退休人員還扣養老保險嗎

A. 事業單位已經退休人員還應該交養老保險嗎

上海中公為您解答：
是要退的，具體政策如下：
一、2016年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2016年1月1日起調整基本養老金。
二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
三、按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
四、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2513元的，每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上，低於4500元的，每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審通過，並在退休前被單位聘用為高級專業技術職務的人員，按相應管理許可權批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，在按本通知第二條和第四條規定調整基本養老金的基礎上，每人每月再增加120元;退休前享受教授級同等待遇的高級工程師，經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審為正高級專業技術人員的，每人每月再增加220元。上述人員增加基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的高級專業技術人員)。
六、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門《關於進一步貫徹落實人發[2002]82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見》的通知》(中辦發[2003]29號)精神，退休的軍隊轉業幹部按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月。
七、按照原勞動和社會保障部、統戰部、財政部、民政部《關於進一步解決原工商業者生活困難問題的通知》(勞社部發[2002]9號)精神，原工商業者按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的原工商業者)。
八、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險[1983]3號)規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。

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B. 養老保險退休後還能繼續繳納嗎

假設某人50周歲開始繳納養老保險，因養老保險需要繳納15年才能辦理享受養老金手續。所以，只能在繳滿15年即65周歲時，才能開始領取養老金。根本就不存在先退休再繼續繳費的問題。

C. 退休人員還交社保嗎

退休後還可以交社保。但是只限於養老保險。退休後之後，如果養老保險繳費年限未達到15年的，當事人可以一次性補繳至15年。補繳完畢之後，可以依法享受養老保險待遇。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

D. 今後65歲退休，靈活就業者究竟還需要交養老保險嗎

目前有多少靈活就業人員？他們的生活條件怎麼樣？關於靈活就業人員的數量，其實在前段時間，有關部門已經宣布基本達到或者超過了2億總人口。顯然，這是一個非常龐大的人口群體。畢竟全國勞動力市場總人口還不到8億人。因此，靈活就業人口幾乎占總數的四分之一。可以說，這是一個非常龐大的人口群體。那麼，當這些靈活就業人員老了，是否需要自己繳納養老保險呢？

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一、靈活就業人員如何繳納社保？
首先，靈活就業人員繳納社保方式與單位繳納並不一樣。在這種情況下，繳納養老保險和醫療保險即可，但費用需要靈活就業人員需要自己承擔，不像單位里的員工只需要繳納一小部分，其餘部分由單位支付。
具體來說，靈活就業人員養老保險需要繳納繳費基數的20%，在20%里有8%進入個人賬戶，12%進入統籌賬戶。如果繳費基數是8000元，那麼每月200元的醫保繳費就是每年2400元。但是，靈活員工可以從60%、100%和300%中選擇。正常情況下，靈活就業繳納社保的基本流程如下，供大家參考：
1、攜帶身份證到人力資源和社會保障局窗口(部分地區為地方稅，請提前咨詢)填寫申請表；
2、審核成功後選擇付款等級和方式，如提供銀行卡號每年扣費等。
3、繳費成功，辦理社保卡。
有一點要提醒大家，靈活就業人員只能在居住地繳納繳納社保。至於到底要怎麼做需要咨詢當地的部門。
二、65歲退休後，靈活就業人員繳納養老保險不劃算？
這個想法是一個相當錯誤的想法。根據2005年國務院38號文件確定的養老金計算公式，主要涉及退休前一年社會平均工資、本人平均繳費指數、繳費年限、養老保險個人賬戶余額、退休年齡、過渡性養老金等各種條件和因素。事實上，退休後，養老金會逐年增加，每年平均分攤到繳費中的養老金福利也在增加，所以回收期只會縮短。2019年，中國人均可以活到70多歲。2020年，中國女性的平均甚至已經超過80歲，中國的平均年齡還在上升，而不是突然跳到65歲退休，而是逐漸推遲。
事實上，即使人們在65歲時領取養老金，按照80歲的平均預期壽命，領取15年的養老金肯定會有穩定的利潤。

三、什麼樣的保險適合靈活就業人員？
靈活就業人員缺少的保障部分由單位承擔。一旦風險來了，他們都需要自己承擔，所以給自己買一份保險是非常必要的。
1、社會保障
基本上每個人都可以買社保，包括靈活就業人員，所以盡量多交，這屬於國家給人民的福利。
2、 重大疾病保險
醫療保險一般需要大病保險來補充這種保障，尤其是現在大病越來越年輕化，越早購買越好。選擇大病保險時要注意保額，保額一定要充足，否則不會緩解家庭的經濟壓力。
3、養老保險
沒有單位的養老金，靈活就業人員退休後的生活來源很不穩定，所以盡早給自己買一份商業養老保險，提前為自己的養老生活做好規劃。靈活員工的生活更不穩定。如果你想讓你的保障更全面，你需要盡快用保險為自己做好規劃。
4、意外保險
事故總是存在於生活中，把事故的風險轉嫁給保險公司是相當明智的。而且意外險的健康告知相對寬松，保費也相當實惠，適合大多數人。
四、寫在最後
總而言之，社會保障值得繼續參保，一方面是為了保障老年人的生活，另一方面也順應了社會保障發展的客觀趨勢。

E. 事業單位退休人員還需要交納養老保險嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-10-07

F. 事業單位退休後還要在工資里扣養老保險錢嗎

退休以後工資里就不扣養老保險錢了，辦理退休後就領取退休工資了，只有在崗的人員才在工資里扣養老保險。

G. 企業職工退休後還需要繳養老保險

如果沒有繳納滿15年，是還需要繳納的。
養老繳納情況：
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

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H. 職工的年齡已經到了退休年齡，企業還要給員工繳納社保嗎

子宮的年齡已經到了退休年齡企業還要給員工繳納社保嗎？子宮的年齡到了，退休年紀。沒有退休的話企業還是要給員工繳納社保的。退休了就不用交了。

I. 退休後社保還交嗎

法律分析：不需要再交。你在退休之前是已經交過了，退休後只需要領取社保就可，不需要再繳納。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

J. 已退休人員可以繼續繳納保險嗎

已經辦理退休的人員不可以繼續繳納社會保險。因為在到達法定退休年齡並辦理退休手續之後，社保繳納也會隨之停止。此時就可以享受到社保的回報待遇，也就是享受按月領取養老金的待遇。
一、社保補繳的概念
社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。
一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。
二、如何補交養老保險
1、參保人員繳費期間可補繳之前未繳費年度的養老保險費；參保人員到達養老金領取年齡時，繳費未滿15年的，可一次性補繳不足15年的養老保險費。
2、補繳實行按年繳費，繳費標准根據辦理補繳手續當年的繳費標准最低檔次確定，補繳不享受政府補貼。
3、補繳養老保險費的參保人員應攜帶相關材料到戶籍所在地鄉鎮（街道）的社區事務受理服務中心辦理補繳手續。
4、養老保險在戶籍地的，當地領取；基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續。基本養老保險關系不在戶籍所在地且繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續。
5、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。