深圳退休人員養老金上調

① 深圳社保基數每年幾月調整

按照慣例，7月起，部分城市社保繳費基數即將調整。有的城市也已經出了調基通知，並進行了社保、公積金繳費基數申報。
自2022年7月1日起至2023年6月30日止，深圳醫療保險基數上下限、生育保險基數上限、殘保金基數將調整如下：
醫療保險一檔（深戶一檔、非深戶一檔）繳費基數上下限為：7778元-38892元。醫療保險二檔、三檔（非深戶二檔、非深戶三檔）繳費基數固定為：12964元。
生育保險繳費基數上限同步調整為38892元，下限暫不變，即：2360元-38892元。
殘保金繳費基數同步調整為12964元。
執行期限為2022年7月1日至2023年6月30日。

② 2202年深圳社保養老保險4-5月怎麼沒有調整

四月和五月，部分退休人員養老金暫停發放和上漲
眾所周知，近年來通過各類平台和手段冒領養老金的現象近年來屢見不鮮，為了整治這樣的風氣，國家在監管方面也作出了相應的努力，抑制不正當行為出現，做到養老金真正服務於有需求且滿足條件的群體，因此也有了更加嚴苛的領取認證資格。
自2022年3月18日起，新的養老金監督辦法已經開始實施執行，其中明確了一個很重要的點：對待社會上的騙保行為，採取0容忍的態度，對於養老金的領取勢必會嚴抓，退休人員的存活狀態是每年都要嚴格審查的。
在今年的四五月份，各地區貫徹執行國家相關規定，對於沒有審查完成的，養老金會暫停發放和上漲。所以事涉省份的相關人員，需要抓緊時間配合核實工作，根據往年養老金政策調整時間線來看，養老金調整政策大概率會在四月份下旬左右展開。
倘若趕上養老金被停發的狀態，也會影響到該退休人員參與最新養老金政策的調整。目前河北、河南、陝西等地將認證截止時間定到了四月底。

③ 台州和深圳哪個退休金高

總體來說深圳總體退休金會比台州高一些。
在城鄉居民社保這塊，國家制定了一個全國基礎養老金最低標准，目前是93元/月，並允許各地區根據當地經濟狀況自行上調基礎養老金，增加部分由當地政府承擔，因此，經濟發展較好的城市基礎養老金待遇也會更好。所以不同的城市之間，待遇水平肯定是有一定的偏差。深圳相比台州，經濟發展水平更高，所以總體退休金更高一些。
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。2021年4月，人社部、財政部印發《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》。總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。

④ 深圳2021退休金上調新政策

按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的原則調整。(一)定額調整每人每月定額加發60元(二)掛鉤調整 與本人養老金掛鉤。每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.2%加發(由此增加的基本養老金「四捨五入」，以元為單位計算，下同)。

⑤ 社保交了23年，個人賬戶現有七萬八左右，在深圳可以領到多少退休金

大家好，我是社保專家思之想之，社保繳費23年，個人賬戶現在有78000左右，在深圳可以領到多少退休金？

首先我們來看一下深圳的養老金的計算辦法，包括四部分，分別是統籌養老金（也叫基礎養老金）、個人賬戶養老金、過渡性養老金、調解金。

不是所有人的養老金都包括這四部分，過渡性養老金和調節金是需要滿足一定條件的。

你社保繳費了23年，如果是2019年退休的話，意味著你是1996年參保繳費，所以是屬於新人，養老金包括統籌養老金、個人賬戶養老金、調節金，並不包括過渡性養老金的第一部分。

先來計算統籌養老金，需要知道退休時上年度平均工資，深圳2018年在崗職工月平均工資約為9309元。

還需要知道個人平均繳費指數，由於你繳費23年，個人賬戶只有不到8萬元，摺合每月平均繳費283元，平均繳費基數為283÷8%=3533元，個人繳費指數應該是最低檔次60%。

所以統籌養老金=（9309+9309×0.6）÷2×23×1%=1713元。

再來計算個人賬戶養老金，78000÷195=400元。

為什麼除以195？這是假設你是50歲退休，50歲退休的個人賬戶養老金計發月數就是195個月。如果你是55歲退休，那麼就是170個月，如果你是60歲退休，就是139個月。

