A. 海南省2019年企業退休，32年工齡，社保繳費個人賬戶7萬元，退休費能拿多少
只說重點: 海南地以其他地各有所不相同！
你可以到社保退休辦詢問，社保最明了。
以社保局的說法為准。
B. 武漢企業退休職工去海南居住醫保怎麼辦
在武漢市辦理異地居住醫療保險報備，在海南省就地治療結算。
武漢市企業退休職工，去海南省居住的，直接到醫療保險關系所在地醫保局辦理退休人員異地居住就醫備案手續。之後在異地醫療保險定點機構住院就醫的費用，直接在海南就醫地經辦機構結算。
根據
人力資源社會保障部、財政部
《關於做好基本醫療保險跨省異地就醫住院醫療費用直接結算工作的通知》
人社部發〔2016〕120號
一、目標任務
2016年底，基本實現全國聯網，啟動跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算工作；2017年開始逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算，年底擴大到符合轉診規定人員的異地就醫住院醫療費用直接結算。結合本地戶籍和居住證制度改革，逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫住院醫療費用直接結算覆蓋范圍。
二、基本原則
（一）規范便捷。堅持為參保人員提供方便快捷的結算服務，參保人員只需支付按規定由個人承擔的住院醫療費用，其他費用由就醫地經辦機構與定點醫療機構按協議約定審核後支付。
三、規范異地就醫流程
（五）規范轉出流程。參保人員跨省異地就醫前，應到參保地經辦機構進行登記。參保地經辦機構應根據本地規定為參保人員辦理異地就醫備案手續，建立異地就醫備案人員庫並實現動態管理。參保地經辦機構將異地就醫人員信息上報至人力資源社會保障部社會保險經辦機構（以下簡稱部級經辦機構），形成全國異地就醫備案人員庫，供就醫地經辦機構和定點醫療機構獲取異地就醫參保人員信息。
（六）規范結算流程。參保人員異地就醫出院結算時，就醫地經辦機構根據全國統一的大類費用清單，將異地就醫人員住院醫療費用等信息經國家異地就醫結算系統實時傳送至參保地經辦機構，參保地經辦機構根據大類費用按照當地規定進行計算，區分參保人員個人與各項醫保基金應支付的金額，並將計算結果經國家異地就醫結算系統回傳至就醫地定點醫療機構，用於定點醫療機構與參保人員直接結算。
C. 海南省企業職工今年退休是按什麼辦法計發養老金的
由於你的繳費情況等資料都不掌握，當地歷年的職工平均工資等都是未知數，無法為你計算準確的養老金月領取額。所以，只能告訴你計算方法啦。各地情況有差異，但基本原則相同，從2006年1月起執行。因比較專業，你的慢慢學，才會計算。以下是計算方法，你自己測算吧！
一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均按本意見計發基本養老金。
二、 「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：
（一）基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（二）個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
（三）過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
（四）過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
按上述辦法計發基本養老金時，統賬結合時間、繳費年限、當地上年度在崗職工月平均工資、指數化月平均繳費工資、個人賬戶養老金計發月數、過渡性調節金計發比例，按《關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋》（見附件）執行。
三、為了保持待遇水平平穩過渡，設立3年過渡期。在過渡期內按照新辦法計算的基本養老金，低於原辦法的，差額部分予以補齊。高於原辦法的，2006年退休的發給高出部分的30%； 2007年退休的發給高出部分的70%；2008年退休的發給高出部分的90%。2009年以後退休的，基本養老金按新辦法計算。過渡期滿後按新辦法計算的基本養老金仍低於原辦法的，差額部分予以補齊。
附：
