退休人員黨支部工作總結

A. 2010年退休黨支部工作總結及下半年工作計劃。

主要寫一下工作內容、職責，取得的成績，以及不足，最後提出一些合理化的建議。。。。。。
轉載：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2．成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3．經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。
今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等
總結的注意事項
1．一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。
總結的基本格式
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款 署名，日期

B. 即將退休人員一年工作總結怎麼寫

年度個人工作總來結行文有其特定的邏源輯，一般應包括幾個方面：

1、年度工作學習的基本情況；

2、取得的成績、積累的經驗；

3、存在的不足和問題；

這一邏輯比較符合認識事物中「是什麼——為什麼——怎麼辦」的一般規律。在基本情況部分，一般應包含思想政治理論學習、業務工作、遵規守紀情況等內容，與考察幹部「德、能、勤、績、廉」的要求相對應。

一般而言，重點、亮點應從幾個方面去總結：

一是理論學習方面重點學習掌握的內容，其要求的學習內容必然成為相應階段的學習重點，再如中央的新政策、新理念、新方略以及新近制定出台的黨內法規，這些時效性比較強、影響力比較大的內容往往也都是學習的重點；

二是業務方面的重點工作任務，包括所承擔和參加的重點工作、難點工作、有較強創新性的工作、取得明顯成效的工作；

三是參加的重要會議、培訓等活動，其中給你帶來較大的收獲和感受的，也都是需要總結的內容。

在總結時，要力求內容翔實、重點突出、不吝筆墨，寫清楚你是怎麼做的、有什麼考慮、取得什麼成效，結論性的東西要有具體事例或數據支撐；要力爭寫出今年與往年的不同，寫出與別人的不同，這樣才能使總結更加厚實，彰顯出特色。

C. 支部工作總結範文

黨支部，中國共產黨的基層組織之一。本文是2020的黨支部 工作 總結 範文 ，僅供參考。

黨支部工作總結範文

_ 年 ,我支部在上級黨委的正確領導下，以黨的 報告 重要精神為指導，認真樹立和落實科學發展觀，為完成中心工作任務和構建和諧社會的目標提供了堅強的思想、政治和組織保證。為全面完成黨建工作目標任務，以培養高素質黨員隊伍為目標，團結奮進，勇於創新，充分發揮了黨支部的政治核心和黨員的先鋒模範作用。現將黨支部工作開展情況總結如下：

一、 抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

黨支部高度重視黨建工作，年初召開專題會議對黨建工作進行了安排計劃部署，明確了全年的黨建工作的目標和任務，從而把黨建工作納入重要議事日程。科學設定目標，形成了上下同心協力共抓黨建工作的良好機制。

二、 抓組織建設工作，發揮黨員模範作用

為促進黨支部和黨員作用的發揮，建立和完善了相關制度，使黨員的組織觀念進一步加強。2009年，我支部進行了換屆選舉，新一屆黨支部委員以年輕人居多，在支部書記的帶領下，充分發揮各自職能，帶動各族職工，立足崗位做貢獻。一年來，五個黨小組充分發揮作用，在落實支委會、支部大會決議等方面發揮了積極的作用。堅持理論學習，利用案例 教育 和警示教育，不斷加強黨員黨性修養。

黨支部注重幹部的理論學習，結合實際，制訂了支部政治 學習計劃 ，按照計劃對黨員和入黨積極分子進行學習培訓，同時不斷加強形式教育和民族團結教育，築牢全體幹部職工堅定的政治立場，築牢思想防線。為了做好職工的思想政治工作，班子成員經常深入一線，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，隨出現的問題，及時召開思想政治研討會議分析解決，給他們送去組織的溫暖，切實為職工辦實事、辦好事，體現人性化管理。

三、黨支部的戰斗堡壘作用發揮明顯

近年來，各黨小組在黨支部的正確指導下，利用部門會議、崗位練兵等機會向職工傳達中央文件精神，同時，積極與各族職工談心，交流工作與生活中的看法和意見。黨小組通過觀察，將工作表現良好、政治思想素質較為過硬的同志，推薦給台黨支部，經過支部會議研究、決定，將其定為發展對象進行培養。這種以黨小組對培養對象進行培養的方式，

一年裡，我台黨支部在發揮自身作用的同時，還積極組織黨員參加各種集體活動，利用這種形式凝聚人心，提高黨性修養，在活動的過程中，進一步將理論與實際融會貫通，使黨員們在自己的崗位上充分發揮主觀能動性，盡職盡責的做好本職工作。今年3月，支部組織部分積極要求入黨的同志參加上級舉辦的入黨積極分子培訓班;接收了三名同志為預備黨員;組織開展了第十一個黨風廉政建設教育月活動;

組織全體黨員觀看廉潔教育電教片，從思想上為黨員敲響警鍾;八一 建軍節 期間，黨支部對共建單位的官兵進行了慰問，為他們送去了節日的慰問和日常生活用品，將我台職工對他們的祝福傳遞到他們的心中;為慶祝建國六十周年，組織舉辦了紅歌會活動，並收到了良好的效果。

四、進一步抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設

為不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，黨支部認真從思想、組織、作風和制度及黨風廉政方面開展工作。一是落實黨風廉政建設責任制，領導班子進行了明確分工，並具體細化了職責任務和目標要求;二是加強領導班子建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用;三是加強領導幹部作風建設，真正做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定;通過這幾方面的教育，我台黨員幹部的思想素質明顯提高，政治觀念明顯進步，作風紀律得到明顯改善和增強。

五、抓好工會、共青團工作，齊頭並進促發展

我支部在工會、婦委會、共青團工作上進行了具體指

導，充分發揮其橋梁紐帶作用，為中心工作服務、為廣大職工服務，完善職代會制度，加強民主管理，增強了職工的參與意識。團支部堅持黨建帶團建，以青年文明號和推優工作為抓手，全面加強青年職工的思想政治政治教育，不斷增強團組織對青年職工的吸引力和凝聚力，進一步增強團支部的生機和活力。

六、今後努力的方向

本年度，黨支部工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還存有一定的距離。在今後的工作中，一是要進一步解放思想、開拓創新、科學發展，進一步拓寬 創新思維 、加大創新力度。二是進一步發揮黨員先鋒模範帶頭作用，率先垂範、積極進取。三是進一步加強黨員作風建設。黨員作風建設要常抓不懈，切實做到風清氣正，樹立黨員的良好形象。

黨支部工作總結範文

_ x年_ x月以來，___ 機關黨支部在_ x、政府的指導下，在_ x領導的關懷下，堅持以鄧小平理論及「三個代表」的重要思想為指導，切實貫徹落實科學發展觀和「黨要管黨、從嚴治黨」的方針，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員幹部的模範帶頭作用，依照「圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發展」的工作思路，努力擺正機關黨建工作在機關整體工作中的位置，立足_ x工作本職，積極主動，開拓創新，不斷進步，為完成年度_ x工作任務提供了堅強的思想保證、政治保證和組織保證。取得了一些成績。現將三年來的黨建工作情況報告如下：

一、始終堅持把黨建工作擺在重要位置，以落實責任制為抓手促進工作

按照黨的提出的關於加強黨的建設要求，為適應黨建工作在新形勢、新任務條件下面臨的機遇和挑戰，___ 會和___ 黨支部切實強化了對新時期基層黨組織建設工作重要性的認識，從提高執政能力的角度審視和理解新時期黨建，並切實落實在具體的工作中，_ x、_ x作為_ x領導聯系本支部工作，給予及時的指導，_ x機關堅持把黨建工作和業務工作同步安排、同步落實、同步檢查，每年堅持對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，從而把黨建工作納入重要議事日程。

