㈠ 退休後職工醫保和居民醫保的區別
居民醫保和職工醫保的區別在於：
1、參加居民醫保的對象是沒有工作的居民；職工醫保對象是工作單位或者靈活就業人員等；
2、居民醫保由個人繳費；職工醫保由單位和個人共同承擔繳費；
3、居民醫保待遇較低於職工醫保。
職工醫保每月繳費一次，居民醫保每年繳費一次；累計算下來，職工醫保每年繳費會更多。其次，享受待遇不同。職工醫保繳費多，享受的待遇也要比居民醫保高一些，比如報銷比例高一些，還有個人賬戶可以用來在門診看病、葯店買葯。最後，職工醫保在繳納規定年限後能夠享受退休免繳待遇。居民醫保不存在免繳待遇，每年必須按時繳費才能夠享受待遇。那麼職工醫保和居民醫保到底有什麼區別呢，我們生活中交哪一種醫保會更劃算。實際上職工醫保和居民醫保作為同一項福利政策，目標都是一致的，但是同時各自有各自的特點和優勢，兩項內容的職能也不盡相同，可以說是各司其職。
職工醫保保障的是相關單位裡面的職業有哪些？
首先從保障人群來看，職工醫保保障的是相關單位裡面的職工，而居民醫保保障的則是沒有單位的個人。再者從交費標准來看，參保職工醫保的人很大一部分都是有工作單位並且每月按時領工資的人，所以大頭是由老闆繳納的，小頭則是單位直接從參保人的工資扣除，每個人還有自己的個人賬戶，每個月交的多自然返的也就多，交費到一定年齡退休之後就不用再交了，並且這時候依舊享受待遇。
綜上所述保障人群職工醫保保障人群為城鎮的所有用人單位職工、勞動年齡段的城鎮居民(例如從事個體經濟的在職職工)以及享受退休金的退。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。第二十九條參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。第三十條下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：
（一）應當從工傷保險基金中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛生負擔的；
（四）在境外就醫的。醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償
㈡ 退休職工醫保和城鎮居民醫保有區別嗎
退休職工醫保和城鎮居民醫保是有區別的，職工醫保報銷比例是要比普通居民醫保報銷比例高的
㈢ 退休是城鎮職工還是城鎮居民
法律分析：退休職工醫保和城鎮居民醫保有區別。
參保范圍不同：
1、城鎮職工醫療保險的參保范圍是城鎮用人單位及其職工和參加了基本養老保險的靈活就業人員；
2、城鎮居民醫療保險的參保范圍是不屬於城鎮職工基本醫療保險制度覆蓋范圍的所有城鎮居民。
繳費標准不同：
1、城鎮職工基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。在職職工按本人工資總額的2%繳納，用人單位按在職職工工資總額的7.5%繳納；
2、城鎮居民基本醫療保險費由個人繳費和政府補助構成，籌資水平根據全市上年度城鎮居民人均可支配收入的一定比例確定。
繳費年限不同：
1、城鎮職工醫保退休後個人不在繳費，但靈活就業人員的最低繳費年限為15年，退休時不夠15年的要一次性補夠15年，才能享受退休職工醫療待遇；
2、城鎮居民醫保終生繳費，才能終生享受。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈣ 退休後職工醫保和居民醫保的區別
法律分析：國家規定的醫保大致分為三類：職工醫保、居民醫保和新型農村合作醫療。職工醫保即城鎮職工醫療保險，居民醫保即城鎮居民醫療保險。職工醫保和居民醫保的區別首先是在面對的醫保人群上。職工醫保主要面對的保障人群是城鎮的所有用人單位職工、勞動年齡段的城鎮居民(例如從事個體經濟的在職職工)以及享受退休金的退休人員;而居民醫保的設定可以理解為對醫保覆蓋面積的擴大，它主要面對的是有城鎮戶籍但是沒有工作的人群，例如不享受退休金的老年人群、處於勞動年齡段的未就業人群、青少年、殘疾人等低保對象以及其他城鎮非從業人員。第二點是繳費標準的不同。城鎮職工醫保是按月繳費，籌資水平較高;居民醫保是按年繳費，籌資水平低於職工醫保。第三是繳費來源的差異。職工醫保是由用人單位和個人共同繳納，一般來說個人繳納的職工醫保費用占個人收入的2%，而公司的繳納比例約為職工收入的6%左右。另外，職工醫保不享受政府補貼;居民醫保是由個人繳費，同時會享受一定的政府補貼。第四，待遇標准。職工醫保的待遇要高於居民醫保。報銷比例受不同因素影響，一般職工醫保為70%-85%，居民醫保約為50%-70%。另外，職工醫保在醫療環境條件的選擇上也較多，例如更多醫院的選擇等。最後一點是繳費要求。職工醫保有繳費參保年限的規定：男性參保年限為25年，女性為20年，在達到國家法定退休年齡之後不需要再繳納費用即可享受基本醫療保險待遇;居民醫療報銷沒有繳費參保年限，需要一年一繳。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
㈤ 退休人員醫保屬於什麼醫保
