合肥市職工退休公示表在哪有

Ⅰ 合肥市病殘提前退休怎麼辦手續

根據《社會保險法》第十六條、《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）第一條（三）項規定，勞動者因病或者非因工負傷提前退休按月領取基本養老金，必須滿足兩個條件：

一、男年滿50歲，女年滿45歲；

二、繳費年滿15年。

因此，合肥市勞動者符合條件辦理病退休的，應當按下列程序辦理：

一、向合肥市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；

二、經鑒定確認完全喪失勞動能力的，向合肥市企業養老保險管理中心遞交以下材料辦理退休：

1、個人申請；

2、職工個人檔案；

3、《用人單位職工退休公示登記表》；

4、《職工退休申請表》一式一份；

5、包括勞動能力鑒定結論書在內的與審核退休有關的各類證書；

6、中華人民共和國居民身份證（二代證）復印件。

《社會保險法》

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

國務院

《關於工人退休、退職的暫行辦法》

國發〔1978〕104號
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

Ⅱ 企業職工𨒂尺退休申請表在什麼地方拿

摘要 1、單位參保的人員先提出書面申請，單位自審，符合退休條件的，先在本單位公示（告）7日。單位內部無異議，由單位行政部門和工會或職代會同時鑒章

Ⅲ 合肥市退休人員辦理退休申報表公示表下載

先咨詢當地的社會保障可以不繳納養老保險的單位泄漏的薪酬單位和社會保障同意支付，然後計算出的單位和個人應承擔的最後退休。

Ⅳ 退休公示名單在哪裡查我是2020年11月份提交的企業職工退休申請，想查什麼時候能批下來

查詢退休公示名單在在當地的人力資源和社會保障局官網查看，也可關注當地的人社局微信公眾號查看。
現場查看一般是當地人社局，可以撥打電話「區號+12333」咨詢一下。時間2020年11月份提交的企業職工退休申請，申請退休要一個月左右的時間才能批下來。
到達法定退休年齡中國的法定退休年齡的職工，辦退休需提前一個月的時間。
通常情況下，達到正常退休年齡的當月辦理，在退休申請中，審批需要公示一周，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。
企業員工退休辦理條件：
一、辦理條件：
1、正常退休：男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，且繳費年限達到15年。
2、病退或非因工傷退休：男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，繳費年限達到15年，同時具備市勞動和社會保障局鑒定為完全喪失勞動能力的鑒定書。
3、特殊工種退休：男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，連續工齡滿10年的工人(包括工作條件與工人相同的基礎幹部)。
同時經市勞動和社會保障局養老處鑒定符合特殊工種退休條件。
4、參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。
5、繳納社會化管理服務費：參保企業和檔案託管部門在辦理退休前，必須向企業職工養老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費(1000-1500)。
6、退休申報：申報材料：按規定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休(定期生活費)報審表》申報地點：企保中心檔案接收窗口
7、待遇審核單位在退休申報後10個工作日內到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的參保人員退休（定期生活費）報審表單位。
持報審表到企保中心支付結算窗口核定退休人員養老金待遇，領取《參保人員退休(定期生活費)待遇核定表》。
及《社會化管理服務通知單》發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區勞動和社會保障服務站報到，並領取《退休證》。
二、所需資料：
1、退休審批表和退休花名冊。
2、加蓋公章的退休人員審批表和花名冊（無單位的個體工商戶和靈活就業人員到本人現居住社區蓋章）。
3、退休人員所居住社區出具的居住證明和縣人事勞動局出具的參加工作時間證明信。
4、本人身份證復印件及3張一寸彩照。
5、個人檔案及養老保險、失業保險手冊。

