研究退休人員的會議紀要

① 會議紀要的寫作及標准格式範文

會議紀要是以整個會議的名義表述的，因此，必須概括會議的共同決定，反映會議的全貌。凡沒有形成一致意見的問題，則需要分別論述並寫明分歧之所在。下面是我為你帶來的會議紀要的寫作及標准格式 範文 ，歡迎參閱。
會議紀要的寫作及標准格式範文1
監理例會紀要

時間：__ 年12月17日上午10：00

地點：_工地項目部辦公室

會議主題：檢查上周例會問題落實情況及下周工作安排

會議主持： 王_

會議內容：

施工單位：

一標段：結合上周計劃各樓號都未完成。主要原因是1#、2#、8#樓的塔吊未升至施工面層以上一定高度;<蓮山課 件 >9#樓的施工人員上班不及時。需要強調的是在監理方驗筋時現場沒有水電工值班;預制板安裝時水電工不在場導致預制板將線管壓破，水電工的工作沒有做到位。

二標段：上周計劃滯後三天。主要在於自然因素的影響。16#、18#樓除去自然因素考慮能夠趕上計劃，17#樓一方面是進度慢，另一方面是 木工 人員沒有確定。總體上說施工人員缺乏，技術管理有待提高。

三標段：23#、24#、25#樓因天氣原因停滯三天。如果天氣正常趕工計劃能夠完成。

監理單位：

一、 安全方面

1：在任何情況下，項目部必須把安全工作放在第一位，安全科長加大檢查力度，發現有安全隱患現象應立即制止，必要時採取罰款 措施 。

2：質檢站安全整改通知回復單沒有附帶照片，監理方將不予簽字認可。

3：施工現場消防安全工作不到位，現場只有北區水罐旁設有一消防設施並且設施簡單不符合消防要求。

4：外架沒有升至工作面一定高度，部分樓號仍舊未搭設安全通道。

5：施工現場用電不按照規范進行，線路布置凌亂，存在安全隱患。

6：下午三點監理方和項目部有關人員將對所有樓號進行安全大檢查，主要針對外架搭設、施工電梯、現場用電、安全通道等方面進行嚴格檢查。

二、質量方面

1：1#、16#樓下周在進行一層加氣塊砌築之前，必須先做錨拉筋的拉拔實驗，實驗合格後方可進行砌築。

2：施工單位與實驗室結合在粉刷之前確定實驗室對混凝土的回彈位置。

3：16#樓的樓梯休息平台在澆築混凝土時技術人員及施工人員不負責任模板支撐破壞，至使大量混凝土落入下層休息平台處。

4：16#樓四層頂、17#樓三層頂預制板縫未加筋，其中有些板縫中的混凝土已經達到終凝狀態還未進行加筋，項目部應立即組織人員進行整改。

5：16#樓四層西、中兩單元和17#樓三層東單元未進行報驗就私自進行混凝土澆築，此種現象嚴重違反施工程序，監理部將按照有關規定對你單位進行處罰。

6：冬季即將來臨，施工過程中要注意保溫防護，特別是內粉所需的水泥砂漿要用溫水攪拌。粉刷後也要注意牆面的保溫避免牆面發生裂縫等問題。

7：技術員要嚴格按照抹灰配合比進行，當日抹灰必須當日用完，不得隔日再使用。

三、進度方面

1：周計劃重復落空，能在12月31日內封頂的只有18#樓有希望。對此項目部應採取有效措施，合理安排施工進度。

2：北區六棟樓沒有一棟能夠按照施工計劃完成的，嚴重影響整體施工進度。

3：冬季施工項目部要注意安撫施工人員，及時了解工人所需，解決工人遇到的困難。使工人全心投入施工中，不影響施工進度。
會議紀要的寫作及標准格式範文2
3月7日下午，學院黨委書記___主持召開黨委會，黨委副書記___，黨委委員、副院長___、___出席會議，黨工部長及相關處室負責人列席會議。會議研究如下事項：

一、關於調整學院領導分工問題

1.黨委書記___主持院黨委全面工作。分管黨建、幹部、人事等工作。

分管部門：黨務工作部(黨辦、組織)、人事處。

2.黨委副書記劉育鋼分管紀檢、監察、統戰、系(部)黨建、思想政治理論 教育 、學生、群團、安全保衛(泉州校區)、保密、信訪、離退休等工作。

分管部門：紀委、監察室、學工部(學生處、團委)、保衛處、工會。

協管部門：黨務工作部(統戰)、黨校。

3.黨委委員、副院長___分管學院行政、後勤以及__ 分院日常工作，包括後勤、基建、計劃生育等工作。

分管部門：校辦、後勤管理處、__ 分院。

4.黨委委員、副院長___分管宣傳、校園精神文明和教學、科研、繼續教育、財務日常工作以及____ 年迎評促建工作。

分管部門：教務處、圖書館、研究所、繼續教育部、後勤(財務)等工作。

協管部門：黨務工作部(宣傳)、人事處(師資)。

二、關於調整__ 分院分管領導問題

會議同意，執行____ 年__ 月__ 日黨委會《紀要》中關於向__ 分院輪流派駐校級領導的決定，由副院長___接替__ 分院分管工作，黨委副書記___不再分管慈山分院工作。

三、關於加強食堂管理和辦公樓四樓過道改造問題

1.學院黨委高度重視食堂安全和食品價格問題，為貫徹落實中央文件精神，進一步加強對食堂的支持和監管，會議決定：

減免學校第一、第二食堂____ 年管理費各5000元。同時，後勤管理處要繼續做好食堂價格的監控工作，防止食堂亂提價。 後勤管理處要切實做好食堂開設、教師專窗情況的監管工作,各系要加強對學生尊師重教的教育、宣傳，不擠占教師專窗。

2.為滿足今年評估工作的需要，緩解學院辦公地點不足的壓力，會議決定將辦公樓四樓過道改建成辦公室。後勤管理處要按程序盡快做好改造設計方案和預算招標工作。

四、關於學習、宣傳學生廖順文拾金不昧先進 事跡 的問題

__ 月__ 日，商務系學生___在餐廳勤工儉學時拾獲7000元及總價值3萬元貴重物品，及時歸還失主且不張揚，備受各方贊譽。學院黨工部、學工部和團委會等部門應大力宣傳、表彰該生拾金不昧的先進事跡。要進一步加強對師生的社會主義核心價值觀和職業道德觀教育，引導學生努力踐行社會主義榮辱觀，為建設文明、和諧校園樹立更多更好的先進典型。

出席： ___ ___ ___ ___

列席： ___ ___

記錄： ___

發: 學院各單位，_ 、_副書記、_副院長、_副院長。

黨務工作部 ____ 年__ 月__ 日印發
會議紀要的寫作及標准格式範文3
按照鎮黨委、政府工作安排，年7月1日上午，鎮人民政府鎮長汪傳鴻在社區會議室主持召開了村居民點建設調度會

會議聽取了玻纖工業基地一、二期拆遷安置進展情況匯報，並就當前村居民點建設需要協調的事項和問題進行了專門討論和研究，會議最後確定了以下事項：

一、村居民點建設管理嚴格按照九府廳抄字型大小文件執行。

二、一期30畝(a、b、c棟農民公寓及已建單體建築)的建設：

考慮全部用於玻纖基地拆遷安置，基礎設施配套費用和主體建設費用由廬山區玻纖基地和蓮花鎮支付。

三、一期農民公寓c棟建設：

盡快啟動後期土地丈量工作，土地丈量協調工作由村負責。

四、居民點新村服務場所壹棟由村承建，享受新村居民點同等待遇。

五、後期居民點建設問題：

由鎮、村兩級共同建設管理，投入和受益按5:5比例，財務列入村財鄉管，出納工作由村負責。

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② 達到退休年齡能否繼續聘用的會議紀要

摘要 直接說明續聘的原因以及依據的文件，就可以了

③ 工會工作會議紀要範文

工會是職工自願結合的工人階級的群眾組織。工會工作會議結束後是需要做會議記錄或者會議紀的，這時候要應在標題的下方標注成文日期，位置居中，並用括弧括起。下面是我為你帶來的工會工作會議紀要 範文 _工會工作會議內容記錄，歡迎參閱。

工會工作會議紀要範文1

地點：小會議室

時間：20__年8月21日下午。

人員：組長：1名，代表9人，工作人員2人。

內容：

第一階段：

1、會議主持人：廖亞強

2、大會工作人員查到會人數。主持人宣布大會符合法定要求，可以進行。

3、鄒定英同志作學校財務 工作 報告 。

4、廖亞強同志宣讀實驗小學校三年發展規劃。

5、由何苗同志宣讀《20__-20__學年實驗小學校人事制度改革方案》。

6、討論學校財務工作報告、《學校三年發展規劃》、《20__-20__學年度學校人事制度改革方案》。各代表分組討論，組長分別到各組聽取代表意見。

第二階段：

(20__年8月21日下午4：00)

7、由廖亞強同志解答教職工提案。針對普遍性、重點問題在會上作解答。非普遍性問題會下單獨解答。

8、代表表決、通過關於對《學校財務工作報告》的決議、關於《實驗小學校三年發展規劃》的決議、關於對《20__-20__學年度實驗小學校人事制度改革方案》的決議。

9、主持人宣布：實驗小學校本次教職工暨工會會員代表大會勝利完成。

散會。

工會工作會議紀要範文2

時間：20__年1月5日上午9：00

地點：___

參加人員：__集團會員代表

議程：

1、審議__集團不定時工作制和綜合計算工時制。

2、審議__集團職業道德和商業行為准則。

為了進一步發揮職工代表大會的作用，充分保護、調動、發揮廣大職工的積極性、創造性，經集團公司工會研究，經黨委批准，於二0一二年一月五日召開__集團有限公司第五屆一次職工代表大會。會議代表216名，實到代表210名，列席代表4名。

會議議程：

1、實行綜合計算工時制的工種：

框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鑽床工、電焊工、點焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號碼工、車間操作工、倉管員、質檢員、動力運行員、助理設備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機修工、電鍍工、平板工、發貨員、成型工。

2、實行不定時工作制的工種：實行年薪制的高級經營管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛、小車駕駛員。

3、關於實行綜合計算工時制和不定時工作制後，如何完善制度，保證職工合法權益。?

