❶ 哪些病可以辦理提前退休,最新規定
目前，法律上並沒有明確規定哪些病可以提前退休，但是規定了因病提前退休的條件。因病喪失勞動能力不得不提前退休的，必須作喪失勞動能力程度的鑒定申請。
一、提前退休的條件是什麼
1.特殊工種提前退休：國有和縣以上集體所有制單位原幹部和固定職工，從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的(具體工種目錄按國家規定執行)，男年滿55周歲，女年滿45周歲。
2.因病或非因工緻殘提前退休：經所在市勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
3.其他符合國家和省提前退休規定的政策性提前退休。
二、是如果存在以下幾種情形的，可以提前辦理退休手續：
1、病退。如果職工因病或者外因致殘，經勞動部門進行傷殘鑒定後，確定屬於已經完全喪失勞動能力的，男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且社保繳費滿至少15年，通常就可以辦理病退。
2、特殊工種提前退休。根據國家相關規定，對於從事高空、高溫、井下、特重體力勞動和有毒有害身體健康等工作，認定為特殊工種的，在滿足一定條件的情況下，可以提前5年辦理退休手續，即男性年滿55周歲，女性年滿45周歲就可以辦理退休手續
特殊工種對於工作經歷要求比較嚴苛，一般相關工作年限累計達8
10年，經過當地勞動部門認定的特殊工種備案人員，才可以辦理提前退休手續。通常要求，從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫等工作累計年限滿9年的；從事其他有毒有害身體健康工作年限累計滿8年的，可以申請提前退休。另外，社保繳費要滿至少15年。
3、工齡滿30年的公務員。根據公務員法的規定，工齡達到30年的公務員，如果想要提前退休，那麼可以經本人申請，組織部門批准後提前辦理退休手續。另外對於距離退休年齡不足5年，工作年限已滿20年的公務員，也可以經本人申請，由組織部門批准後提前辦理退休手續。
三、提前退休的優點主要有以下幾方面：
1. 時間多
2. 心情好
3. 身體好
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
❷ 病退條件最新規定2021
一、病退條件最新規定是什麼?
企業職工申請病退鑒定，應符合以下條件：
1.企業職工退休：對經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限滿15年，可辦理病退。病退屬於退休的一種，可按月領取養老金。 企業職工退職：對於年齡達不到病退要求(即男不滿50周歲，女不滿45周歲)，且經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如果繳費年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領取退職生活費;如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，並終止養老保險關系。
2.機關事業單位職工退休：對經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50周歲，女年滿45周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。 機關事業單位職工退職：經勞動鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如滿足以下任一條件，則只能辦理退職，按月領取退職生活費。1、工作年限不滿10年;2、男不滿50周歲，女不滿45周歲。
3.企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的，與退休人員一起，根據國家調整離退休人員待遇的文件中的相關規定調整退職生活費，但幅度會小於退休人員。
二、病退的病種及標准
1、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療後遺有下列情況之一者：
(1)、單肢癱，肌力2級以下(含2級)。
(2)、兩肢或三肢癱，肌力3級以下(含3級)。
(3)、雙手或雙足全肌癱，肌力2級以下(含2級)。
(4)、完全性(感覺性或混合性)失語。
(5)、非肢體癱的中度運動障礙。
2、長期重度呼吸困難
3、心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50%。
4、惡性室性心動過速經治療無效。
5、各種難以治癒的嚴重貧血，經治療後血紅蛋白長期低於6克/分升以下(含6克/分升)者。
6、全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。
