石家莊退休人員醫保視同年限

A. 河北省醫療保險交多少年才能終身享受

法律分析：河北省社保醫療保險最低繳費年限為男滿三十周年、女滿二十五周年，相關情況參考如下：一、參加城鎮職工基本醫療保險人員辦理退休時，其最低繳費年限為男滿三十周年、女滿二十五周年。正式啟動城鎮職工基本醫療保險制度前，國家承認的工齡或基本養老保險繳費年限，視同城鎮職工基本醫療保險繳費年限。但參保人員實際繳納基本醫療保險費的年限不得低於十五年。中斷繳費的，中斷繳費前後的繳費年限可累加計算。二、城鎮居民基本醫療保險轉為參加城鎮職工基本醫療保險的參保人員，其連續參加城鎮居民基本醫療保險的年限，按每滿四年折一年計入城鎮職工基本醫療保險繳費年限。三、 達到最低繳費年限，未達到法定退休年齡的人員，繼續繳納基本醫療保險費的，享受在職職工基本醫療保險待遇；達到最低繳費年限和法定退休年齡的人員，自辦理退休手續次月起，不再繳納基本醫療保險費，即可享受退休人員基本醫療保險待遇。四、 參保人員辦理退休時，繳費年限未達規定繳費年限的，由單位和個人（靈活就業人員由個人）一次性補繳，也可按在職職工標准延續繳費，享受在職職工基本醫療保險待遇。

法律依據：《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》 第八十二條 基本醫療服務費用主要由基本醫療保險基金和個人支付。國家依法多渠道籌集基本醫療保險基金，逐步完善基本醫療保險可持續籌資和保障水平調整機制。公民有依法參加基本醫療保險的權利和義務。用人單位和職工按照國家規定繳納職工基本醫療保險費。城鄉居民按照規定繳納城鄉居民基本醫療保險費。

《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

B. 石家莊靈活就業醫保繳費年限是多少

【法律分析】：石家莊靈活就業人員參加基本醫療保險各地均實行最低繳費年限制度和實際繳費年限制度。大致為最低繳費年限男不低於25-30年；女不低於20-25年。在基本醫療博愛西安制度實施，符合國家規定的連續工齡或參加基本養老保險的年限視同繳費年限。實際繳費年限為參加基本醫療保險並且繳費的累計年限規定的，享受退休人員的基本醫療保險待遇。達到法定退休年齡，最低繳費年限和實際繳費年限達不到規定標準的，補繳所差年限的基本醫療保險費後，享受退休人員的醫療保險待遇。靈活就業形式主要有以下幾種類型：非正規部門就業，即勞動標准、生產組織管理及勞動關系運作等均達不到一般企業標準的用工和就業形式，主要是指小型企業、微型企業和家庭作坊式的就業。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》
第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

C. 醫保退休必須交多少年

退休的醫療保險應該要繳納十五年，社保在十五年後就不能再繳納。如果有單位，即使繳費已經繳滿十五年，但是職工還沒有退休，企業還是需要繼續繳納直至退休。如果是個人繳納社保，可以停止繳納或者繼續繳納。按照當地的政策，繼續繳納是有一定好處的。養老保險遵循多繳多收的原則，繳費的基數越高，服務的年限也就會越長，退休後領取的養老金就越多。(一)參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少於25年，女不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，可以享受退休人員醫療保險待遇。本通知實施前基本養老保險視同繳費年限，視同累計繳納基本醫療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的，應一次性補齊實際繳費年限的醫療保險費用，仍未達到累計繳費年限要求的，再補齊累計繳費年限的醫療保險費後，方可享受退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險費用，按補繳時的繳費基數、繳費率計算。(二)國有企業失業人員，參保後連續繳費至男滿60周歲、女滿55周歲時，符合下列條件之一的，可不受累計繳費年限和實際繳費年限的限制。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十七條 退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地規定執行。參加職工基本醫療保險的個人，基本醫療保險關系轉移接續時，基本醫療保險繳費年限累計計算。

D. 醫保視同繳費年限咋算什麼是醫保視同繳費年限

醫保的視同繳費年限，和養老保險的視同繳費年限的認定辦法是一樣的。
一、到退休時能否領取養老金與是否繳納醫療保險沒有關系。只要您在到達退休年齡時女工人身份年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，男性年滿60周歲，養老保險累計繳費最低滿15年就可以申請退休，並領取養老金的。
第二，國家政策可以認定視同繳費的，可以視同繳費，比如當兵，上山下鄉插隊知青等等，
第三，實行繳納醫療保險制度之後參加工作的，按照實際繳納醫療保險年限計算，不存在視同繳費年限。

(4)石家莊退休人員醫保視同年限擴展閱讀：
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。
醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員「因病致貧」。
參考資料來源：網路-視同繳費年限

醫保視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

拓展資料：實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點：
一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯系在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。
二是職工個人必須足額繳納基本養老保險費，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限，待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。
根據原勞動部辦公廳《關於印發的通知》（勞辦發〔1997〕116號）文件規定，視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。
參考資料：視同繳費年限

醫保視同繳費年限是如何規定的 - ： 醫保的視同繳費年限,和養老保險的視同繳費年限的認定辦法是一樣的. 一、到退休時能否領取養老金與是否繳納醫療保險沒有關系.只要您在到達退休年齡時女工人身份年滿50周歲,女幹部年滿55周歲,男性年滿60周...

