社區代發退休人員工資

① 企業退休人員由社區管後工資是否由社區發放

企業退休人員，由社區管後工資發放，不是由社區發放的，是出當地的社會保險部門發放。

② 請問退休的人是怎麼領工資的又是由哪個部門發工資

退休的人是沒有工資的，而是由社保局發放的養老保險，養老保險金在辦理退休手續的次月起按月支付。

《關於積極推進企業退休人員社會化管理服務工作的意見》中辦發〔2003〕16號

企業退休人員社會化管理服務是指職工辦理退休手續後，採取管理服務工作與原企業分離，養老金實行社會化發放，人員移交城市街道和社區實行屬地管理，由社區服務組織提供相應管理服務。

根據《鄭州市企業職工養老保險條例》

第二十條 基本養老金由基礎養老金、追加養老金和生活補貼三部分組成，從職工本人辦理退休、退職手續次月起按月支付。

第二十一條 基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發：

（一）繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發；

（二）繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發；

（三）繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發；

（四）本條例施行前被授予省級及省級以上勞動模範等榮譽稱號的退休、退職職工，退休、退職時仍保持榮譽稱號的，按本人退休、退職時本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發。

(2)社區代發退休人員工資擴展閱讀：

一、參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

二、中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

③ 怎麼把國企退休人員轉向社區領工資

退休人員是沒有辦法去社區領工資的，需要你在辦理退休手續之後，到當地的社保局去領取退休金，一般是由銀行代發的，直接打到你的卡上。

④ 社區依靠什麼給退休人員發退休金(退休人員和社區本來就無任何關系。)

第一，給退休人員發退休金的是社會養保險機構，規勞動局管轄
第二，社區是只是代理社會養老保險機構按所在社區對已經退休的人員進行認證和發現有關退休人員工資發放出現的問題進行反映，最後由經辦的社會養老保險機構負責處理的。

⑤ 退休人員歸社區開資有保障嗎

退休人員歸社區，退休人員的工資都是在社保中心統一發放到你社保卡上的，工資不會在社區的，現在轉社區的一般都是離退休人員的黨組織關系，沒有歸社區的，社區也不會給你發工資的。

⑥ 怎麼把國企退休人員轉向社區領工資

一、是國企改革、增強國企競爭力的根本要求。

當前國有企業改革不斷深入，國企兼職社會職能一定程度上制約了國企的健康、向上發展。為增強國有企業競爭力，全面深化國企改革，必須加快剝離國企辦社會和解決歷史遺留問題，使國有企業公平參與市場競爭。同時移交社會化管理對於減輕國企負擔、降低國企成本，提升國企服務質效具有積極意義。

二、是退休人員內心的必然選擇。

國企職工退休後，基本實行分散居住，分散居住的後果就是辦事效率降低，辦事流程拉長，這對於退休人員來說極為麻煩。去年有位老師傅的老伴去世（兩人是都是單位的退休職工）領取喪葬補助金需要進行公證，老師傅需要先到單位核對喪葬補助金標准，提供死亡證明，然後去辦理公證手續，辦完公證後還需要將公證書送交單位，同時進行簽字確認。整個流程如果順利需要老師傅至少來單位兩次，每次進入單位還需要提前打電話通知，所以對於老師傅的身體來說很是吃力，但整個流程就是這樣。因此實行社區、街道管理可以有效提升辦事效率，提高服務質量。

移交社區管理到底好不好？

當然好，無論對於退休職工本人、對於企業、對於國家來說都是好事。

一、對於退休職工本人而言。

目前退休養老金基本都是由社保機構委託銀行進行批量代發，所以跟企業沒有直接關系，但是每次發生銀行卡丟失或養老金發放不到位的情形時，往往退休職工都需要到單位進行查詢、辦理，再由單位同社保機構對接，拉長了辦事流程，這對於很多退休老人而言，等待就是一種煎熬，領不到極容易情緒激動。而移交社區管理後，可以直接在社區查詢、辦理，有效提升服務質量和服務效率。

與此同時目前城市社區發展比較成熟，幾乎每三公里之內就有一個社區，社區的服務質量和管理也日趨完善和規范，這與企業不同，社區的職能就是服務管轄范圍內的居住人口，而企業的根本目標是為了盈利。所以兩者的服務質量和服務完善性無法比較。

在這里可能就有很多老同志就會有疑問了，那移交社區管理以後，我的補充醫療保險、離退休統籌外待遇是否就沒有了。對此完全不用擔心，國務院下發的《關於國有企業退休人員社會化管理的指導意見》里明確要求，國有企業退休人員原享受的補充醫療保險、醫療互助幫困等相關待遇，仍按原渠道解決，確保待遇水平不降低。對於目前由企業發放的離退休統籌外費用，按照新人新辦法、老人老辦法、統籌兼顧、逐步消化的原則，妥善解決國有企業退休人員統籌外費用問題。總之一句話，只要是符合政策規定、符合列支范圍的，都會正常發放，所以老同志完全不用擔心

⑦ 怎麼把國企退休人員轉向社區領工資

怎麼把國企退休人員轉向社區領工資？

國有企業退休員工將在2020年底前，劃歸社區街道管理，實施社會化管理，與企業脫鉤。

最後，就是實現公正公平的原則，讓退休人員老有所依、老有所養，為我國國企改革和社保全國統籌打下堅實的基礎。

好了，以上就是我對你問題的解答，希望能對你有所幫助

⑧ 退休工資誰發放

法律分析：1、退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發。參加社會統籌的養老保險，退休養老金在參保當地的社會保險經辦機構委託的銀行領取。
2、基本養老金社會化發放是指職工個人按規定參加基本養老保險並向社會保險經辦機構足額繳納基本養老保險費後，單位離退休人員的基本養老金發放工作也從職工所在單位轉向社會，即由社會保險經辦機構統一負責，通過銀行、郵局以及依託社區和其他中介機構向符合享受基本養老保險待遇的離退休人員發放基本養老金。
退休退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資
個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎退休工資 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。
省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。

⑨ 怎麼把國企退休人員轉向社區領工資

將退休人員通通轉向社保而不是社區去領工資，以及交付由社區統一認證、管理和扶助，這是養老政策的大轉變，但是也是未來持續前進的大趨勢。在此過程中，一部分老人享受到了統一後的便利和幫助，一部分老人覺得做了大調整，感覺不習慣不舒服。但是這一切是無法改變的，從社會養老發展的大趨勢來看，以及從社會成本投入的節約角度，其實這個方向也是正確的。

⑩ 企業退休工人交社區後工資歸誰發

企業退休工人雖然交社區管理，他們只是負責退休職工的每年查體認證等工作，你的退休金仍然有養老保險處統一發放，他們會通過你的社保卡所在的銀行，轉入銀行，有銀行來代發，你可以看看你的社保卡是屬於哪個銀行的，屬於哪個銀行就在哪個銀行領取。