民辦非企業單位退休時間

⑴ 我們是民辦非企業單位，女的現在幾歲可以退休

如果女職工是工廠繳納養老保險，五十周歲就可以退休的

⑵ 我在民辦非企業的單位上班，退休了以後會有退休金么

五險一金是國家規定公司必須繳納的，單位沒有責任不做，你可以先跟單位協商，無果後找當地勞動仲裁機構或咨詢12333.

⑶ 退休人員有住房公積金嗎

辦理退休手續時，個人公積金賬戶內仍有餘額的，可以全部提取出來。退休後，不可以繼續繳納公積金，也不能享受公積金了。

退休人員從退休之日起，單位就巳經與你解除了勞動關系，你巳經不是單位的在編員工，單位巳經沒有義務和責任再為你繳納住房公積金了。因此，職工退休後國家就不再為他們實行住房公積金制度了。

公積金賬戶雖然是自己的，卻並不能夠隨時存取。它是按月繳存，並只有當個人要買房、租房或裝修時，且能夠提供出相應的證明材料，方可申請提取出來，否則，就要等到退休後一次性全部取出。由此可以看出，住房公積金是單位為了保障在職員工住房問題的一種激勵機制。

(3)民辦非企業單位退休時間擴展閱讀：

1. 住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。

2. 只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。

3. 住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一並繳存到住房公積金個人賬戶內。

4. 住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。

參考資料：住房公積金-網路

⑷ 民辦非企業單位位黨支部書記退休後有退休金領嗎

名民辦非企業單位黨支部書記，退休後有退休。我盡量嘛。按書記誒退休以後沒有退休金可領，他要上養老保險的可以到養老保險。發錢。

⑸ 退休人員是否可繼續繳納住房公積金

不可以。

《住房公積金管理條例》第二條規定：本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。

第二十四條規定，職工離休、退休的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額，同時注銷職工住房公積金賬戶。

(5)民辦非企業單位退休時間擴展閱讀：

《住房公積金管理條例》

第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

第十九條職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。

單位應當於每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委託銀行計入職工住房公積金賬戶。

第二十條單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。

對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳。

⑹ 北京市事業單位退休三年的非黨員業務幹部可以到民辦非企業兼職嗎

可以的啊，已經退休還不是黨員，可以返聘做兼職的。

⑺ 宿遷泗陽民辦非企業幼兒園職工交社保23年零8個月,退休金能拿多少錢一個月

每月能開1000多塊錢兒。

⑻ 國家對殘疾人的養老保險和退休有哪些優惠政策

疾人養老保險優惠政策有很多，只要市民持有《中華人民共和國殘疾人證》，就可以到相關部門辦理殘疾人養老保險，一般都能享受最低保障。不過，各個階層的殘疾人的優惠政策是不一樣的。

國家殘疾人養老保險優惠政策規定，只要是本地戶口，有殘疾證的，男滿16周歲不足60周歲、女年滿16周歲不足55周歲，都可以進行殘疾人養老保險，享受殘疾人養老保險的優惠，時間不超過15年補貼。

國家殘疾人養老保險優惠政策提出，對參加該保險的一級、二級的殘疾人，精神疾病一級、二級、三級的重度殘疾人，按養老保險的最低繳費規定進行全部補貼，其它傷殘人士，按照最低繳費規定的50%進行補貼。

為了方便殘疾人按照最低標准繳費，每年的10月1日之前，殘疾人可以向街道等組織部門提出參保申請，隨後相關部門會進行審核，確保殘疾人能第一時間及時辦理完養老保險參保手續。

公務員退休費及提前退休優惠政策：

公務員退休後的退休費發放依照黔人通，（2002）4號文件規定，按其本人在職的職務工資加級別之和按以下比例計發：

1，工作年限滿35年及以上的，按90%計發，

2，工作年限滿30年及以上不滿35年的，按85%計發，

3，工作年限滿20年的及以上的不滿30年的按80%計發，

4，工作年限滿面10年及以上不滿面20年的，按70%計發

5，已辦有獨生子女證的，增加5%的退休費比例。

資料擴展

新型農村養老保險：新型農村社會養老保險（a new type of pension insurance for rural residents）之所以被稱為新農保，是相對於以前各地開展的農村養老保險而言的新型保險模式。

胡曉義表示，過去的老農保主要是農民自己繳費，實際上是自我儲蓄的模式，而新農保最大的特點是採取個人繳費、集體補助和政府補貼相結合的模式，有三個籌資渠道。它的基本原則是「保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續」。一是從農村實際出發，低水平起步，籌資和待遇標准要與經濟發展及各方面承受力相適應；二是個人、集體、政府合理分擔責任，權利與義務相適應；三是政府引導和農民自願相結合，引導農民普遍參保；四是先行試點，逐步推開。

資料來源：網路：新型農村養老保險

⑼ 中小學校長退休後可以到民辦非企業（民辦學校）單位減值取酬嗎

沒有什麼不行的，只要能放下曾經當校長的架子，要不然的話是沒有人會用的