寶雞市退休職工取暖費標准

1. 退休人員取暖費發放標准

法律分析：1、2020年9月30日前參加企業職工基本養老保險且已辦理離退休、退職手續的人員;

2、按照《自治區人民政府關於解決企業職工基本養老保險歷史遺留問題的意見》(寧政發〔2010〕10號)參加企業職工基本養老保險領取待遇的人員;

3、按照《自治區人民政府關於鼓勵被征地農民參加養老保險的意見》(寧政發〔2014〕49號)和《自治區人民政府關於調整被征地農民養老保險政策的通知》(寧政規發〔2020〕6號)參加企業職工基本養老保險領取待遇的人員。

取暖費補貼發放標准：

1、已參保離休人員(含建國前參加革命工作的老工人)和按照自治區人民政府有關規定已完成移交地方管理的國有企業辦中小學退休教師，比照機關事業單位人員發放標准發放，低於4193元的按4193元標准執行。

2、已參保退休、退職人員(含六十年代精簡退職領取生活費人員)，按照2019年度全區企業參保退休人員月平均養老金3443元確定，2010年以來自治區人民政府決定增加的人均750元取暖費補貼繼續保留，共計4193元。

3、解決歷史遺留和被征地農民參加職工養老保險領取待遇的人員，按照2019年度領取待遇人員月平均養老金1880元確定，2010年以來自治區人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續保留，按參保退休、退職人員人均月養老金凈增額197元增加，共計2827元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

2. 職工享受取暖費的規定

企業發生的合理的勞動保護支出，准予扣除。有的企業可能二者同時發放，比如某企業對生產一線職工按每人100元/月的標准發放了取暖費，同時還在冬季為職工提供防寒服、木炭、電爐等勞動保護用品。
一、取暖費標准
1、機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元。
2、城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元。
3、農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。
二、取暖費來源
1、機關和全額撥款事業單位的在職人員及離退休人員取暖補貼由同級財政負擔;差額撥款事業單位由同級財政按現行補助水平予以補貼;自收自支事業單位自行解決。
2、城市低保取暖補貼由省級財政和市縣財政按取暖費原分擔比例共同負擔。
3、農村低保戶和農村五保戶取暖補貼由省級財政負擔。
三、退休職工取暖費發放標准
1、機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到:省級1550元,廳級1100元,處級950元,科級及以下800元。
2、城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元。
3、農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。
法律依據：
《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》
第四十條
企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，准予扣除。

3. 2021年陝西取暖費標准

2021年陝西取暖費標准：
1、機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到，省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元；
2、城市低保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高了到600元；
3、農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。
凡屬我市城區集中供熱居民用熱戶中的城市低保戶，優惠熱價為22元每吉焦或建築面積每月每平方米4元。低保戶需攜帶西安市居民最低生活保障金領取證、戶口簿及所在區民政局出具正在享受低保優惠證明，向所在小區供熱單位，包括物業公司、單位後勤管理機構等提出申請，經小區供熱單位核實，並由其負責統一向相關供熱企業辦理熱價優惠手續。在同一區域內有多套住房的城市低保戶，只能按一套房屋面積享受低保熱價優惠政策。
居民用戶如整個供暖期都不用熱，應在採暖期開始前，由用熱人提出報停申請，經供熱單位採取隔斷處理後，可按總熱價的百分之三十收取基本熱費。
對層高在3米以上按建築面積收取熱費的建築物，城市建設統計指標體系及制度方法中要求，在計算標准採暖面積時要增加折標系數。
集中供熱是民生工程，各有關單位要高度重視，加強內部管理，自覺執行價格政策，努力提高供熱質量，全力保障冬季正常供暖秩序。
《中華人民共和國陝西省財政廳關於調整冬季取暖費標準的通知》第四條 企業的在職和離退休人員可參照機關事業單位補貼標准執行。增加的職工取暖補貼支出由所在企業負擔，可以列入企業生產成本。企業離退休人員參加城鎮職工基本養老保險的，從統籌基金中支付；未參加城鎮職工基本養老保險的，按原渠道解決。

