陝西退休人員死亡補貼

A. 陝西企業職工喪葬費標准

6785.5元。喪葬費標准為參保人員死亡時陝西省上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。又根據《2021年陝西省國民經濟和社會發展統計公報》得知，2021年陝西省2021年城鎮居民月人均可支配收入為40713元÷12=3392.75元。因此，喪葬費標准為3392.75元×2=6785.5元。
陝西省企業職工因病或非因工死亡撫恤金的標準是多少？
退休退職人員參保人員死亡時陝西省上一年度城鎮居民月人均可支配收入（3392.75元）為基數，根據本人在職時的繳費年限確定最高發放月數（計算方法與在職人員相同），每領取1年基本養老金減少1個月，發放月數最低為9個月（30534.75元）。
企業職工因病或非因工死亡遺屬待遇由誰支付？
這取決於用人單位是否為因病或非因工死亡職工繳納養老保險費，如已經繳納，則由基本養老保險基金支付，如未繳納，則由用人單位支付。
領取待遇需要什麼資料？
（具體以經辦機構要求為准）參保單位出具的領取申請1份；《陝西省城鎮企業職工基本養老保險離退休（職）人員增減變化情況表》、《因病或非因工死亡撫恤金申領表》；醫院出具的死亡醫學證明、公安部門出具的戶籍注銷證明、公安部門出具的非正常死亡證明、司法部門出具的宣告死亡證明原件及復印件；確定的領取人身份證復印件。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條的規定：參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。這是法律層面對企業職工因病或非因工死亡遺屬待遇的規定，2021年人力資源社會保障部財政部《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》對相關待遇進行了明確。

B. 陝西退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢

法律分析：企業離休人員因病或非因工死亡後，按照國家機關離休人員死亡的有關待遇支付。

1、喪葬費：廳級及以上人員（含經批准享受廳級待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。喪葬費包干使用，節約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。

2、一次性撫恤金：一次性撫恤金的數額，根據職工死亡性質確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發給：因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發給；批准為烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發給。

法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十七條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。

C. 西安市2022退休人員喪葬新政

2022年最新喪葬費標准通常如下：
1、喪葬補助費和一次性救濟費，分別按本市上一年度3和10個月的平均工資一次性發放給直系親屬；
2、供養直系親屬的救濟費，通常按當地生活困難補助標准及物價補貼之和每月進行發放；
3、供養一個直系親屬的，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的百分之二百進行發放。
計發標准為當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月;由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。舉個例子，若某地區度職工月平均工資為4000元，那麼該地區喪葬費就統一按24000元計發。喪葬費實行「少不退、多不補」原則，即家屬實際安葬逝者所花費的金額多於領取安葬費，也是沒有額外補貼的。企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇為，喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給；供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給；供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
喪葬費領取所需材料
1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);
2、企業退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系);
3、火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明;四是領取人的身份證正反面復印件。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

D. 2022年陝西省非因工死亡補償標準是怎麼規定的呢

針對非因工死亡的原因很多，的死亡特性都不完全一樣，所依據的政策也是不完全一樣的，例如車禍死亡，因自己原因導致的死亡，例如自盡、患病身亡等，其標准及適用相關法律法規、政策也是完全不一樣的。例如車禍死亡的，假如歸屬於肇事方負全責的，傷殘賠償金就需要依照道路交通法規的相關規定與當地車子第三責任險標準的進行賠付。

退休職工的一次性撫恤金規范計發月數和在職員工是一樣的，可是每領到一年養老保險金要扣除一個月，派發天數最少為9三個月。例如繳費年限僅有15年的人退休之後，在70歲的死亡，假如是女工按規定能夠享受9個月派發天數，但領到了20年養老保險金，應當扣減20月，基本上就一分錢也難以領到，但最少保實數是9月，因此親屬依然可以領9月，即30534.75塊的一次性撫恤金。

假如是男士退休職工，交費30年及以上，按規定最大為24月，假如同是在70歲身亡，領取養老金的期限是10年，扣減10個月之後還可以領12個月一次性撫恤金總共40713元；假如活過了80歲，領取養老金期限為20年，那樣最大隻有領到9月，即30534.75塊的一次性撫恤金。