工資支付：以年為單位，每年年底與職工結算一次工資。工作期間採取每月預付制度，預付金額不低於公司與職工簽訂的《 勞動合同 書》的約定;

休息休假：對實行不定時工作制及綜合工時工作制職工，公司將根據《勞動合同》相關規定，在保障職工身體健康並充分聽取職工意見的基礎上採用集中工作、集中休息、輪休、調休、彈性工作時間等方式，在完成生產任務同時，確保職工的休息休假權益。

加班工資：公司將以年為計算周期，每年每位職工的工作時間為20__工作小時，如果超過法定計算周期，公司將支付150%的加班工資。法定節假日確需加班的，在與職工充分協商同意的情況下，按國家法律法規支付其相應得法定假日工資;

4、舉手錶決是否通過部分崗位實行綜合工時制和不定時工作制。與會代表認真審議通過對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制的種類，以及工資支付、休息休假、加班等項目的討論，一致同意對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制。

5、舉手錶決是否通過__集團職業道德和商業行為准則。職業道德。

行為准則。內容包括：內部工作行為准則，保護公司資產、 離職 交接;外部工作行為准則，代表__對外承諾或簽約、與供應商交易;

外部其他組織的行為准則，與競爭對手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯系;個人行為准則，不幫助競爭對手、不與__競爭、不在供應商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業等。

二0__年一月五日

工會工作會議紀要範文3

會議名稱：__公司工會文員會工作會議

時 間：____年__月__日上午

地 點：公司三樓會議室

主持人：___

參加人員：___、___、___、___、___、___ 、___、___、___、___、___、___

主要內容：

會議首先聽取了__管理處、__管理處、公司三個工會作的____年工會 工作 總結 匯報，對公司工會全年整體工作進行了總結。

會議討論了____年的 企業 文化 建設要做好三件事和抓好兩個工作重點。三件事指的是：__服務伴你行活動的推廣工作;辦好職工運動會;搞好勞動競賽。兩個工作重點指的是：爭創省級模範職工之家和創建省級「青年文明號」。再次強調要加強女工工作，為此會議提出如下要求：

1. 按工會基礎工作、黨團建、職工崗位培訓、專項申請四部分，補充完善公司企業文化活動計劃，由綜合事務部擬稿，並提交到領導班子進行討論。

2. 制訂工會工作會議制度，要求兩個基層和公司工會每季度定期召開一次工會委員會議，總結本季度的工作情況和下季度的 工作計劃 。

3. 做好工會工作資料的歸檔保存工作，對每次的工作情況(包括通知、實施辦法、結果、圖片等)要及時保存，並交到___處統一歸檔。

4. 准備成立__公司女工委員會，由___擬稿。 會議對近期工作做了安排，由綜合事務部提交 春節 慶祝方案要求。此外，會議指出工會委員會要積極參加工會活動，了解員工的心聲，提好的意見，做好工會的紐帶作用。

工會工作會議紀要範文4

液空中國工會工作會議記錄

(編號1044)

地點 泰山會議室，古美路辦公室，上海

日期 : 20__年1月12日

與會者 : 王時雨;杜昊;楊海娟;樊璐;趙陵洪;陳瑞浦;紀如平;徐凱特;邊晶言;張琳;孟婷婷;梁瀟;陳炳偉;

抄送 :

定稿與歸檔 : 20__年1月 31 日

本次月度會議會議主持人為紀如平，會議議題如下：

一. 蘋果產品服務商合作意向介紹

紀如平介紹一下蘋果產品服務商的合同意向條款，委員會討論後，認為條款中有些條款表述不明確，且協議整體優惠力度不夠，所以，建議會後由紀如平等委員與供應商再次溝通，澄清部分內容。(責任人：紀如平)

二、選區劃分確定，需要兩委會投票決策

Emma介紹了工會代表新選區的劃分情況，兩委會一起探討個別細節，同時由於儲運情況較復雜，會後Emma請儲運工會代表幫忙一起劃分。(責任人：楊海娟)

三、工會月度會議流程及管理制度

常務副主席趙陵洪向與會者介紹最新的工會工會月度會議流程，經委員會協商討論，最終確定工會月會時間為每月第三個周二下午1點到6點，每次月會提供晚飯(盒飯)，新的月會管理制度從3月份月會開始執行。(責任人：趙陵洪)

在會議流程中，徵集會議議題一項中，需要有議題模板，經委員會討論，最終決定通過微信的形式徵集議題，建議設置下拉菜單，可選擇需要幫忙陳述議題的委員姓名。(責任人：王時雨&梁瀟)

同時每次月會會新增2小時左右的workshop，月會主持人負責選擇一個焦點討論話題(可以與工會工作或者團隊建設相關)，由梁瀟協助，以workshop的形式進行。(責任人：對應委員&梁瀟)

為保證工會工作的公開透明，同時使得廣大會員了解工會委員會的相關工作，從今年開始，月會的會議紀要需要審核後通過微信發布。(責任人：梁瀟)

四、20__年1月19日工作坊情況匯報

陳師傅首先介紹了1月19號工作坊的活動場地情況。(責任人：陳炳偉)

梁瀟介紹了一下1月19號工作坊的流程以及各階段需要工會委員的職責。(責任人：梁瀟)

最終協商，出席當天工作坊的委員為主席，趙陵洪，樊璐，徐凱特，張琳，孟婷婷，邊晶言;

五、工會項目管理程序提案

杜昊介紹了工會項目管理程序的提案，分別解釋G0-G4各截點要求，兩委會對於這一提案的各點進行討論，同時明確項目在招募項目經理時，需要微信公布工時費的計算 方法 。財務會製作一個工會財務控製表，稍後會發給項目組。(責任人：杜昊)

工會項目管理程序將從2月1日開始執行，試點范圍為和諧發展專題項目經理為張菁，技能比武專題項目經理為劉芳，經濟分析專題項目經理為董彬，對於這一提議，與會兩委會9人通過。

六、工會會員卡辦理

工會會員卡辦理流程及卡的分配較復雜，會後建議先咨詢上級工會之前辦過會員卡的會員，續辦的手續是具體如何操作，再商議是否需要辦理會員卡。

工會工作會議紀要範文5

__年3月31日三點在工會會議室召開了校工會委員會會議。會議修改和通過了七屆四次教職工代表大會的相關文件。

會議主持人：吳名江

參加者： 校工會委員(請假：劉國強、孫蔓、

彭林權、周婷)

記錄：湯生萍

一、會議通報了重慶市總工會經審辦對校工會經費審計情況

__年12月重慶市總工會經費審查委員會對我校工會__年至__年經費審計。經審計，我校工會2013年至2014年經費無違規違紀現象。今後，我校工會將進一步進行財務工作的改進，所有會費的收入納入到一個賬戶，規范工會經費管理。

二、通報學校召開七屆四次教職工代表大會籌備工作

七屆四次教職工代表大會定於4月8日下午2：30召開。討論確定了會議日程和會議議程。

三、討論和通過校工會扶貧工作小組成員名單

根據沙坪壩扶貧集團要求，結合我校實際，按照任務分解，以「一幫一」，「多幫一」的形式，對我校對口貧困戶進行精準幫扶支助，使他們盡快脫貧。

四、討論和通過《開展教職工和離退休人員生日、節日慰問活動的辦法》

根據重慶市總工會《關於明確基層工會經費收支管理有關具體問題的通知》的精神，以及結合我校實際情況，確定了慰問的范圍、標准和辦法。

五、討論和修改校工會工作報告。

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★ 會議紀要範文格式

★ 會議紀要表格格式範文6篇

★ 會議紀要寫法及範文

④ 單位招集退休人員形成的會議紀要內容誹謗詆毀單位以外人屬於侵權嗎

摘要 根據你的描述，它是屬於名譽侵權的，如果確實存在李棒捏造事實的，本人可要求寫糾錯信。

⑤ 提前退休的會議紀要怎麼寫

會議紀要，是記載和表達會議精神和議定事項時使用的文種。實際工作中，有的小夥伴總是將會議記錄和會議紀要混為一談。實際上，兩者完全不同！那會議紀要該怎麼寫呢？我們一起學習。

