企業勤雜工退休年齡

⑴ 安徽鄉鎮衛生院事業單位退休年齡

鄉鎮衛生院工勤人員女性50周歲退休，男性60周歲退休。
按照我國相關法律規定，我國的法定退休年齡是男性60周歲歲退休，女性工人50周歲退休。女性幹部55周歲退休。高危等特殊行業，男性55周歲退休，女性工人45周歲退休，幹部50周歲退休。
鄉鎮衛生院不屬於高危等特殊行業，工勤崗位又都是工人身份。
所以按照我國目前的法定退休年齡規定：鄉鎮衛生院工勤人員女性50周歲退休，男性60周歲退休。
鄉鎮衛生院的業務人員大多數是走專業技術職稱序列的，如果有勤雜工，也是少臨時僱用人員。例如教育系統，就不允許考取工勤崗的中級工、高級工的。鄉鎮衛生院如果有工勤崗，那也是執行男60周歲，女性幹部（在有些事業單位也有幹部考技術等級的）55周歲，女性工人50周歲退休的政策。

⑵ 以後60歲老年人從事臨時工、打雜工會越來越多，你認為呢

我認為城裡人退休後，一般生活條件都可以，打工的很少。現在城裡綠化，環衛工大多數是農村老年男女六十至，六十七八。夏季自帶午飯，吃過飯鋪一塊布躺樹下就睡，一次去銀行辦事，看了眼前一幕很心酸。但願祖國更富強！讓農村老年人有個幸福晚年生活！[祈禱][祈禱][祈禱][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

其實這樣的理論是成立的，畢竟延遲退休是一個趨勢。

工作不穩定，有沒有達到退休的年齡，為了生活必然要繼續工作。這會使大部分60歲左右的人，從新走上工作崗位，為了生活奮斗。

隨著年紀的增大，體力的衰減，大部分無法從事繁重體力勞動，只能做一些技術含量較低，相對輕松的一些工作。這也就是60以上的老人，從事臨時工，勤扎工的主要原因。

如果按照目前的退休年齡來看，60歲以後繼續工作的人，相對要少一些。畢竟大部分都繳納了社保，60歲以後也基本上都可以領取養老金。相信退休後大部分人，不會選擇繼續工作。畢竟人生短短幾十年，誰都想享受一下。但是目前60的老人，還有一部分即使退休，也選擇了了繼續工作，因為經家家都有一本難念的經，有的為子女還貸款，有的為子女養孩子。

如果實施65歲退休，60歲老人繼續工作一定會更多。到那時也就沒有其他的原因了，目的只有一個，就是為了生活。這樣的情況，也是老齡化 社會 必須經歷的一個過程。相信實施延遲退休後，國家會放寬用工年齡。因為就業是延遲退休實施的根本。

高齡人員無法就業，何談延遲退休的順利實施。所以實施延遲退休後，很有可能就經常看到60歲以上的老人，在工作崗位上繼續工作。

對此你有哪些看法，歡迎交流評論。

在我國老齡化越來越嚴重的背景下，60歲老人做臨時工等應該會越來越多，尤其是以後推行延遲退休政策的話，60歲退休年齡延遲至65歲，為了繼續繳納社保，60歲的人會選擇繼續工作。

但是，對於大部分的人來說，如果不是身在體制內等工作較為穩定的單位，60歲的人一般很難繼續在企業上班，除非說真的擁有稀缺的技術或者是企業高層管理人員。因此，很多人會選擇就業門檻比較低的工作，比如說保安、超市店員等等，這些工作對於年齡和技能的要求普遍很低，對於就業困難的人員來說，是一個比較好的選擇。

所以，對於在職人員來說，提前做好養老規劃是很有必要的，包括及時去繳納社保，至少在退休後擁有一份不錯的養老金待遇，這樣也能減少養老的壓力了。

@社保當家，感謝你的閱讀。

首先，隨著我國老齡化加速發展，人的平均壽命進一步延長，隨著延遲退休的呼聲越來越高，加之青壯年勞動力越來越供給不足，六十歲到六十五歲之間的老人填補一些服務性崗位勢在必行。諸如保潔，保安，飯店、旅社、綠化勤雜工等，現在已經是六十歲以上老年人在擔當。這些服務性崗位勞動強度不大，工資也低，青壯年勞動力不願意干，也只有年齡大的老年人來干。

其次，隨著物價水平的逐年上漲和人們對生活水平的日益提高，而收入差距拉大，不能與生活水平同步提升而滯後，所以，一部分六十歲以上人員，或是沒有退休金或是退休金較低等原因，為了給家庭減輕負擔，處於生活所迫，不得不繼續工作掙錢，以此貼補家庭。

