擬退休人員

㈠ 2018年6月壽光人社局特殊工種擬退休人員

社保繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的，可專申請按月領取基本屬養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
養老金按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

㈡ 給各種單位擬辦理職工提前退休手續，需要錄信息到很多系統表單裡面，使用什麼軟體可以自動處理的

向單位申請購買掃描儀，然後把檔案分類編號掃描入檔，再調閱時非常方便的。

㈢ 多國擬提高退休年齡

根據人社部的數據，我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均不到55歲。而世界其他大多數國家退休都在65歲左右，且均漸進式延遲。

美國：美國的退休政策分三個層次。美國社會保障局設定了不同的正常退休年齡，比如1937年和1937年以前出生者，退休年齡是65歲，1943年到1954年間出生者，退休年齡是66歲，1960年和1960年後出生的人，退休年齡是67歲。

新加坡：原規定55歲退休時就能領取公積金，後來退休年齡從55歲延長至60歲，現在又延長至62歲（男女退休年齡相同）。

俄羅斯：俄羅斯政府18年6月14日發布退休年齡改革方案，男性退休年齡從60歲推遲至65歲，延長5年；女性從55歲推遲至63歲，延長8年。

紐西蘭：政府擬提高法定退休年齡，逐步把領取養老金的年齡從65歲調整至67歲。

(3)擬退休人員擴展閱讀：

統計表明：

1、在228個國家和地區中，有167個國家和地區有法定退休年齡，占總數的73.25%。

2、世界上有102個國家和地區規定了60歲以下男性的法定退休年齡，佔61.08%，60歲以上的國家和地區有65個，佔38.92%。

其中，有64個國家和地區將男性的法定退休年齡定為60歲，佔38.32%。其次是65歲，44歲，佔26.35%。55歲年齡段的國家有33個，佔19.76%。男性法定退休年齡共有141個國家，佔84.43%。

此外，在一些國家和地區，男性的法定退休年齡為40、50、60.5、60-65、61、62、63、64、66和67，人數相對較少。

3、世界上共有129個國家和地區將女性的退休年齡設定在60歲及以下，分別佔77.25%和22.75%。

最多有59個國家和地區，佔35.33%，規定了女性的法定退休年齡為55歲。其次是52個國家和地區的60歲老人，佔31.14%;第三個年齡是65歲的26人，佔15.57%，婦女法定退休年齡的137人，佔82.04%，被界定為這三個年齡。

此外，一些國家和地區規定婦女的法定退休年齡為40、50、53-57、55-59、55.5、56、57、58、59、60-65、61、62、63、64、66、67。

㈣ 模擬人生3有關退休金的問題……

退休只能辦一次，而且是成年人階段過渡到老年人階段的工作才能打電話「退休」，如果是內成為容老年人之後才找的工作，不能「退休」，只能「辭職」，辭職後職業欄顯示「失業」；
退休後可以再找工作，但會失去退休金，辭去當前工作後會恢復退休金；
退休金是固定的，並不會因退休前的工作時薪的多寡而變化（也就是說如果你的時薪很高，那麼不退休比較劃算哦）；
退休金的多寡也不是根據退休時的工作級別高低而定的，所以你看到有些高級別反而退休金比較少的時候，別意外，也不是我編輯錯誤，游戲的確是這樣規定的

㈤ 企業職工如何辦理退休手續

申請人填寫《企業職工退休申請表》、《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》（個人信息部分），用人單位或檔案託管機構蓋章確認後，由申請人攜帶到縣政務服務中心一樓大廳人社局窗口辦理。

1、申報

申請人於到達退休年齡的當月，向受理窗口提交《企業職工退休申請表》一式3份、《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》一式3份、身份證原件及復印件3份、近期一寸彩照1張。

2、受理

工作人員對申報材料進行審核，材料齊全的予以受理，出具《受理通知單》；材料不全的不予受理，出具《補正材料通知單》。

受理的，通知用人單位提供申請人檔案。

需要確認首次參保繳費時間的，通知社保經辦機構提供首次參保證明。

3、確認

審核認定申請人出生時間、參保繳費情況，自受理之日起5個工作日內做出是否符合退休條件的確認意見。

對符合退休條件的公示5天，期滿無異議的發放退休證，有異議的進行復核並做出結論；對不符合退休條件的出具《審核情況反饋單》，退回申報材料。

公示期間，擬退休人員名單及《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室，對視同繳費情況進行確認並將確認結果傳遞至繳費確認窗口。

4、繳費核定

退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口，對《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》填寫的本人社保繳費情況進行確認，採集指紋。其中需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。

同時由用人單位填報《職工社會保險繳納增減情況匯總表》、《職工社會保險關系變動明細表》。

繳費確認窗口將職工簽字確認的《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室計算退休待遇。

㈥ 職工退休（職）審批表和擬辦理職工退休、退職手續公示表 怎麼填

在檔案里和社保本里都可以找到的,其它的就只有身份證,戶口本,沒有什麼好復雜的.

㈦ 模擬人生2老年了該退休嗎

退休金幾百，沒前途，最好不退休

㈧ 擬退休是什麼意思, 什麼是離退休，什麼是擬退休，兩者的區別

擬退休是要退沒退；離退休是已退。

㈨ 如何擬定退休返聘員工工傷條款

一般來來說退休返聘人員源已經不具備勞動合同法規定的勞動主體資格，所以在工作中發生受傷就按一般民法通則中對於僱傭關系的方法處理就可。
但農民工在法律上特殊規定，具體請參照《關於超過法定退休年齡的進城務工農民因工傷亡應否適用工傷保險條例的請示的答復》

㈩ 公務員職級並行擬退休人員滿時間本年是否正常晉升

如已經退休了，就不晉升了，如果還沒有退休，哪怕差一個月也要套改。