▌會議紀要的作用
一是總結會議的成果，通報會議精神、記載會議活動，積累留存資料;二是約束和指導有關單位和人員貫徹執行會議精神，促進工作的開展。
▌會議紀要的特點
一是具有特定的記載對象、記載內容，可以反映取得一致意見的內容，也可以反映未取得一致意見的內容。二是具有較強的提煉和擇要功能，會議紀要不同於會議記錄，不是對會議的所有內容的機械記錄，而是對會議內容加以整理和提煉，擇其精華和主要精神予以紀之，以突出「要」字。三是具有慣用的稱呼用語，通常採用第三人稱，段首慣用「會議認為」「會議提出」「會議決定」「會議強調」「會議號召」等。
▌會議紀要的一般寫法
一般由標題、開頭、正文和結尾四個部分組成。
▌標題
由會議名稱和文種組成。這有兩種情況，一種是直接以會議的名稱和文種組成，如《中共xxxx黨支部委員會會議紀要》。另一種是由正、副標題組成，正標題突出會議的主要精神，副標題中列明會議名稱和文種，如《努力實現新世紀的良好開局-——中國共產黨中央委員會xxxx會議紀要》。標題下面寫明會議紀要的形成時間。
▌開頭
一般寫會議的概況，包括會議的依據、目的，召開的時間、地點，參加會議的人員，會議的議程，主要收獲或基本估價等，文字上力求簡潔、精練、實在。
▌主體
這是會議紀要的主要內容。主要寫會議研究的問題，討論的意見，作出的決定，提出的任務、要求等內容。寫好這部分內容，需要對會議的內容進行原始分析、概括和提煉加工。寫這部分內容常用的方法:一是概述法，即把會議的程序、進展情況綜合在一起，概括地敘述出來，主要寫會議的情況及成果，而不反映意見性、要求性的東西。寫情況性紀要常用此方法。二是分項法，即把會議內容歸納為幾個問題來寫。會議規模較大、內容較多、涉及面較廣時可以在深度、廣度上有條理地反映會議內容，常用「會議認為」「會議指出」等詞語引領下文。三是提要法，即把會上有代表性的發言，按順序抓住要點寫出來，如實反映與會人員討論情況及其態度。
▌結尾
一般有兩種情況，一是在會議紀要的最後提出希望，一般單獨作為一段結束全文;二是不作結尾語或結束段，最後一個問題講完就是全文的結束。
▌寫會議紀要須注意的問題
一是善於正確集中會議討論的意見，多方了解各種意見，既要反映多數人的意見，也要反映少數人的正確的意見，並須經過與會人員的反復討論修改，取得與會人員的同意後，方可發出。二是突出會議中心和要點，做到重點突出、主題明確。三是條理化，對會議討論的問題和意見分類別、分層次、分順序地加以歸納，使人們看後能夠把握要領，便於記憶和落實。
來源：黨建網摘自《黨務工作者實用手冊（修訂版）》

⑥ 會議紀要範文和模板

進行會議時，就需要我們進行記錄，那麼會議的紀要該怎麼記錄呢？下面是我為會議紀要 範文 和模板，歡迎參閱。

會議紀要範文篇1

時間：

地點：

參加人員：

會議議題：

紀要內容：

本次例會由_________召集，_________主持，_________記錄。

整個會議共持續___小時，會議聽取______匯報，研究討論了______，部署了______工作，現紀要如下：

決定事項如下：

1._____________________________________________。

2._____________________________________________。

3._____________________________________________。

4._____________________________________________。

附：______例會重點任務指令

_________

______年___月___日

會議紀要範文篇2

時間：20xx年7月26日

地點：公司辦公樓二樓會議室

主持：***

參加人員：改制小組成員

記錄人：**

會議內容：

本次會議是公司領導班子調整後召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調研情況進行通報，對下一步工作進行安排。

一、會議首先通報原集團公司直屬單位——**勘察設計院改制情況。會議認為，**勘察設計院從2003年開始進行改制，歷時2年時間，於2005年9月正式掛牌，其中與我公司有很多共性。目前，退休退養人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒**勘察設計院對這類人員的安置辦法，積極爭取集團公司支持和建設公司政策優惠，妥善解決這一問題。

二、會議決定加強公司內部管理。

以改制為契機，進行自身錘煉，不斷提高企業市場生存能力。

三、會議決定進一步加大資產清理力度。

要在以前清產核資的基礎上，進行深層次的細化清理，列出明細。對於處理較困難的要取得合法依據，有理有據進行處理。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求：

1.會議責成財務部完成以下工作：

(1)本著「先易後難，先近後遠」的原則，盡快清理應收賬款和呆壞死賬。由**負責協調各部室間的清理工作。

(2)提取壞帳准備金。

(3)完善臨建基礎資料。

(4)清理長期投資，完善相關手續。

(5)未完施工進行清理。

2.會議責成人力資源部完成以下工作：

(1)進行待分配人員情況摸底。

(2)進行退休、退養人員年齡和在本企工作年限等情況採集。

3.會議責成資產管理部完成以下工作：

(1)進一步加大設備清理力度。對有清查難度的設備實行「一事一 報告 」制度， 做到一事一議，加快帳外設備及遺留問題的清理速度。

(2)進一步進行房產清理。

4.會議責成經營計劃部完成以下工作：

(1)加速分包結算工作。要求逐個項目進行清理，如被清理項目出現問題馬上轉入下一個項目繼續清理。

(2)清理應收款項。

5.會議責成綜合辦公室完成以下工作：

(1)清理辦公設備、辦公用品。

(2)7月5日之前，清空西區車庫。

四、會議決定清理外埠項目銀行帳戶。

外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進行銷戶。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶，原則上留有少量余額(100元以下)即可。會議責成財務部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》。

五、會議要求召開各類各層次人員座談會，就改制工作徵求廣大職工建議和意見。

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⑦ 機關單位會議紀要範文

會議紀要是辦公常用文書，需要整理加工時或按會議程序記敘，或按會議內容概括出來的幾個問題逐一敘述。 下面是我為你帶來的機關單位會議紀要 範文 _機關單位會議記錄材料，歡迎參閱。

機關單位會議紀要範文1

__年11月6日，直屬機關黨委召開了__年第四次全體會議，會上黨委委員交流了___精神的體會、黨委常務副書記、政工辦主任徐素華同志通報了近期主要工作情況，特別是學習貫徹___精神情況、討論了恢復胡柏森黨員權利的問題、討論了審批發展和轉正黨員等事宜。直屬機關黨委委員參加了會議，機關黨委工作人員列席了會議。

會上，支樹平副局長充分肯定了機關黨委近期工作開展的扎實有效。一是召開了質檢系統思想政治工作會議，把思想政治工作作為今年的工作重點，並在推進質檢 文化 建設上做了積極有益的探討;二是加強黨建研究，對機關基層組織如何更好地履行監督職能等重點課題進行調研，形成了論文，取得了成果;三是加強了黨校的培訓工作;四是工會共青團等群眾組織開展了富於特色、豐富多彩的活動。更為突出的是組織開展了七月紀律 教育 月活動和___會議前、後的貫徹學習組織工作。___前後，機關黨委對學習貫徹___精神作了周密部署，按照上級部署和總局黨組的要求，連續發了兩個通知，一個學習安排，學習、宣傳、貫徹及時到位。

對下一步如何學習好、貫徹好___精神，支局長強調：學習貫徹___精神是機關黨委的首要任務和職責，要把學習進一步引向深入，並抓好落實。一要組織好系統地學習。抓好各級黨組織的日常學習要做出具體安排，以支部為主的日常學習，要注重通讀原文，原原本本，逐章逐節，要把___ 報告 與黨章對照起來學習，對重要論述、重要觀點要熟記在心，自學中要做好筆記，支部學習要注重交流，要做到計劃再周密些、制度再嚴格些、形式再活潑些。必要時編寫學習資料，在總局網站上增加欄目，加強對學習成果的交流。二要組織好專題研究。___報告中把「確保產品質量和安全」「確保食品葯品安全」和「立足以質取勝」寫進報告，是具有重大戰略意義的，是劃時代的。要組織一些人，結合質檢實際做好專題研究，撰寫理論 文章 ，形成成果。三是組織好貫徹落實。要把___精神中的新觀點、新要求落實好，機關黨委要很好地學習研究「以改革創新的精神全面推進黨的建設的新的偉大工程」一章，在貫徹落實___精神中，發揮好獨特的作用。黨委一班人要帶頭學，黨委工作人員要自覺學、主動學、深入學，做好表率。

黨委會由黨組副書記、副局長、直屬機關黨委書記支樹平主持，黨委委員馬軍林、王大寧、王偉達、王向東、石寶祥、紀正昆、陳飛、韓玉生、徐素華、張沁榮、張進良參加了會議。

機關單位會議紀要範文2

__年6月9日下午，黨組成員、秘書長、機關黨委書記徐恩華主持召開市人大會機關黨委(擴大)會議，學習了國務院關於支持海西的若干意見，研究了黨委有關工作。紀要如下：

一、會議學習了國務院關於支持海西的若干意見。

會議對國務院關於支持海西的若干意見進行了通篇學習，並展開了熱烈的討論。會議決定，下一階段要結合人大實際，結合中央領導在福建考察時的講話精神，繼續認真學習，深刻領會意見的精神實質;要結合人大實際，提高依法履職能力，有效作為，為閩北經濟社會發展搶抓機遇做出應有的貢獻。