為更好地把黨建工作融入到_ x業務中去，同時明確機關支部和每一位黨員幹部在黨建工作中的責任和義務，每年年初，由_ x支部負責人與_ x直機關工委簽訂《黨建目標 責任書 》後，_ x機關支部結合具體工作和各科室的分工和職能，進一步把責任書內容進行細化、具體化，將黨建工作責任具體分解到了每一個科室和黨員幹部，使人人身上有責任、級級下去有任務，同志們心往一處想、勁往一處使，支部的向心力和凝聚力得到進一步強化，形成了上下貫通、共抓黨建的良好運行機制。

二、始終以抓好思想政治學習為先導，不斷提高黨員幹部的政策理論水平。按一是突出抓好領導班子及領導幹部的思想政治學習一是突出抓好領導班子及領導幹部的思想政治學習。

照「抓班子、帶隊伍、促工作」的要求，在思想政治學習中堅持把抓好班子和領導理論學習做為思想政治建設的重要內容，加強對黨員幹部的教育培訓。每年年初制定學習計劃，做到逐年、逐月有安排。在具體實踐中三年來一直堅持在每周的集中學習不間斷，學習的內容涵蓋黨建的建設的基本理論和形勢教育，同時結合_ x要求開展的一系列主題教育活動，有計劃、有步驟地組織學習教育活動中要求的必讀必學篇目。三年來組織黨員幹部集中學習，領導幹部和班子成員每人 讀書筆記 均在_ x字以上，三年來每人撰寫 學習心得 _ 篇以上，按照業務和黨建相結合的工作要求，以黨的基層組織建設和黨風廉政以及糾風工作為主要內容，每年組織黨員撰寫相關 調研報告 _ 篇。在學習形式上,為了激發和調動黨員幹部的學習積極性，不斷創新培訓學習方式，採取集中理論強化、組織開展 社會實踐 、開展討論、徵求建議意見等具體形式組織開展黨員教育工作。三年來堅持每年按照_ x的統一部署，大范圍組織黨員幹部參加各種類型黨課教育x次;每年安排x名科級黨員領導幹部到_ x黨校參加中青班、專題理論培訓班參加培訓;_ x推薦x名正科級級幹部到x委黨校參加為期x個月的綜合培訓。為了豐富黨員幹部學習內容，克服黨建工作經費不足的困難，從有限的業務工作經費中擠出部分資金為黨支部征訂多種黨刊雜志，定期開展學習，並開辟了學習園地，從而帶動_ x機關的學習氛圍。在學習教育內容上，突出「緊跟形勢、內容新穎、確保效果」。精心挑選集中學習篇目，增強政治性、思想性和知識性，收到了較好的效果。

提高黨員幹部特別是領導二是以主題教育活動為契機二是以主題教育活動為契機，幹部貫徹落實科學發展觀的執行力和創新力。三年來，_ x機關黨支部共x名黨員，其中包括x名退休黨員，以支部為單位全員先後參加了「__ 」、「__ 」等主題教育活動。各項主題教育實踐活動開展以來，機關機關黨支部堅持把主題學習教育和實踐活動作為重大政治任務和推動科學發展的難得機遇來抓，緊緊圍繞深入學習教育和實踐活動的主題，按照黨員幹部「思想受教育、工作上水平、群眾得實惠」的總要求，以領導班子和黨員領導幹部為重點，組織廣大黨員參加，切實加強領導，精心謀劃安排，認真組織實施。在活動啟動之初，均按照要求召開職工大會進行思想動員，扎實做好各項准備，為開展深入學習教育和實踐活動謀局開篇、打好基礎。在學習教育活動中，注重把學習研討、組織專題調研、開展思想大討論三個環節有機結合起來，確保學習教育效果。同時把學習教育活動作為一個發現問題、解決問題和完善制度的重要手段，在廣泛地自查自糾中集中發現和解決問題。三年來在各項學習教育活動中，_ 機關黨員幹部始終做到了認識統一、行動一致，較為圓滿地完成了學習教育活動安排部署的各項工作任務。

「__ 」_ x系統教育活動為載體，著力提高黨三是以三是以「__ 」。按照__ x關於開展好「__ 」主題教員幹部的綜合素質員幹部的綜合素質。

育的工作部署，_ x機關認真結合___ 系統的具體實際，著重從抓隊伍思想組織建設入手，以「立足本職、扎實工作、服務_ x經濟社會發展大局」為中心內容對開展好主題教育活動做出了詳細的部署和安排。並將其作為_ x隊伍建設的一項長期任務來抓，每年在自身隊伍建設的工作部署中，始終以此為載體。自活動開展以來，全體黨員幹部按要求，抓住強化個人政治思想水平、提高業務工作能力這個重點，認真學習業務理論和業務技能，堅持理論和實踐相結合，在工作實踐中強化對本職業務理論的理解，在對理論的學習中驗證理論的指導意義。通過學習和實踐，黨員幹部尤其是黨員領導幹部對中_ x的要求有了深刻的理解，對新形勢下_ x隊伍建設面臨的困難和機遇有了明確的認識，更加增強了工作的積極性和主動性。

三、以領導班子和幹部隊伍建設為抓手,強化基層黨組織凝聚力，增強整體合力。根據_ x機關人員變動情況，及時改選一抓支部建設一抓支部建設，黨支委會，由_ x兼任書記，強化了對黨建工作的領導，並配齊了支委委員，健全了機構，明確了工作責任和目標，使黨建工作從組織上得到了保證。

按照_ x每年的黨二抓黨員幹部培養教育和考察考核二抓黨員幹部培養教育和考察考核。

黨員幹部教育培養和對幹部進行考核考察的安排部署，定期選送幹部參加_ x黨校的集中教育培訓，每年年底按照_ 領導班子、_ x領導班子成員、科級黨員領導幹部、一般幹部分層次對幹部進行綜合考察考核。三年來，在_ x的關懷支持下，對_ x個鄉鎮的_ x的職務進行了調整交流，_ x年結合換屆工作，又配齊配強了鄉鎮_ x的副書記，從基層和各單位部門優選了一批政治上過硬、工作責任心強的年輕幹部充實到基層_ x。自_ x年以來_ x機關在年度考核中，對_ x領導班子和主要負責領導的滿意度均在90%以上，對在職其他領導幹部的滿意度也均在90%以上。突出針對黨員教育培訓中出現的新三抓黨員隊伍建設三抓黨員隊伍建設。

情況、新問題,我們利用「三會一課」、電化教育等形式，重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、市場經濟、 政策法規 、時事政治等個方面的學習培訓。在發展黨員工作中,嚴格堅持發展黨員工作的「十六字」方針，_ x年初確定了x名入黨積極分子，並按照規定確定了培養計劃和聯系的黨員以及介紹人，及時選送到_ x黨校進行了集中培訓，合格率為100%。

安排一名科級幹部四抓黨內統計工作和黨費交納工作四抓黨內統計工作和黨費交納工作。

具體負責黨內統計和黨費收繳工作，及時參加黨內統計軟體的安裝培訓工作，並按統一標准和要求對黨員應繳黨費進行精心核算和收繳，統計工作做到了上級滿意無差錯，黨費核算做到了黨員滿意無錯漏。

四、加強黨風廉政建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力一是狠抓黨風廉政建設責任制落實工作。每年年初，按照_ x黨風廉政建設責任制的要求，由_ x領導與各科室負責人簽訂《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，由支部與每位黨員簽訂《黨風廉政建設和糾風工作責任書》。在機關內部形成了上下齊心、齊抓共管的良好工作局面。

