㈠ 退休後額外工作收入如何繳稅
退休返聘工資應該按照勞動報酬的標准進行納稅，而不是按照工資標准進行納稅。其法理在於，退休人員已經不再屬於勞動者，只有勞動者在用人單位取得的收入才能稱作工資，按照工資、薪金標准繳納個人所得稅。而退休人員被返聘不再是勞動者，與用人單位形成的不再是勞動關系，所以顯然取得的收入是勞務報酬，按照勞務報酬進行納稅。
①、離退休人員再就業所得，按照「工資、薪金所得」計征個人所得稅；退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
②、離退休人員兼職所得，按照「勞務報酬」計征個人所得稅；
③、離退休人員投資經營所得，按照「利息股息紅利所得」、「個體戶生產經營所得」、「對企事業單位的承包經營承租經營所得」等計征個人所得稅；
④、離退休人員取得的稿酬所得、財產租賃所得、財產轉讓所得、偶然所得以及其他所得均應依法繳納個人所得稅。
拓展資料：
「退休_員再任職取得的收_，在減除按個_所得稅法規定的費_扣除標准後，按「_資、薪_所得」應稅項_繳納個_所得稅。」
法律依據：
《中華_民共和國勞動合同法實施條例》第___條規定：「勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終_。」根據上述規定，開始依法享受基本養_保險待遇的勞動者，勞動合同終_；_且勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終_。所以，聘_的退休_員不能按退休_員再任職的「_資、薪_所得」計算繳納個_所得稅，應按勞務報酬所得計算繳納個_所得稅。_付所得單位應在取得合法憑證後在企業所得稅前扣除。
㈡ 退休返聘工資如何納稅
一、正面回答
當事人的退休返聘工資可在減除費用扣除標准後，按綜合所得所適用的稅率來繳納個人所得稅。但是離退休人員按規定領取離退休工資或養老金，不在納稅范圍之內。
二、分析詳情
退休返聘是指用人單位中的受僱傭者已經到達或超過法定退休年齡，從用人單位退休，再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續作為人力資源存續的行為或狀態。
包括:受僱傭者到達法定離退休年齡，在原工作崗位延長一定的工作時間;受雇者離退休後被原用人單位應聘回原單位從事同種或不同種工作;受雇者離退休後在勞務市場重新進行擇業，到原用人單位之外的單位工作的情況。
三、退休人員再任職應同時符合下列條件
1、受僱人員與用人單位簽訂一年以上含一年勞動合同，存在長期或連續的僱用與被僱用關系；
2、受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入；
3、受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇；
4、受僱人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。若不滿足上述任職條件的，按「勞務報酬」繳納個人所得稅。
㈢ 退休後再工作 怎麼計算個稅
一、正面回答
退休工資、離休工資、離休生活補助費均屬免納個人所得稅的收入。但對於離退休後返聘所取得的工資、薪金收入，以及離退休後重新就業取得的工資、薪金收入，不屬於免稅所得，應按工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。
二、分析詳情
返聘即離退休人員的再次聘用，因為退休員工不屬於勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，退休人員與用人單位發生爭議，如果屬於勞動爭議仲裁委員會受案范圍的，勞動爭議仲裁委員會應予受理。
三、退休人員再就業簽什麼合同
退休再就業人員和用人單位，一定要簽訂合同，而且要簽訂勞務合同，而不是勞動合同。與用人單位簽訂具有勞務合同性質的聘用協議，在裡面把你的權利、義務給約定好，你在這勞務協議中必須界定，報酬、第醫療、工資待遇或者保險待遇，必須約定清楚。另外，再就業人員年齡超過60周歲，不能稱為勞動者。
㈣ 離退休人員再就業個稅怎麼交
法律分析：離退休人員再就業個稅怎麼交要分為以下幾個情況：1.離退休人員再就業所得，按照「工資、薪金所得」計征個人所得稅；2.離退休人員兼職所得，按照「勞務報酬」計征個人所得稅；3.離退休人員投資經營所得，按照「利息股息紅利所得」、「個體戶生產經營所得」、「對企事業單位的承包經營承租經營所得」等計征個人所得稅；4.離退休人員取得的稿酬所得、財產租賃所得、財產轉讓所得、偶然所得以及其他所得均應依法繳納個人所得稅。
法律依據：《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》 第一條 退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
㈤ 退休再工作的收入要交稅嗎
【法律分析】：退休再工作的收入不需要交稅。一般來說退休人員領取退休工資不需要繳納個人所得稅，但是，如果職工退休後從單位領取的各類補貼、獎金、退休後的再任職人員也是需要交稅的，視情況而定要交多少個人所得稅，前提是要符合退休人員再任職的條件，如果不符合就可以不交稅。
【法律依據】：《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》 第十條 個人所得稅法第四條第一款第三項所稱按照國家統一規定發給的補貼、津貼，是指按照國務院規定發給的政府特殊津貼、院士津貼，以及國務院規定免予繳納個人所得稅的其他補貼、津貼。
㈥ 退休後兼職收入如何納稅
法律分析：退休人員再任職取得的收入，企業應按工資、薪金所得代扣代繳個人所得稅，其他收入，則按照勞務報酬計算扣繳個人所得稅。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第十三條 納稅人取得應稅所得沒有扣繳義務人的，應當在取得所得的次月十五日內向稅務機關報送納稅申報表，並繳納稅款。
納稅人取得應稅所得，扣繳義務人未扣繳稅款的，納稅人應當在取得所得的次年六月三十日前，繳納稅款；稅務機關通知限期繳納的，納稅人應當按照期限繳納稅款。
居民個人從中國境外取得所得的，應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內申報納稅。
非居民個人在中國境內從兩處以上取得工資、薪金所得的，應當在取得所得的次月十五日內申報納稅。
納稅人因移居境外注銷中國戶籍的，應當在注銷中國戶籍前辦理稅款清算。
㈦ 退休人員再就業如何交個稅
退休人員再任職取得的收入，在扣除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅，其中計征個人所得稅時不包含退休工資。退休後人員受原單位包括其他單位再聘用取得的收入則不屬於離退休工資之列，而是工資、薪金所得或者勞務報酬，應單獨計算繳納個人所得稅。
《中華人民共和國個人所得稅法》
第二條
下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
㈧ 退休後又找了份工作用交稅嗎
退休後又找了份工作要交稅。對於退休人員取得的再就業收入，必須按照「工資，薪金所得」應納稅項目繳納個人所得稅。根據國家統一規定，雇員，退休金，退休金，退休金，退休金和退休金的支付免徵個人所得稅，因此這部分不包括在個人稅的計算中。退休人員基本養老金免徵個人所得稅，再任職收入按工資薪金收入計征個人所得稅，但退休職工不繳納社保，不扣除三險一金。
《中華人民共和國個人所得稅法》
第二條
下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。