① 退休職工還是工會會員嗎
退休後可以保留工會會員身份的，只是不需要繳納會費了。《工會章程》會員離休、退休和失業，可保留會籍。保留會籍期間免交會費。在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。
按工會法的定義，以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，是不包括離退休人員的，因此，在職職工辦理離退休手續後，雖然可保留會籍，實際已自然脫離工會組織。退休後已不必履行會員義務，不再享有工會會員的選舉權和被選舉權。，退休人員已經不屬於法定意義上的勞動者。此外，退休人員在退休後便開始享受養老保險待遇，而養老保險是國家為保障勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度，國家財政給予相應補貼。因此，退休且已享受養老保險待遇，就意味著勞動者已經享受了國家提供的相應社會保障和福利，其再次被聘用就不能與用人單位建立勞動法意義上的勞動關系
拓展資料：
退休人員能否享受在職會員的福利待遇，主要應當依據工會經費來源確定。
因為退休人員保留會籍期間是免交會費的，按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費也不含退休人員的退休費或養老金，所以，保留會籍者不能享受在職會員相同的福利待遇。但「工會組織要關心離休、退休和失業會員的生活，積極向有關方面反映他們的願望和要求。
法律依據：
〈中華人民共和國工會法〉第三條：在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。
② 工會會費退休當月需要繳交嗎
法律分析：退休後可以保留工會會員身份，不需要繳納會費。
法律依據：《中華人民共和國工會法》
第二條 工會是職工自願結合的工人階級的群眾組織。中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。
第三條 在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。
③ 退休職工還是工會會員嗎
退休後可以保留工會會員身份的，只是不需要繳納會費了。《工會章程》會員離休、退休和失業，可保留會籍。保留會籍期間免交會費。在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。
??按工會法的定義，以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，是不包括離退休人員的，因此，在職職工辦理離退休手續後，雖然可保留會籍，實際已自然脫離工會組織。退休後已不必履行會員義務，不再享有工會會員的選舉權和被選舉權。，退休人員已經不屬於法定意義上的勞動者。此外，退休人員在退休後便開始享受養老保險待遇，而養老保險是國家為保障勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度，國家財政給予相應補貼。因此，退休且已享受養老保險待遇，就意味著勞動者已經享受了國家提供的相應社會保障和福利，其再次被聘用就不能與用人單位建立勞動法意義上的勞動關系
拓展資料：
退休人員能否享受在職會員的福利待遇，主要應當依據工會經費來源確定。
??因為退休人員保留會籍期間是免交會費的，按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費也不含退休人員的退休費或養老金，所以，保留會籍者不能享受在職會員相同的福利待遇。但「工會組織要關心離休、退休和失業會員的生活，積極向有關方面反映他們的願望和要求。
法律依據：
〈中華人民共和國工會法〉第三條：在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。
④ 工會會員退休後還享受會員待遇嗎
根據《中國工會章程》第八條規定：「會員離休、退休和失業，可保留會籍。保留會籍期間免交會費。」退休人員保留會籍還具有會員資格，但已不同於在職在崗與用人單位建立勞動關系的會員，一般不再參加工會的組織生活，不再享有工會會員的選舉權和被選舉權。工會經費是基層單位每月按照職工工資總額（不包括退休職工的養老金）2%撥交的，因此退休會員的福利應當由單位的離退休職工服務部門負責。單位行政方委託工會組織舉辦的福利，是否包括離退休會員，由單位行政方決定並承擔相關費用。《中國工會章程》第八條規定：「會員離休、退休和失業，可保留會籍。保留會籍期間免交會費。」
⑤ 事業單位中途退休人員還要交全年工會會費嗎
不需要繳納會費了。《工會章程》會員離休、退休和失業,可保留會籍。
⑥ 退休人員如何繳納工會會費
⑦ 請問企業職工加入工會組織，退休以後還要交會費嗎謝謝
退休後不用繳納會費，保留會籍
「中國工會章程」第七條規定：會員離休、退休和待業，可保留會籍。保留會籍期間免交會費。
⑧ 退休人員返聘交工會經費嗎
法律分析：會員離休、退休和待業，可保留會籍。保留會籍期間免交會費，返聘退休職工也是退休職工。保留會籍期間無表決權。職工也可自願選擇繼續繳納會費，行駛會員權利。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》 第二十八條 稅法第六條第三款所說的附加減除費用適用的范圍，是指：(一)在中國境內的外商投資企業和外國企業中工作的外籍人員二)應聘在中國境內的企業、事業單位、社會團體、國家機關中工作的外籍專家。
⑨ 沈陽工會經費退休人員用繳納么
不用繳。
工會經費是工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按照《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要來源包括：
1、工會會員繳納的會費；
2、建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經費；
3、工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；
4、人民政府的補助；
5、其他收入等。
工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。
企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令；拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行。
⑩ 返聘的退休職工還需要交工會會費嗎是否有表決權嗎
會員離休、退休和待業，可保留會籍。保留會籍期間免交會費，返聘退休職工也是退休職工。保留會籍期間無表決權，當然職工也可以自願選擇繼續繳納會費，行駛會員權利。
【法律分析】
退休返聘是指用人單位中的受僱傭者已經到達或超過法定退休年齡，從用人單位退休，再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續作為人力資源存續的行為或狀態，包括：受僱傭者到達法定離退休年齡，在原工作崗位延長一定的工作時間；受雇者離退休後被原用人單位應聘回原單位從事同種或不同種工作；受雇者離退休後在勞務市場重新進行擇業，到原用人單位之外的單位工作的情況。退休返聘人員的工作能力較強，工作經驗較豐富。很多退休人員還可以再繼續上班的，一般都是原來單位里的技術骨幹，或是管理幹部，特長往往比較突出。經驗豐富，可以作為公司的培訓人員，向新進員工介紹自己的經歷，傳授經驗。為公司文化的傳承和公司知識體系的傳承都有很大好處。退休返聘人員對於所工作的單位來說，其成本要大大低於普通員工。因為退休返聘人員往往都是在原單位享有比較健全的醫療保險、住房公積金、養老保險金等，因此無須再為其支付這些社會福利。另外，退休返聘人員由於在原單位享有一份退休金，因此經濟上的壓力不大，對薪金收入也沒有過分要求，心理期望值不高，工資也偏低。
【法律依據】
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》 第二十八條 居民個人取得工資、薪金所得時，可以向扣繳義務人提供專項附加扣除有關信息，由扣繳義務人扣繳稅款時減除專項附加扣除。納稅人同時從兩處以上取得工資、薪金所得，並由扣繳義務人減除專項附加扣除的，對同一專項附加扣除項目，在一個納稅年度內只能選擇從一處取得的所得中減除。居民個人取得勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，應當在匯算清繳時向稅務機關提供有關信息，減除專項附加扣除。