寧波退休職工養老金

Ⅰ 夫妻倆退休金每月15000在浙江省寧波市是什麼樣的水平

夫妻兩個人退休金如果每個月在15,000塊錢，在浙江省寧波市，應該屬於中等偏上的水平，一般來說都是比較富裕的啊，應該說可以。

Ⅱ 企業職工30年左右工領在寧波退休每月能拿多少退休金

您好！企業職工30年左右工齡，在寧波退休每月能拿養老金2500元至3000元（視繳交養老保險的金額大小和個人賬戶余額多少而定）。謝謝閱讀！

Ⅲ 寧波社保退休後可拿多少退休金

基礎養老金：（參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％本人指數化月平均繳費工資的計算公式為：本人指數化月平均繳費工資＝參保人員退休時寧波上一年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

Ⅳ 寧波市繳了18年養老金到2019年退休能拿到多少養老舍

社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休回時當地上年答度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年（前提是活到85歲），那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。

Ⅳ 寧波養老保險退休人員今年加多少退休金

國家已經出台政策，按人均10%左右調整，具體細則由各省人社部門制定。
2015年度企業退休人員中，凡符合《浙江省職工基本養老保險條例》第三十七條規定條件的，可發給最低基本養老金。
2014年度最低基本養老金計發口徑為：按規定計發的基本養老金低於統籌地2013年月平均基本養老金60%的，由待遇領取地社保經辦機構按照統籌地2014年月平均基本養老金的60%予以補足。如統籌地2015年度最低基本養老金低於2014年度最低基本養老金水平的，按2015年度統籌地最低基本養老金水平予以補足。2015年月平均基本養老金按統籌地2014年基本養老金月平均支出總額除以2014年參加企業基本養老保險平均離退休（退職）人數確定。
2014年度享受低標准養老保險待遇人員的月養老保險待遇
低於統籌地2014年月平均基本養老金35%的，由待遇領取地社保經辦機構按統籌地2014年月平均基本養老金的35%予以補足。
2014年市級統籌區月平均基本養老金為2195.39元。
每個人調整幅度根據細則計算，望採納！

Ⅵ 在寧波養老金交滿15年後到退休年齡怎麼辦

寧波養老保險交滿15年後每個月能領金額，一千左右
新養老保險計算方法及公式為：基本養老保險金＝基礎養老保險金＋個人賬戶養老保險金＋過渡性養老保險金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指...1957

Ⅶ 請問：2012年寧波市企業退休養老保險計算方法

1.
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限)
×1％
2.
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
計算很復雜，很多指數不知道是什麼。總的來說，主要看你的繳費年限和個人賬戶多少！

Ⅷ 請問今年10月寧波女職工28年工齡退休能領多少養老金

只是根據你提供的消息誰也沒有辦法幫你計算養老金的
養老金計算除了參保種類回、退休年齡、當地歷答年社平工資之外，還涉及到你每一年的繳費基數、退休時個人賬戶余額等諸多信息。你提供的只是一部分數據，沒有辦法幫你具體計算的

Ⅸ 寧波市2017年退休養老金最新政策

交養老金參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民戶口本原件;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
(1)繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資
(2)繳納比例：按照當年相關規定執行
(3)繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、
繳費方式及時限：
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。

Ⅹ 寧波市2020年退休金調整已補發到位,為什麼網上沒有公布

細則方案還沒公布。

這次基本養老金的調整對象為4月30日前按國家、省市規定辦理退休（職）手續的人員。本次調整按普通調整和適當傾斜原則。普遍調整分為兩部分，第一部分退休人員按每人每月123元標准增加，退職人員按每人每月100元標准增加。

第二部分根據本人繳費年限（含視同繳費年限）長短確定月調整標准。繳費年限每滿1年（不滿1年的按1年計算），每月增加5元。

傾斜調整是在普遍調整養老金的基礎上，對部分人員再適當提高調整額度。對1953年12月31日前參加工作的退休（退職）人員，繳費年限滿30年及以上的每人每月增發70元，滿20年不滿30年的每人每月增發60元，不滿20年的每人每月增發50元。

截至4月30日男年滿70周歲，女年滿65周歲及以上的退休（退職）人員，每人每月增發30元。同時符合上述增發條件的，可以重復享受。

(10)寧波退休職工養老金擴展閱讀：

注意事項：

對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。

養老金是終身領取，醫保也有終身報銷制度。在職的時候醫保通常是交一個月保一個月，停交就中斷了醫保報銷待遇。不過堅持繳納社保，退休後可以享受醫保終身報銷待遇。各地區規定不同，有的地方要求15年，有的要求交滿25年，還有地區是女性交滿20年，男性交滿25年，這一點大家要注意。