E. 陝西省企業退休職工死亡撫恤金發放標準是什麼

法律分析：根據陝西省關於參加企業職工基本養老保險的個人死亡後遺屬待遇發放有關問題的通知，已退休人員死亡的，撫恤金標准以死亡前月基本養老金為基數，一次性發放20個月。也就是說，陝西的撫恤金標准跟本人養老金掛鉤，發放20個月。因此，養老金水平高，撫恤金標准就更高。
企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：
(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。
(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
參加企業職工基本養老保險未達到按月領取基本養老金條件人員因病非因工死亡，其喪葬補助金標准按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第一千一百二十二條 遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產。
依照法律規定或者根據其性質不得繼承的遺產，不得繼承。
第一千一百二十三條 繼承開始後，按照法定繼承辦理；有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理；有遺贈扶養協議的，按照協議辦理。
第一千一百二十四條 繼承開始後，繼承人放棄繼承的，應當在遺產處理前，以書面形式作出放棄繼承的表示；沒有表示的，視為接受繼承。

F. 西安市退休職工喪葬費撫恤金

法律分析：因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資葬費標准：因病4000元工(公)5000元屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元；二人以上的每人月補助190元；農業戶口一人月170；二人以上的每人月150元。(二)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。(三)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法

法律依據：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

G. 退休職工死亡補助金賠償標准2021

2021年退休後死亡補償標准如下：

1、離退休人員死亡一次性撫恤金計發基數，為離休、退休時的職務（技術等級）工資與按國家規定比例計算的津貼之和，再加上按國家規定增加的離休、退休費；

2、死亡一次性撫恤金計發標准，批准為革命烈士的，為本人生前80個月工資，因公死亡的，為本人生前40個月工資，病故的，為本人生前20個月工資。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

H. 陝西省職工死亡補助標准在哪裡領

陝西省職工死亡補助標准在所在單位領取。
退休人員死亡後，由企業經辦人員(個體從業人員死亡後由指定受益人或法定繼承人)攜帶醫院出具的死亡醫學證明或殯葬部門的證明到社會保險經辦機構辦理領取喪葬費和一次性救濟費。退休人員死亡喪葬費的標准退休人員喪葬費為市上年職工月平均工資的3個月數額。直系親屬一次性救濟費標准為市上年職工月平均工資10個月數額。1、職工(含離退休人員)因病或非因公死亡時，按本市上一年度3個月的月社會平均工資(2012年7月前月社會平均工資為3215元)發給喪葬補助費，其符合規定條件並經過認定的供養直系親屬按上一年本市10個月的月社會平均工資發給一次性救濟費。2、職工的直系親屬無經濟收入，其生活費用主要依靠職工供給，並符合下列條件之一者，可列為該職工的供養直系親屬：①父(包括養父)、夫年滿60周歲或雖未滿60周歲但已完全喪失勞動能力者;②母(包括養母)、妻年滿50周歲或雖未滿50周歲但已完全喪失勞動能力者;③子女(包括遺腹子女、養子女、前妻或前夫所生子女)年未滿18周歲或雖未滿18周歲但在校讀書或完全喪失勞動能力者;④弟、妹(包括同父異母或同母異父的弟、妹)年未滿18周歲或雖已滿18周歲但在校讀書或完全喪失勞動能力者。企業退休人員死亡後，其供養的直系親屬救濟費待遇如何辦理?企業退休人員死亡後符合供養條件的直系親屬，應在申報死亡的同時，向社會保險經辦機構申報供養直系親屬按月領取的救濟費。經社會保險經辦機構審核確定後，填寫退休人員供養直系親屬檔案，採集供養直系親屬的信息，從退休人員死亡的次月起，為供養的直系親屬發放按月領取的生活救濟費。遺屬救濟費現行標準是每月80元，城市還另加其他補貼。

I. 陝西省離退休人員喪葬費標准

法律分析：關於調整企業職工及離退休人員遺屬待遇有關問題的通知文件中規定：2008年9月1日起，企業職工及離退休人員因病或非因工死亡後喪葬費標准調整為：廳級及以上人員(含經批准享受廳級待遇的離休人員)為4000元，其他人員為3500元。

法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；