關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋
一、統賬結合時間
統賬結合是指基本養老保險費用社會統籌和個人賬戶相結合的養老保險制度。統賬結合時間，2005年12月31日前參加基本養老保險的，從按照繳費工資基數11%或12%計入個人賬戶的時間算起；2006年1月1日後參加基本養老保險的，從建立個人賬戶的時間算起。
二、繳費年限
繳費年限是指依據有關規定實行個人繳費至職工退休時，單位和個人實際繳納養老保險費的年限。實行個人繳費制度之前，按國家和自治區規定計算的連續工齡，可視同繳費年限。計發辦法中的繳費年限含視同繳費年限。繳費年限不足整年的，按月數除以12換算，保留兩位小數。
三、當地上年度在崗職工月平均工資
計算基礎養老金和過渡性養老金使用的當地上年度在崗職工月平均工資，以統計部門公布的盟市上年度在崗職工月平均工資為准。參加自治區統籌的原養老保險行業統籌企業、電力企業，以統計部門公布的自治區上年度在崗職工月平均工資為准，其他企業要逐步過渡到自治區在崗職工平均工資。
四、指數化月平均繳費工資
指數化月平均繳費工資=2005年當地職工月平均工資×平均繳費工資指數
（二）新辦法中的指數化月平均繳費工資，以實行個人繳費制度至職工退休前的繳費工資、繳費年限和盟市在崗職工平均工資為依據（1998年以前以職工平均工資為依據），按下列公式計算：
指數化月平均繳費工資=退休時當地上年度在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數
上式中，平均繳費工資指數按下列公式計算：
平均繳費工資指數= ------職工退休當年、前一年,二年......n-1年的年繳費工資基數，年繳費工資基數等於每個月的繳費工資基數之和。
------ 職工退休前一年,前二年......前n年當地在崗職工平均工資。
------實行個人繳費制度至職工退休前的繳費年限。不足整年的，按繳費月數除以12換算。
五、個人賬戶養老金計發月數
個人賬戶養老金計發月數按本人退休年齡所對應的下表所列標准執行。非整數年齡按月數除以12換算後四捨五入。
退休年齡/ 計發月數
40/ 233
50/ 195
60/ 139
41/ 230
51/ 190
61/ 132
42/ 226
52/ 185
62/ 125
43/ 223
53/ 180
63/ 117
44/ 220
54/ 175
64/ 109
45/ 216
55/ 170
65/ 101
46/ 212
56/ 164
66/ 93
47/ 208
57/ 158
67/ 84
48/ 204
58/ 152
68/ 75
49/ 199
59/ 145
69/ 65
70/ 56
D. 海南省退休人員領取養老金資格認證何時結束
各地區的生存認證有一定差異，但是必須是本人到社保指定地點進行認證版。認證辦法和認證時權間、地點可以電話咨詢社保服務電話：12333。
一、認證對象：凡已辦理領取基本養老金手續的參保企業離退休及個體退休人員均屬於認證對象。
二、認證時間：每年一次：5月1日至6月30日（法定節假日除外），每周一至周五上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。（有的省市規定在認證者生日當月，可順延2月）
E. 海南省為什麼退休職工遠程拍照怎麼樣不能認證
異地居住退休人員年度生存認證需要近期採集指紋、圖像，不能僅使用數碼圖回片。
居住在異地的參保答人員，辦理退休時在參保地社保部門領取「異地居住退休人員生存認證表」，每年生存認證時間，持表及證件到居住地社保機構進行生存認證。現全國已開通異地居住人員生存認證系統，除廣東等少部分地區未開通外，其他地區居住退休人員均可持『待遇證』及身份證直接到居住地社保機構進行認證。
F. 海南省的退休卡更換，沒有人通知，在不知道的情況下1年未補辦卡，補辦卡之後1年的退休金可以補回來嗎
一般情況是不予補發的。
1.原因：因為勞動者本身原因延遲辦理退休一年，基本養老金是不予補發的，從批准退休的次月起發放。職工延遲辦理退休一年，繳費年限還是計算到法定退休年齡時止，個人賬戶繼續記載，按照達到法定退休年齡時的規定計算基本養老金，如延遲期間基本養老金有調整的，按照規定調整，不再補發。