最後，有些六十歲以上老人，由於身體還好，又是勞動出身，閑不下來，又不甘寂寞。為老有所為，願意發揮余熱，繼續從事一些力所能及的工作。既能活動著鍛煉身體，又能增加經濟收入，體現自己的人身價值。

綜上所述，六十歲以上老年人，從事一些力所能及的服務性工作，今後將是一種發展趨勢，乾的人會越來越多。這也要求 社會 給予承認和幫助，政府給予政策扶持。

贊同！給一些不願閑在家中，身體又好的老人，有個打發寂寞的事做。也給一些貧困老人，有個改善生活的機會。

我們小區有個大爺，住在旁邊的別墅區，卻在我們的高層小區當保潔，每天認真的在草坪撿垃圾，推個垃圾車，笑呵呵的見誰都打招呼。後來知道老爺子是個千萬資產的養豬專業戶。現在公司都交給兒子了，自己閑富在家太寂寞，出來打工圖熱鬧，給不給錢他都不在意，只要讓他有工作做就好，干慣了活，閑不住。

還有個老阿姨，她幹了一輩子保姆，在小區買了一套房，兒女也不孝，自己又沒退休金，在小區干保潔。手裡有幾十萬存款，還覺得不安全，想干到自己干不動為止。可小區保潔女的超過六十就不要了，她說自己明年就要六十了。如果小區不讓幹了，她就幫小區菜店賣菜，反正不能閑著，能幹動就不想吃老本。

從他們身上看到了中國老人的勤勞和善良，他們不管富有還是貧窮，都在用自己勤勞的雙手，踏踏實實的活著，沒有抱怨，沒有不滿，沒有躺下來等靠要，也沒有給子女添麻煩，雖然只是一小部分 健康 的老人，但他們的身上不是有很多優良的傳承嗎？

我贊同題主的想法，以後60歲老人從事臨時工、打雜工只有越來越多。

到了60歲，年紀大了，身體各方面機能在衰退，一些招長期工的單位，根本不可能招這種年紀的老人，只有從事臨時工，打雜工，這些招臨時工的單位和個人，就不一樣，工作忙的時候，需要臨時幫忙幾天，閑的時候，不用招工，年紀大對他們影響不大。

而工廠，常年累月靠工人工作，年紀大了，經常會出現各種各樣的大小疾病，這樣對他們流水線生產受到影響，況且年紀大了，在工廠上班，不適合經常熬夜加班，體力、精力有限，所以，一般有了60歲，工廠不願意招收這種年紀的老人。

另外，60歲老人，他們的子女獨生的比較多，結婚以後，一對夫婦面臨著贍養4~6個老人，如今，他們的子女為了培養下一代，小孩上學學費高，看病貴，生活開支大，兒女們生活都不容易，只有靠打臨時工，打雜工養活自己，幫兒女們減少一點經濟負擔。