二是積極開展反腐倡廉宣傳教育。採取學習《准則》、黨紀政紀等法律法規，開展警示教育活動，觀看警示教育影片、電教片，組織座談討論等活動強化_ x機關廉政宣傳教育工作，積極鼓勵和支持各族黨員幹部和職工發掘和宣傳全___ 工作，並制定了嚴格的廉政宣傳教育獎懲制度，___ x，每年按照職能分工撰寫調研報告、廉政論文_ x篇，使機關的黨員幹部在學習中加深了對中央黨風廉政建設總體方針政策的科學理解，熟練掌握了做好黨風廉政和反腐倡廉工作的具體 方法 ，增強了對端正黨風政風、提高黨的執政能力的信心和決心。也有力地強化了黨員幹部，特別是領導幹部的反腐倡廉意識和自律意識。

按照《_ x三是結合實際抓好廉政風險防範管理工作三是結合實際抓好廉政風險防範管理工作。

關於建立健全懲治和預防腐敗體系_ x-_ x年規劃》要求，為了拓展從源頭上防止腐敗工作領域，進一步增強預防腐敗工作的實效，根據_ x的統一部署，自__ 年開展了廉政風險防範管理工作。並按照實施意見的部署，分宣傳動員、查找風險點、針對風險點建立健全制度管理體系三個階段開展這項工作。將_ x機關的重點科室和關鍵的工作環節納入廉政風險防範管理氛圍。述職測評和領導班子民主生活會工四是認真做好廉政四是認真做好廉政工作。

每年根據_ x的具體安排，認真准備，嚴格程序，遵循原則，認真開展廉政測評、述職測評工作。每年確定一個主題，開好領導班子民主生活會，並及時上報會議材料。強化了民主監督和社會輿論監督，收到了良好的效果。

五、堅持「以人為本」，積極參與_ x單位創建。

一是堅持為黨員幹部辦實事。堅持每年以_ x領導班子和支部為主題走訪慰問老幹部活動，並確定專人負責聯系，主動幫助解決幹部職工工作生活中遇到的困難和問題，增二是積極組織黨員個幹部開展健康向上的文體活動二是積極組織黨員個幹部開展健康向上的文體活動，由支部和工會牽頭，每年年初對黨員幹部的業余強凝聚力強凝聚力。

活動作出計劃，組織幹部積極參與各類聯誼、共建活動，豐富幹部職工業餘生活。每逢節假日，組織座談懇談會、 羽毛球 、 籃球 比賽等活動。

三是教育引導黨員幹部積極參與社會公益事業。連續x年在全_ 抗震救災工作中，_ x機關作為先進單位受到表彰，1名個人受到通報表揚。在_ x年青海玉樹地震和甘肅舟曲

泥石流災害期間，_ x機關黨員幹部、包括退休黨員幹部發揚「一方有難、八方支援」的精神，伸出溫暖雙手、奉獻顆顆愛心，踴躍捐款，為地震和泥石流災區捐款累計近__ 元。

六、存在的主要問題和不足

三年以來，_ x機關黨支部在_ x、_ x直機關工委的指導下，在_ x領導的關懷下，著眼於推進機關作風建設，立足_ x工作，在黨建方面做了一下工作，也取得了一定的成績，但與兄弟單位、兄弟黨組織相比也存在不足和差距，主要有一下幾個方面：

1、支部的一些制度有待於結合實際做進一步修訂完善;

2、基層黨支部規范化建設有待進一步加強;

3、聯系群眾、服務群眾和黨員的先鋒模範作用有待進一步加強。

D. 老幹部年終工作總結

2005年，在市局黨組的正確領導下，老幹部工作堅持 「三個代表」重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹全市系統會議精神，堅持從我局實際出發和老幹部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老幹部，正確處理老幹部與人事業務工作的關系，推動了老幹部工作開展，在為老幹部服務和管理工作上取得了新的成績，使老幹部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了工商事業發展，保持了工商系統穩定。現總結如下： 一．積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。 尊老重老，是中華民族的傳統美德。我局現在被評為省級先進單位，市級五優機關、黨風廉政建設先進單位、打假先進單位等等，其中浸透著老幹部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我局現在的輝煌。為此，我局利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體幹部職工形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。 二．政治上關心，使老同志在精神上有所寄託。 市局利用春節茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老幹部座談會，肯定老幹部所做的貢獻，徵求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。 1、加強老幹部的政治學習。 在市局黨委的統一領導下，認真貫徹胡錦濤同志關於「多從政治上關心老同志」的指示精神，以夕陽紅支部為單位，結合「保持共產黨員先進性教育活動」，堅持離退休幹部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習「三個代表」重要思想，學習黨的十六屆四中全會精神，使老同志深刻理解「三個代表」重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。老乾科及時向老幹部傳達上級會議精神，使老幹部進一步了解了工商事業發展的情況。為了保證老幹部能及時了解國內外的形勢，在市委先進辦購買相關書籍，提供給夕陽紅黨支部學習，參加人數80餘人次。 2、加強離休幹部黨支部建設的工作力度 根據離休幹部「雙高期」的特點，在原有老乾科管理的基礎上，實行了機關科室分解包保責任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來校參加學習的老幹部，做好有關服務工作，確保了這些老幹部的學習，傳遞與通報市局情況，與老同志一起學習交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。 3、舉辦了一期老幹部參加的書法比賽活動 組織全市系統的老幹部參加書法比賽活動，共收到老幹部的書法作品36件，在市局二樓多媒體會議室展出，機關和基層單位負責進行了參觀，並評出了一、二、三獎，頒發獎品和證書，豐富了老幹部的業餘生活。 4、舉辦了一期有老幹部參加的慶「七一」專刊。 以保持共產黨員先進性為主題，組織老幹部參加的書畫、楹聯、攝影、詩歌、散文等文學作品，出了一期慶「七一」專刊，歌頌黨的豐功偉績，慶祝中國共產黨84華誕。 三．生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。 我們嚴格落實老幹部的調資工作，嚴格按照省局關於對老幹部的增資工作，堅持落實工資標准，從不拖欠老幹部的一分退休錢，保證老幹部的退休金每月按時發放到他們手中。 我們堅持一年一次新年春節期間慰問老同志，把節日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬並協助料理後事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。 我們優先解決老幹部的葯費問題,和財務科一起幫助老幹部急事急辦，不讓老幹部跑冤枉路，少讓老幹部跑幾次，做好老幹部的勤務員，受到了老幹部的好評。 四．工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。 幫助支持老同志、發揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。退休幹部張××老同志愛好書法、對聯，每逢單位搞書畫展，他每次都積極參加。退休幹部秦××同誌喜愛跳舞，並舉辦了拉丁舞和交誼舞培訓班，每逢單位開展一些公益活動，如春節茶話會等，他都組織培訓的小朋友參加，他組織表演的節目，深受人們的歡迎。老同志在參加活動的同時，也體會到了我局這個大家庭的溫暖。