2.參考資料：石家莊市社會保險事業管理局《延期辦理退休手續人員養老金能否補發》2015年12月17日職工達到正常退休年齡時，單位應及時為職工辦理退休手續。對於各種原因延期辦理退休手續的，按如下辦法處理：
（1）對於達到正常退休年齡，經批准延期退休的，延期的時間計算為實際繳費年限，期滿退休，下月起計發待遇。
（2）達到正常退休年齡因單位原因造成退休延期的，個人賬戶繼續記載，但其延期時間不計算繳費年限，勞動保障部門按其到達正常退休年齡時批准退休，從辦理退休手續的下月計發待遇。如正常退休年齡至批准退休期間有調整待遇的，社會保險經辦機構要按規定調整標准，基本養老金按增加後的標准計發，不再補發。正常退休年齡至批准退休期間職工工資或生活費低於基本養老金標準的，差額部分由單位給予補齊。保管檔案的中介機構也參照以上規定執行。
（3）因勞動保障部門原因造成退休延期的，按達到正常退休年齡時批准退休，從達到正常退休年齡的下月計發待遇。延期退休期間有調整待遇的，社會保險經辦機構按規定調整標准並補發調整的基本養老金。
G. 海南2018年企業退休工人是怎樣調工資的
海南省人力資源社會保障廳、財政廳
《海南省關於2018年調整企業退休人員基本養老金的通知》
瓊人社發（2018）270號
各市、縣、洋浦經濟開發區人力資源和社會保障（人事勞動保障）局、財政局，省社會保險事業局：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2018年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2018〕18號）要求，決定從2018年1月1日起，調整我省企業和機關事業單位退休（職）人員（以下簡稱退休（職）人員）基本養老金。現將有關事項通知下：
一、定額調整
2017年12月31日前按規定辦理退休（職）手續並已核定基本養老金的退休（職）人員，從2018年1月1日起退休人員每人每月增加40元基本養老金，退職人員每人每月增加24元退職生活費。
二、掛鉤調整
退休（職）人員按照本人月基本養老金（退職生活費）1.7%的比例，增加基本養老金（退職生活費）。此外，退休（職）人員每繳費1年（含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規定折算的工齡，繳費不滿1年算1年）再按每月1.5元的標准，增加基本養老金（退職生活費）。
三、傾斜調整
截至2017年12月31日，年滿70周歲至79周歲的退休（職）人員，每人每月增加15元；80周歲以上的（含80周歲）退休（職）人員，每人每月增加25元。
四、資金渠道
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支，各級財政根據缺口情況予以補助；未參加城鎮職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
2018年7月11日
H. 海南省退休人員驗證表如何辦理
據省社保局社會化管理服務處工作人員介紹，居住在海口地區的離退休回(退職)人員須在規定時間答內攜帶本人身份證或戶口簿到所在社區辦理資格認證手續；
異地居住的離退休人員，由本人持《海南省離退休(退職)人員領取基本養老金資格證書》和身份證原件或戶口簿到所在地的社會保險經辦機構或社區辦理認證手續，並於9月30日前將《海南省異地居住退休人員領取養老金資格協助認證表(附聯)寄回該局(海口市金坡路8號海南省社會保險事業局社會化管理服務處
I. 海南省國營農場員工辦退休時，補繳養老保險金額怎麼算的
你媽媽養老保險總共交了5年6個月，即66個月，滿15年還差114個月。醫療保險02年左右才版有，應該是沒有交權過。
我們這邊是這樣補繳的：
養老保險：上一個年度的省平均工資（3000）× 企業職工養老保險比例（22%）×114 = 75240
醫療保險：10年7月新社保法出台之前交過醫保，則補繳15年；如果10年7月之後才交，包括從未交過，現在去補繳，則需要20年。按照現行的最低繳費比例補繳大約是 最低基數（2000）× 醫療保險繳費比例（6%） × 180（或240，即15年或者20年）= 21600（或28800）。
另：退休要滿50周歲，每年的繳費基數是有調整的，我們這邊提高了16%多。還有醫療保險可以不補繳。
希望對你有所幫助，各地政策不盡相同，最好咨詢當地社保局。