4. 取暖費補助發放標准2020

法律分析：每個地區都不一樣，也會根據年份的不同有所變化，比如寧夏市2007年發放取暖補助是986元，隨養老金一起發放。

法律依據：《寧夏回族自治區勞動和社會保障廳關於對參加城鎮企業職工基本養老保險離退休人員發放2007年冬季取暖費補貼標準的通知》一、已參保離休人員及建國前參加革命工作退休老工人按照其2007年9月份領取的離退休費標准，隨十月份養老金一次性發放。

二、已參保退休人員(含退職人員和六十年代精簡退職領取生活費人員)，按照2006年度全區城鎮企業參保退休人員月平均養老金水平確定，2007年度統一補貼標准為986元，隨10月份養老金一次性發放。

三、調整冬季取暖費增加的基金支出，已列入2007年度全區基本養老保險基金收支預算(寧政辦發〔2007〕86號文件)中，從各市縣基本養老保險基金中支付。

5. 退休後取暖費發放標准

退休人員取暖費：是指北方各省市對退休人員的一種基本養老金外的補貼。但是各個省市的標准並不統一，而且有的地區還是沒有的；尤其是北京、黑龍江、吉林、遼寧等地 ，對於退休人員這一類沒有單位歸屬的人群，各地一般沒有解決方案。加之退休金壓力比較大，很多地方還是不發的。其實，即使各個發放的省份相差也比較懸殊。比如山東青島市是1700元。河北省取暖費分為三個檔次，1560元，1400元和1240元。天津市，分為兩部分，一種叫做冬季取暖補貼每人每年335元，集中供熱採暖補助費每人每年185元，合計只有520元。另外，山西省是3360元，陝西省2360元，青海省則是3900元。青海省冬季供暖時間高達半年，而且各地的冬季取暖費標准也不一樣，冬季取暖費算是給退休人員的另一份生活補貼了。不過一般只有企業退休人員才有，城鄉居民養老保險的退休人員是沒有這一項待遇的。南方地區雖然沒有冬季取暖費，但一般也會通過固定價格補貼、過節費等方式，予以補助。杭州市每年的過節費就有2800元，另外還有190元每月的固定價格補貼。所以，各地的差異是比較大的。

法律依據
《國家授時中心取暖費收取標准和辦法》
第一條 凡居住在授時中心本部和蒲城授時部住宅樓、集體宿舍等，享受中心集中供暖的所有住戶，均應按規定交納取暖費。第二條 取暖費的收取標准為每建築平方米每月2.5元，每個採暖季按四個月計算。集體宿舍收取標准為每人每採暖季300元。第三條 住戶的建築面積按經房產部門核準的房產證上的面積為准。沒有房產證的住宅參照同類單元住宅面積確定。授時部住戶的建築面積按契約中規定的面積為准。第四條 中心在讀研究生居住在學生宿舍的不發放取暖補貼，也不收取取暖費。本部或授時部單身職工住在集體宿舍含學生宿舍的按集體宿舍收取標准收取取暖費。

6. 機關事業單位取暖費發放標准

1、機關、事業單位行政人員取暖費補助標准：
廳級每人每年1500元
處級每人每年1100元
科級每人每年900元
科員以下每人每年700元
2、事業單位中按規定聘任了專業技術職務的人員取暖費補助標准：
正教授(相當職務)每人每年1500元
副教授(相當職務)每人每年1100元
講師(相當職務)每人每年900元
助理及以下每人每年700元
3、機關、事業單位中的工勤人員取暖費補助標准：
高級技師每人每年1100元
技師、高級工每人每年900元
中、初級工，普通工人每人每年700元
4、離退休人員按照所享受的工資待遇相對應的行政職務、技術職務，比照在職人員取暖費補助標准計發補貼。
5、執行初期、見習期、試用期工資的人員和執行學徒期、熟練期工資的工人，每人每年按700元取暖費補助標准計發。

法律依據:
《關於做好冬季供熱採暖工作有關問題的指導意見的通知》 各地根據煤炭價格上漲情況，按照定價分工管理許可權和規定的程序，適當調整供熱價格。具體調價水平由各級人民政府根據當地經濟發展情況和居民承受能力自行確定。原則上，非居民(包括公建和工業)供熱價格，可根據煤價上漲幅度適當調整;居民供熱價格分步調整到位，調價幅度要嚴格控制在群眾可承受范圍內，並充分考慮對當地居民消費物價指數的影響。各地調整供熱價格前，應對供熱企業的成本、經營狀況進行認真調查，需要聽證的，按照規定程序召開價格聽證會，廣泛聽取社會各界意見。

