今年淄博退休人員還認證嗎

❶ 2021年12月退休人員2022年初需要人臉認證嗎

需要
退休人員每年都要進行養老資格認證，否則將會影響養老金的發放。2021年，人社系統發布了全面取消養老保險待遇領取資格集中認證的消息。也就是說：2022年退休認證將發生新的變化，大家要提前了解，早做准備。

❷ 去年退休人員今年不需要認證了嗎

法律分析：去年企業退休人員今年當然需要年審。退休人員的年審，每年都需要進行，可以在老來網上人臉識別完成。

法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》

第六條 民事案件的審判權由人民法院行使。人民法院依照法律規定對民事案件獨立進行審判，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。

第七條 人民法院審理民事案件，必須以事實為根據，以法律為准繩。

第八條 民事訴訟當事人有平等的訴訟權利。人民法院審理民事案件，應當保障和便利當事人行使訴訟權利，對當事人在適用法律上一律平等。

第九條 人民法院審理民事案件，應當根據自願和合法的原則進行調解；調解不成的，應當及時判決。

第十條 人民法院審理民事案件，依照法律規定實行合議、迴避、公開審判和兩審終。

❸ 2022年剛退休人員需要認證嗎

需要。認證時間從2022年1月20日開始到2022年5月20日截止。
當前，很多地方採取了365天遞延認證的新認證周期，什麼意思？就是說365天內認證一次，而不是自然年的認證周期了。你的上一次認證時間，決定了你下一次認證時間。
舉個例子，如果退休人員是在2021年2月1日完成了養老金領取資格認證，那下一次認證時間就要在2022年2月1日之前完成。因此，退休人員要注意自己所在地區的認證周期的規定，避免逾期被停發養老金。什麼是退休認證？這指的是養老金領取資格認證，退休人員要被動或主動通過某一種認證方式來證明自己還在世（去世後養老金會停發），如此才能確保養老金正常發放。退休認證的方式主要包括大數據比對的靜默認證、自助刷臉認證、上門認證等。養老金領取資格認證的目的，是為了防止退休人員本人的養老金被別人冒領，維護養老保險基金的資金安全。在機關事業養老保險經辦機構按月領取待遇的人員，具體包括：機關事業養老保險改革及試點程序發放的離休人員、退休人員、退職人員、遺屬生活困難補助人員。
養老金認證的具體方式：
1、刷臉認證，
2、社會化服務認證，
3、大數據靜默認證。
法律依據：
《關於進一步規范基本養老金社會化發放工作的通知》（勞社廳發[2001]8號）規定，在國內異地居住或出國定居的離退休人員，經向社會保險經辦機構申請並辦理相關手續後，其基本養老金可以委託親屬或他人代領。

❹ 2021年10月辦理退休,2022年需要認證碼

需要。
因為社保局需要確認退休人員真實存在，才能發放退休工資，所以我們每個退休人員都有義務主動每年進行認證，以確保退休待遇按時發放，同時配合好社保局的工作。
採用自然年認證周期，在每一年的12月31號之前完成認證就可以。而現在改為滾動式認證周期之後，就需要從你上一次認證時間開始，365天內就要再認證下一次。

❺ 退休人員必須認證嗎很多人沒去認證也沒關系，這是為什麼

退休人員是必須要認證的，否則會影響到個人養老金的發放，但是有很多人沒有去認證也沒關系，因為這些人可能是才退休第1年。

最後，無論在哪裡退休，只要是退休人員，那麼就一定要問清楚認證的情況，否則自己去其他地方後還要回來當地認證。

❻ 2022年，養老金資格認證取消了，這是真的嗎

首先，可以肯定的是，這種說法沒有任何根據，是完全錯誤的！我可以負責任明確地告訴大家，養老金領取資格認證，主要是為了保護所有退休人員共同的養老基金不被冒領，所以不會取消，也根本不可能取消。在國外，許多國家也同樣採取認證的方式以保護養老基金。

2022年的養老金資格認證又要開始了，我們各位退休人員要積極響應國家的號召，積極主動的參與資格認證，做到應驗證，必驗證，以免影響到自己的養老金領取，做一個合格守法的退休人員。

❼ 去年退休今年需要認證嗎

法律分析：退休人員每年都要認證，現在到社保局認證的很少了，一般掃描當地社保機構的二維碼，自己在哪裡都可以認證了。認證時間很方便，只要距上次時間不超過12個月即可。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

❽ 2020年退休的,單位和社保局都沒有要求本人做退休認證,今年還用認證嗎

根據相關資料查詢顯示：用。按人社部的政策所有退休人員每年都要認證的，2020年退休，到了2022年必須要認證的，如果不及時認證會影響到你的領取養老金。

❾ 退休認證取消了嗎

法律分析：根據規定，退休認證是取消集中認證，退休人員年度認證，從今年開始不再需要集中認證了。在2018年七月初人社部就下發了停止退休人員年度集中認證取消的規定了。

法律依據：《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的