二、會議通報並安排了今年的「三級聯創」有關工作。

會議認為今年的「三級聯創」工作取得一定的成效，延平區、武夷山市、建陽市、浦城縣、光澤縣五個人大會機關黨組織獲得本地黨建先進單位。 其它 幾個縣市人大會機關也在積極創建。會議決定，要進一步做好今年的「三級聯創」工作，完善南平市人大會機關黨建「三級聯創」工作方案，加強與縣(市、區)人大會的溝通聯系，推動全市人大系統黨建「三級聯創」工作上新水平，擬定於7月份後到獲得黨建先進單位的縣級人大會進行調研;加強與省人大會黨組織的聯系，主動匯報工作情況，爭取更多的指導和支持，擬於下半年到省人大會匯報有關工作。

三、會議研究了機關黨的組織工作。

會議通報了5月25日機關第一黨支部補選王文孫同志為書記的有關情況。批准了第二黨支部關於補選劉明勝同志為支部宣傳委員的報告。分別討論並表決通過了預備黨員陳燕、曾毅轉為正式黨員和張艷麗、卞桂林吸收為預備黨員等事宜。會議認為，今後要繼續抓好青年幹部的培養工作，不僅要加強培養，還要加強教育，加強跟蹤，不斷關注，科學發展觀教育。

四、會議聽取了各黨支部關於民主生活會情況的匯報。

各支部分別匯報了召開科學發展觀專題組織民主生活會的情況和有關對會黨組和機關的意見建議。會議認為，這次民主生活會嚴格按有關要求，開得很好，達到了預期的目的，為開好黨組民主生活會提供了很好的參考。

五、會議通報了機關黨風廉政建設目標責任制落實情況。

黨風廉政建設目標 責任書 已發至機關各委、室、局，並正在著手建立科級幹部廉政建設檔案。會議認為，黨風廉政建設工作一刻也不能放鬆，要按照規范動作要求做到位;要加強宣傳教育，採取集中學習、看警示教育片等形式，使每一位機關黨員幹部都樹立廉潔奉公的良好形象;要加強督促檢查，注意防止傾向性、苗頭性的事情，該打招呼的打招呼，該提醒的提醒，做到警鍾長鳴、常抓不懈。

六、會議研究了關於落實黨組要求開展創建省級文明單位有關准備工作。

會議介紹了開展創建省級文明單位的程序和有關工作。與會同志積極建言獻策，提出了很好的建議。會議認為，創建省級文明單位，是市人大會機關文明建設的一項重大任務，當前機關精神文明建設必須圍繞創建活動展開;目前機關在精神文明建設工作上已經有了良好的基礎，但與省級文明單位的標准仍有一定差距;創建活動必須在機關黨組的直接領導下，在機關黨委的全力支持下，在全體幹部職工的主動參與下展開。會議決定，要進一步增強對創造活動的自信心，充分發揮全體幹部職工的聰明才智;要做好創建工作的年度計劃和三年規劃，打好創建工作基礎;要加強對創造活動的領導，在黨組的領導和機關黨委的大力支持下，全力開展創建活動。

此外，會議還研究了「七一」有關工作。決定在「七一」期間開展送溫暖送愛心活動，走訪慰問掛點村和社區的困難黨員、困難群眾、優秀黨員、勞動模範等;結合「工、青、婦」工作，組織機關幹部職工和離退休幹部開展系列革命傳統教育。

出席：徐恩華、黃金蘭、林祖輝、陳惠明、王寅、生余麗、李建新、鄒源、黃慧明

列席：陳新丁、龔樹燕、王文孫、劉明勝

記錄：危必勝、陳再德

機關單位會議紀要範文3

為貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，確保我省教育系統「十四五」期間節能減排目標的實現，根據《國務院「十四五」節能減排綜合性工作方案》、《遼寧省「十四五」節能減排綜合性工作方案》、《20年遼寧省節能減排工作 實施方案 》等有關文件精神，根據省政府統一安排，於__年12月14日，在沈陽建築大學召開遼寧省普通高校節能減排工作會議。省教育廳副巡視員王舉忠、發展規劃處處長於洪江、省內各普通高校節能減排工作分管副校(院)長及相關代表參加了會議。會議由省教育廳發展規劃處副處長隋志成主持，會期半天。

大會內容分三項：

一、由沈陽建築大學黨委書記吳玉厚同志致歡迎辭，表達了對各位與會領導及代表的熱烈歡迎，及預祝大會圓滿成功。

二、各院校典型發言，包括大連理工大學、遼寧大學、沈陽建築大學、大連醫科大學，分別介紹了本校節能減排工作的先進 經驗 ，概括如下：

1、加強關於節能減排工作的教育、宣傳和培訓力度，在全校范圍內營造良好氛圍。

2、節能減排工作需得到領導的高度重視和大力支持，應成立學校節能減排工作領導小組及相關組織機構、並建立和完善相關制度、規章。節能減排工作寫入學校發展規劃。

3、從學校建設規劃開始統籌考慮節能減排問題，各基建項目應考慮自然採光、通風、保暖等問題，如體育館、 游泳 館透明頂棚設計、圖書館玻璃幕牆設計等。

4、節電方面：多考慮太陽能的使用;智能紅外線節能開關使用;電表由機械式改為電子式;各經營網點及宿舍採用IC卡智能預付費系統;增加電能監控系統;風力發電機組;更換T5熒光燈及LED節能燈;路燈分段控制等。

5、節水方面： 雨水 回收系統;浴池、宿舍用水回收系統;中水處理站建立和使用等。

6、節暖方面：多考慮太陽能的使用;地下水源熱泵;將強管道污垢清理等。

7、其他方面：加強數據分析和統計，建立覆蓋全校的能耗監管平台，隨時監控各點位能耗異常;加強資產設備及報廢資產管理，提高利用率;公務車、交通班車節油監管;室內照明、空調使用等。

三、省教育廳副巡視員王舉忠同志重要講話，分析了當前形勢、強調各普通高校節能減排方面的工作目標和任務：主要包括：

1、建立目標責任和評價考核制度，學校黨政一把手是責任人，節能考核工作要納入工作考核目標;

2、加強節能減排數據信息報送制度，每季度報送水、電、氣、油等能源資源消耗情況;

3、建立專項節能基金;

4、加強「節約型校園建設示範學校」建設。

會議強調節能減排工作是一把手工程，鼓勵各院校加強相關管理和監督、加強教育及宣傳工作、鼓勵開展技術創新節能工作、大力抓好學校布局結構調整節能工作等。為國家可持續發展做出我們應有的貢獻。

二○年二月十五日

機關單位會議紀要範文4

__月7日，田紀雲同志主持會議，聽取和研究了農牧漁業部、省人民政府及省國營農場總局關於開發建設三江平原的匯報。國務院秘書長陳俊生和國家計委、財政部、農牧漁業部、水電部、經貿部、商業部、林業部、人民銀行、農業銀行、農村發展研究中心的負責同志及省侯捷、王連錚等同志參加了會議。

省的同志重點作了匯報。匯報說，全省從1949年到1986年已開墾荒地八千七百萬畝，平均每年開荒二百三十萬畝。糧食年產量由解放初期的一百一十五億斤增加到1986年的三百五十五億斤，其中60%是開荒擴大耕地面積實現的。全省現有荒原一億三千四百萬畝，其中可墾荒原四千一百萬畝，而三江平原是重點開發地區。三江平原荒原集中連片，土質肥沃，水源充足，總面積為一億六千三百萬畝，現有耕地五千二百三十萬畝，可墾荒地一千七百萬畝。境內二十二個市、縣和五十六個國營農場，經過三十多年的建設已打下較好基礎，尤其是近幾年重點抓了水利基礎設施的建設，增強了防洪排澇能力。因此，省人民政府和國營農場總局要求加快三江平原的開』發建設，將這一地區建成以糧、豆、糖為主，農林牧副漁綜合發展的農業商品基地。

會議指出，農業生產特別是糧食生產，是關系整個國民經濟持續發展、改革順利進行和社會安定的全局性問題，必須進一步重視和加強。我國人口逐年增加，耕地面積逐年減少。目前，農業生產尤其是糧食生產發展緩慢。對此，全國上上下下，黨內黨外都十分關注。如何改變這一局面，使糧食生產踏上一個新的台階，決不是一件輕而易舉的事，需要各方面採取有力 措施 。除了要扎扎實實抓好農業深化改革，研究理順農業內部以及與外部各業的關系，增加投入，增強發展後勁，積極推廣科學技術外，必須加強和搞好農業的開發工作。這是促使我國農業，特別是糧食生產持續、穩定發展的一項重要措施，應該及早提到議事日程。