E. 如何做好企業離退休黨支部工作

以人為本，創新管理，離退休工作 國有企業的離退休職工的管理服務工作，雖然不是中心但影響中心，不是大局但又牽動大局。要維護穩定，重視離退休人員的管理工作是一個重要方面。所以堅持「以服務為中心，以穩定為重點，以和諧為根本」的工作目標，想離退休老同志之所想，幫離退休老同志之所需，解離退休老同志之所難，盡一切可能為他們辦好事、辦實事，才能維護企業穩定。筆者體會和做法是：健全管理體系，完善規章制度，創新活動載體，堅持以人為本用情服務。近年來單位離退休職工上訪人數幾乎為零，整個後方和諧穩定、安居樂業，為企業的生產經營提供了有力的支持。 1．健全服務管理體系，堅持「三個到位」，確保離退休管理服務各項工作落到實處 離退休老同志都是在平凡的崗位上，為企業的發展奉獻了自己畢生的心血和汗水。筆者所在單位結合內部體制機制改革創新離退休職工的管理體制，按照「統一政策、統一標准、統一管理、統一服務」的原則，形成了全局離退休職工由局人力資源部統一協調，物業管理公司統一管理的新機制，徹底改變了過去管理分散，標准不一，服務不到位，大家有怨氣的被動局面。 思想認識到位。單位黨政領導能認識到離退休職工的管理工作關乎單位改革發展大局，要求主管離退休服務的領導和工作人員「常懷兒女之心，恪守敬老之責，」經常與老同志溝通思想，夯實與他們的感情基礎，帶著感情去為老同志服務，做到思想上尊重老同志、感情上貼近老同志、行動上深入老同志，及時解決他們生活上遇到的問題和困難，單位上下均能認識到離退休工作的重要性，並在管理服務過程中細心落實。 機構人員設置到位。全局離退休職工按居住點主要分布在六個小區。在局人力資源部的統一協調下，物業管理公司在全面接管全局離退休職工管理工作後，及時成立離退休服務部，負責日常的管理服務工作。同時在每個小區均設立專門的離退休服務工作人員，做到人員到位，職責落實，工作網路健全。為做好離退休黨員的管理，成立離退休黨員支部11個。各小區設有家委會，在群眾中有聲望、能熱心為大家服務的退休職工參與家委會、老年活動室和閱覽室的管理工作。形成以離退部門管理為主、離退休黨支部和家委會自主管理為輔的管理機制，做到不遺漏、全覆蓋。 資金落實到位。局領導非常重視離退休管理服務的資金落實問題，局屬各單位按照接管的離退休人員人數劃撥離退休服務費，確保資金到位，促進日常離退休服務管理的正常開展。如屋面維修、上水管道老化、健康體檢、活動場地等問題，積極研究，並落實專項資金予以解決。 2．完善工作制度，確保離退休老同志待遇和訴求的落實 物業管理公司重視安排好離退休老同志政治學習，使他們「學習充電有書報，活動娛樂有場所，生老病死有人管」。在多年的管理服務中已經形成了一系列制度並不斷創新完善。比如學習制度、團拜會、座談會、生病探視、慰問金慰問品發放、組織外出遊覽活動等。從領導到工作人員都始終堅持「工作要熱心，接待要誠心，辦事要細心，解釋要耐心」的管理服務理念，自覺去遵守去實施，用真情帶去組織的溫暖，為離退休職工提供周到服務，用愛心豐富他們的晚年生活。 3．創新活動載體，發揮離退休老同志在社區精神文明建設中的積極作用 物業管理公司作為離退休職工日常管理的工作部門，始終堅持「以人為本」的思想，堅持「服務細致化，服務個性化，服務親情化」原則，不斷創新服務形式，豐富服務內容，對困難離退退休職工晚年生活中可能遇到的困難和問題的每個細節，都用心去排查，認真對待，妥善解決，最大可能提供便利。典型做法是： 定期走訪老同志家庭、生病住院探視看望，及時掌握他們的各種訴求。 推行為80歲以上老同志送生日蛋糕、照長壽像、舉辦集體生日喜宴、舉辦金婚鑽石婚慶典的敬老舉措。 為單身孤寡老人和行動不便的老同志製作「愛心救助卡」（寫清姓名、家庭電話及住址、物業公司電話等信息），讓老同志隨身攜帶，在外萬一出現病倒或遇到困難時，能讓好心人及時聯繫到單位或家人。還製作便民服務電話冊分發到戶，讓老同志通過電話就能解決家庭生活方面遇到的問題。 全程料理離世老同志喪葬事宜。由物業管理公司聯系老同志退休前所在單位，聯系購買花圈，並及時與殯儀館取得聯系，從親友接待、出殯送行、告別儀式直至火化，全過程參與喪葬事宜的操辦，為老同志尤其是兒女不在身邊的老同志解除了後顧之憂，得到了離退休老同志的高度評價和贊賞。 利用「七一」、「中秋」、「重陽節」、「春節」等傳統節日舉行座談會、茶話會，局主要領導親自到場，向老同志通報全局改革發展和生產經營情況，並聽取大家的意見和建議。 大力支持離退休職工組織太極劍隊、秧歌隊、健美操隊、合唱隊、秦腔自樂班等等群眾喜聞樂見的文化娛樂團隊，既展示了離退休職工的精神風貌，也極大地豐富了小區居民的業余文化生活。 組織了全局「五好文明家庭」、「文明和諧模範」評選表彰、社區慶祝建國六十周年文藝匯演、「九九重陽」文藝匯演、社區居民運動會。 多次成功組織了離退休職工的外出參觀游覽活動，如：組織不同安置點的離退休職工在成陽基地聯歡、參觀成陽步長毛主席像章紀念館、大雁塔、大唐芙蓉園、曲江遺址公園、唐城牆遺址、楊凌農科城參觀游覽，還組織去石頭河、黑河水利樞紐等他們曾經工作過的地方故地重遊。通過這些活動，為離退休職工提供了一個相互交流的機會和空間，受到了老同志普遍歡迎和稱贊。 充分發揮老幹部、老職工帶頭學習、溝通協調、教育群眾、維護穩定的作用，在各生活基地的「平安小區」、「和諧小區」等精神文明建設中做出了顯著的貢獻成績。 4．圍繞企業中心工作，發揮離退休人員在經濟建設工作中的積極作用 返聘退休的老專業技術人員做好專家咨詢，為我局的改革發展貢獻余熱。為工程施工中遇到的技術難題和工程招投標中做好技術咨詢和評審、方案審查、施工技術指導，起到「智囊」作用，幫助年輕同志迅速成長中發揮傳幫帶作用。多年來，先後在喀臘塑克碾壓混凝土重力壩、甘肅苗家壩混凝土面板堆石壩、柬埔寨Kohpuos大橋、青蘭高速公路、京滬高鐵等項目的施工技術指導和工法編寫以及局科技成果立項等，使老同志的經驗和知識發揮應有的作用，實現老有所為。 在基層，老同志的作用也得到充分體現和發揮。以退休職工參與管理為主的各小區家委會，主要承擔鄰里糾紛排解、小區治安維護、老弱病殘幫扶等工作，有效的彌補了物業管理公司在日常管理工作中的遺漏和不足。一部分退休職工積極參與物業管理公司的環衛綠化等日常工作，為小區的建設和管理發揮余熱。 「老同志的工作無小事」，這是我們在離退休職工管理工作中始終堅持的信念，也是構建和諧企業，和諧小區，倡導尊老、敬老愛老新風尚對我們的要求。我們將採取六項措施：進老同志的門、解老同志的困、知老同志的需、安老同志的心，把他們的憂慮困難時刻掛在心上，把他們的呼聲作為「第一信號」，不遺餘力做好離退休服務工作，用貼心服務換取理解，贏得支持、創造和諧，真正實現對離退休同志「老有所養，老有所醫，老有所為，老有所樂」的養老敬老初衷，創建穩定和諧安定的大後方，為生產經營提供支持和保障。

F. 2020年黨支部工作總結

黨支部是中隊統一領導和團結核心，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，是加強部隊全面建設的根本保證。半年來，我們通過加強建設「一個班子」、「兩支隊伍」、「兩個助手」，帶動中隊各方面工作的順利開展。

建設堅強的支部委員會。常言道「不是金鋼鑽，不攬瓷器活」、「打鐵要憑自身硬」，黨支部要真正成為中隊統一領導和團結的核心，就必須不斷加強自身的建設。

基於這個認識我們一班人結合班子調整，嚴格組織生活制度，不斷強化班子成員的自律意識、敬業精神、表率作用。

支部一班人生活上互相關心、學習上互相幫助、工作上互相支持、思想上互相提醒。黨支部堅持民主集中制，按照「十六」方針討論決定重大問題，公道正派地處理和解決熱點敏感問題，嚴格執行上級命令指示，支部「三個能力」不斷增強，形成了較強的凝聚力和戰鬥力。