條友們，你們的觀點如何？歡迎下方留言，謝謝大家！

60歲老年人退休後從事臨時工、打雜工，只會一年比一年多。這是由中國已進入老年 社會 所決定的。

如今人們的生活條件和醫保條件都相當好。 健康 意識逐年提高。多數退休人員的身體和容貌看上去相當年輕。即顏值比歲數小。

隨著 旅遊 、餐飲業的復甦復產，有的大中城市，勞動力短缺問題比較嚴重。

首先是需要年輕人的單位、行業招收不到合適的年輕人。即使能招收到年輕人，因工作量大，工資低沒人願意去。如工資要求髙，導致成本增加。老闆又不願意。

其次，大學畢業後去外地打工的年輕人居多。集聚在髙 科技 、髙薪的北上廣深的年輕人規模大。在本地創業、就業的年輕人少。

第三是出生率逐年降低。近幾年雖然國家號召結婚的年輕人可以生二胎，實際上生二胎的還是比較少。

第四是達到適婚年齡而未婚。因各種原因未婚的剩男剩女的數量也相當大。也是人口逐年減少的原因。

上述情況的發展變化，為50歲、60歲離退休的身體尚好、在家閑得慌的老年男女的再打工、再就業留出了空間。

現在的餐飲業，出現了五十多歲的大媽服務員。

住宅小區物業出現了六十多歲的維修工、保安等。

公園休閑等公共場所，出現了六十歲的清潔工、環衛工等。

招收無特殊技能的離退休人員的好處：工資待遇較低，工作責任心強，情緒比較穩定。

也有的單位部門對想打雜的年齡偏大的老年人，怕其身體出現心腦血管病，引起糾紛矛盾，一般都拒之門外。

對於龐大的老年群體，尤其是身體強健的想打工的老年人，國家和政府應該出台相應的允許打工的規定。有一個專門機構進行有序管理，維護這部分人的正當權益。

我周圍的老人大多數都這樣，不稀奇，活到老，做到老，做到做不動為止。

我爸都六十多了，還想著出去掙錢呢。問題是他端午節前後才做了兩次腎結石手術，他說要去做保安看倉庫，一天六小時，三班倒。我們不讓他去。他還不高興。現在有人叫他去幫著看一段時間的船。等出脫他就可以回來繼續帶孫子。他屁顛屁顛去了。都不告訴我們姐妹倆，怕挨說。是我弟朋友讓去的。時間短我弟就同意了。且不用熬夜。就住哪裡就行。

我小叔，以前常年開大貨車，攢的錢給兒子們在縣城買了一棟四層的房子。現在老了，開車不行了。就去找了一份保安的工作。不靠兒子們養。

說回我爸罷，他是看我弟家裡開支大，他心焦想幫點忙，老弟家裡三個孩子要養，兩個大的都上學了，因為房子是老爸買的，名字也是老爸的，所以擇校費都要好大一筆錢，在加上別的開支，老弟有時都要刷信用卡來度日了。我爸他自己的錢前幾年聽信了叔叔的話都賠進去了。所以他就還想去掙錢幫扶我弟呢。老覺得自己還可以點做什麼，不肯閑著。說閑著沒用。

現在的人慾望多，買了車又想買房，自己能力又有限，怎麼辦指望老人唄。老人也想著能幫就幫了。人家有自己家也有倍有面子不是。

我家婆，自己在家種田種地，帶孩子，現在大伯哥的女兒去了幼兒園，家裡不忙時還到處去打零工。家裡種的甜玉米，頭菜，一年賣了加起來也有三五萬的，難得的是她還有許多農村老太沒有的養老金，一個月有兩千多塊錢。還是為了大伯哥跟老公不停的勞作。我們看著都覺得辛苦的。她還是不停的做，不僅不要我們給生活費還有事就補貼我們。

人過六十土埋頸，

依然為名煞費心。

諸般牽掛難放下，

到底還是一俗人。

(錄自莫言短篇小說

《詩人金希普》)

⑶ 2021年退休年齡表女性合同制,勤雜工退休年齡是多少歲呢

女性現在都是55周歲

⑷ 退休金與學歷有關么

退休金與學歷無關，與工齡有關，繳納養老金有關。

⑸ 瓦工退休年齡

60

⑹ 51歲的女性還能幹哪些工作

1、保潔

這是最沒有技術含量的崗位，人人都可以干，可以干到70歲，除了你走不動、干不動了，否則，隨時都可以干，保潔分為單位保潔員和大街上掃馬路的保潔員，相對來說，單位保潔工資高一點，在2000多，但不會給你交社保。政府公益性保潔員（環衛工）工資低一些，差不多1600到1800左右（三金扣除），但給你交社保了。

2、家政

家政公司打工，有很多崗位，除了保潔崗，還有保姆、月嫂等，相對來說，月嫂技術含量最高，也辛苦，但工資也高，最高可以拿到10000+。

3、餐廳服務員

餐廳可以隨時都在招工，保潔員，以及洗碗工、勤雜工等，51歲的大姐也好多。工資一般在2500+，好一點的，可以拿到3000。

4、公益性崗位

如聯防大姐，社區社保專干、監控員等崗位，都可以，沒什麼技術含量，可能有些崗位需要懂電腦的。

5、工地、企業給工人做飯

很多工地、小廠子、單位食堂等等也會招聘一些會做飯的阿姨，大多數是50歲+，因為她們這個年齡，做飯有經驗，做的好吃，一般工資會開到2000多。

6、賣保險

二姨55歲退休後，就去賣保險，目前乾的還挺好的，這個主要是要對保險行業及知識熟悉、能吃苦、能拉下臉，還能說。

⑺ 法定退休年齡問題

你說的情況，應該按照女工退休，滿50周歲即可辦理

⑻ 政府事業單位非正式員工養老保險問題

你在該單位工作了6年，單位給你交了6年，這個一點問題都沒有，問題在於你在這家單位工作前從來沒交過養老保險是么？是的話如果你現在就想退休領取養老金，那你需要補繳9年，也就交夠15年之後才可以領取養老金。至於怎麼補繳，還請你咨詢當地社保