Ⅰ 人力統計報表裡56歲退休和退休返聘的區別
退休前是勞動合同制職工,退休後返聘是勞務關系,返聘簽合同後,就是勞務合同關系
Ⅱ 退休統計表中的省本級是什麼意思
指省直機關事業單位,不包抱市縣及以下。
Ⅲ 個體工商戶等自謀職業者如何繳納養老金
自謀職業養老保險政策
一、參保對象
2、農村戶口的人員、外地城鎮戶口人員中,1998年6月30日前參加我市養老保險、繳費年限在10年以上(含10年);1998年7月1日後參加我市養老保險繳費年限在15年以上(含15年)、且養老保險關系保留在我市的人員,可按我市城鎮戶口自謀職業人員參保辦法參保。
3、外地遷入我市的城鎮戶籍的自謀職業人員按我市城鎮戶口自謀職業人員辦理。
二、繳費基數和比例
1、自謀職業人員根據實際收入情況,申報繳費基數。申報的繳費基數最高不超過我市職工上年社會平均工資的300%;最低不得低於我市職工上年社會平均工資的60%。
2、為方便自謀職業人員參保繳費,社會保險經辦機構可根據上款規定,確定若干檔次的繳費基數,供自謀職業人員參保時選擇。
3、自謀職業人員按當地城鎮企業和職工個人繳納基本養老保險費比例之和計繳基本養老保險費。
三、基本養老保險個人帳戶
2、自謀職業人員每月25日前按規定足額繳納基本養老保險費後,按城鎮企業職工基本養老保險個人帳戶的記帳比例(目前為11%)、辦法記載基本養老保險個人帳戶。其中個人繳納金額按職工本人繳費工資乘以基本養老保險個人帳戶記帳比例記載,並按城鎮企業職工個人帳戶相同利率和辦法計息。
3、自謀職業人員出國定居後,應停止繳納基本養老保險費,其基本養老保險個人帳戶中個人繳納部分的儲存額一次性退還本人,同時終止養老保險關系;已退休自謀職業人員,其基本養老金仍可按國家現行規定執行。本人提出一次性申領的也可將其個人帳戶中個人繳納部分儲存額或余額,一次性退還本人,同時終止養老保險關系。
4、基本養老保險個人帳戶的儲存額,只能用於自謀職業人員本人退休後按月支付基本養老金,不得挪作他用。
四、養老保險關系轉移
自謀職業人員被單位錄用,或流動到外地的,須按規定辦理養老保險關系及基金轉移手續。
五、基本養老保險費的補繳
1、自謀職業人員在法定勞動能力期間從事有報酬勞動的,未按規定繳納基本養老保險費的,須按規定補繳。1992年1月1日以前自謀職業的,須從1992年1月1日起補繳(已領取《職工養老保險手冊》人員領取《手冊》後中斷的時間可按規定補繳);1992年1月1日後自謀職業的,從自謀職業之月起補繳。
2、補繳辦法
已領取《職工養老保險手冊》人員由本人持《手冊》、養老保險關系轉移單及與市就業管理部門簽訂的《職工檔案委託管理協議書》,到市社會保險基金管理中心辦理參保手續。填寫《蘇州市自謀職業人員基本養老保險費繳費工資申報表》,繳納基本養老保險費。從未領取《手冊》人員,由本人持有關證明、居民身份證、一寸免冠照片,至市社會保險基金管理中心辦理參保手續。補繳一律按辦理補繳年度的上年我市職工社會平均工資為基數,按補繳年份的企業和職工個人繳費比例之和計繳。
六、繳費年限計算
1、自謀職業人員在我市實行基本養老保險前按國家和省規定可計算連續工齡的時間可視作繳費年限;我市實行基本養老保險後實際繳費年限與自謀職業期間繳費年限可合並計算。
2、自謀職業人員在法定勞動能力期間確未從事有報酬工作的,須經市就業管理部門認定後,其未從事有報酬勞動期間可以不繳納基本養老保險費,但不計繳費年限。
七、基本養老保險待遇
2、自謀職業人員自謀職業前從事過特殊工種、檔案中有確切記載的,經市勞動和社會保障行政部門審核認定,符合特殊工種退休條件的,可按特殊工種退休,並按有關規定折算繳費年限。
3、自謀職業人員因病或非因工負傷致殘,經本人申請,由代管檔案部門為其辦理喪失勞動能力鑒定手續,經蘇州市勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,可以辦理退休手續。
4、參保自謀職業人員死亡及退休後的其他有關待遇,按城鎮企業職工及退休人員同等待遇享受。
5、自謀職業人員經批准退休後由社區進行管理,其基本養老金由社保機構實行社會化發放。
Ⅳ 在excel表,知道出生日期,利用函數計算參加工作年齡,退休日期,通知書抬頭,男的退休年齡為60,女的為55.