法律分析：退休職工醫療保險。凡參加社會保險的國家機關、團體、事業單位、全民所有制企業和縣屬集體所有制企業單位離休、退休、退職職工,均享受醫療保險待遇(退休職工的家屬醫療費用未納入統籌不予報銷)。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
㈥ 退休了，是補交職工醫保好還是交居民醫保好
職工醫保累計滿社保局規定年限後退休後不繳費也可以繼續報銷，而版且報銷比例比居權民醫保高
居民醫保要一直繳費才能報銷
經濟能力允許，社保局同意，盡量交職工醫保
《社會保險法》
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
㈦ 職工醫保繼續交，還是轉居民醫保
下崗職工是續交職工醫保合適，還是繳納城鄉居民醫保合適？如果要合理界定合適的概念，那就是報銷比例高，保障標准高，有個人賬戶，退休後能享受醫保退休待遇肯定是最合適的。如果按照這個標准來衡量，那麼繼續繳納職工醫療保險無疑是最為合適的。下面和大家分享我的個人觀點：
作為下崗職工，既然是職工，那麼下崗前在原單位是繳納了一定年限的醫療保險的，如果下崗後，把職工醫療保險放棄了，那麼就意味著斷保。斷保以後就不能再去享受職工醫保的醫療保障待遇，但是以前的繳費年限還是存在的，也還可以計算為累計繳費年限。
職工下崗以後，如果沒有找到新的工作，如果是自主擇業的，有一定的經濟收入來源，我建議還是要繼續繳納職工醫療保險更為合適。城鎮職工醫療保險有這么三個方面的優勢。一是報銷比例高。我們繳納醫療保險的目的，主要就是為了解決看病就醫的問題，就是希望自己生了病以後，自己自費支出的醫療費用能夠大幅度減少。職工醫保的報銷比例是比較高，在三甲醫院可以報銷80%左右，在二級醫院可以報銷85%以上；二是職工醫療保險要建立個人賬戶，個人繳納的醫療保險費用，差不多要返還三分之一左右到個人賬戶，個人可以去葯店劃卡買葯，到門診看病也比方便；三是職工醫保的繳費年限可以累計計算，在今後辦理退休時，累計繳費年限達到國家規定的繳費年限，退休後不再繳納醫療保險，終身享受醫保待遇
㈧ 公民退休後是否只能參加居民醫保
凡是中華人民共和國公民，沒有參加城鎮職工醫療保險和靈活就業醫療保險的，都可以參加城鎮居民醫療保險。
職工醫保和居民醫保的區別主要體現在：
1、面對的醫保人群不同：職工醫保主要面對的保障人群是城鎮的所有用人單位職工、勞動年齡段的城鎮居民（例如從事個體經濟的在職職工）以及享受退休金的退休人員；居民醫保主要面對的是有城鎮戶籍但是沒有工作的人群，例如不享受退休金的老年人群、處於勞動年齡段的未就業人群、青少年、殘疾人等低保對象以及其他城鎮非從業人員。
2、繳費標準的不同：城鎮職工醫保是按月繳費，籌資水平較高；居民醫保是按年繳費，籌資水平低於職工醫保。
3、繳費來源的差異：職工醫保是由用人單位和個人共同繳納，一般來說個人繳納的職工醫保費用占個人收入的2%，而公司的繳納比例約為職工收入的6%左右。另外，職工醫保不享受政府補貼；居民醫保是由個人繳費，同時會享受一定的政府補貼。
4、待遇標准不同：職工醫保的待遇要高於居民醫保。報銷比例受不同因素影響，一般職工醫保為70%-85%，居民醫保約為50%-70%。另外，職工醫保在醫療環境條件的選擇上也較多，例如更多醫院的選擇等。
5、繳費要求不同：職工醫保有繳費參保年限的規定：男性參保年限為25年，女性為20年，在達到國家法定退休年齡之後不需要再繳納費用即可享受基本醫療保險待遇；居民醫療報銷沒有繳費參保年限，需要一年一繳。
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㈨ 我以前是職工醫保，現在辭職了，我想問下辭職之後我的醫保是職工醫保還是居民醫保
1，既不是職工醫保也不是居民醫保。辭職之後，醫保就沒有了，既不是職工醫保也不是居民醫保。當我們離職時，實質上你的職工醫保已經失去報銷功能，但醫保卡里的錢還能使用，職工醫保是由工作單位和職工個人按照一定比例共同繳納的，職工辭職之後職工醫保也就停止繳納了，職工個人找到新工作之後可以繼續繳納或是個人自己繳納職工醫保；如果不想繼續參加職工醫保的話，可以到戶籍所在地的社保中心或相關工作單位內辦理手續，將職工醫保轉換為居民醫保。
2，辭職之後，職工醫保是可以轉化為居民醫保的。職工醫保是由工作單位和職工個人按照一定比例共同繳納的，職工辭職之後職工醫保也就停止繳納了，職工個人找到新工作之後可以繼續繳納或是個人自己繳納職工醫保；如果不想繼續參加職工醫保的話，可以到戶籍所在地的社保中心或相關工作單位內辦理手續，將職工醫保轉換為居民醫保。與職工醫保相比較，居民醫保的繳納費用更少一些，不過居民醫保的報銷范圍和報銷比例都比職工醫保的少；職工醫保是可以轉為居民醫保的。
拓展資料
居民醫保即城鎮居民醫療保險是以沒有參加城鎮職工醫療保險的城鎮未成年人和沒有工作的居民為主要參保對象的醫療保險制度。它是繼城鎮職工基本醫療保險制度和新型農村合作醫療制度推行後，黨中央、國務院進一步解決廣大人民群眾醫療保障問題，不斷完善醫療保障制度的重大舉措。它主要是對城鎮非從業居民醫療保險做了制度安排。這一制度的出現在中國社會保險制度改革的歷程中具有重大意義，指明了中國社會保險制度改革的方向。