7、慢性重度肝功能損害。
8、不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。
9、各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合並症，功能不全失代償期。
10、各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經綜合治療、放療、化療無效或術後復發。
11、一眼有光感或無光感，另眼矯正視力<0.2或視野半徑≤20度。
12、雙眼矯正視力<0.1或視野半徑≤20度。
13、慢性器質性精神障礙，治療2年仍有下述症狀之一，並嚴重影響職業功能者：痴呆(中度智能減退);持續或經常出現的妄想和幻覺，持續或經常出現的情緒不穩定以及不能自控的沖動攻擊行為。
14、精神分裂症，經治療5年仍不能恢復正常者;偏執性精神障礙，妄想牢固，持續5年仍不能緩解，嚴重影響職業功能者。
15、難治性的情感障礙，經治療5年仍不能恢復正常，男性年齡50歲以上(含50歲)，女性45歲以上(含45歲)，嚴重影響職業功能者。
16、具有明顯強迫型人格發病基礎的難治性強迫障礙，經治療5年無效，嚴重影響職業功能者。
17、符合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標准1至4級者。
綜上所述，上文對國家關於病退的最新政策進行了詳盡的說明，只要勞動者滿足相關的要求，才可以辦理病退。因為在工作中受傷或者生病，為了治療病情，勞動者一般會選擇病退的方式來養病
❸ 病退條件有什麼
法律分析：機關工作人員、企事業單位職工、國有改制企業解除勞動關系人員或者殘疾人，因病或者非因工負傷，本人申請提前退休。男年滿50周歲、女年滿45周歲。繳納養老保險費滿15年。有醫療機構的有效醫療資料。疾病住院滿，且出院後滿1年。惡性腫瘤、肢體癱瘓等難以康復的嚴重疾病住院出院後醫療期滿。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》
第九十二條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
(一)工作年限滿三十年的;
(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;
(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四條 公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。
❹ 職工病退需要什麼條件
職工病退辦理流程如下：
1、職工進行書面申請；
2、用人單位須對職工的申請進行初審，在申請表上簽字蓋章，連同職工的其它資料報送縣勞動鑒定委員會辦公室；
3、申報參加企業職工因病退休鑒定的職工資料經縣勞動鑒定委員會社會保險局審查後，市勞動鑒定中心根據各區縣的申報人數統一安排鑒定時間和地點，由縣勞動鑒定委員會辦公室統一通知鑒定單位；
4、等取得參加鑒定資格的職工在接到鑒定資格通知後，到縣勞動鑒定委員會辦公室繳納元鑒定費。
職工病退要符合以下條件：
1、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲；
2、連續工齡滿十年；
3、由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
❺ 重大疾病提前退休政策
大病提前退休應該如何辦理
符合條件和政策方可提前辦理退休，在退休工資問題上，每提前一年退休要扣2%。以此類推，如果提前5年退休,只能拿到退休金的90%。辦理程序審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事窗口核准，公示時間為5天
因病要求提前退休，首先要進行勞動能力鑒定，符合條件和政策可提前辦理退休。
1、提前退休包括以下幾種：
(1)特殊工種(高溫、有毒、井下等工作)男滿55周歲、女滿45周歲，連續工齡滿10年的。
(2)男滿50周歲、女滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
(3)因工緻殘，由醫生證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力。
2、在退休工資問題上，每提前一年退休要扣2%。以此類推，如果提前5年退休,只能拿到退休金的90%。
需要以下手續：第一，自己先向單位遞交一份提前退休的申請，由單位審批。第二，單位也得出具一份證明，證明該工作人員確實因病沒有繼續工作的能力。第三，需要到縣級以上醫院開具診斷證明。