55歲退休的個人賬戶養老金等於78000÷170=459元。

60歲退休的個人賬戶養老金等於78000÷139=561元。

還有一項退休享受的部分過渡性養老金100+總繳費年限×4=100+23×4=192元。

所以，如果你是50歲退休，那麼養老金預計可以拿到1713+400+192=2305元。

如果你是55歲退休，那麼養老金預計可以拿到1713+459+192=2364元。

如果你是60歲退休，那麼養老金預計可以拿到1713+561+192=2467元。

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社保交了23年，個人賬戶現有七萬八左右，在深圳可以領到多少退休金？養老金是大家都比較關心的一個話題，個人賬戶78000元，繳費23年，即使是在深圳這樣的一項城市，應該也是不高的。

按照國發（2009）66號文件精神，如果要在深圳辦理退休，必須在深圳養老保險繳滿10年以上，養老保險關系在深圳，並達到法定的退休年齡。你在深圳繳費23年，應該符合在深圳辦理退休的條件。那麼你這種情況，如果今年在深圳辦理退休，大概有多少養老金呢？

2018年，深圳市職工 社會 月平均工資為9737元，你個人賬戶78000元，平均每年個人賬戶余額為3391元。平均每月為283元。平均繳費指數為3538元，這個繳費水平是比較低的。 養老金的計算全國基本上是統一的，分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分。

基礎養老金為深圳是上年度職工月平均工資來除以平均繳費指數工資，每交一年發給1%。你的基礎養老金為深圳職工月平均工資9737元加上平均繳費指數工資3538元，除以2後二者的平均值為6638元，每一年領取基礎養老金的基數為66.38元，繳費23年，每月基礎養老金為1527元。

個人賬戶養老金部分，為你的個人賬戶總額78000元除以139個月，每月個人賬戶養老金為561元，如果是女職工為78000元除以195個月，每月個人賬戶養老金為400元。如果你是男職工60歲退休，你的養老金總額為基礎養老金1527元加個人賬戶養老金561元，等於2128元；如果你是女職工50歲退休，你的養老金總額為基礎養老金1257元加個人賬戶養老金400元，等於1927元。男職工比女職工高201元，這主要是女職工的領取月數比男職工多56個月造成的，也就是說在同等條件下，由於退休年齡的不同對養老金的影響是非常大的，但是女職工要提前領取10年，少交10年的養老保險。

社保繳費23年，個人賬戶78000元，今年在深圳辦理退休，男職工每月可領取養老金為2128元，女職工可領取養老金1927元，這個結果是由於繳費水平比較低造成的。

我是深戶，社保交了22年，我是去年十月份退的休，我領了2577/元

樓主你好，社保交了23年個人賬戶現在有78,000左右，在深圳地區可以領到多少養老金的待遇呢？如果說你今年已經具備了法定的退休年齡，那麼並且在深圳地區參保，社保的年限在累計10周年以上，當然你總計的繳費年限達到了23周年，是可以享受在深圳地區辦理退休的條件的。

因為本身深圳地區是屬於一線城市，所以相對來說所獲得養老金的待遇普遍是比較偏高的。因為本身深圳地區的 社會 平均工資比較高，所以說能夠在深圳地區辦理退休，相比於其他別的城市呢，還是要高一些的退休金。但是你的這個累積繳費年限相對來說是比較少的，也就是說僅僅只有23年的時間，也並不是很高的.

所以退休以後大致你可以獲得2000元左右退休金的待遇，實際上這個2000元左右退休金，如果把它放在四線城市或者一些無線小城市的話，退休金還是比較不錯的，但是畢竟是在深圳地區，所以說你的這個退休金是遠遠低於深圳的平均退休金的標准。

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我認識的一位深圳女士交社保年限為28，賬號余額大概80K，2019年10月退休，月退休金大概為3.7K余

可以退的大概3000元以內。目前深圳社保繳費比率，比國內城市要低，比如社保企業部分，上海20%，深圳是13%。

深圳社保基金余額還有三四千億，按4%理財收益，利息就有100多億，光是利息都足夠支付一些人的退休金了。

深圳作為年輕人口多的城市，參保人員過千萬，很多以前在深圳交了社保，最後離開深圳的建設者們，有的統籌部分基金，就留在了深圳，每年幾十萬人離開，一個人就有幾十億留存在深圳了，但是他們有多少享受了社保福利？