Ⅳ 安徽合肥企業員工如何辦理退休手續

按正常的退休手續辦理員工退休。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

(5)合肥市職工退休公示表在哪有擴展閱讀

可以退休的情況：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

Ⅵ 企業職工退休市人事局審批結束後的程序是什麼

企業職工退休審批程序
（一）申報材料：
1、個人申請（正常到齡辦退者可免）。
2、填寫《職工退休審批表》一式四份。
3、職工個人檔案。
4、《用人單位職工退休公示登記表》。
5、與審批退休有關的各類證書。
（二）、審批程序：
1、企業每月辦理退休審批手續前，需將辦退人員名單在本企業公示5日以上。
2、公示無異議的，由企業按要求備齊所需材料後報市勞動和社會保障局養老和失業保險處審核。
3、審核同意後，到社保局辦理核減及養老金待遇計發手續。
（三）、審批時限：
每月6-20日辦理職工退休審批工作，材料齊備，條件符合，當場辦結審批手續。
政策依據：
1、國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）。
2、安徽省勞動局、財政廳《關於調整全民所有制企業單位退休職工生活補助問題的通知》（勞險字〔1993〕第301號）。
3、安徽省政府《安徽省企業職工養老保險制度改革實施方案》（皖政〔1995〕35號）。
4、《關於獲獎人員退休後提高退休費標准問題的通知》（皖人發〔1996〕35號）。
5、勞動部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》；（勞社部發〔1999〕8號）。
6、合肥市人民政府64號令。
7、關於《安徽省統一企業職工基本養老保險制度實施方案（試行）》實施中有關問題的通知（皖政辦〔2002〕30號）。
機關事業單位退休人員提高退休費待遇審批
（1）文件依據：省人事廳皖人險[1996]7號、皖人函復[1996]163號，省人事廳皖人發[1996]35號。
（2）辦事程序：
因計劃生育提高退休費比例人員：單位填寫《合肥市機關事業單位退休人員享受提高計劃生育待遇審批表》----→主管部門審核----→報市人事局工資福利與退休處審批。
因獎勵提高退休待遇人員：單位初審獎勵情況，填寫有關報表----→主管部門初審----→報市人事局工資福利與退休處審批。
（3）申報材料：獨生子女證，有關報表；獎勵提高待遇者需提供獎勵證書原件與復印件，主管部門報告函件。
（4）啟用工資管理軟體的，除書面報表外還要同時報軟盤。

Ⅶ 合肥市退休老師的電子退休證在哪裡

電子退休證可以通過「合肥人社」APP調取、
展示（打開後選擇「更多」—點擊「電子社保卡、電子退休證」選項—選擇「電子退休證」即可查詢）。
退休證如何辦理：
辦理退休手續：個人需准備身份證復印件一份、照片一張，辦退休證用。
退休時間認證：根據本人檔案中參加工作時所填寫的出生日期為准，請於退休前一個月拿相關證件到人事處辦理。
退休年齡規定：根據國發104號文件規定：幹部男滿60周歲，女滿55周歲，參加工作滿10年的；工人男滿60周歲，女滿50周歲，連續工齡滿10年的。
退休證：退休證是國家和地方機關、部門、企事業單位工作人員，按照勞動人事法律制度規定，符合退休條件，辦理退休手續，經上級部門批准後，取得的證書。
定義：按人事幹部管理許可權，機關、事業單位科級以下人員、專業技術人員辦退休證時，需持退休申請表、照片一張，到市人事局登記備案，加蓋公章和鋼印，處級以上人員的退休證到市委組織部辦理。

Ⅷ 職工退休（職）審批表和擬辦理職工退休、退職手續公示表 怎麼填

在檔案里和社保本里都可以找到的,其它的就只有身份證,戶口本,沒有什麼好復雜的.

Ⅸ 怎麼查詢合肥退休工人養老金發放明細表

Ⅹ 合肥市失業人員如何辦理退休手續

根據《合肥市失業人員管理暫行辦法》（合勞社秘[2002]16號）政策：失業人員和原單位解除勞動關系，用人單位應在終止或解除勞動關系之日起7個工作日內，將失業人員的檔案（1．履歷材料；2．自傳材料；3．鑒定、考核、考察材料；4．評定崗位技能和學歷材料（包括學歷、學位、學績、培訓結業成績表和評定技能的考績、審批等材料）；5．政審材料；6．參加中國共產黨、共青團及民主黨派的材料；7．獎勵材料；8．處分材料；9．招用、勞動合同、調動、聘用、復員退伍、轉業、工資、保險福利待遇、出國、退休、退職等材料；10．其他可供組織參考的材料。）、勞動合同解除或終止證明書（原件）、戶口簿復印件（戶口簿第一頁和本人具體情況頁）報社會保障服務中心（合肥市政務區政務環路88號）一樓大廳失業保險管理中心窗口辦理失業備案手續。原單位辦理完失業備案手續後，失業人員可持原單位出具的終止或解除勞動關系證明書，自終止或解除勞動關系之日起60個工作日內，到市社會保障服務中心一樓大廳失業保險管理中心窗口辦理登記，並參加職業指導培訓，培訓合格後持培訓證明、終止或解除勞動關系證明書、戶口簿、身份證、2張一寸免冠照片到本人戶籍所在地的區就業保障服務中心辦理失業登記，領取《勞動和社會保障手冊》。電話：3536396