兩會提出退休人員基本養老金調整

⑴ 2022年退休人員人均養老金上漲4%，今年退休的老人也漲嗎

近日人社部、財政部發布《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2022年1月1日起，為2021年底前已按規定辦理退休手續，並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平。

退休工資很多臨退休的老人都會關注自己能拿到多少錢，下面我們來說說養老金是如何計算出來的：

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

最新養老金的計算方法：基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=（參保人員退休時當地上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資繳費工資）/2*繳費年限*1%

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數

在崗職工月平均工資以及繳費基數各地有所不同，但是多繳多得」「長繳多得」的激勵機制的政策都是不變。

⑵ 2022退休人員養老金上調標准

退休人員養老金上調標准如下：
1、調整范圍。已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員；
2、調整水平。全國總體調整比例按照2019年退休人員月人均基本養老金的5%確定。各省以全國總體調整比例為高限確定本省調整比例和水平；
3、調整辦法。繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
退休金領取標準是什麼
1、本政策施行時已年滿60周歲，未享受退休以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金；
2、本政策施行時距領取年齡不足15年的，按年繳費養老保險的；
3、本政策施行時距領取年齡15年以上的，累計繳費年限不少於15年。

⑶ 2022年養老金調整通知

各省轄市、濟源示範區人力資源社會保障局、財政(財政金融)局，省直各部門、中央駐豫各機關事業單位:

      根據人力資源社會保障部、財政部《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發[2022〕27號)精神，經省政府同意，報人力資源社會保障部、財政部批准，現就我省2022年調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平有關事宜通知如下:

      一、調整范圍

      從2022年1月1日起，為2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員增加基本養老金(含退職人員，不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定的退休工人，下同)。

      二、調整辦法

      (一)定額調整。調整范圍內的退休人員每人每月增加40元。

      (二)掛鉤調整。調整范圍內的退休人員，先按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)，每滿1年每月增加13元(不滿1年的按1年計算)，繳費年限不滿15年的按15年計算;在上述基礎上，再按本人2021年12月份基本養老金(統籌項目內部分，企業退休人員不含取暖補貼、機關事業單位退休人員不含職業年金)的1%計算增加。

      (三)適當傾斜。在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金:

      1.截至2021年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金:年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲40元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。

      2.企業退休軍轉幹部基本養老金在按以上規定調整後達不到所在省轄市、濟源示範區企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、濟源示範區企業退休人員平均養老金水平。

      三、資金來源

      此次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

      四、工作要求

      調整退休人員基本養老金，是保障和改善民生的重要措施。體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地要高度重視、強化領導，加強宣傳解讀，注重正面引導，精心組織實施，確保調整增加的基本養老金於7月31日前發放到位。同時，要通過擴大職工基本養老保險覆蓋面，加強基金收支管理等措施，提高基金支付能力，確保退休人員基本養老金按時足額發放，不得發生拖欠。各地落實情況請於2022年8月15日前書面報告省人力資源社會保障廳。執行中發現問題，請及時報告省人力資源社會保障廳、財政廳。

⑷ 2022年退休金上調政策

具體如下：
（一）定額調整。調整范圍內的退休人員每人每月增加105元。
（二）掛鉤調整。按以下兩部分增加基本養老金：
1、按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
2、按調整范圍內退休人員本人12月份基本養老金（不含取暖補貼）的0.5%計算增加。12月份按要求辦理退休、退職手續的人員，以按照基本養老金計發要求核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。
（三）適當傾斜。在定額調整、掛鉤調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：
1、對截止12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：
年滿65周歲不滿70周歲40元；
年滿70周歲不滿75周歲50元；
年滿75周歲不滿80周歲60元；
年滿80周歲不滿85周歲70元；
年滿85周歲不滿90周歲80元；
年滿90周歲90元。
退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。

⑸ 2022年退休人員基本養老金上調4%，上調的原因是什麼

原因一：物價水平上漲從去年開始到現在我國各地物價一直就有在上漲，現階段處於肉比蔬菜貴。現在買一條魚、買一斤肉差不多十塊錢就能搞定，而香菜、菠菜、生菜價格則需要八九塊一斤。導致出現你吃得起肉，卻吃不起蔬菜的現象。

原因二：年年都在上漲從2004年到2021年我國養老金已經迎來17年漲，雖然說每年漲幅不一樣，但老百姓只要看到上漲的消息，至少心理上會得到一個安慰。

⑹ 2022年退休人員養老金調整最新消息

調整范圍。2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

調整水平。全國調整比例按照2021年退休人員月人均基本養老金的4%確定。各省以全國調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。

調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現多繳多得、長繳多得的激勵機制，應與退休人員本人繳費年限（或工作年限）和基本養老金水平掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員基本養老金平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。

資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位所需資金，中央財政予以適當補助。地方財政對本地調整企業退休人員養老金新增支出安排資金給予一定補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

⑺ 2022年退休人員養老金調整，具體會如何調整

新政策繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合調整辦法，定額調整體現社會公平，保證同一地區各類退休人員調整標准一致。

⑻ 2021年全國企事業退休人員基礎養老金調整方案

法律分析：從2021年1月1日起，2020年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業和機關事業單位退休人員增加基本養老金，總體調整水平以2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。

今年企業和機關事業單位統一實行「定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合」的調整辦法。其中，定額調整部分，企業和機關事業單位退休人員實行統一的定額調整標准，每人每月增加35元。掛鉤調整部分，實行與繳費年限和本人基本養老金水平「雙掛鉤」，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，同時每人每月增加本人2020年12月基本養老金水平的1%。高齡傾斜部分，截至2020年12月31日，年滿70-79周歲的退休人員每人每月增加10元，年滿80-89周歲的退休人員每人每月增加20元，年滿90周歲及以上的退休人員每人每月增加50元。其中，對2020年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述辦法傾斜調整後，累計享受高齡傾斜部分低於140元、180元、280元、390元的補齊至上述標准。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

⑼ 2022年退休人員基本養老金上調4%，平均每人能上漲多少

對於很多退休老人來說，最開心的應該是養老金的增加。2022年，養老金增加4%。其實4%是很多的，相當於100元增加了4元。文件中明確提到，養老金的調整仍然遵循多繳多得的原則。當然，不同層的調整方法也不同。人社部、財政部發布《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》，明確提出從2022年1月1日起，對2021年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業、機關事業單位退休人員，提高基本養老金水平。

無論繳費多少年，現行養老金水平均按統一標准提高。因為疫情，之前有一段時間養老保險是全額支付的，但是各省市的調整幅度還是不一樣的。大部分城市選擇了縮小調整幅度，所以疫情對大家的影響很大。但這一次，養老金上調了4%，對於很多靠養老金生活的老人來說，還是一個喜訊。因為增加4%相當於每個月收入增加，年輕人工作壓力大，所以如果老人有養老金，那就不用擔心老人的生活了。

⑽ 2022年退休人員基本養老金上調4%，上調後漲了多少

對於很多退休的老人來說最高興的應該是養老金上調吧，2022年的養老金上調4%，其實4%這個點是非常多了，相當於100塊錢會上調4塊錢，文件中明確提到了，養老金的調整仍然遵循多繳多得的規則，當然不同的層數調整方法也是不一樣的。