早上好 請問職工醫保視同繳費年限怎麼計算? - ： 因為醫保從1995年才實行交納的,在1995年前參加工作且有交社保,之後也有交納醫社保的,那麼剛參加工作到1995年的這一段時間都有算交納過醫保,這就是視同繳費年限.

醫保視同繳費年限如何規定 - ：第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限. ...

醫保視同繳費年限是從哪一年開始的 - ： 您好,醫保是從1999年開始的.1998年12月,國務院發布了《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》(國發[1998]44號),部署全國范圍內全面推進職工醫療保險制度改革工作,要求1999年內全國基本建立職工基本醫療保險制度...

醫療保險視同繳費年限認定 - ： 只要是建立社保制度、建立社保個人賬戶前的,由當地當年勞動局計劃指標招工的原固定工,計劃招工的合同制工人,有個人人事檔案記錄,檔案中有計劃招工登記表,入廠登記表,就可以認定.

在參保醫療保險是什麼是含視同繳費年限 - ： 從上養老保險開始算是視同繳費年限 從上醫療保險開始算是實際繳費年限

北京市職工基本醫療保險視同繳費年限怎麼算? - ： 視同繳費年限=職工全部工作年限—實際繳費年限.視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間. 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前,按國家規定計算為連續工齡的時間,都可以作為「視同繳費年限」,並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金....

請問醫保中視同繳費年限是不是從參加工作之日起計算到2001年5月31日止? - ： 怡保中視同繳費年限是從參加工作之日起計算,到2001年的5月31日,這就是說從你參加工作職日期一直到2001年5月31日止,這期間當時是沒有交醫保的,而從2001年5月31日以後,國家就實行了交醫保的政策,也就是說單位給你交一部分,自己交一部分,這樣以後你才可以享受,住院報銷,平時看病還有醫保卡,可以去葯店買葯

醫療保險年限與工齡視同年限如何計算?： 86年9月30日前參加工作的固定工有視同繳費年限,從參加工作之日開始計算.

醫療保險的繳費繳費年限是否包含視同繳費年限? - ： 為了進一步完善我區城鎮企業職工基本醫療保險制度,按照《重慶市人民政府關於印發重慶市城鎮職工市級統籌暫行辦法補充規定的通知》(渝府發(2003)86號)的有關規定,結合我區實際,現就全區城鎮企業職工基本醫療保險工作作如下...

E. 退休時醫保視同繳費年限，具體要怎麼確定呢

具體要按照不同的規章制度計算繳費年限，不同的人群有不同的方式。

醫療保險對於全國人民來說都是最重要的保障手段之一，我國所有公民都擁有自己的醫療保險。醫療保險和商業保險一樣，每年都要繳納保費。但是對於許多已經符合退休條件，但是保費沒能繳納完全的工作人員來說醫保繳納年限是一個大問題。但是我國對此也有相應的解決方式，不同的人群有不同的認定方法，也會有不同的繳納年限。

F. 石家莊退體人員醫保卡什麼時候實行

1997年啟動，2000全面實施。
參加城鎮職工基本醫療保險人員辦理退休時，其最低繳費年限為男滿三十周年、女滿二十五周年。2000年10月1日正式啟動城鎮職工基本醫療保險制度前，國家承認的工齡或基本養老保險繳費年限，視同城鎮職工基本醫療保險繳費年限。但參保人員實際繳納基本醫療保險費的年限不得低於十五年。中斷繳費的，中斷繳費前後的繳費年限可累加計算。

G. 醫保視同繳費年限最新規定

什麼是醫保視同繳費年限
一、建立繳費年限，有何益處
答：原來政策為，職工退休後，個人繳納部分不用再繳了，但是用人單位還要為職工終身繳費。現政策為用人單位為在職職工繳費，退休職工達到規定繳費年限後用人單位不再為其繳費，就可享受醫保待遇。這一政策大大減輕了用人單位的醫保繳費負擔。

H. 石家莊市民：醫保視同繳費年限怎麼算

我搜到一個解釋：①92年以前本人的工齡視同繳納基本醫療保險繳費年限；②92年以後本人養老保險的實際繳費年限至勞動和社會保障行政部門規定時間內參保前的養老保險繳費年限視同醫療保險繳費年限；③2001年4月1日以後，開始實施基本醫療保險制度，按單位實際繳費時間計算繳費年限。中間的第二條不是很明白