提交材料填寫《退休人員審批表》並提供以下材料：一職工檔案(能全面反映職工工作簡歷的材料);二職工本人身份證復印件;三本人免冠近照半寸相片兩張。
辦理程序審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事窗口核准，受理後經核准符合規定辦理傷病提前退休條件，在20個工作日內辦理完畢;對職工按特殊工種辦理退休在資格初審之後,正式審批之前，對擬退休時間等內容進行公示，公示時間為5天，公示後無群眾舉報或提出異議的,勞動保障行政部門方可核准。
拓展
貴州補交社保流程和手續,貴州補繳養老保險新政策條件
廣西補交社保流程和手續,廣西補繳養老保險新政策條件
吉林補交社保流程和手續,吉林補繳養老保險新政策條件
黑龍江補交社保流程和手續,黑龍江補繳養老保險新政策條件
遼寧補交社保流程和手續,遼寧補繳養老保險新政策條件
重慶補交社保流程和手續,重慶補繳養老保險新政策條件
陝西補交社保流程和手續,陝西補繳養老保險新政策條件
江西補交社保流程和手續,江西補繳養老保險新政策條件
安徽補交社保流程和手續,安徽補繳養老保險新政策條件
天津補交社保流程和手續,天津補繳養老保險新政策條件
四川補交社保流程和手續,四川補繳養老保險新政策條件
浙江補交社保流程和手續,浙江補繳養老保險新政策條件
河北補交社保流程和手續,河北補繳養老保險新政策條件
山西補交社保流程和手續,山西補繳養老保險新政策條件
江蘇補交社保流程和手續,江蘇補繳養老保險新政策條件
福建補交社保流程和手續,福建補繳養老保險新政策條件
湖南補交社保流程和手續,湖南補繳養老保險新政策條件
湖北補交社保流程和手續,湖北補繳養老保險新政策條件
河南補交社保流程和手續,河南補繳養老保險新政策條件
山東補交社保流程和手續,山東補繳養老保險新政策條件
廣東補交社保流程和手續,廣東補繳養老保險新政策條件
上海補交社保流程和手續,上海補繳養老保險新政策條件
北京補交社保流程和手續,北京補繳養老保險新政策條件
保定企業職工因病提前退休工作開始
從保定市人力資源和社會保障局獲悉，我市企業因病(非因工負傷)完全喪失勞動能力提前退休工作已經啟動。
據悉，各企業可登錄市人社局門戶網站(www.creditsailing.com)從「公告公示」中下載《關於做好度全市企業職工因病提前退休工作有關問題的通知》(保人社字〔2015〕5號)、《關於印發〈度企業職工因病(非因工負傷)勞動能力鑒定工作實施方案〉的通知》(保人社字〔2015〕6號)文件，並盡快向職工宣傳，按照文件要求嚴格做好內部公示、材料收集等前期准備工作，正式申報日期為2月26日-28日，屆時各企業要按規定時間組織上報，逾期不再辦理。(具體申報須提供哪些審批材料詳見本報今日A11版)
為保證此次病退工作公平公正，市人社局決定嚴格程序，明確責任，公開透明，屆時對病退申報、初審認定、勞動能力鑒定到最終審批結果的各個環節均在市人社局門戶網站上進行公示，歡迎社會各界給予關注、監督和支持。 ;
❻ 員工病退需要的條件有哪些
辦理公司員工病退的需要滿足以下條件：男年滿50周歲，女年滿45周歲；參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限（工齡）滿15年；因病或外因致殘，經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
❼ 工人提前退休條件最新規定2022
2021提前退休政策為特殊工種、公務員、工作滿二十年、病退或退職及內退的人是可以提前退休的。特殊工種是提前五年就可以退休的，條件是要交夠十五年的社會保險，並且從事相關的崗位滿一定的年限。如果是從事高空或者特別繁重的體力勞動，工作累計滿十年；從事井下或者高溫的工作累計滿九年；從事其他的有害於身體健康的工作累計滿八年的，都可以提前五年申請退休。國家政策規定，因為疾病困擾或者非工傷傷殘申請提前退休的企業員工，第一部要到地級市的腦洞保障部門制定的醫院去診斷，如果傷情符合退休的，將症斷書送到地級市勞動鑒定委員會進行審核。如果鑒定確定了完全喪失了勞動能力的結果，職工只需要持有鑒定結果和其他材料到當地勞動保障部門辦理提前退休。如果滿足提前退休的條件是可以辦理提前退休手續的，男性滿了50歲可以提前退休，女性滿45歲可以提前退休，如果身體條件不能夠工作並且已經工作了10年及其以上的話就能夠辦理提前退休，
拓展資料：從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計滿8年(上述工作崗位以下簡稱「特殊工種」)。
從業人員只具備年齡條件，而從事特殊工種的累計時間達不到上面任一條規定年限的，不能辦理退休。
對原從事特殊工種工作並達到規定的累計工作年限，而現在管理、技術崗位工作的人員，政策規定可以按男年滿55周歲、女年滿45周歲辦理退休。
法律依據：《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十