(6)退休人員黨支部工作總結擴展閱讀：

黨支部是我們黨最基本的組織，是黨全部工作和戰鬥力的基礎。黨支部和黨員隊伍的建設狀況如何，直接關繫到黨和國家事業的發展。抓基層就要抓到支部，強基層就要強到支部。

當前，深入推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，關鍵是要發揮好黨支部的主體作用，將各個區域、各條戰線、各個單位的黨員緊密聯系起來、有效組織起來，形成具有統一意志、統一紀律、統一行動的整體。開展「兩學一做」學習教育，

要突出支部的組織功能，針對不同領域的黨員，採取不同的方式，確保學習教育的對象實現全覆蓋。特別是對於流動黨員、失聯黨員和邊緣黨員，要落實支部責任，摸清底數，精準定位，就近依靠黨組織開展學習教育。台州市堅持全面落實支部主題黨日制度，

每月固定安排一天開展集中學習、交流討論，對於長期外出黨員，要求定期返回和通過網上支部、微信、遠程視頻等方式參加所在支部主題黨日活動。各個支部在開展主題活動時，也主動將本地本單位暫未轉移組織關系的外來黨員納入參加對象。

通過搭建網路黨支部、「異地商會+支部」、流動人口黨員服務中心支部等平台，有效拓寬流入黨員教育管理覆蓋面，豐富流出黨員參與渠道，實現學習無真空地帶，做到學習對象全覆蓋。

G. 離退休工作總結

離退休工作總結（精選8篇）

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，該好好寫一份工作總結，分析一下過去這段時間的工作了。你所見過的工作總結應該是什麼樣的？以下是我收集整理的離退休工作總結，歡迎閱讀與收藏。

離退休工作總結 篇1

20xx年上半年，在縣委、縣政府的正確領導和市委老幹部局的大力指導下，我局全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，認真落實全國、全省老幹部局長會議部署和市委老幹部局要求，緊緊圍繞全縣工作大局，以開展「兩學一做」活動為契機，主動轉變作風、改進服務，著力貫徹《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的意見》文件精神，著力加強離退休幹部「兩項建設」，著力落實離退休幹部「兩項待遇」，著力改進離退休幹部服務管理，著力抓好老幹部部門自身建設，不斷提高老幹部工作科學化水平，進一步凝聚和發揮老幹部服務經濟社會發展的正能量，為全縣經濟社會跨越發展作出新的貢獻。

一、注重學習宣傳，抓好貫徹落實，老幹部服務管理工作有了新指示

一是高度重視。把學習宣傳、貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的意見》(中辦發〔20PC〕3號)作為當前的首要任務。二是認真學習。印發《意見》學習宣傳資料，通過集中學習、務虛研討、專題培訓等方式原原本本學習《意見》和《中組部負責人答記者問》。每月20日利用老幹部例會集中組織學習;5月下旬舉辦專題培訓班，組織老幹部工作人員、老幹部聯絡員和老幹部黨支部書記深入學習研討。三是大力宣傳。按照中組部和省局市局統一部署，利用局門戶網站、政務微博、微信平台等做好《意見》的宣傳、解讀和評論，擴大影響力。四是嚴抓落實。仔細研讀和領會省委辦公廳、省政府辦公廳印發《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的實施意見》的通知，結合實際制定我縣的實施細則和配套措施。目前已經擬定初稿。五是加強調研。積極開展調研活動，及時總結推廣落實文件精神的好經驗好做法。

二、突出思想引領，加強「兩項建設」，老幹部政治待遇有了新提升

(一)認真開展「兩學一做」學習教育活動。落實全面從嚴治黨要求，按照中央和省、市、縣委統一部署，通過採取專題學習會、培訓班、座談會、研討會、講黨課、組織宣講、送學上門等多種形式，組織廣大離退休幹部和老幹部工作人員開展「學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員」學習教育活動。5月下旬召開動員部署會後，共召開專題學習會和培訓班6次，座談會和研討會2次，講黨課2次，參加的老幹部200餘人次;為老幹部送學上門30餘人次。同時深入基層老幹部黨支部調研指導活動開展，對老幹部黨支部書記進行專題培訓，確保老幹部黨員全覆蓋。通過一系列形式多樣的學習宣傳活動，真正把廣大離退休幹部和全體老幹部工作人員的思想和行動統一到了中央精神上來，統一到縣委、縣政府的決策部署上來。

(二)著力加強離退休幹部思想政治建設。

1、領導關愛老幹部。春節期間，賈書記、朱縣長等縣領導拜訪和看望了縣處級老領導和郭樹余等離休幹部，通過他們向全縣老幹部表示親切問候;6月16日，省委老幹部局副局長陳明一行來我縣「三解三促」開展工作調研，並看望慰問了離休幹部胡天民、常子齡。

2、政治學習制度化。堅持每月20日定期在縣老幹部活動中心組織政治學習、傳達文件和會議精神。堅持多年為每位老幹部征訂了《銀潮》雜志，為老幹部閱覽室訂閱了30多種黨報黨刊、生活雜志。

3、活動引導常態化。進一步落實老幹部閱讀文件、參加重要會議和重大活動、通報情況、參觀學習等制度。上半年以來，召開情況通報會1次，老幹部座談會2次，參加全縣重點工程觀摩1次。

4、開展好紀念活動。積極組織老幹部開展系列活動紀念中國共產黨成立95周年、長征勝利80周年。4月份開始籌備和舉辦老幹部文藝演出，認真准備了優秀節目《十送紅軍》參加5月上旬的全市文藝匯演;聯合縣關工委組織老同志圍繞「建黨95周年、長征勝利80周年」主題開展義務宣講活動;7月1日，舉辦紀念建黨95周年老幹部文藝演出;7月初舉辦老幹部書畫展。高作鎮老幹部黨支部書記張長義同志被評為我縣優秀共產黨員標兵。

(三)著力抓好離退休幹部黨組織建設。

1、按照《意見》(中辦發[20PC]3號)要求，積極籌備建立離退休幹部黨委(工委)，努力推動離退休幹部黨組織工作經費機制保障機制建設。已於5月份提出申請。

2、按照省市要求，重點做好省級「一方隸屬、多重管理」社區離退休幹部黨建試點工作。7月中旬召開專題會議研究和總結「一方隸屬、多重管理」社區離退休幹部黨建工作。

3、按照有利於教育管理、有利於發揮作用、有利於參加活動的原則，積極探索在離退休幹部集中居住地、活動學習場所，興趣愛好小組建立基層黨組織或臨時黨組織，進一步加強以離退休幹部為主體的涉老社團黨組織建設。目前，全縣已組建了39個老幹部黨支部，基本實現了老幹部黨員全覆蓋。

三、完善保障機制，落實生活待遇，老幹部共享發展成果得到新體現

一是鞏固「三個機制」成果，進一步加強制度建設特別是離休幹部醫療保障方面的制度規定，協調有關部門，認真做好有關離休幹部分類、核查工作，及時提供撥付依據，確保離休幹部生活補貼補發按時到位，保證離休幹部醫葯費按政策及時報銷。二是為2名無工作單位、無固定收入的離休幹部遺屬辦理了基本醫療保險，到目前為止，辦理和退休城鎮職工同等待遇醫保的企業和自收自支事業(破產和改制)單位離休幹部遺屬有57名。三是春節前夕，縣主要領導看望慰問了縣處級老領導和郭樹余等離休幹部，局領導看望慰問了生病住院離休幹部、異地安置在我縣的離休幹部姚洽川和張成業、局離休幹部郭卜善和王文益，向老幹部表達了無限關懷;6月底又隨市局走訪慰問了異地居住離休幹部昌學文。四是6月初，在縣中醫院為全縣離休和處級退休幹部進行了為期5天的年度健康體檢，更新了健康檔案。五是經常利用老幹部例會為老同志舉辦科學養生保健知識講座。六是進一步健全「四就近」服務平台推動利用社區資源服務離退休幹部工作，更好滿足離退休幹部養老服務需求，實現老幹部服務管理的全覆蓋。七是通過集中例會、上門拜訪、辦公電話等方式向老同志進行政策說明、答疑解惑。半年來共走訪慰問老幹部150人次，探望生病住院老幹部70人次，上門幫助有困難老幹部10人次，電話接訪老幹部10人次，家庭出現重大變故時及時關心看望30人次。

