2019靈活就業人員提前退休

⑴ 自由職業提前退休條件

法律分析：工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑵ 以靈活就業人員交納社保的，能申請提前退休嗎

摘要 你好親，請稍等2分鍾，我這里馬上為你解答哦，不要著急！靈活就業人員或者下崗人員更願意提前退休。主要是因為生活壓力大，希望有穩定的收入。 但是中國現在的退休年齡還是僵化的，基本沒有彈性的空間。

⑶ 靈活就業人員退休手續辦理可以提前嗎

按照目前政策以靈活就業形式繳納社保的人員是不允許提前辦理退休手續，除非符合國家規定的特殊行業和特殊人員方可提前辦理退休手續，否則都是不行的。

⑷ 靈活就業人員如何辦理退休

靈活就業人員辦理退休需持相關材料，到參保地社會保險經辦機構辦理退休手續。一般在當地的社保局，或者市民中心社保窗口。窗口現場辦理相關材料如下：
1、身份證原件；
2、免冠一寸照片；
3、本人的銀行卡；
4、他人代辦，需提供代辦人的身份證原件；
5、如有特殊情況，申請提前退休，需提供相關證明。
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑸ 靈活就業人員提前多長時間辦理退休手續

一、退休需要滿足兩個條件
我們想順利退休而且在退休的時候領取養老金，需要滿足兩個最基本的條件：
1、養老保險累計繳費年限滿足15周年；
2、到達法定的退休年齡（根據目前的退休政策，男滿足60周歲，女工人50周歲，女幹部55周歲，就可以提前退休了）
只有同時具備這兩個條件，才可以辦理退休享受養老金。不過呢，醫保繳納年限滿足25年（有的地方是20年）才可以在退休之後享受醫保的待遇。
有的人在退休的時候社保年限繳納不足15年，可以一次性補繳嗎？社保補繳的補救措施分為以下幾種：
1、延長退休期限，需要注意的是，這種最長可延長5年，5年之後還不滿足15年的，可以一次性補齊；
2、轉為城鄉居民保險，但是城鄉居民保險繳費少，領的也少，如果自己繳納了一兩年的城鎮職工社保，而且經濟條件不是很好，可以轉換成城鄉居民社保。
二、靈活就業人員辦理退休流程
因為靈活就業人員是需要自己繳納社保的，所以需要自主來辦理退休的，在辦理退休的時候，需要自行主動去社保機構辦理。
1、要在指定的辦理地點辦理退休流程，一般為各街鎮社區事務受理服務中心。
2、辦理時間一般為法定節假日除外的工作日。
3、辦理材料主要包括三項：
身份證原件及正、反面復印件；本人一寸證件照1張（用於製作《養老金領取證》）；其他材料比如領取養老金申請表或者靈活就業人員的相關材料。
需要注意的是，繳費基數、繳費年限、個人賬戶累計額及職工月平均工資等都是影響養老金多少的因素。一般情況下，養老金是多繳多得，長繳多得。
一般情況下，辦理退休的整個流程需要一個月，之後就可以開始領取基本養老金了。

⑹ 以靈活就業人員交納社保的，能申請提前退休嗎

靈活就業人員或者下崗人員更願意提前退休。主要是因為生活壓力大，希望有穩定的收入。 但是中國現在的退休年齡還是僵化的，基本沒有彈性的空間。

比如在美國，目前領取全額養老金的年齡是66歲零兩個月(美國沒有最晚領取養老金的年齡，可以工作到80歲甚至100歲，但是優惠激勵政策只到70歲)，但我可以在62歲自願選擇提前退休。 我相信，隨著中國經濟的不斷發展，未來的退休年齡政策會變得更加靈活和完善。

⑺ 靈活就業人員退休年齡最新

法律分析：對於靈活就業人員來說，女性的退休年齡就是55周歲。所以盡管2019年社保改革，但是對於50歲的靈活就業女性，依然要在55周歲才能退休。

退休條件：

1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。

正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲)。

特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。

因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。

2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的。

3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作並參加基本養老保險，2008年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上)。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

⑻ 靈活就業人員或下崗職工，可申請早於退休年齡退休嗎

靈活就業人員和下崗職工可以辦理提前退休，但是必須符合條件。在失業之前或下崗之前，曾經從事過特殊工種的工作，且滿足一定的年限要求，或者喪失了工作能力，都可以申請提前退休。
喪失了工作能力，可以申請提前退休。無論是有工作單位的人員，還是沒有工作單位的靈活就業人員，因為喪失了工作能力，所以沒辦法出去工作，就可以申請提前退休。靈活就業人員和下崗失業人員想要申請提前退休，就需要有關醫療機構出具的醫學證明，這些醫療機構要證明你不具備工作能力了，就可以批准你提前退休。