1. 湖南退休工資調整方案
（一）退休人員每人每月增加基本養老金 50 元。
（二）在（一）項調整基礎上，退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿 1 年月基本養老金增加 1.4元，繳費年限不滿 1 年的記為 1 年（繳費年限計算到月），同時，按本人 2019 年 12 月的基本養老金為基數，每月再增加 1.5%。
（三）在（一）（二）項調整基礎上，對 2019 年 12 月 31 日前年滿 70 周歲以上（含 70 周歲）至 80 周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養老金 23 元；對 2019 年 12 月 31 日前年滿 80周歲以上（含 80 周歲）的退休人員每人每月再增加基本養老金34 元。
（四）在（一）（二）和（三）項調整基礎上，對艱苦邊遠地區（桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣）的退休人員，每人每月再增加基本養老金 8 元。
（五）對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照規定予以傾斜，認真落實相關解困標准。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
2. 2022年長沙靈活就業退休最低工資
最低工資標准為1450元,很多退休人員包括企業退休人員或是靈活就業退休人員,如果全部繳費年限只有15年,並且都是按照最低基數繳納,養老金確實低於最低工資水平。」
3. 長沙市處級公務員退休工資標准
坐標長沙，副處級，工齡38年，退休工資5800元。
公務員的退休工資是由職務工資和級別工資之和按照一定的比例發放的，工作時間越長，則退休工資就越高，反之則越低。
4. 退休職工漲工資的標准
法律分析：退休人員漲工資的標准通常是按當地職工上一年度平均工資增長率的一定比例進行調整。養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金。
基礎養老金等於（全省上年度在崗職工月平均工資加上本人指數化月平均繳費工資）除以2乘以繳費年限乘以1%等於全省上年度在崗職工月平均工資乘以（1加本人平均繳費指數）除以2乘以繳費年限乘以1%。
個人賬戶養老金等於個人賬戶儲存額除以計發月數。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。