四、加強陣地建設，推進文化養老，老幹部學習活動領域得到新拓展

(一)加強老幹部活動中心建設，滿足老幹部精神文化需要。我縣老幹部活動中心由於原有的活動場地嚴重不足，制約了老幹部活動的開展。為了給老幹部提供好的活動場所，縣委縣政府的領導高度重視新老幹部活動中心的建設，於20xx年正式啟動，經過兩年時間的建設，目前，主體工程、裝修工程、附屬工程(包括綠化)已全面完工，於20xx年7月正式投入使用。新老幹部活動中心是集學習、娛樂、健身、休閑於一體的園林式活動場所，功能齊全、內容豐富，基本滿足廣大離退休幹部的精神文化需求。6月16日省委老幹部局副局長陳明一行參觀了新活動中心。

(二)組織老幹部開展文體活動，豐富老幹部精神文化生活。以老幹部活動中心、老年大學、老年書畫協會、老體協為平台，開展形式多樣的活動。一是元旦春節期間，聯合縣老年書畫協會開展了義務送春聯活動。這次送春聯活動從1月26日起，到2月3日結束，老幹部書法家們將在老幹部局門前、康馨花園西門、沙集鎮東風村等地開展送春聯活動。通過免費送春聯，把溫暖送給群眾。二是縣老年書畫協會於4月初組團，由陳會蘭主席帶隊赴徐州呂梁山采風寫生。提高老幹部國畫愛好者的觀察力、記憶力、思維力和創造力，為創作提供了事物依據和靈感。三是為了紀念長征勝利80周年，謳歌長征精神，6月20日，在老幹部例會上組織離休幹部收看了電影《我的長征》。四是縣老年書畫協會於6月22日組織老幹部書畫愛好者赴徐州市老幹部活動中心參加慶祝中國共產黨建黨九十五周年書畫作品展首展活動。五是為紀念建黨95周年，7月1日，在新活動中心舉辦慶「七一」老年書畫展。此次書畫展共展出書畫作品80餘幅。當天還舉辦了文藝演出演，展示了老年大學藝術團豐碩的教學成果，體現了老同志們愛黨愛國的崇高情懷。

五、營造深厚氛圍，創新平台載體，老幹部增添正能量有新成效

積極營造增添正能量深厚氛圍，完善創新增添正能量平台載體，重視發揮老同志的獨特優勢，按照自覺自願、量力而行的原則，鼓勵引導廣大老同志發揮自身特點優勢，發揮余熱、作出貢獻。一是召開專題學習會、座談會深入學習全國、全省離退休幹部「雙先」表彰大會精神和中組部兩個《宣傳提綱》，廣泛開展討論，抓好學習調研，進一步理清正能量活動的開展思路。同時大力宣傳「雙先」特別是我縣「雙先」事跡，弘揚「雙先」的優良作風和奉獻精神。二是組織老幹部開展書畫攝影展、養生講座等活動和參加情況通報會、座談會、讀報會等繼續深入開展「展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化」主題活動。三是我縣39個離退休幹部黨支部在每月的「基層黨組織統一活動日」當天積極組織離退休老黨員開展政治學習、民主議事、義務宣講、志願服務等活動。四是抓住返鄉創業青年逐年增多的新形勢，探索結對幫扶的新模式，深化拓展銀發人才服務蘇北活動，進一步匯聚銀發人才、牽手結對共建，取得成效。五是鼓勵老同志關注「共產黨員」微信、易信公眾號，在國內主要媒體網站傳播正能量。六是聯合老年大學進社區、進學校、進廣場、進鄉鎮進行專題文藝匯演，半年來共演出30餘次。

六、開展「兩學一做」，注重自身建設，老幹部部門形象得到新提高

(一)強化業務學習，提升素質能力。認真開展「兩學一做」學習教育，不斷增強老幹部工作人員的大局意識、政治意識和看齊意識。繼續深入開展百姓辦事「零障礙」工程，在履職盡職中強化擔當意識。落實政治業務學習制度，加大學習培訓力度，組織老幹部工作人員外出學習先進經驗，加強理論學習和實踐能力，進一步提升老幹部工作人員的專業思維、專業素養、專業方法，整體提高服務老幹部素質能力，培養務實作風，以老幹部作風做好老幹部工作。

(二)加強宣傳調研，營造工作氛圍。半年來，結合我縣老幹部工作實際，及時召開調研專題會議，認真組織開展「加強離退休幹部教育引導工作」、「發揮離退休幹部的獨特優勢」、「做好離退休幹部服務保障工作」、「完善離退休幹部工作制度機制」、「社區離退休幹部黨建工作」等課題的調查研究。積極運用網站、微博、微信等新平台新媒體，重點圍繞中辦發〔20PC〕3號文件、全國和全省離退休幹部及老幹部工作「雙先」表彰大會等開展宣傳活動。同時，認真做好信息報送工作，半年共上報信息30多條，《銀潮》刊發1篇。

(三)積極投身基層，努力幫扶群眾。一是重要節日慰問群眾。春節前，高作鎮姚繩村「第一書記」、局長姚明彬同志帶領局黨員幹部和駐村幹部走訪慰問了14戶困難家庭，給他們送去了節日的慰問和米、面、油等慰問品。二是幫助完善服務中心。1月7日，高作鎮姚繩村「第一書記」、局長姚明彬同志帶領局班子成員和駐村幹部到村裡三解三促，為村裡送去兩台空調(包括一台櫃式、一台掛式)和兩台台式電腦，價值合計約2萬元，幫助進一步完善村級便民服務中心設施建設，更好地為村民群眾提供優質便捷的服務。三是開展文化幫扶工作。5月20日，局長姚明彬同志、三閘村「第一書記」秦敬臻同志以及局黨員幹部來到慶安鎮三閘村開展三解三促開展文化幫扶工作，為村裡送去四個書架、五百冊圖書、兩台聯想一體機電腦、兩台電腦桌。四是三夏期間幫扶慰問。6月8日，局長姚明彬同志、「第一書記」秦敬臻同志和局班子成員、黨員幹部一起深入到慶安鎮三閘村的田間地頭和農戶家中，了解全村的生產發展情況和安全穩定情況、宣傳相關政策，並為15戶困難群眾送去慰問品和幫扶金，價值6000餘元。

身心的把這份責任擔起，好既能幫助老同事們，對領導的信任也能不辱使命。

第二是加強離退休管理工作的領導性。作為我們公司離退休管理工作的負責人，在長期的工作體驗中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務性和事務性工作，還是一份管理工作，因為這份工作的政策性與操作性都很強。也正因為如此，我意識到加強對這份工作的領導是十分必要的。而要做到這點，就要把實際工作中的各項具體工作，包括未來規劃，都要加入自己的議事日程，時時進行考慮和推敲。還要對工作中出現的新問題進行及時有效的解決，平時更要考慮到很多問題發生的可能性，並做到防患於未然。這樣才能避免很多不良事件的發生，並在狀況出現時不至於手忙腳亂。比如我在實際工作中，就曾多次配合公司領導，對很多起離退休員工之間的爭執、糾紛和矛盾進行了成功的調解，從而有效的保證了離退休員工生活大環境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。

