Ⅰ 企業職工取暖費規定是什麼
法律分析：一、發放范圍：機關、事業單位的在職人員和離退休人員，城市低保戶、農村低保戶和農村五保戶。二、取暖費標准：(一)機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元。(二)城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元。(三)農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。三、資金來源：(一)機關和全額撥款事業單位的在職人員及離退休人員取暖補貼由同級財政負擔;差額撥款事業單位由同級財政按現行補助水平予以補貼;自收自支事業單位自行解決。(二)城市低保取暖補貼由省級財政和市縣財政按取暖費原分擔比例共同負擔。(三)農村低保戶和農村五保戶取暖補貼由省級財政負擔。四、企業的在職和離退休人員可參照機關事業單位補貼標准執行。增加的職工取暖補貼支出由所在企業負擔，可以列入企業生產成本。企業離退休人員參加城鎮職工基本養老保險的，從統籌基金中支付;未參加城鎮職工基本養老保險的，按原渠道解決。
法律依據：《國家授時中心取暖費收取標准和辦法》 第六條 職工將房屋租賃給他人居住的，中心本部或授時部向房屋所有人收取費用。直接從中心本部或授時部租住的用戶，由租住人交納取暖費。
《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》 第四十八條 企業發生的合理的勞動保護支出，准予扣除。
Ⅱ 國企單位取暖費發放標准
法律分析：經市政府批准，從2008年起將我市職工冬季取暖補貼標准，由235元提高到335元。按照現行預算管理制度規定，上述增加的冬季取暖補貼，全額預算單位在職人員和離退休人員增加的支出，分別由市財政和區縣財政全額撥款；差額預算單位在職人員增加的支出由財政補助50%，離退休人員增加的支出由財政全額撥款；
法律依據：《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》
第四十條 企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，准予扣除。
第四十八條 企業發生的合理的勞動保護支出，准予扣除。有的企業可能二者同時發放，比如某企業對生產一線職工按每人100元/月的標准發放了取暖費，同時還在冬季為職工提供防寒服、木炭、電爐等勞動保護用品。
Ⅲ 單位取暖費發放標准2020
(一)已參保離休人員(含建國前參加革命工作的老工人)和按照人民政府有關規定已完成移交地方管理的國有企業辦中小學退休教師，比照機關事業單位人員標准發放，對低於參保退休人員取暖費標準的按3161元標准執行。其中：離休人員(含建國前參加革命工作的老工人)發放標准為基本離休費、艱苦邊遠地區津貼、生活補貼;退休(退職)人員發放標准為基本退休(退職)費、艱苦邊遠地區津貼、生活補貼。
(二)已參保退休、退職人員(含六十年代精簡退職領取生活費人員)，按照2014年度全區企業參保退休人員月平均養老金2411元確定，2010年以來人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續保留，共計3161元。
(三)對按照文件參加職工養老保險且一次性(躉)繳費後直接按月領取待遇人員(含按寧政發〔2014〕49號文件參保人員)，按本條上述人員月平均養老金1205元和2014年度退休人員人均月養老金凈增額229元合計確定，2010年以來人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續保留，共計2184元。
供暖用戶申請採暖價格補貼需要提供相關的材料包括：用戶需要提交夫妻雙方未享受單位採暖補貼的證明、房產證復印件、雙方身份證復印件;夫妻一方未有工作單位的，有工作單位一方享受單位採暖補貼的證明，未有工作單位的一方提供居委會出具的未有工作單位的證明、房產證復印件、雙方身份證復印件
夫妻雙方均未有工作單位的，雙方提供居委出具的夫妻雙方未有工作單位的證明、房產證復印件、雙方身份證復印件;夫妻離異或喪偶的，有工作單位的到所在單位出具未享受單位採暖補貼的證明並在配偶一欄註明情況，未有工作單位的提供居委出具的未有工作單位的證明並在配偶一欄中註明情況，同時提交房產證復印件、單方身份證復印件。
法律依據：根據《企業所得稅法實施條例》第四十條的規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，准予扣除。
Ⅳ 退休人員取暖費發放標准
法律分析：1、2020年9月30日前參加企業職工基本養老保險且已辦理離退休、退職手續的人員;
2、按照《自治區人民政府關於解決企業職工基本養老保險歷史遺留問題的意見》(寧政發〔2010〕10號)參加企業職工基本養老保險領取待遇的人員;
3、按照《自治區人民政府關於鼓勵被征地農民參加養老保險的意見》(寧政發〔2014〕49號)和《自治區人民政府關於調整被征地農民養老保險政策的通知》(寧政規發〔2020〕6號)參加企業職工基本養老保險領取待遇的人員。
取暖費補貼發放標准：
1、已參保離休人員(含建國前參加革命工作的老工人)和按照自治區人民政府有關規定已完成移交地方管理的國有企業辦中小學退休教師，比照機關事業單位人員發放標准發放，低於4193元的按4193元標准執行。
2、已參保退休、退職人員(含六十年代精簡退職領取生活費人員)，按照2019年度全區企業參保退休人員月平均養老金3443元確定，2010年以來自治區人民政府決定增加的人均750元取暖費補貼繼續保留，共計4193元。