深圳社保應該更多為企業減壓，現在每年的穩定崗位補貼就是一個好的做法。

希望深圳社保更多便民，多保，造福老百姓。

樓主你好，社保交了23年個人賬戶現在有78,000左右，那麼在深圳地區可以領到多少退休金呢？如果說你能夠在深圳地區辦理退休，那麼必須要達到法定的退休年齡，而且還要保留在深圳地區的社保關系。同時你在深圳地區繳納社保，累計年限要達到10周年以上，那麼才可以直接在深圳地區辦理退休，享受深圳地區養老金的待遇。

那麼23年的繳費年限，基本上在深圳地區退休，也可以獲得大約2000元左右退休金的待遇。雖然說這個2000元左右退休金並不是很高。但實際上比起你在一般城市退休所獲得退休金的待遇還是要高一些，如果說23年的繳費年限在一般城市退休，那麼也最多隻能夠獲得1500元左右退休金的待遇，所以說多出來這500元就是在深圳地區退休，那麼因為深圳地區退休的 社會 平均工資比較高，所以說退休金的待遇普遍也是比較偏高的。

但是這個退休金它並不是一成不變的，它會隨著你退休年限的不斷增長而增加的，所以說你每一年至少也應該獲得一到兩百塊錢左右退休金的增長，同時你還可以獲得深圳地區退休醫保的待遇，這個退休醫保的待遇，那麼是可以享受到深圳地區優質的醫療資源，所以說這一點還是比較不錯的。

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1 在深圳參與職工社保，繳費23年，首先已經滿足了最低15年繳費年限，達到退休領取養老金的標准，繳費23年 ，意味著積累更多養老金，年限越長越好。這個年限是影響養老金領取高低的一個因素。

2 養老金賬戶有兩個，一個是基礎統籌賬戶，一個是個人養老金賬戶。目前個人養老金賬戶積累了23年，個人養老金賬戶78000，那麼一年個人養老金賬戶積累是3400左右，平均一個月的積累就是280左右。個人養老金每月積累並不是很多。

3我們從影響養老金高低三個因素看，一個是 社會 平均工資水平，一個是繳費基數，一個是養老金繳費年限。我們看看繳費基數這個因素，養老保險統籌賬戶的繳費比例是企業的，個人賬戶的繳費比例為8%，進入個人養老金賬戶，280除以8%等於3500左右的繳費工資水平，繳費檔次60%，100，300%，3500的工資指數應該是最低繳費檔次60%。整體工資水平不高，繳費積累也自然低

4 我們通過繳費基數和繳費工資和個人賬戶余額就可以計算基礎養老金和個人養老金的總領取是多少，先來算下個人養老金賬戶每月領取多少：個人養老金賬戶余額除以139，按照60歲退休的計算月數。78000除以139=560元。個人養老金領取為560，基礎養老金領取多少呢？我們有一個固定公式：

基礎養老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%

2018年深圳的參考平均工資9700，題主的工資水平3500，乘以最低60%。，指數化繳費工資2100左右。最後計算結果就是1598元，取個整數1600.

今年2019年養老金上調5%，深圳這邊2018年12月底前退休辦理的群體，可以享受養老金定額增加50元，以及原來基礎養老金月度乘以2.2%的增加掛鉤。1600乘以2.2%增加35元，加上固定增加額度50元，每月多領取85元，原來是1600 的退休月領取養老金，加上今年上調的養老金，養老金額度1685元，取整數為1700元，再加上個人養老金賬戶的領取額度560元，退休可以領取的養老金為2260元。

