① 在企業工作15年後,辭職了還享受退休金嗎
在企業工作15年後辭職了還享受退休金嗎?只要你連續15年交了買養老金的話,到了退休年齡會享受15年的退休金的,請放心,到時候退休年齡到了去窗口社保辦辦理。
② 在國企如果辭職,不到退休年齡,該怎麼辦才能拿到退休金
首先,辦理離職需要到原單位辦理《解除或者終止勞動合同證明》,然後由單位到人社局勞動回關系科答辦理《人員變動備案》,將《解除或者終止勞動合同證明》交至社保所,如果已繳納失業保險,該表向失業保險所同時備案一份。
社保所接到《解除或者終止勞動合同證明》後,辦理變動手續後,勞動者本人可以選擇繼續以個人繳費或者不繳費,直至到達法定退休年齡。
退休只要滿足兩個條件就可以辦理:達到法定退休年齡和繳費15年以上
所以只要滿足以上兩個條件,就可以去l社保保險所領取,職工基本養老保險待遇審核表,填表,蓋章後拿著戶口本、身份證、一寸免冠照、養老保險本就可以辦理了。
③ 國企有退休工資嗎
現在國企職工退休後的養老金,都是由社保部門統一發放。職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;3、個人繳費至少滿15年。④ 國企工作15年後辭職怎麼退休
法律分析:上班15年辭職想要退休,需要保證已繳納養老保險滿15年,且到達退休年齡才可以退休。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
⑤ 國企職工辭職後養老金怎麼交
法律分析:國企職工辭職後,可以直接向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記,直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
⑥ 國企幹了15年辭職有退休金嗎
包括視同繳費年限,繳費年限年滿15年,達到法定退休年齡,可以辦理退休,按月領取基本養老金。
法律依據《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑦ 我是國企職工,己交17年社保,現辭職。到了退休,怎樣辦退休證和領退休金
到有關部門提取你的檔案,去社保局辦理退休領取退休金。
⑧ 35年工齡國企職工辭職後到退休年份退休金怎麼算
摘要 您好親很高興為您服務,感謝您的耐心等待。以下內容功您參考:1、1996年1月1日及其以後的參保人員