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企業技術人員退休相關規定

發布時間:2022-09-24 11:42:03

Ⅰ 專業技術人員退休年齡最新規定

按滬人社養發【2010】47號文件規定,企業中具有專業技術職務資格人員,具有技師、高級技師資格證書的技能人員或企業需要的其他人員,到達法定退休年齡、符合領取養老金.

Ⅱ 專業技術人員55歲退休政策是什麼呢

專業技術人員55歲退休政策:從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的可以退休。根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定,全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

Ⅲ 工人身份專業技術人員退休年齡

法律分析:男性年滿六十周歲;女性年滿五十周歲。專業技術人員,根據工作需要也可以在55周歲退休,關鍵取決於單位的選擇和當事人對自己的定位。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男 年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

Ⅳ 企業職工的退休條件是什麼

繳費交滿年限,到了退休年齡

Ⅳ 專業技術人員退休年齡

事業單位專業技術人員 退休年齡 有規定。根據1978年6月國務院頒發的《關於工人 退休 、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休: (1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續 工齡 或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全 喪失勞動能力 的職工。(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《 工傷保險條例 》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的,保留 勞動關系 ,退出工作崗位,按月享受 傷殘津貼 ; 工傷 職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本 養老保險 待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由 工傷保險 基金補足差額。

Ⅵ 企業職工工人身份的有工人技術職稱的退休年齡是怎麼規定的

摘要 你好,很高興為您解答問題。目前企業職工工人身份退休年齡男性60歲,女性50周歲

Ⅶ 企業職工的退休條件是什麼

企業職工退休條件就是,到法定退休年齡然後交夠相應的五險一金,就可以辦理退休手續,領退休工資了。

Ⅷ 專業技術人員延遲退休規定

法律分析:正副教授、正副研究員、高級工程師、正副主任醫師、高級經濟師、高級統計師、高級會計師等專家。本意見所指的高級專業技術人員系指上述高級專家中具有高級專業技術職務任職資格,並被單位聘用的專業技術人員(以下簡稱:高級專業技術人員),待聘人員不能延長退休年齡。

法律依據:《中華人民共和國民法典》 第六條 民事主體從事民事活動,應當遵循公平原則,合理確定各方的權利和義務。

Ⅸ 國家特殊工種退休新規定

法律分析:特殊工種提前退休條件(必須同時符合以下四個的條件):(一)工種必須按原勞動部和國家行業主管部門批準的特殊工種目錄執行,不同行業之間的特殊工種不能互相比照。(二)必須是在原國有、集體企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其他有毒有害工作累計滿8年的。(三)職工檔案內對其從事特殊工種的情況有原始記錄。(四)男年滿55周歲、女年滿45周歲,且累計繳費年限滿15年。

從事「有毒有害」等特殊工種的生產或工勤服務人員,這類人員可以提前5年退休,即男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上。但還必須具備下述一個條件:(1)從事高空和特別繁重體力勞動,在該工種崗位上工作累計滿10年;(2)從事井下和高溫工作,在該工種崗位上工作累計滿9年;(3)從事其他有害身體健康工作,在該工種崗位上工作累計滿8年(上述工作崗位以下簡稱「特殊工種」)。從業人員只具備年齡條件,而從事特殊工種的累計時間達不到上面任一條規定年限的,不能辦理退休。

對原從事特殊工種工作並達到規定的累計工作年限,而現在在管理、技術崗位工作的人員,政策規定可以按男年滿55周歲、女年滿50周歲辦理退休。

法律依據:《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

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