綜上：按照題主的繳費情況，今年退休可以領取的養老金額度估算為2260元，目前一二線3000-4000的平均養老金水平來看，是屬於平均水平以下的。

關於養老金的計算，是有統一的計算公式的。2005年，國家推動企業基本養老保險制度改革，推出了養老金計算的新辦法。

目前的基本養老金計算公式主要包括兩部分，基礎養老金和個人賬戶養老金。

（1）基礎養老金，等於退休時上年度當地的 社會 平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

為了顯示各地的差距，基礎養老金跟退休當地的 社會 平均工資相掛鉤。但是，2019年國家出台了養老保險繳費基數調整的要求，深圳市、廣州市和廣東省直單位使用的平均繳費基數是7450元，但是過去我們計算養老金使用的是城鎮非私營單位在崗職工 社會 平均工資，深圳市社平工資是9309元，假設按照較高的計算。

要想計算出基礎養老金，還需要知道繳費指數。 繳費指數 實際上就是繳費檔次，如果我們是按照100%檔次繳費，當年的繳費指數就是1；如果是60%，繳費指數就是0.6。歷年的平均值就叫做平均繳費指數。

如果說養老金個人賬戶里有7.8萬元，差不多繳費指數也不會高到哪裡去，假設按照0.8計算。

這種情況下，繳費23年可以領取20.7%的退休上年度 社會 平均工資。如果按照9309元計算，基礎養老金就可以領取1924元。

（2）個人賬戶養老金， 等於退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。 計發月數50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。

由於繳費年限23年比較短，假設是女同志50歲退休，較為符合實際。7.8萬元除以195，恰好每月能夠領取400元的個人賬戶養老金。

兩項待遇合計也就是2324元。

（3）過渡性養老金 。過渡性養老金是指建立養老保險個人賬戶以前參加工作的年限，一般都是1995到1996年之前的年限。深圳市似乎是1992年8月之前的繳費年限。因此，過渡性養老金是0。

（4）其他各項待遇。 深圳市還有一些工齡補貼、地方補助和過渡性補貼。調節金是1992年7月31日之前參加社保，調入深圳工作，並擁有深圳市戶口，在深圳市實際參保10年以上，才可以享受——300元。

退休以後，可能在深圳是兩千五六百元的養老金確實不高。不過每年國家都會根據經濟 社會 發展情況，對退休人員進行養老金調整。

按照2019年廣東省的養老金調整方案，像上述人員如果已經退休了的話，首先會增加定額調整養老金60元，然後會增加養老金比例調整55元左右，按繳費年限調整養老金31元左右，合計增加146元。

所以，退休以後的養老金還是越來越高的。

除此之外，退休以後還可以享受職工醫保待遇。2019年退休醫療保險繳費要求滿足20年以上，工齡23年基本可以享受了。職工醫保個人賬戶部分是每月按照最低繳費基數的8.05%劃入的，差不多每月360元左右，這也算一份補充的養老金吧，一年大約4220元。

總之如果能夠在深圳退休養老金水平在全國范圍內是算高的。

個人賬號養老金部分: 60歲退休的金額÷139個月然後逐月領取，如沒領夠139個月就掛了，剩下的金額可由親屬繼承，如領完139個月後還沒掛，由統籌基金繼續發放…

社會 統籌養老金部分要結合你平均繳費基數和當時你領取退休金當地的職工年度平均工資才能計算出來(繳費基數+年度平均工資)÷2x繳費年限x1%，這些是社保退休金的計算方式，另外深圳本地戶籍還有什麼地方補助金之類的… 看似一頭霧水吧，假設你的平均繳費基數是5000，當時年度平均工資是7000，你繳納社保23年了，(5000+7000)÷2×(23x1%)=1380

個人養老金有8萬是吧！

80000÷139=575.5

那麼這兩部分相加不到2000，再加上面地方補助金，大摡就是你每月的退休金額，當然了，具體還要看你社保繳費基數和的當時平均年度工資多少才確定!