第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時間很充裕往往沒有事情打發時間，以及身體開始走下坡路等現實狀況，認為應該多為他們建設和開放一些文化體育項目、場所和設施，以及多組織一些群體性的娛樂或學習活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實。在這一點上，基於諸多考慮，我便進行了很多工作，並且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時進行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，並使這個場所健康舒適。並對活動室里的設施等財產進行認真維護與保養，以保證這個場所能夠長期運行，為離退休職工的活動生活提供穩定的保障。活動室的桌椅還曾出現過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候，氣溫偏高和偏低，很不利於老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創造了更加舒適的環境，使他們能夠更好的活動和生活。根據離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護和好評。

第四是將各項離退休員工應得的待遇認真、積極和快速的進行落實，以及積極開展和加強對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因為各種原因，比如家庭出現的變故或身體發生疾病等，而出現困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項重要工作，如果出現了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫葯費進行報銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領導指示下堅持在每個月抽出一兩天，到財務處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對於一些存在苦難，或者經歷了重大變故的離退休職工，因為這關系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎麼看公司，能否從心底里接受公司這個群體，這個大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領導和廣大離退休職工與在崗職工的認同。比如，我曾多次協助公司領導，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善後工作，並對很多患病住院的離退休職工進行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。除此之外，我還經常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，並根據實際情況進行相應的安慰、開導等工作，使他們感受到公司和領導的關心。對於一些生活困難的離退休職工，我也曾聯系過相關部門，為他們提供一定的補助，切實的幫助他們解決生活的困難。

第五是做好信訪及接待工作，積極聽取離退休職工們的意見，以及及時了解他們遇到的困難和所需要的幫助，以及時的幫助他們解決問題。離退休職工是老年人，生活中可能遇到很多問題，隨時隨地都可能遇到需要幫助解決的困難。而我個人的力量是有限的，在每天的'日常工作中，因為很多事情的拖累，很可能無法全面而及時的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對此，就可以通過設立信訪接待制度，設立專用的電話線路，開辟專門的此項工作場所，甚至積極主動的定期舉行主題活動以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問題。這一方面的工作是需要的，也是有效的，在未來的工作中，我會進行相應的建設和強化。

第六是通過各項措施，對離退休員工的個人素質進行提高。因為離退休員工的個人問題，以及與其他人員的關系問題，出現問題的可能性是層出不窮的，只靠公司與我的工作，很難完全、及時而有效的解決，更不可能從根本上得到解決。而要更好、更徹底的解決這個問題，只有靠提高離退休員工的個人素質來完成。我們公司由於是國企，很多離退休員工都是黨員。就算有的不是，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過培訓、組織學習相關文件和對其進行定期的分批輪訓等措施，提供了有利的條件和保障。通過這些舉措，也能使離退休員工更好的認識到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責任感，從而更加積極主動的投身到對這項工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效，反過來也更有利於離退休人員的晚年生活質量。但考慮到離退休員工都是老人，很多還是老領導，在此項工作的實施中，要注意方式方法，要具有親和力，主要以潛移默化的方式來達成，並且次數要合適，以防止他們出現反感心理。這一點的實施目前我做的還比較少，但認為是一個行之有效的方法，以後應該進行適當的實踐，算是未來開展工作的一個打算和規劃。

三、我在離退休管理工作中存在的不足

根據我個人的觀察和總結，我認為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強的政策性又有著很大的牽扯麵，以及所管理的對象，又有著特定的特點和特殊的情況等。概括起來，這些困難主要體現在以下幾個方面：第一是離退休人員多是老人，因而處在一個特殊的時期，不論是年齡還是發病量，都處於遞增的勢態中，為管理工作的困難建立了很強的基礎。第二是離退休人員的數量，不可避免的處於每年都在增加的狀況中，人多了，資源卻是有限的，於是為離退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患。三是使活動場所狀況也越來越緊張，因為在活動場所上人均的使用面積正在逐年下降，而且活動場所也不可避免的面臨著一些問題，比如配套設施越來越不足，以及設施陳舊老化影響活動質量等問題。四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現金激烈的競爭與生存壓力，以及他們個人的意願下，他們還希望繼續為公司、為社會做出自己的貢獻，但在這上面他們的意願往往受到阻礙和限制。五是離退休職工因為年齡問題和身體問題，在參加活動的積極性上越來越差，這也為離退休管理工作中的活動組織與開展工作製造了困難。六是離退休職工還面臨著養老金待遇較低等問題，他們個人的問題之外，還有著關聯親屬的問題，比如子女的就業和住房問題等，這些都為離退休管理工作的開展製造了諸多不穩定性因素，為工作的開展增加了一定的困難。七是離退休管理主要資金來源於公司的經費劃撥，在離退休人員和經費需求量逐年增加的情況下，經費出現越來越緊張的局面。

對於這些問題的解決，則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項方法和要點上下功夫，說到底很多問題和困難的出現，都是上述方法和要點在實施和落實上不夠得力和徹底，這是我需要注意和繼續努力的地方。有些問題和困難的出現，則屬於發展問題，也就是在發展中勢必會面臨和出現的，這需要我配合公司領導對制度和措施等方面，積極的進行改革和完善。除此之外，有些方面，則是需要公司和領導的大力支持的。在這些方面，我需要做的的是把情況仔細調查梳理清楚，然後及時准確的向公司和領導進行匯報。

H. 黨支部支部2020年工作總結

一、健全完善支部工作制度：

強化了支部基本制度和基本台賬建設，制定了《黨支部議事制度》、《發展黨員工作制度》、《黨支部的組織生活制度》等13項制度。

二、加強理論學習，提高黨員素質：

針對野外項目分散的特點，為將黨建與一線生產結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長，充分運用網路平台，將黨的新的理論精神和先進事跡，傳給達給每位黨員，認真學習。

通過學習，全體黨員深刻認識到保持和發展黨的先進性，增強使命感和責任感，做好本職工作，求真務實，發揮黨員的先鋒模範作用，保持與人民群眾的血肉聯系，使黨的光輝形象永遠樹立在人民群眾心中。

三、積極開展創先爭優活動：

積極響應和執行__集團公司黨委《____》，組織支部黨員認真學習，努力實踐，與自身的崗位工作緊密結合，爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員。將個人承諾書在支部和部門內部公開，加強黨員之間的檢查和群眾的監督力度。