7. 陝西省取暖費發放標准

法律分析：發放范圍：機關、事業單位的在職人員和離退休人員，城市低保戶、農村低保戶和農村五保戶。

取暖費標准

(一)機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元。

(二)城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元。

(三)農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。

法律依據：《企業所得稅法實施條例》 第四十條 企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，准予扣除。

8. 陝西取暖費發放標准2021

陝西取暖費發放標准如下：
1、機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到，省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元；
2、城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元；
3、農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。
企業的在職和離退休人可參照機關事業單位補貼標准執行。增加的職工取暖補貼支出由所在企業負擔，可以列入企業生產成本。企業離退休人員參加城鎮職工基本養老保險的，從統籌基金中支付，未參加城鎮職工基本養老保險的，按原渠道解決。
陝西取暖費資金來源如下：
1、機關和全額撥款事業單位的在職人員及離退休人員取暖補貼由同級財政負擔，差額撥款事業單位由同級財政按現行補助水平予以補貼，自收自支事業單位自行解決；
2、城市低保取暖補貼由省級財政和市縣財政按取暖費原分擔比例共同負擔；
3、農村低保戶和農村五保戶取暖補貼由省級財政負擔。

法律依據
《關於城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見》
第六條 積極穩妥地試行職工採暖補貼。對機關事業單位在職人員和離退休人員，應綜合考慮職工住房標准、城鎮供熱平均價格、採暖期限、職工收入水平、地方財 政承受能力等因素，合理確定總體的補貼水平、各類人員的補貼標准和發放辦法。
試點城市人民政府根據本地實際情況進行測算，提出具體意見報省、自治區、直轄 市人民政府批准後執行，並報城鎮供熱體制改革部際協調領導小組備案。企業職工和離退休人員採暖補貼標准和補貼方式，可參照當地機關事業單位職工採暖補貼方 案，結合企業職工住房狀況等具體情況確定。

9. 事業單位取暖費發放標准2022

一、取暖費發放標准內容是什麼?

(一)機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元。

(二)城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元。

(三)農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。

取暖費一般有兩種發放形式，即發取暖費和發放取暖物品。

1、取暖費包含在職工福利費中，《企業所得稅法實施條例》第四十條的規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，准予扣除。《國家稅務總局關於做好2007年度企業所得稅匯算清繳工作的補充通知》規定，2008年及以後年度發生的職工福利費，應先沖減以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額，不足部分按稅法規定扣除。

2、對於發取暖用品，屬於勞保費的列支范圍，《企業所得稅法實施條例》第四十八條規定，企業發生的合理的勞動保護支出，准予扣除。有的企業可能二者同時發放，比如某企業對生產一線職工按每人100元/月的標准發放了取暖費，同時還在冬季為職工提供防寒服、木炭、電爐等勞動保護用品。對此類情況，以現金形式發放的取暖費屬於福利費支出，而為職工提供防寒服等防寒用品則屬於勞動保護方面的支出，雖然會計核算均在管理費用中列支，但稅前扣除適用不同的處理辦法，即取暖費在職工福利費中發放，取暖用品在職工勞動保護費中列支。

二、暖氣費怎麼算?

暖氣費是一種比較新的費用，現在小區的建設越來越好，業主住得越來越舒適，費用也越來越多，為房屋供暖，將收取一定的暖氣費用。不同地方的暖氣費徵收多少是不一樣的。一般地方徵收暖氣費是按照房屋面積一年一次徵收。居住面積越大收費就越高，均價各地方不一樣，不過每個地方都會有相應的標准。一般平均下來是每個月每平方米不超過兩元。

暖氣費標准一：國家規定，尚未安裝取暖設備的可以不用繳納取暖費，但是一般統一管理的小區，會統一安裝。

暖氣費標准二：取暖費的收取一般是按照小區規定的費用來算，和物業費一樣，只要房屋產生相關費用，不管住戶是否居住，都要繳納。

10. 陝西取暖費發放標准2021

法律分析：(一)機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元。

(二)城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元。

(三)農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。

法律依據：《關於民事訴訟證據的若干規定》 第2條 當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據加以證明。沒有證據或者證據不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利後果。