假設B2寫入出生日期 C2寫入參加工作日期 D2寫入性別
則
E2寫入公式(計算參加工作的年齡)
=DATEDIF(B2,C2,"Y")
F2寫入公式(計算參加工作到當前時間的工作工齡)
=DATEDIF(C2,NOW(),"Y")
G2寫入公式(計算到退休時的日期)
=DATE(YEAR(B2)+IF(D2="男",60,55),MONTH(C2),DAY(C2))
退休的時間是以參加工作時間的月日算的吧,如果不是,改公式中的C2為B2
以上公式下拉填充以統計其他人的信息
Ⅳ 大病統籌應怎樣辦理
一、單位辦理的社保里有這項啊,不用單獨辦理。
1、企業以上年度全市職工月平均工資的6%,按企業在職職工人數按月繳納大病醫療統籌費。
2、外商投資企業以上年度全市職工月平均工資的2.5%按企業中方在職職工人數按月繳納大病醫療統籌費。
3、職工和退休人員個人以上年度全市職工月平均工資的1%按月繳納大病醫療統籌費,由企業從職工工資和退休人員工資中代扣代繳。
註:以上員工個人應繳納部份現在是由公司為參加統籌的員工負擔,作為公司為員工額外增加的福利,且未從工資中扣除。
申請流程有三步、一般需准備材料有四種具體如下:
二、大病醫保辦理資料主要有:
1、職工的《醫療保險卡》、《大病醫療保險繳費卡》;
2、大病醫療費統籌基金撥付審批表(三張)(並加蓋公章)以及大病醫療統籌規定的其它材料;
3、出院診斷證明(緊急搶救應出具緊急搶救診斷證明)、大病統籌患者住院醫療費用結算清單、住院收費專用收據及住院費結帳單(住院報銷憑證);
4、 特種檢查、特種治療或使用貴重葯品的應出具審批表 。
三、辦理流程:
1、所有的大病患者,一旦住院後,必須盡快將診斷書、本人基本醫療保險診療手冊等材料,送所住醫院醫保科登記、審驗,以免影響住院醫療費用的報銷;
2、申請肝硬化等23種病的門診報銷,參保居民要持本人基本醫療保險診療手冊及申報病種所需材料於規定時間(具體情況請參照當地政策)到規定的定點醫院醫保科填寫相關表格進行初審;
3、定點醫院將初審合格參保居民信息報各城鎮醫療保險經辦機構審核。
(5)年度職工退休統計表擴展閱讀:
有下列情形之一發生的醫療費用,不屬於統籌范圍:
1、 未經批准在非定點醫院就診的(緊急搶救除外);
2、 患職業病、因工負傷或者工傷舊病復發的;
3、因交通事故造成傷害的;
4、因本人違法造成傷害的;
5、 因責任事故引起食物中毒的;
6、因自殺導致治療的(精神病發作除外);
7、 因醫療事故造成傷害的;
8、按國家和本市規定醫療費用應當自理的。
Ⅵ 社保基數怎麼算
社保基數是是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來內進行確定。容社會保險的繳費基數每年確定一次,一旦確定以後,一年內不再變動,有上限和下限之分,職工工作所處地區不同,繳納基數有所不同。
繳費基數上限是指,職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數。
繳費基數下限是指,職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
(6)年度職工退休統計表擴展閱讀
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成。
養老保險繳費比例:個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資的8%繳納。單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。醫療保險繳費比例單位10%,個人2%+7元大病醫療。失業保險單位1%,個人0.2%。生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
Ⅶ 黑龍江七台河退休人員異地認證信息統計表 本人是去年在勞動局辦理的退休,是自己交款的那種,現在外地
即使你有這種表,你填寫了誰來給你證明你還活著? 自去年開始各地開始手機網上人回臉認證答,登陸你退休地「人力資源社會勞動保障局」官方網站,內有「智慧人社」二維碼,掃描下載你,內有人臉認證功能,按提示操作即可。