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單位銷售人員多少歲退休

發布時間:2022-09-24 12:28:41

A. 公司職員退休年齡是多少歲

法律分析:國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,規定退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲。

法律依據:《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

B. 銷售崗位是否50歲退休

法律分析:男除非證明完全喪失勞動能力的人可以。男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

女年滿五十周歲連續工齡十年的可以退休。

法律依據:《中華人民共和國關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

C. 企業員工多少歲退休

法律分析:工人退休年齡有以下幾種:1、男的滿60周歲,女的滿50周歲,連續工齡滿10年的;2、工人從事有害身體健康的工作,男的年齡已滿55周歲、女的年齡已滿45周歲,連續工齡滿10年的;3、男的年齡已滿50周歲,女的年齡已滿45周歲,連續工齡滿10年,完全喪失勞動能力的;4、因工傷致殘,完全喪失勞動能力的。只要符合以上其中一種情況,就可以辦理退休。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。 (四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

D. 公司員工的法定退休年齡是多少

公司員工的法定退休年齡是男滿60周歲,女滿50周歲。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

E. 工廠的銷售內勤50歲可以退休嗎

我國現行退休法定年齡是男性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。也就是說如果你是女性又不是幹部的話就可以退休的,如果是男性就不行了。

F. 女性銷售員退休年齡是多少歲

。。現在女的一般都是50歲退休,除非是以前老的國有企業或者事業單位什麼的管理版人員才算
就算你是權符合管理人員資格的,到50歲的時候按照政策還是會讓你選擇是50歲退休還是55歲退休,一旦確定不能更改。

G. 在私企里,男工人能工作到退休年齡60歲

能在私企裡面干到60歲的男性應該是少數的。因為在私企裡面競爭力非常大,如果你產生不了價值,很有可能就會被淘汰,私企是一個只看結果的地方,不會像過去一樣,大家吃大鍋飯。到了60歲,除非你能力很強,或者說是做著一些最基層的工作,你可以正常的退休,但是一般在中間的人,或者說是從事銷售類工作的人員,干到60歲的可能性極少。

私企是一個只看結果的地方,到了60歲年齡和體力都跟不上,企業很少有閑人的,所以說在私企乾的人能夠干到60歲的絕對都是人中龍鳳,或者說是手裡沒有絕對實權,已經到達了一個無人可及的巔峰。如果說沒有這樣的能力,那就安安分分的給自己賺養老錢。

H. 企業工人退休年齡是多少歲

從1978年起到現在從來沒有變化,法定年齡現行的政策:男性60周歲。女工專人(生產崗位人員,含下崗工屬人,大部分也包括下崗女幹部)50周歲,女幹部(管理崗位人員)及靈活就業人員、自由職業者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲,女45周歲。截止到今天,國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。(自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約在1997年才開始出台的政策。)

I. 女銷售員退休年齡是多少歲

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。女銷售員顯然不屬於幹部,現在的企業性質大部分是改制後的,既不是全民所有制,也不是集體所有制,也就不存在所謂的幹部,因此你所說的女銷售員退休年齡應該是50歲。
銷售員就是以銷售商品、服務為主題的人員。在社會商業化活動中,起著重要的作用。以實際的載體傳遞信息,同時加以渲染達成商品的成交。

J. 79年的銷售員多大退休

女55,男60可以辦理退休
法定退休年齡是指公民在工作達到一定年限後,應當退出勞動關系或者工作關系,並依法律所規定的條件和程序可以享受養老保險待遇的年齡界線。法定退休年齡的界定,對於勞動者退出勞動關系,享受養老保險待遇等具有重要意義。
2022年2月21日,中國政府網發布《國務院關於印發「十四五」國家老齡事業發展和養老服務體系規劃的通知》,提出盡快實現企業職工基本養老保險全國統籌。實施漸進式延遲法定退休年齡。

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