會議認為，為進一步發展糧食生產，必須有計劃有步驟地進行農業開發。我國農業開發還是有相當潛力的。農業開發包括兩個方面：一是外延性的廣度開發，即開墾一部分荒地包括荒山、荒坡、灘塗，增加耕地面積。這方面仍有一定的潛力，如省的三江平原、西北地區的南疆和河套地區、湘西地區、贛南和沿海灘塗等。二是內涵性的深度開發，即改造中低產田，實行集約經營，提高農業生產率和單位面積產量。這方面的潛力是相當大的。請國家計委牽頭，會同農牧漁業部、水電部等部門，制訂「八五」近期和__年遠期的農業開發規劃。

會議著重研究了對省三江平原的開發問題。對此，議定以下意見：

一、建立三江平原農業開發區。省三江平原未開墾的荒地面積大，土地肥沃，自然條件好，有雄厚的機械化開發力量。因此，這一地區可作為農業開發試驗區，先行一步。可以成立開發公司，統一負責這一地區的開發工作，公司向國家承包。基本目標是：從1988年開始到1992年，爭取開墾荒地一千萬畝，改造中低產田一千萬畝，增產糧食一百億斤。請省人民政府接上述精神制訂三江平原開發規劃，於明年一月份報國務院審議。開發中要特別注意保護和改善生態環境，不能把草地、沼澤地都開掉了。在宜林的地方要植樹造林。這方面，要徵求有關專家的意見，作好論證、規劃工作。

二、實行開放性開發。可以採取招標承包辦法，積極吸弓l省內、省外地區，特別是沿海省和大城市參與這一地區的開發，還可以適當利用外資。不要只靠國家投資，要多方集資，利益均沾。要進一步解放思想，勇於探索，研究和制定這方面的政策和措施。

三、搞綜合性開發。要充分合理利用這一地區的自然資源，實行農林牧副漁全面發展，土水田林路綜合治理，爭取建成功能完善的農業商品基地。

四、國家給予必要的優惠政策。主要有：一五年內免徵農業稅;二五年內不交合同定購糧;三國家給予一定的周轉金，用於農業開發;

四使用開發貸款，財政上給予一定的貼息照顧;五江河等大型水利工程建設，國家繼續投資，建成後實行有償使用，逐步收回一部分投資;六在分配化肥等農用生產資料方面給予適當照顧。

簡析：

這是一篇專題性會議紀要，也是決定性的紀要。標題以介詞「關於」介紹了會議內容而不是直書會名，雖長一點但嚴密。正文，只有開頭和主體而省略了結尾。開頭寫明時間、主持人，主要事項和參加者。正文三部分，第一部分寫聽取的匯報內容，是會議決策依據，縱敘歷史、擺開當前、提出發展要求。第二部分兩個自然段，一是從全國的整體高度闡明指導思想，一是從全國的角度闡明農業開發方針。第三部分用一個過渡句引出本次會議中心問題的決策性意見，從建區、開放、綜合性和優惠政策四個方面把三江平原開發的大政方針定下來。這個紀要重實際，無套語，意盡言止，利落乾脆。

機關單位會議紀要範文5

會議的精神和議定事項。常務會、辦公會、日常工作例會的紀要,一般包括會議內容、議定事項,有的還可概述議定事項的意義。工作會議、專業會議和座談會的紀要,往往還要寫出經驗、做法、今後工作的意見、措施和要求。

要敢於負責,正視信訪問題,不推諉扯皮,確保一方穩定。二是要糾正不負責任的做法,牢固樹立責任意識,切實履行信訪工作職責,不迴避矛盾,把問題解決在基層。三是嚴肅工作紀律,對重大會議、重大節慶期間的集體上訪、越級上訪,需要接人的,涉訪單位在接到通知後必須無條件服從,在規定時間內趕到指定地點,做好接人工作。

五抓督查,促工作。縣信訪局要切實履行部門職能作用,按照縣信訪領導小組的要求,抓好各級各部門的信訪指導和督查工作。縣上對信訪工作建立信訪督查通報制度,對信訪工作重視不夠、工作不力,信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉鎮和部門要通報批評,嚴重的,追究主要領導責任。對重視信訪工作,化解矛盾及時,穩定工作做的好的鄉鎮和部門進行表彰獎勵。

會議決定:

1、會議決定6月中旬對信訪工作進行半年檢查,檢查結果將在全縣進行通報,並納入年終考核。

2、林業局要加強對退耕還林信訪問題的研究,建立健全退耕還林監管處理工作機制,並迅速拿出工作方

案報信訪領導小組。

參加會議人員:

二○年二月二十六日

抄報:縣委、縣人大、縣政府、縣政協、市信訪局

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⑧ 會議紀要範文和模板

進行會議時，就需要我們進行記錄，那麼會議的紀要該怎麼記錄呢？下面是我為會議紀要 範文 和模板，歡迎參閱。

會議紀要範文篇1

時間：

地點：

參加人員：

會議議題：

紀要內容：

本次例會由_________召集，_________主持，_________記錄。

整個會議共持續___小時，會議聽取______匯報，研究討論了______，部署了______工作，現紀要如下：

決定事項如下：

1._____________________________________________。

2._____________________________________________。

3._____________________________________________。

4._____________________________________________。

附：______例會重點任務指令

_________

______年___月___日

會議紀要範文篇2

時間：20__ 年7月26日

地點：公司辦公樓二樓會議室

主持：___

參加人員：改制小組成員

記錄人：__

會議內容：

本次會議是公司領導班子調整後召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調研情況進行通報，對下一步工作進行安排。

一、會議首先通報原集團公司直屬單位——__ 勘察設計院改制情況。會議認為，__ 勘察設計院從2003年開始進行改制，歷時2年時間，於2005年9月正式掛牌，其中與我公司有很多共性。目前，退休退養人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒__ 勘察設計院對這類人員的安置辦法，積極爭取集團公司支持和建設公司政策優惠，妥善解決這一問題。

二、會議決定加強公司內部管理。

以改制為契機，進行自身錘煉，不斷提高企業市場生存能力。

三、會議決定進一步加大資產清理力度。

要在以前清產核資的基礎上，進行深層次的細化清理，列出明細。對於處理較困難的要取得合法依據，有理有據進行處理。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求：

1.會議責成財務部完成以下工作：

(1)本著「先易後難，先近後遠」的原則，盡快清理應收賬款和呆壞死賬。由__ 負責協調各部室間的清理工作。

(2)提取壞帳准備金。

(3)完善臨建基礎資料。

(4)清理長期投資，完善相關手續。

(5)未完施工進行清理。

2.會議責成人力資源部完成以下工作：

(1)進行待分配人員情況摸底。

(2)進行退休、退養人員年齡和在本企工作年限等情況採集。

3.會議責成資產管理部完成以下工作：

(1)進一步加大設備清理力度。對有清查難度的設備實行「一事一 報告 」制度， 做到一事一議，加快帳外設備及遺留問題的清理速度。

(2)進一步進行房產清理。

4.會議責成經營計劃部完成以下工作：

(1)加速分包結算工作。要求逐個項目進行清理，如被清理項目出現問題馬上轉入下一個項目繼續清理。

(2)清理應收款項。

5.會議責成綜合辦公室完成以下工作：

(1)清理辦公設備、辦公用品。

(2)7月5日之前，清空西區車庫。

四、會議決定清理外埠項目銀行帳戶。

外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進行銷戶。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶，原則上留有少量余額(100元以下)即可。會議責成財務部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》。

五、會議要求召開各類各層次人員座談會，就改制工作徵求廣大職工建議和意見。

會議紀要範文篇3

20__ 年__ 月__ 日下午，公司召開第一次總經理辦公會議，研究討論公司經濟合同管理、資金管理辦法、機關20__ 年3-5月份崗位工資發放等事宜。張__ 總經理主持，公司領導，總經辦、黨群辦及相關處室負責人參加。現將會議決定事項紀要如下：

一、關於公司經濟合同管理辦法

會議討論了總經辦提交的公司經濟合同管理辦法，認為實施船舶 修理 、物料配件和辦公用品采購對外經濟合同管理，有利於加強和規范 企業管理 。會議原則通過。會議要求，總經辦根據會議決定進一步修改完善，發文執行。會議紀要範文

二、關於職工因私借款規定

會議認為，職工因私借款是傳統計劃經濟產物，不能作為文件規定。但是，從關心員工考慮，在職工遇到突到性困難時，公司可以酌情借10000元內的應急款。計財處要制定內部操作程序，嚴格把關。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。

三、關於公司資金管理辦法

會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利於加強公司資金管理，提高資金使用效率，保障 安全生產 需要。會議原則通過，計財處修改完善後發文執行。

四、關於職工工資由銀行代發事宜

會議聽取了計財處提交的關於職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發的匯報，會議認為銀行代發工資是社會發展的必然趨勢，既方便船舶和船員領取，又有利於規避存放大額現金的風險。但需要2個月左右的宣傳過度期，讓職工充分了解接受。會議要求計財處認真做好實施前的准備工作，人力資源處配合，計劃下半年實施。會議紀要範文

五、關於公司機關11月份效益工資發放問題

會議聽取了人力資源處關於公司機關11月份崗位工資發放標準的建議。會議決定機關員工3-5月份崗位工資發放，對已經下文明確的幹部執行新的崗位工資標准，沒有下文明確的幹部暫維持不變。待三個月考核明確崗位後，一律按新崗位標准發放。

