職工買居民醫保影響退休嗎

Ⅰ 下崗職工把職工醫保改成了居民醫保，能順利退休嗎

下崗職工把職工醫保改成了居民醫保，只要交足15年，可以正常順利退休。

Ⅱ 職工醫保轉為居民醫保退休有影響嗎

我覺得這個應該不會受到影響的，但是說影響的方面有，比如說職工醫保，每一個月都會返給你一定費用的而，而城鎮居民保險不會給你返費用的，

Ⅲ 醫保己交交30年但不到退休年齡,改成了居民醫療保險,以後對退休有影響嗎

能否順利退休，主要取決於是否符合法定退休條件
主要包括兩個方面：一是職工是否達到法定退休年齡，二是職工的養老保險累計繳費年限是否繳滿15年。下崗職工把城鎮職工醫保改成城鄉居民醫保，不會影響退休的辦理，但是會影響是否享受退休職工終身醫療保險待遇。一般來說，城鎮職工醫保累計繳費年限達到當地醫療保險累計繳費年限最低標准，可以享受終身醫保待遇。而城鄉居民醫療保險需要一年一繳，也就是說繳納城鄉職工醫保，不能享受終身醫保待遇，即便是退休了，也要繳納，斷繳就不能享受醫保待遇

Ⅳ 職工醫保已經繳費二十多年,現在走靈活就業繳居民醫保影響以後退休嗎

不會影響的，不過退休金可能會少。
法定退休條件是什麼？根據《社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
由上述條款可知：要想順利退休，領取基本養老金，需要同時滿足以下兩個條件：
年齡條件。必須達到法定退休年齡，按性別劃分法定退休年齡如下：
（1）男性：男職工60歲退休，男特殊工種55歲，男病退50歲；
（2）女性：女幹部55歲，女工人50歲，女特殊工種45歲，女病退45歲。
注意：女性靈活就業人員一般55歲退休，男靈活就業人員60歲退休。文件依據如下：
根據原勞動和社會保障部《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發[2001]20號)第三條：城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費；繳費時間可累計計算。上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。
因此：無論是企業退休的職工，還是靈活就業人員；無論是繳納城鎮醫療保險的職工，還是繳納城鄉居民醫保的職工；只要符合法定退休條件，就可以辦理退休，領取基本養老金。能否順利退休與個人繳納哪種醫療保險關系不大。

勞動者在各地參加職工基本醫療保險繳費年限累計計算，但需要辦理醫療保險關系轉移手續。居民醫保轉職工醫保的計算辦法，按照當地的規定辦理。職工醫保累計繳費年限達到法定最低繳費年限的，退休後可以不繳費享受醫療保險待遇。

每一個地方的實際情況都不一樣，如果在單位退休的話，你的退休養老基金池裡就會多出單位的繳交部分；靈活就業的就沒有單位繳交這一部分了，相當於你的總退休金就比別人少。

Ⅳ 醫保最低繳費年限提升到30年，會影響職工人員退休嗎

從各地政策來看，到退休年齡繳費不滿最低年限可以允許一次性補繳，因此醫保最低繳費年限提升至30年，並不會影響職工人員的退休。

為什麼要提高醫保最低繳費年限？
根據國家醫保局財政局發布的關於建立醫療保障待遇制度清單的意見明確指出提高醫保最低繳費年限男道，30年女到25年，這也是為了更好的保障醫保的公平性。通過這種方式採取逐年上調的手段，逐步統一全省職工醫保最低繳費年限。作為普通人，在生活中如果想要擁有更好的生活，一定要積極主動的繳納相關保險。如果到退休年齡繳費不滿最低年限的，可以選擇一次性進行補繳。

Ⅵ 到退休年齡醫保是居民醫保可否辦退休要注意什麼問題

如果您已達到法定退休年齡，應首先根據社會保障政策准備退休申請材料，並向社會保障窗口申請退休手續。社保窗口只有在個人社保繳費實際繳納年限達到15年以上後才能受理申請。根據您的個人賬戶余額、繳費基數水平和實際繳費年限，如果存在檔案服務年限，您需要訪問個人檔案並檢查檔案工作年限，計算“視同繳費年限”並計算退休養老金。提交退休手續後，前往醫療保險窗口申請終身醫療保險。