學校退休人員表格

㈠ 退休表格怎麼填寫

法律分析：辦退休需要的手續有：參保人應在達到法定退休年齡前一個月攜帶本人證件照、身份證復印件到社保局填寫《退休人員申請表》辦理退休手續，延繳的參保人在繳費滿年限的當月到社保局辦理退休手續。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈡ 怎麼在表格中快速查出快退休人員

增加顏色框區分。

㈢ 退休人員基本養老金核定表網上有列印嗎

退休人員基本養老金核定表網上有列印的。
在當地人力資源和社會保障局的網上服務大廳裡面，點擊菜單欄中的社保綜合，下一步，點擊左側的社保個人繳費歷史查詢，、等確定列印時間以後，如果沒問題就點擊右側的查詢。這個時候，直接彈出繳費歷史明細表。把窗口拉到最下方，點擊蓋章列印。這樣一來會看到相關提示，等待完成蓋章即可列印個人養老保險明細了。

㈣ 辦理教師退休手續需要提交哪些證件

教職工退休手續由人力資源處人事綜合科具體負責辦理，相關手續如下：

一、退休手續辦理程序

1、待退休人員在本人到齡當月5日前向人資處提供獨生子女證（教齡滿30年的不需提供獨生子女證）和本人免冠1寸照片1張。由人資處報人社局辦理退休手續，次月執行退休工資。次月5日後到人資處領取退休人員銀行卡。

2、按照人資處通知，本人攜身份證到人資處領取退休證；

3、憑身份證、退休證到財務處開具公積金提取申請單；

4、本人攜帶身份證、退休證、公積金提取申請單和建行卡或建行存摺，到建設銀行雨花支行（雨花西路77號）辦理公積金提取手續。

5、根據《金陵科技學院具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡相關事項的補充規定》（金院字〔2015〕165號）文件規定，具有高級職稱的女性專業技術人員只能在年滿五十五周歲時，選擇是否自願退休。如果選擇自願退休，必須提前2個月向學校人資處提交書面退休申請，並按相關程序辦理退休手續；未選擇自願退休的，在職期間按學校相關崗位要求進行管理。

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退休待遇說明

退休待遇按照發放來源不同分兩部分，一是養老金，二是其他補貼。分別說明如下：

（一）養老金

每位教職工退休的時候，會拿到一份由南京市機關事業單位養老保險結算中心（簡稱市社保中心）出具的「南京市事業單位離退休人員養老金待遇通知書」，通知書中和我校教職工有關的養老金組成有兩部分：離退休費和生活補貼。

1、離退休費

離退休費=（崗位工資+薪級工資）*（根據工齡打折扣）

（1）崗位工資和薪級工資的具體數額，目前的參照標準是2014年10月前調標（2006年工資標准）的基數，根據個人實際情況查對應數據；

（2）根據工齡打折扣：

一是教齡滿30年的（現仍在教學崗位，工資執行專技的），100%發放；

二是按照工齡（M年）進行分段，35≤M年的90%，30≤M<35的85%，20≤M<30的80%，10≤M<20的70%；有獨生子女證的增加5%。管理崗退休的老師，工齡滿35年及以上如果有獨生子女證的，工齡的折扣封頂是95%。

2、生活補貼

按照南京市「退休生活補貼標准」對應查找，分教師、管理和工勤三個系列：

（1）「教師系列」：分「正高、副高、中級、初級和員級」五檔；

（2）「管理系列」：分「正副廳（局）級（三級職員）、副局（四級職員）、正處（五級職員）、副處（六級職員）、正科（七級職員）、副科（八級職員）、科員（九級職員）和十級職員」八檔；

（3）「工勤系列」：分「高級技師、技師、高級工、中級工、初級工」五檔。

對應每個系列每個級別，又按照工齡（M年）分「35≤M、30≤M<35、M<30」。每位教職工根據本人退休時候的情況，對應一個具體金額。

養老金由南京市社保中心負責發放，每月由南京市機關事業單位養老保險結算管理中心直接發到各位的養老金銀行卡。教職工辦理好退休手續後，由社保中心辦理新卡，人資處負責領取和發放。領卡時間一般在退休次月的5-10日之間，具體時間等人資處通知。如果退休當月手續沒有及時完成，次月的工資仍然由學校代發，仍在工行工資卡上查收。

需要說明的是，由於南京市養老保險制度改革政策尚未出台，目前的養老金發放標准和依據是按照2014年工資調標前（2006年工資）的標准計算的，由國家工資前兩項組成（崗位工資和薪級工資）。因此目前的養老金金額為預發放，待政策出台後會進行清算，清算結果將以書面形式通知各位已退休教職工。

（二）其他補貼

退休待遇中的第二部分是其他補貼，包括提租補貼（目前比例為15%）和交通費（12元），市廳級離退休幹部還有電話費。每月由學校發到教職工的工行工資卡。

參考資料：金陵科技學院人力資源處教師發展中心-教職工辦理退休手續須知

㈤ 養老保險人員退休申請表咋填

養老保險人員退休，應提前一個月到當地人社局領取退休報告單，現在各服務行業人員都非常人性化，他們會指導退休人員填寫退休報告單。

㈥ excel表格里人員太多，如何把退休和非退休人員區分開

分別建立「退休人員表」和「在職人員表」
假定原表是sheet1,退休與否在E列，
退休人員表的A2輸入
=index(sheet1!a:a,small(if(sheet1!$e$2:$e$1000="退休",row($2:$1000),6^6),row(a1)))&""
同時按下CTRL+SHIFT+Enter三鍵，使數組公式出現{ }，公式右拉再下拉到無數據
同理，在職人員表A2輸入
=index(sheet1!a:a,small(if(sheet1!$e$2:$e$1000<>"退休",row($2:$1000),6^6),row(a1)))&""
同時按下CTRL+SHIFT+Enter三鍵，使數組公式出現{ }，公式右拉再下拉到無數據

㈦ 單位有權填寫高級教師退休表格嗎

如果單位辦理高級教師的退休，可以由學校的工作人員填寫退休表。如果需要教育局辦理，應該由教育局填寫高級教師退休表。

㈧ 2022延遲退休表格教師，暫未有相關政策實施

截止 2022年4月16日，關於 老師這一職位，還沒有確定的全國性延遲退休政策頒布。若是未來實施了50歲以上的老師提前退休的政策，是 有益於 50歲以上教師 的身體健康的，也是有助於緩解一部分的就業問題。以上就是2022延遲退休表格教師相關內容。

延遲退休人員還繳納公積金嗎

1、與平均預期壽命不匹配： 中國平均預期壽命在新中國成立初是 40歲 左右 ，到 2019年已提升到77 .3歲，城鄉居民平均預期壽命更高一些；

2、不適應人口結構的變化和人口老齡化的發展： 到 2019年底，60歲及以上的人口比例 為18.1%，預估「十四五」期間 ，老年人口將高於 3億， 這對經濟社會的發展產生重要影響；

3、不適應勞動力供求關系的變化： 中國勞動年齡人口總數從 2012年逐漸降低，年平均降低300萬以上，而且降低 的幅度在增加；

4、造成人力資源的浪費：中國新增的勞動力中，接納過高等教育的比率已超出了一半，均受教育的時間也在持續增加。開始工作的年齡相應產生延後。在法定退休年齡不變的情形下，平均的工作年限便會減少，造成人力資源的浪費。

本文主要寫的是2022延遲退休表格教師有關知識點，內容僅作參考。