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I. 09年黨支部工作總結

2009年度工作總結

一年來，醫院黨支部在上級黨委的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習、貫徹落實「三個代表」重要思想，把「發展要有新思路、改革要有新舉措、開放要有新局面」作為醫院工作的指導原則。醫院黨支部從醫院實際出發，全面加強黨的建設，積極發揮黨員的先鋒模範作用，努力提高黨支部的戰鬥力，增強職工的向心力和凝聚力。現就2009年度工作總結如下：
一、認真執行院長責任制，充分發揮黨支部的保證監督作用。
為深化醫院運行機制改革，積極推行和完善醫院的院長負責制，作為醫院黨支部，一直努力探索如何支持行政領導工作。
1、在「三個代表」重要思想的指引下，醫院黨支部一方面抓好黨的建設，參與人事管理，領導工會、共青團等群眾組織，加強黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模範帶頭作用。另一方面，積極支持行政領導工作，積極開展幹部人事制度改革，加快後勤社會化的改革步伐，深化醫院內部分配製度改革。
2、支持行政領導加強醫院的經濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫院運營成本，不斷提高醫院科學管理水平。
3、支持行政領導加強醫療工作，以提高技術含金量為切入點大力開展新技術新項目，規范管理，降低醫療風險，不斷提高社會效益和經濟效益。
4、支持行政領導加快學科建設和人才培養，狠抓醫療護理質量。
此外，黨支部重視醫院的重大決策和民主管理工作，領導召開職代會、工會，參與醫院管理，維護職工的合法權益。
二、加強黨的組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
1、加強領導班子建設。從提高班子成員的綜合素質入手，強化學習制度，實踐「三個代表」重要思想，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
2、加強工作作風建設，堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。支部支委成員堅持深入基層，傾聽群眾意見，幫助解決實際問題，促進業務工作的開展。
3、堅持黨的民主集中制原則，強化民主集中制意識，凡醫院的重要事項都由班子集體研究決定，不搞一個人說了算。會前，對支部委員提出具體要求，開展談心，相互交換意見，增進團結的良好氛圍。
4、 加強生活作風建設，密切同群眾的聯系。在保持清正廉潔上帶好頭，加強黨支部「一班人」的作風建設，使醫院事業得到發展，讓全體職工得到實惠。
三、加強黨員隊伍建設，強化支部工作落到實處。
黨支部著重把解決黨員思想上入黨和模範作用發揮為主要內容，堅持不懈地抓好黨員隊伍建設。
1、採取上黨課等形式，用科學的理論武裝黨員頭腦，主動接受黨組織和黨員的監督，自覺的履行黨內監督的職責，正確行使黨內監督的各項權利。
2、從制度建設上體現出黨員制度，使每個黨員都處於黨支部的有效管理和監督之下，保持黨組織的活力。
四、圍繞醫院中心任務，大力開展思想教育工作。
1、 通過不同形式引導職工轉變觀念，認清醫院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立「以病人為中心」的服務理念。針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等「熱點」問題，建立病人對醫療服務質量的評價制度，通過調查反饋的信息，及時發現問題，找出原則並加以改進。
2、以「迎世博，為切入點，開展優質醫療，誠信服務活動。召開活動動員大會，進一步從改善服務態度，提高服務質量，規范醫療行為等方面修訂服務承諾內容，。進一步樹立「以人為本，人人關愛」的服務理念，為病人提供全過程、多層次優質服務。
3、支部重視幹部隊伍的自身建設，切實加強對黨員幹部的監督教育，加強對醫院的設備采購、基建項目、葯品采購等工作的審計和監督。認真執行醫院重大事項報告制度及黨員幹部談話制度。
五、加強對群眾組織的領導和指導，充分調動職工積極性。
1、積極開展院內宣傳工作。把黨的衛生工作方針、醫院工作的亮點等，通過院刊、網站、牆報，進行院內、院外宣傳。
2、支持工會圍繞醫院中心工作積極開展各項活動，充分發揮工會在民主管理、民主監督中的作用。支部領導工會認真召開職代會，充分體現職工當家作主，集中群眾智慧，參與醫院管理，並對行政工作進行監督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，今年開展「迎世博、職工運動會」，並組建了乒乓隊、籃球隊，活躍醫院職工的文娛生活，促進醫院文化建設。
3、支持共青團工作。積極開展「青年文明崗」活動、青年志願者活動。今年9月組織有30餘人參加的外來職工參觀「陳雲紀念館」及青浦博物館；3月5日學習雷鋒活動日及重陽節前夕，分別兩次組織了以黨員、中青年搭配為主的共青團參加的醫療小分隊，開展「實踐三個代表」送醫送葯到敬老院的義診活動。
六、弘揚黨員先進性，加大力度做好黨員發展工作。
1、黨支部遵循「堅持標准、保證質量、改善結構、慎重發展」的方針，有步驟、有計劃地做好發展黨員工作，嚴格履行入黨手續，保證新黨員的質量。
2、目前，職工中有9位同志向黨組織提交了入黨申請書，其中3位被列為入黨積極分子。年內2位同志轉為正式黨員，並將發展1名預備黨員。
3、為增強發展黨員工作過程的透明度，確保黨組織的先進性和純潔性，支部實行入黨對象公示制，對列為入黨積極分子及發展黨員的對象進行民主推薦，廣泛聽取群眾意見，接受黨員群眾監督，確保新黨員的質量。
七、2009年度重點和特色工作
1、開展「醫德醫風示範崗」評選活動
領導小組不定期對各科室活動開展情況進行明查暗訪，發現問題及時提出，限期整改。從而強化監督約束機制，提高廣大幹部職工自覺抵制和糾正不正之風的自覺性，真正把各項措施落到了實處，有效保障了活動各項工作的有序開展。
2、改善醫療服務，落實便民措施
（1）、整理和增設就診標識
為了方便病人就醫，我們重新製作了醫院各部門布局的示意圖，對診療區域不明顯之處還增設了就醫指示標識；在門急診設立就診平面圖和流程圖，做到醒目、清楚、明了。
（2）、建立和完善危重病人搶救的「綠色通道」
成立「綠色通道」搶救小組，安排專人負責「綠色通道」；制定「綠色通道」工作制度、運作規定和工作人員要求。
（3）、改善服務環境
2009年以來，我們先後對病區、門診大廳等部門的設施進行了改造；在病區內設立「便民床」；病房內開設「兒童專用補液室」，並配備玩具設施；配上溫馨的語言提示，統一張貼在醫院輸液室等的明顯之處；在病人就診或輸液處設置「書報架」等，為病人創造了舒適、溫馨的就診和住院的環境。
（4）增加門診設置
應病人需求，多次添置相關設備，先後開設口腔科、中醫科，滿足了病人的就診需要，也受到了病員的一致好評。
3、開展「學習實踐科學發展觀」活動
按照上級要求和部署，我院嚴格按照要求，以深入學習培訓、調研為重點，以聯系實際為導向，推動活動有計劃、按步驟地開展。
（1）、成立「深入學習實踐科學發展觀活動」領導小組，吳根龍書記任組長。召開了領導小組會議，確定了《學習實踐科學發展觀活動實施方案》。
（2）、黨支部於2009年9月24日下午召開動員大會，全體黨政領導和黨員幹部及部分群眾共50人參加了會議。
（3）、為確保學習實踐科學發展觀活動的順利進行，制定了《學習實踐科學發展觀實施方案》及《學習實踐科學發展觀總體安排表》。做到黨員領導幹部人人有責任，個個有任務；認真抓好學習實踐活動實施方案的落實。
（4）、採取中心組學習和個人自學、集中培訓、專題輔導、專家講課等活動。在組織集中學習的同時，特邀請xxx來我中心做了專題輔導講課；組織在職黨員及入黨積極分子、群眾代表到區博物館參觀。
（5）、深入基層、開展調研工作
由黨政班子成員6人組成3組，分別進行座談討論。通過多種形式的調研，充分聽取群眾的意見或建議，共羅列出18條意見和建議，確定了3個調研提綱。在下基層調研過程中，嚴把調研的質量關，切實挖掘出影響和制約我院科學發展的突出問題。徵求意見涉及解放思想、發展意識、醫療服務質量、醫患關系、各科室服務能力等方面。
八、2010年工作基本思路
一是繼續加強對黨員幹部的教育。抓緊抓好黨員幹部政治理論學習和黨課教育，做到時間、內容、人員、效果四落實，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹。組織參加多種形式的學習、討論、交流、培訓。二是實行黨員目標管理。開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評。三是做到按時交納黨費，黨費收繳有專人管理，及時入庫。四是積極完成上級交給的各項任務。
2009年，黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，具體表現在：一是黨員在理論學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高；二是黨員的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員工作缺乏創新意識，深入基層聯系群眾較少；三是各項學習制度、發展新黨員等方面工作還須加強；四是黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。
這些問題都需要引起高度重視，在今後的工作中努力加以克服。我們將在上級的正確領導和具體指導下，切實做好黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用，為圓滿完成年度各項任務，做出新的貢獻。

Xxx
2009年11月24日