3、解決歷史遺留和被征地農民參加職工養老保險領取待遇的人員，按照2019年度領取待遇人員月平均養老金1880元確定，2010年以來自治區人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續保留，按參保退休、退職人員人均月養老金凈增額197元增加，共計2827元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅳ 寧夏企業退休的取暖費是多少
法律分析：退休職工有取暖費的話應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。按照中央建設節約型社會的精神，依據中科院的相關規定，決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費，新標准為在採暖季(每年四個月)按150元/人·月計發放。
法律依據：寧夏回族自治區人力資源社會保障廳等五部門《關於發放2020年冬季取暖費補貼的通知》（寧勞社發〔2005〕105號）
二、發放標准
（一）已參保離休人員（含建國前參加革命工作的老工人）和按照自治區人民政府有關規定已完成移交地方管理的國有企業辦中小學退休教師，比照機關事業單位人員發放標准發放，低於4193元的按4193元標准執行。其中:離休人員（含建國前參加革命工作的老工人）發放標准為基本離休費、艱苦邊遠地區津貼、生活補貼;退休（退職）人員發放標准為基本退休（退職）費、艱苦邊遠地區津貼、生活補貼。
（二）已參保退休、退職人員（含六十年代精簡退職領取生活費人員），按照2019 年度全區企業參保退休人員（不含寧政發〔2010〕10號文件領取待遇人員）月平均養老金3443元確定， 2010年以來自治區人民政府決定增加的人均750元取暖費補貼繼續保留，共計4193元。
（三）根據寧政發〔2010〕10號、寧政發〔2014〕 49號和寧政規發〔2020〕6號文件參加職工養老保險領取待遇的人員，按照2019年度寧政發〔2010〕 10號文件領取待遇人員月平均養老金1880元確定， 2010年以來自治區人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續保留，按參保退休、退職人員人均月養老金凈增額197元增加，共計2827元。
三、發放時間
2020年度冬季取暖費補貼於10月份發放到位。
Ⅵ 大連退休人員取暖費發放標準是什麼
法律分析：大連年取暖費發放標准為：居民住宅供暖價格26元/米2(建築面積);含保險費0.20元。非居民住宅供暖價格31元/米2(建築面積);含保險費0.20元。補貼目的和原則：(一)補貼目的。按市場經濟要求，實行「誰用熱誰交費」，單位將採暖費以補貼的形式隨職工工資發放給個人，由個人直接向供熱企業繳納採暖費，明確供用熱雙方權利與義務。(二)補貼原則。一是供熱收費制度改革要充分考慮居民的經濟承受能力;二是按個人住房面積標准承擔的採暖費計發採暖補貼的標准;三是採暖費由單位全部承擔改為由單位和個人合理負擔;四是現住房面積超過補貼標准部分的採暖費全部由個人承擔。補貼對象：大連市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、高新技術產業園區機關、社會團體、事業、企業(含三資企業、民營企業等其他經濟形式的組織)、民辦非企業單位的在職人員及採暖費補貼未實行社會化發放的離退休人員。
法律依據：《中華人民共和國城鎮燃氣管理條例》
第十九條 管道燃氣經營者對其供氣范圍內的市政燃氣設施、建築區劃內業主專有部分以外的燃氣設施，承擔運行、維護、搶修和更新改造的責任。管道燃氣經營者應當按照供氣、用氣合同的約定，對單位燃氣用戶的燃氣設施承擔相應的管理責任。
第二十三條 燃氣銷售價格，應當根據購氣成本、經營成本和當地經濟社會發展水平合理確定並適時調整。縣級以上地方人民政府價格主管部門確定和調整管道燃氣銷售價格，應當徵求管道燃氣用戶、管道燃氣經營者和有關方面的意見。
Ⅶ 2020年營口市退休職工取暖費
2020年參加企業職工基本養老保險的離退休人員冬季取暖費補貼標准已確定，將於10月份發放到位。離退休人員冬季取暖費補貼發放對象為2020年9月30日前參加企業職工基本養老保險且已辦理離退休、退職手續的人員和解決歷史遺留、被征地農民參加企業職工基本養老保險領取待遇的人員。
法律依據：關於冬季發放取暖費通知二、已參保退休、退職人員(含六十年代精簡退職領取生活費人員)，按照2014年度全區企業參保退休人員月平均養老金2411元確定，2010年以來人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續保留，共計3161元。
Ⅷ 2月退休有取暖費嗎
部分地區有。
北方地區冬天特別寒冷，進入冬天後必須要供暖，對於退休人員來說，取暖費也是一筆不少的開支，為了緩解退休人員壓力，部分地區會在冬季給退休人員發放取暖補貼，由於取暖補貼是地方性福利政策，各地標准和發放時間都不相同。
退休企業職工取暖費標准如下：
退休職工有取暖費的話應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。按照相關規定，決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費，新標准為在採暖季(每年四個月)按150元/人月計發。
Ⅸ 退休人員還有降溫費和取暖費嗎
取暖費、降溫費，是職工供職單位根據規定發給其從業職工的福利費，退休人員不是在職職工，這些福利能否得到，就得看退休前供職單位了。給你是沒忘了你曾在這個單位工作過（實際上你在單位工作過，單位也付給你相應報酬了），不給也不違規。冬天取暖費，在單位辦理退休的職工按規定，每年攜帶採暖費的發票，到原單位報銷其每年的採暖費用。各個地區所在的單位部門不一樣，地區取暖費的差別也是不一樣的，最後取暖費直接打在工資卡里。
法律依據:
《中華人民共和國公務員法》 第八十九條 公務員退休後，享受國家規定的退休金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。