會議最後強調，公司機關要加強與運行船舶的溝通，建立公司領導每周上崗接船制度，完善機關管理員工隨船工作制度，增強工作的針對性和有效性。

會議紀要範文篇4

會議時間： 年 月 日14:00至 月 日12：30

會議地點：____ 酒店

會議主持：z

與會人員：zzzzzz

會議主題： 年度第二次管理評審會議

會議記錄：z

會議主要內容：

本次會議緊緊圍繞著上半年的工作、質量管理體系符合性、員工滿意度調查、用戶意見調查以及公司發展思路進行的，採取了大會與分組討論相結合的形式，目的以查問題、找差距、提升管理水平為主，取得了統一思想，鼓足干勁的成效。

一、公司領導z總和z總助對2011年度的工作進行了 總結 ，指出了本次管理評審會議在公司發展過程中的巨大意義，闡述了公司的定位，明確提出公司以後的發展要為電信做好服務，"客戶的滿意就是z人的期望"，要保證電信物業在z的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的發展方向就是要積極推進公司信息化建設，進一步加強流程管理，逐步建立健全規范的管理制度，積極向外拓展，努力爭取通過省優、國優的評選、不斷提升公司的管理資質。同時，也指出召開本次會議的目的就是為了發現問題、解決問題，從而提升管理和服務的質量。

二、品質管理部和客戶服務中心分別對上半年的工作進行了總結，並就本次員工和用戶的意見滿意度調查情況分別進行了分析說明。

三、電信實業公司經營管理部z對公司的成績進了正面的評價，指出了z物業有明確的思路和目標，而電信實業的主營項目就是服務，z物業的思路和目標符合電信實業的實際，同時也提出要直面問題，通過查找問題來強身健體，要利用數據和事實來說話，要採取 措施 ，一方面抓好ISO9000流程的導入，另一方面要對提出的辦法、建議努力轉換成可操作的制度和規范，要以制度管人、以規范管事。

四、管理中心z提出要加強對z物業工作的理解，物業公司要加深對業主的認識和理解，要使樞紐大廈的物業管理在深圳市樹立起自己的特色，指出要做好來訪人員的登記工作，解決好前台押身份證的問題。

五、黨支部z書記就員工滿意度調查及用戶意見調查反映的問題和管理中出現的問題提出如下建議：

1、關於社區 文化 活動的滿意度較低的問題。社區文化活動本是物業管理工作中的重要內容，但由於信息樞紐大廈比較特殊性，必須注意對大廈機房的 工作 ，因此辦公區域要嚴肅，對社區文化的調查根本就不該提出。

2、關於薪酬、待遇的問題。員工的收入已不算低，要客觀公平地進行橫向比較，在這方面，管理宣傳得不夠，如清潔工、保安員每月都超過了1000元，比較而言是較高的。

3、關於職們晉升和激勵的問題。晉升和激勵是相對的，不應光談物質鼓勵，而不談精神鼓勵，兩者都表很重要，而且更多就以精神鼓勵為主，以物質鼓勵為輔。激勵措施應在可能的前提上提出，不能引起誤導，引起思想上和管理上的混亂。

4、技術上的考評不能用主觀臆想，只能拿硬性的指標來評價，如維修的頻次、時間等。

5、關於文件用語有些提法不太妥當。如"做好電信的堅強後盾"、"加強……，降低行政干預"等。

同時指出，本次管理評審會議猶如體檢，要針對總是進行改善，讓客戶滿意，要鞏固現有的業務市，積極開拓外部市場。

六、會議還分成四個小組圍繞著"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對公司的滿意率、如何讓用戶更滿意"進行了深入細致的討論。

大家普遍認為，應加強員工的憂患意識，將薪資待遇拿到市場上比，進行橫向比較要正確認識這個問題，增強對公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加強培訓工作、強化流程管理，進一步合理分工，建立有效的激勵機制，全面調動員工的工作積極性。

七、z總進行了會議總結，強調了管理評審會議對企業提升非常重要，各部門工作要不斷提升、完善。

1、針對公司現行一二三類人員劃分的問題，員工應擺正心態，在企業的不斷發展中任何員工都將與企業利潤掛鉤。

2、下半年公司進一步進行合理優化，中層管理人員應加強工作職能，熟悉公司流程、了解跨部門工作，走進基層，互相支持配合，在工作中起到承上啟下的作用;考核制度是為了保證各項服務質量的提升，管理人員應樹立榜樣並在管理中調動員工的積極性，工作上重在解決問題、完善問題。

__ ___物業管理有限公司

品質管理部

年 月 日

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⑨ 懇請大家幫忙尋找勞社部發〔2000〕2號文件全部內容

勞動和社會保障部、國家經濟貿易委員會、科學技術部、財政部關於國家經貿委管理的10個國家局所屬科研機構轉制後有關養老保險問題的通知

勞社部發〔2000〕2號

有關省、自治區、直轄市勞動（勞動和社會保障）廳（局）、經貿委（經委、計經委）、科委、財政廳（局）：

按照《國務院辦公廳轉發科技部等部門關於國家經貿委管理的10個國家局所屬科研機構管理體制改革意見的通知》（國辦發〔1999〕18號）和科技部等12個部門《關於印發〈關於國家經貿委管理的10個國家局所屬科研機構管理體制改革的實施意見〉的通知》（國科發政字〔1999〕143號）的規定，科研機構轉制後實行企業職工基本養老保險制度。為做好這些單位職工參加基本養老保險統籌和離退休人員的養老金發放工作，根據《研究國家經貿委管理的10個國家局所屬242個科研機構轉制過程中有關問題的會議紀要》（國閱〔1999〕47號）要求，現就有關問題通知如下：

一、基本養老保險費的繳納

轉制的科研機構，從1999年7月1日起，單位和個人按當地人民政府規定的比例，分別以1999年7月的工資總額和個人繳費工資為基數繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人帳戶。1999年7月1日前的連續工齡視同繳費年限，不再補繳養老保險費。

二、養老保險待遇的支付

（一）轉制前已經離退休的人員，原離退休費待遇標准不變。對有事業費的單位，社會保險經辦機構按所在城市1999年7月企業人均養老金標准支付離退休人員養老金，與原待遇標準的差額部分由原單位用事業費或自有資金支付；沒有事業費的單位，由社會保險經辦機構按國家規定的事業單位離退休費標准支付養老金。離退休人員的基本養老金調整按企業的辦法執行，所需費用從基本養老保險統籌基金中支付。

（二）轉制前參加工作、轉制後退休的人員，基本養老金計發按照企業的辦法執行。為保證離退休人員待遇水平平穩銜接，在5年過渡期內，按照企業基本養老金計發辦法計發的養老金，如低於按原事業單位退休金計發辦法計發的養老金，其差額部分（以下稱待遇差），採用加發補貼的辦法解決，所需費用從基本養老保險統籌基金中支付。其中，1999年7月1日後退休的，發給待遇差的90％；2000年7月1日後退休的，發給待遇差的70％；2001年7月1日後退休的，發給待遇差的50％；2002年7月1日後退休的，發給待遇差的30％；2003年7月1日後退休的，發給待遇差的10％；2004年7月1日後退休的，不再發給該項補貼。有條件的單位可建立補充養老保險。

過渡期內退休的人員，核定補貼標准時，企業平均基本養老金按所在城市1999年7月的標准計算；事業單位離退休金以1999年7月本人繳費工資為基數計算，一次核定後不再變動。

（三）轉制後參加工作的人員，按照規定執行當地企業職工基本養老保險制度。

三、組織實施及曾理

（一）科研機構轉制後的養老保險工作，政策性強，涉及面廣，有關省、自治區、直轄市勞動保障、經貿委、科委、財政等部門，要在當地政府的領導下，認真貫徹落實國家有關政策規定，密切配合，加強協調，使轉制科研機構參加養老保險統籌的工作平穩過渡，保證改革的順利實施。

（二）各地社會保險經辦機構，要加強基礎管理，認真核定單位和個人繳費工資基數，盡快為轉制單位職工建立基本養老保險個人帳戶；要實行全額收繳的基金結算方式，及時撥付應由基本養老保險統籌基金支付的養老金並實行社會化發放。

（三）轉制科研機構應按照有關法律、法規的規定，按時進行養老保險登記、申報和繳費；要高度重視並保證科技人員退休後應有的生活待遇，按時足額支付應由單位支付的離退休人員離退休費，不得發生拖欠。

（四）已經參加了基本養老保險社會統籌的轉制科研機構，繼續執行當地政府的有關規定，原來實行的基本養老保險費繳納和基本養老金支付辦法不再改變。

二OOO年一月十二日

⑩ 會議紀要

會議紀要（通用11篇）

會議紀要是在會議記錄基礎上經過加工、整理出來的一種記敘性和介紹性的文件。包括會議的基本情況、主要精神及中心內容，便於向上級匯報或向有關人員傳達及分發。下面是我整理的會議紀要，歡迎大家分享。