⑥ 深圳2022年的養老金怎麼調整廣東的調整方案與你想像的有差距嗎

深圳盡管是我國的四大一線城市之一，但深圳和廣州全是廣東省管轄的2個大都市，並不像北京、上海那般歸屬於市轄區，北京、上海做為市轄區，能夠制訂自已的養老金調整方法，但深圳和廣州，雖然GDP非常大，經濟發展比較繁榮，但2022年的養老金調整中，只有依照廣東省統一的養老金調整計劃方案來執行。

依照相同的標准，要是在寧夏調節養老保險金，預算定額調節一部分每月提升60元；與繳費年限掛鉤的一部分每月提升25元；與本人養老保險金掛鉤的一部分每月提升20元，總共每月提升105元。相同的標准，依照2022年廣東省的養老金調整方案和寧夏2022年的養老金調整計劃方案進行對比測算，依照寧夏的調整方案，每月需多提升15元。

那麼關於這件事你怎麼看？歡迎發表你的看法和想法！

⑦ 上海 養老個人賬戶大於 50萬 多嗎

算是比較多的了。
如果按照60歲退休，養老金計發月數139個月來計算的話，僅僅拿到手的個人賬戶養老金部分就有20萬/139=1439元，這還沒有計算基礎養老金，甚至是過渡性養老金，如果加起來的話，養老金是可以達到4000元以上的水平的。
我們可以來算一下，假設你是從1992年開始繳納養老保險，2020年退休，也就是繳納了28年的養老保險，按照賬戶總額20萬來計算，平均每年就是繳納7100元左右，均攤在每個月就是差不多592元，那麼你的養老保險繳費基數應該是當地社會平均工資的100%以上。
那麼在退休時達到這么高養老保險個人賬戶余額的人員，應該不是普通的企業職工，而是企業的中高級管理人員，因為他們的工資水平高，社保繳費基數也會更高一些，從而每個月進入到養老保險個人賬戶里的余額才會這么高。

⑧ 深圳2022年養老金上調何時發放

深圳2022年養老金上調7月底前發放。

根據廣東省統一安排部署，深圳市從2022年1月1日起調整退休人員基本養老金。本次調整受益人群為2021年12月31日前已按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員，調整從2022年1月起執行，1月—7月新增加的養老金將於7月底前發放到位。8月起，養老金將按調整後的標准發放。

主要分類

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，具體表現為三個不同。

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資。

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付。

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准高於企業退休人員。

⑨ 非深戶2019最低退休金

如果是深戶，達到退休年齡退休，且在深圳繳納社保已滿10年，則每月至少可以領取1700元的養老金。如果不是深圳戶口，則要減去300元，大約每月可以領取1400元的養老金（按最低標准計算）。

總的來說，符合在深圳退休條件的，有沒有深圳戶口對退休後所能享受的養老金待遇的最基本影響，就是退休時是否可以享受每月300元的深圳地方特色的調節金的福利。

法律依據：《深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財政局關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》

二、調整辦法

按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的原則調整。

（一）定額調整

每人每月定額加發60元。

（二）掛鉤調整

1.與本人養老金掛鉤。每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.2%加發（由此增加的基本養老金「四捨五入」，以元為單位計算，下同）。

2.與本人繳費年限掛鉤。繳費年限（或工作年限，含視同繳費年限）每滿1年（不滿1年的按1年計算）養老金月標准增加1元。其中繳費年限超過15年的退休人員，超過15年的繳費年限，每滿1年（不滿1年的按1年計算）養老金月標准再增加1元。公式：與繳費年限掛鉤增加的基本養老金＝繳費年限×1元+（繳費年限-15年）×1元。與本人繳費年限掛鉤的增加額少於15元的，按15元發放。

（三）傾斜調整

1.對符合本次養老金調整范圍的高齡人員按年齡分六個檔次進行傾斜調整。2019年6月30日前（含當日）年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發50元，全年600元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月加發100元，全年1200元；年滿80周歲不滿85周歲的，每人每月加發150元，全年1800元；年滿85周歲不滿90周歲的，每人每月加發200元，全年2400元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發300元，全年3600元；年滿100周歲以上的，每人每月加發500元，全年6000元。對上述高齡人員傾斜增加的養老金單列一次性發放，不納入基本養老金年度調整基數。

2.對企業軍轉幹部傾斜調整。參加企業職工基本養老保險的退休軍轉幹部基本養老金經調整後，仍未達到本次調整後的我市企業養老保險月人均基本養老金水平的，按本市企業養老保險月人均基本養老金水平發放。

⑩ 在深圳退休，每年的養老金怎樣上漲呢

由每年廣東省人社廳下發的養老金調整細則規定。每年標准都不同。