企業退休幼教

㈠ 國企幼教退休布貼每月多少錢

1000元
關於妥善解決國企退休幼師補貼一個月1000元。國有企業職教幼教退休教師待遇問題所需資金由地方財政承擔。

㈡ 幼師退休工資標准

法律分析：擁有國有事業單位編制的幼師可按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定享受退休待遇。

法律依據：《 國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

第三條 患二、三期矽肺病離職休養的工人，如果本人自願，也可以退休。退休費按本人標准工資的百分之九十發給，並享受原單位矽肺病人在離職休養期間的待遇。

患二、三期矽肺病離職休養的幹部，也可以按照本條的辦法執行。

㈢ 為什麼山西的2021年退休的企業幼教還沒有申報生活補貼

為切實做好我市2021年國有企業職教幼教等教育機構退休人員待遇落實工作，根據省國資委、教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳《關於妥善解決全省國有企業職教幼教等教育機構退休教師待遇問題的通知》（皖國資改革〔2011〕160號）和《關於印發 的通知》(皖國資改革〔2019〕103號)等文件，按照公開、公平、公正的原則，對市教育局審核通過的擬納入國有企業職教幼教退休教師待遇落實范圍的117人員名單進行了公示。各企業高度重視，精心操作，按照公開、就近、方便的原則進行了公示工作，目前公示工作已順利完成，公示結果均已反饋至市國資委。
全省機關事業單位養老保險制度改革後退休國有企業職教幼教教師生活補貼測算及發放工作方案>

㈣ 幼師退休年齡

法律分析：

幼師退休年齡是女性年滿55周歲，男性年滿60周歲。

法律依據：

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》

第四條黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。

(一)男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限滿10年的；

(二)男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限滿10年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈤ 關注中央63號文件《關於妥善解決國有企業職教幼教退休教師待遇的通知》的實施進展情況

㈥ 國企職教幼教退休文件有效期限

解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題所需資金由中央財政與地方同級財政承擔。
國有企業職教幼教退休教師資格認定後，由企業所在地縣(區)級以上人力資源和社會保障部門按照地方政府辦職教幼教同類人員退休金標准核定其退休待遇；減去社保經辦機構發放的基本養老金加企業統籌外項目補助後，測算退休教師月基本養老金同地方政府辦職教幼教退休教師應享受退休金標準的差額。
對於納入范圍的國有企業職教幼教退休教師，其基本養老金加企業統籌外項目補助低於地方政府辦職教幼教同類人員退休金標準的，其差額部分以加發退休教師生活補貼名義予以補齊。實際發放額高於地方政府辦職教幼教同類人員退休金的予以保留，仍按照現有渠道發放。

㈦ 幼師退休年齡是多少

法律分析：男60周歲、女55周歲

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈧ 2022年廣州國企幼教退休待遇

退休後每月有1000元。
在廣州國企幼教退休以後，如果在任職期間是正式員工，退休後每月可以獲得1000元的退休金，這筆退休金是國家給發的。
國企全稱為「國有企業」，這類企業主要是指國家對於企業的資本擁有所有權或者是控制權。

㈨ 幼師退休後有退休金嗎

幼師退休後有退休金。退休金是企業員工達到退休年齡後享受的一種福利待遇。簡單點來說，退休金就是養老金，國家已經把事業機關單位的養老保險和職工養老保險並軌了。例如，事業單位退休的人員，每月按時領取退休金;也可以說，事業單位退休的人員，每月按時領取養老金。

幼兒園分為公辦和私辦，只要勞動者在幼兒園上班，幼兒園就應該為勞動者購買社保。社保包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，勞動者參保時間越長、繳費基數越高，退休後領取的養老金就越多。幼師在工作時，應要求園方為其購買社保，以保障自己的合法權益。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

㈩ 幼師退休年齡

【法律分析】：幼兒園老師按照法定的退休年齡退休。根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》的規定，黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的； （二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的； （三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。 幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

【法律依據】：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：?（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。 幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。?符合本條（一）項或（二）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立以後參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。因工緻殘退休，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。離休和退休的幹部去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，應當與在職去世的幹部一樣。