會議紀要 篇1

會議時間：

會議地點：

會議主持：

與會人員：

會議主題：

會議記錄：

會議主要內容：本次會議緊緊圍繞著上半年的工作、質量管理體系符合性、員工滿意度調查、用戶意見調查以及公司發展思路進行的，採取了大會與分組討論相結合的形式，目的以查問題、找差距、提升管理水平為主，取得了統一思想，鼓足干勁的成效。

一、公司領導xx總和xx總助對20xx年度的工作進行了總結，指出了本次管理評審會議在公司發展過程中的巨大意義，闡述了公司的定位，明確提出公司以後的發展要為電信做好服務，客戶的滿意就是xx人的期望，要保證電信物業在xx的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的發展方向就是要積極推進公司信息化建設，進一步加強流程管理，逐步建立健全規范的管理制度，積極向外拓展，努力爭取通過省優、國優的評選、不斷提升公司的管理資質。同時，也指出召開本次會議的目的就是為了發現問題、解決問題，從而提升管理和服務的質量。

二、品質管理部和客戶服務中心分別對上半年的工作進行了總結，並就本次員工和用戶的意見滿意度調查情況分別進行了分析說明。

三、電信實業公司經營管理部xx對公司的成績進了正面的評價，指出了xx物業有明確的思路和目標，而電信實業的主營項目就是服務，xx物業的思路和目標符合電信實業的實際，同時也提出要直面問題，通過查找問題來強身健體，要利用數據和事實來說話，要採取措施，一方面抓好ISO9000流程的`導入，另一方面要對提出的辦法、建議努力轉換成可操作的制度和規范，要以制度管人、以規范管事。

四、xx總進行了會議總結，強調了管理評審會議對企業提升非常重要，各部門工作要不斷提升、完善。

1、針對公司現行一二三類人員劃分的問題，員工應擺正心態，在企業的不斷發展中任何員工都將與企業利潤掛鉤。

2、下半年公司進一步進行合理優化，中層管理人員應加強工作職能，熟悉公司流程、了解跨部門工作，走進基層，互相支持配合，在工作中起到承上啟下的作用;考核制度是為了保證各項服務質量的提升，管理人員應樹立榜樣並在管理中調動員工的積極性，工作上重在解決問題、完善問題。

會議紀要 篇2

會議時間：

會議地點：

主持人：

參加人員:

記錄人：

會議內容

本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃，公司領導對本周重點工作進行了安排部署。現將會議紀要如下：

一、安全管理方面：

1、安健環部要按照公司關於秋季安全生產大檢查的部署，認真落實秋檢工作，做到人員落實、項目落實、時間落實，確保秋檢收到實效，不走過場，不流於形式。

公司第xx次安委會初步定於xx日上午召開，這既是一次月度的安委會會議，也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務必參加，特別是xx公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作，還要就進度、質量等一系列與工程施工相關的問題進行磋商。

2、工程部、物資部要按照公司的要求，嚴格檢查已到設備的保管情況，做好防腐防銹工作;同時就設備監造中發現的問題與監造單位進行溝通，嚴格執行考核制度。

二、質量進度管理方面：

1、國慶期間，雖然我公司與參建單位沒有放假，但由於參建單位兵力不足、機械、設備投入不足，現場並沒有呈現出熱火朝天的緊張局面。目前「十一」長假已過，今年僅剩三個月不到的時間，各部門要充分利用這段時間，想盡一切辦法向前推進，全力投入到工作中去。工程部等相關部門要抓緊與參建單位溝通，敦促施工單位投入必要的人力、機械、設備等，保證連續施工，在確保工程質量的情況下，保證施工進度，務必實現年度工程目標。

2、為啟動送出工程，計劃部需與前期組配合，進行必要的招投標等方面工作的調研。

3、工程施工過程中要繼續充分發揮監理的作用，要始終明確：監理單位就是業主單位的具體延伸，監理工作就是業主工作外延的擴張，必須將其推到第一線。現在第三季度已過，要對監理的工作情況進行總結疏理，認真檢查、考核。

三 、其他：

1、綜合管理部要將xx公司xx周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚，精心准備，按期上報，不能有遺漏。

2、xxxx公司要盡快完成#xx、xx樓的結算工作，同時做好xx、xx樓的結算準備工作。

3、xxxx公司辦公室板房已經完工，請信息中心盡快協助接通網路等，以保證立豐公司搬遷後正常開展工作。

4、做好三季度工程綜合獎勵的各項准備工作。

會議紀要 篇3

時間：xx年3月5日

地點：長沙xx公司辦公室

出席人：xxx

主持人：xxx

記錄員：xx

會議內容：

一、確認公司股東及各自出資額;

二、討論公司地址的變更;

三、討論選舉產生公司董事會成員;

四、討論選舉產生公司監事;

五、討論公司法人代表改由經理擔任。

五、討論公司營業期限的變更

六、修改通過《公司章程》

會議決議：

經股東會討論，形成如下決議：

一、同意確認公司股權發生變更後，公司股東及股東出資額為：姓名認繳出資實繳出資出資方式

二、同意公司住所由現在的長沙xx變更為長沙市xx

三、同意推舉xxx為公司董事會成員。

四、同意推舉xx為公司監事，xx為公司經理。

五、確認同意公司法人代表改由經理擔任。

六、會議確認所推舉人員符合法定的任職要求，具備任職資格。

七、同意租用股東xx的自購房作為公司住所，年限為3年。

八、同意公司營業期限由8年變更為20年。

九、同意對《公司章程》的相關條款進行修改，並通過修改後的《長沙xx有限公司章程》。

會議紀要 篇4

會議時間：

會議地點：

20xx年12月10日上午在公司總經理辦公室召開會議，會議由總經理主持，公司分管副總、客服經理、工程部主管、保安主管、保潔部、辦公室負責人參加了會議，會議就日常工作事項進行了安排部署。現紀要如下：

一、工程部工作安排

1、由慕主管負責聯系外圍攝像設備的安裝；

2、由石經理負責聯系取回地下室門鎖鑰匙工作；

3、通知金廈工程部盡快打掃地下室、機房衛生，並對各個機房門進行編號；

4、督促金廈工程部盡快安裝水被子；

5、配電室、水泵房等重地巡視，完善記錄。

二、客服部工作安排

1、收取水電費時，在票據上註明代收；

2、退暖氣費時扣除已用暖氣費並寫相關證明材料；

三、秩序維護部工作安排及存在的問題

1、工作安排：

①保安巡邏必須到位，加強與派出所、警務室的聯系；

②監督電梯攝像頭安裝。

2、存在的問題：

①擋車石亂搬亂放、不整齊；

②小區安全隱患較多；

③防止火災發生，尤其是禮炮燃放。

四、保潔部工作安排

1、加強監管，必須保持垃圾及時清理；

2、加強裝修監管工作；

3、地下室衛生打掃，及保潔區域劃分。

五、辦公室工作安排

1、辦公室將小區內所有存在的問題以書面形式在周五前上報；

2、辦公室將每次會議紀要送至各部門，並在下次會議時匯報落實情況；

3、辦公室隨時上報人員變動情況；

4、製作地下室機房門編號標識及電源箱、配電室安全警示標識。

會議紀要 篇5

時間：

地點：

參加人員：

會議議程：

1、實行綜合計算工時制的工種：

框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、質檢員、動力運行員、助理設備工程師、成型工等。

2、實行不定時工作制的工種：

實行年薪制的高級經營管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛、小車駕駛員。

3、關於實行綜合計算工時制和不定時工作制後，如何完善制度，保證職工合法權益。

工資支付：以年為單位，每年年底與職工結算一次工資。工作期間採取每月預付制度，預付金額不低於公司與職工簽訂的《勞動合同書》的約定;

休息休假：對實行不定時工作制及綜合工時工作制職工，公司將根據《勞動合同》相關規定，在保障職工身體健康並充分聽取職工意見的基礎上採用集中工作、集中休息、輪休、調休、彈性工作時間等方式，在完成生產任務同時，確保職工的休息休假權益。

加班工資：公司將以年為計算周期，每年每位職工的工作時間為工作小時，如果超過法定計算周期，公司將支付%的加班工資。法定節假日確需加班的，在與職工充分協商同意的情況下，按國家法律法規支付其相應得法定假日工資;

4、舉手錶決是否通過部分崗位實行綜合工時制和不定時工作制。

與會代表認真審議通過對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制的種類，以及工資支付、休息休假、加班等項目的討論，一致同意對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制。

會議紀要 篇6

20xx年xx月xx日下午，公司召開第一次總經理辦公會議，研究討論公司經濟合同管理、資金管理辦法、機關20xx年3-5月份崗位工資發放等事宜。張XX總經理主持，公司領導，總經辦、黨群辦及相關處室負責人參加。現將會議決定事項紀要如下：

一、關於公司經濟合同管理辦法會議討論了總經辦提交的公司經濟合同管理辦法，認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經濟合同管理，有利於加強和規范企業管理。會議原則通過。會議要求，總經辦根據會議決定進一步修改完善，發文執行。

二、關於職工因私借款規定會議認為，職工因私借款是傳統計劃經濟產物，不能作為文件規定。但是，從關心員工考慮，在職工遇到突到性困難時，公司可以酌情借10000元內的應急款。計財處要制定內部操作程序，嚴格把關。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。

三、關於公司資金管理辦法會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利於加強公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產需要。會議原則通過，計財處修改完善後發文執行。

四、關於職工工資由銀行代發事宜會議聽取了計財處提交的關於職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發的匯報，會議認為銀行代發工資是社會發展的必然趨勢，既方便船舶和船員領取，又有利於規避存放大額現金的風險。但需要2個月左右的宣傳過度期，讓職工充分了解接受。會議要求計財處認真做好實施前的准備工作，人力資源處配合，計劃下半年實施。

五、關於公司機關11月份效益工資發放問題會議聽取了人力資源處關於公司機關11月份崗位工資發放標準的建議。會議決定機關員工3-5月份崗位工資發放，對已經下文明確的幹部執行新的崗位工資標准，沒有下文明確的幹部暫維持不變。待三個月考核明確崗位後，一律按新崗位標准發放。會議最後強調，公司機關要加強與運行船舶的溝通，建立公司領導每周上崗接船制度，完善機關管理員工隨船工作制度，增強工作的針對性和有效性。

會議紀要 篇7

時間：

地點：公司辦公樓二樓大會室

主持：

參加人員：改制小組成員

記錄人：

大會內容：

此次大會是公司領導班子調整後召開的第一次改制工作大會。大會對公司改制調研情況進行通報，對下一步工作進行安排。

一、大會首先通報原集團公司直屬單位——xx勘察設計院改制情況。大會認為，xx勘察設計院從20xx年開始進行改制，歷時2年時間，於20xx年9月正式掛牌，其中與我公司有很多共性。目前，退休退養人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒xx勘察設計院對這類人員的安置辦法，積極爭取集團公司支持和建設公司政策優惠，妥善解決這一問題。

二、大會決定加強公司內部管理。

以改制為契機，進行自身錘煉，不斷提高企業市場生存能力。

三、大會決定進一步加強資產清理力度。

要在以前清產核資的基礎上，進行深層次的細化清理，列出明細。對於處理較困難的要取得合法依據，有理有據進行處理。大會就有關事項對相關部室做出具體工作要求：

1．大會責成財務部完成以下工作：

（1）本著「先易後難，先近後遠」的原則，盡快清理應收賬款和呆壞死賬。由xx負責協調各部室間的清理工作。

（2）提取壞帳准備金。

（3）完善臨建基礎資料。

（4）清理長期投資，完善相關手續。

（5）未完施工進行清理。

2．大會責成人力資源部完成以下工作：

（1）進行待分配人員情況摸底。

（2）進行退休、退養人員年齡和在本企工作年限等情況採集。

3．大會責成資產管理部完成以下工作：

（1）進一步加強設備清理力度。對有清查難度的設備實行「一事一報告」制度，做到一事一議，加快帳外設備及遺留問題的清理速度。

（2）進一步進行房產清理。

4．大會責成經營計劃部完成以下工作：

（1）加速分包結算工作。要求逐個項目進行清理，如被清理項目出現問題馬上轉入下一個項目繼續清理。

（2）清理應收款項。

5．大會責成綜合辦公室完成以下工作：

（1）清理辦公設備、辦公用品。

（2）7月5日之前，清空西區車庫。

四、大會決定清理外埠項目銀行帳戶。

外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進行銷戶。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶，原則上留有少量余額（100元以下）即可。大會責成財務部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》。

會議紀要 篇8

（夏希食品有限公司項目啟動會）會議紀要（20xx-10-09）

一、基本信息

會議名稱項目啟動會召集人顧曉閔

會議日期20xx-10-09開始時間10:00

會議地點持續時間

記錄人許益士審核人

二、會議目標（簡要說明會議的目標，包括期望達到的結果）

各項資源的負責人匯報資源的落實情況，以確認項目啟動的前期准備就緒，可以進入啟動階段

三、參加人員（列出參加會議的人員，他在項目中的頭銜或角色）

顧曉閔：項目出資人，（A甲方代表）；崔傳旗：項目經理，；

項目團隊核心成員：陳曉東；薛旭東；許益士；季善東

四、發放材料（列出會議討論的所有項目資料）

需求分析報告

五、發言記錄（記錄發言人的觀點、意見和建議）

1、顧曉閔：經過充分徵求客戶意見、結合公司總部的實際情況，考察日程表和客戶的重要關注點已經最

終確認。（附T考察日程表）；

2、薛旭東：客戶要求我們還是要好好的做到，要了解客戶需求，技術方面的話還需要更多的資金支持。

3、季善東：這次會議，前期准備程序做的非常充分，大家還需要更多的努力。

4、陳曉東：我們要結合公司的實際情況，合理的安排日程，根據根據客戶的需求，充分的利用時間和資

源。

5.許益士：為避免產生不必要的麻煩，結合公司實際情況，跟合作方進行溝通及銜接工作。

6.崔傳旗：綜合各部門的情況，此次啟動會比我們預想的還要好，對於我公司今後的發展有深厚的意義。

六、會議決議（說明會議結論）

總體項目可以進一步實施。

七、會議紀要發放范圍

報送：王總、張總、李總、劉總

主送：項目組全體成員

會議紀要 篇9

時間：20XX年1月10日下午3時

地點：董事長會議室

參會人員：柯董、楊總、陳總監、鄭副總、鄭廠長及各相關部門負責人

主持人：陳華光

記錄人：柯品華

會議內容：

會議由柯董、楊總與生產部門、財務部門、經營部門有關負責人進行發言、研究後紀要如下：

1、會議就去年各單位能耗情況做總結，合理安排今年用能事項。

2、探討20XX年的節能減排獎懲制度，並加快實施。

3、要求各部門繼續做好節能工作。

4、督促車間技術人員做好節能技術改造方案並上報。

最好，柯董事長強調：各部門要繼續加強節能減排工作，及時掌握生產運行情況，加強設備的維護、確保設備的正常和高效運行。

會議紀要 篇10

會議時間：xxxx年x月xx日

會議地點：教育局合堂教室

主持人：xxx

參加領導：xxx、xx、xxx

我鎮參加人員：xx（中心小學教導主任之一）

第一階段：

一、xx領學《市教科研中心關於教學成績獎的評比辦法》。

二、xx領學《市級優質課論文等比賽辦法》。

三、xx領學《現代教育資源管理運用年活動實施方案》和《臨沭縣網路教科研實施方案》。

並解釋：

1、要抓好主題活動的落實——管理運用年。

2、現代資源的方面：農遠工程、儀器更新、寬正教研、蓓蕾讀書配備、多媒體設備。

3、關於網路教科研評價方案。市裡要求必須達到滿分的80%，否則一票否決，全縣也套用這個要求，健全組織、搞好硬體配備，但是應用上因為寬正的確有很多的缺點，要盡量朝上靠，但不要把絕對精力放在上面，我縣正在摸索自己的平台。關鍵是用好現有的qq群、博客圈子等。

四、xx局長講：

1、主要工作年初已安排，看計劃即可。

2、重點強調：

a搞好主題年的實施，各類設備管理要到位，突出主題。年底為各學校加帶寬。

b加強教師培訓工作，28—30號全縣集中培訓，可以用2天，但要端正態度。縣局要搞的幾個培訓：學科培訓、新教師培訓、教研員考核與培訓等。

c構建高效課堂。落實市教學策略，向現代教育技術要質量。

d進一步加強教科研的實效性。不要孤立。

五、xx總結

梳理本年的幾個工作：

開教學工作會；網路教科研工作實施；構建高效課堂；師資隊伍建設；教學達標活動；各學段的質量抽測；教學專項督導。

要求：

1、及時向主要領導匯報。並搞好全員培訓。傳達到全體。

2、及時調整工作計劃。

3、理清思路。

第二階段：

xx：

理清思路圍繞116去工作。

「1」質量為中心。

「1」個目標暨現代化、高效化、規范化

「6」個工作：構建高效課堂；課程改革；師資水平的提高；現代化教學手段的建設；教研方式的創新；抓六個方面（讀書、寫字、算術、習慣、思維、表達）

核對上學期證書、文件。

學期初交表：教師數學生數；各單位課程表；教師任課表；

另外，上述表樣及文件會後通知。

會議結束！

會議紀要 篇11

簽發人：

會議主題：上周工作完成情況及本周工作安排

時間：二0XX年三月二十三日

地點：百洋地產會議室

參加人員：楊林江、王斌、高群、陳建新、羅誌喜、龔志江、楊展翼、楊楊、崔媛媛、袁楊。

主持人：總經理楊林江先生

主要內容：各部門負責人匯報上周工作完成情況及未完成事項原因，並對下周工作計劃進行安排，楊總重點提出工作中存在的問題及尋求解決問題的辦法。現紀要如下：

1、跟蹤三宗土地注銷及整合拆遷工作，本周與指揮部確定完成大概時間。（責任人：王斌）

2、本周繼續協調張青林相關事宜，因張青林及馮希不配合，工作推進難度較大。（責任人：王斌）

3、整理還建房項目前期手續報建工作時間節點及規劃許可證、預售許可證手續的辦理所需資料。（責任人：楊楊）

4、本周要求上海弛張銷售公司拿出車位銷售方案。（責任人：楊楊）

5、燃氣竣工備案驗收表所需資料已准備完畢，本周爭取辦理完成。

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