㈠ 企業退休人員如何移交社區進行社會化管理 手續有哪些
1、企業將退休人員移交社區進行社會化管理,需要向社保部門提交「申請移交函」,之後到退休人員戶口所在地退管辦辦理移交手續:
(1)移交社會化管理退休人員匯總表;
(2)退休人員個人情況登記表;
(3)退休人員社會化管理服務協議書;
(4)退管活動資金;
(5)移交人員身份證、戶口本(第一頁及本人頁)復印件;
(6)企業與退休人員簽訂的移交協議書;
(7)移交人員檔案;
(8)養老金存摺賬號復印件;
2,單位移交後,退休人員到戶口所在地街道辦理社會化管理手續,需要提交:
(1)退休證;
(2)身份證;
(3)企業退休人員聯系單。
㈡ 離退休人員歸街道是不是指你房子在哪就歸哪個街道管
在你戶口居住地管。
㈢ 請問退休證如何辦理該找哪個部門
填寫《企業職工基本養老金審批表》、帶養老保險手冊、身份證復印件、提供95年底檔案工資。若是獨生子女的,填寫《獨生子女退休職工加發5%退休金審批表》,帶獨生子女證原件,如無原件,須由計生委蓋章。
1、省直單位:由所在單位人事(老乾)處出具介紹信,寫明領取人姓名、領取退休證的數量,到省退管辦領取。
2、市縣(區)單位:由市、縣(區)級人事退管部門出具介紹信,寫明購買單位名稱、購買代辦人姓名、購買退休證的數量,到省公務員局(省人力資源開發辦公室)發行組購買;市、縣(區)退休幹部所在單位需出具單位介紹信,到當地人事退管部門領取。
拓展資料
退休證是國家和地方機關、部門、企事業單位工作人員,按照勞動人事法律、制度規定,符合退休條件,辦理退休手續,經上級部門批准後,取得的證書。
按人事幹部管理許可權,機關、事業單位科級以下人員、專業技術人員辦退休證時,需持退休審批表,照片一張,到市人事局登記備案,加蓋公章和鋼印。處級以上人員的退休證到市委組織部辦理。
㈣ 各事業單位專管離退休人員的部門叫什麼
一般叫老幹部處或者離退辦
㈤ 離退休黨員有哪些管理制度
1、有離退休黨員的黨組織要確定專人負責離退休黨員的管理工作,通過電話、書信、上門談心等方式經常同離退休黨員保持聯系,並做好記錄。
要採取「一對一」、「一對多」等形式經常關心年老多病、行動不便的離退休黨員,主動加強聯系,及時傳達黨內文件精神,了解思想、生活情況,徵求意見和建議,積極幫助他們解決各種實際困難。
2、所在黨組織要針對離退休黨員的生活特點,創新教育管理形式,採用座談會、學習討論會、集中培訓、參觀考察、組織文藝表演等適合離退休黨員特點的活動,寓教於樂,豐富他們的晚年生活。
要針對離退休黨員生活中存在的困難,組織黨員志願者服務隊、黨員幫困服務隊、社區義務服務隊等社會性服務組織,積極開展幫扶活動。
要教育引導離退休黨員模範遵守國家法律法規,自覺按《黨章》要求辦事,不參與和從事違法違紀活動。對於違反黨紀國法的黨員,要按照有關規定作出相應處理。
3、離退休黨員參加社會群團組織,必須堅持文明、健康、積極向上原則,事先向黨組織匯報並徵得同意。
要按照中組部《關於中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》的有關要求,教育引導離退休黨員按規定及時交納黨費,自覺履行黨員義務。
針對生活特別困難的黨員,通過本人申請,經所在黨支部同意,報上級黨組織批准可以少交或免交黨費。
積極參加所在地社區黨組織的活動,積極參與社區服務,開展黨組織活動,尤其在進行愛國主義教育、革命傳統教育、黨風廉政建設、關心教育下一代等方面多做工作多做貢獻,發揮黨員的先鋒模範作用。
(5)離退休職工歸那管擴展閱讀:
一、列入交納黨費計算基數的離退休費總額包括:離退休時計發的基本離退休費和離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和,以及按國家規定發放的離退休人員補貼。
離退休人員補貼是指:根據國家關於規范津貼補貼的有關規定,各地各單位離退休人員普遍發放的補貼(相當於在職人員的規范津貼補貼)。
對於只有部分離退休人員享受的補貼(不同時期參加革命工作的補貼、離休幹部護理費、艱苦邊遠地區補貼等)、改革性補貼(住房提租補貼、住宅電話補貼、交通補貼等)、傷殘人員撫恤金等,不列入交納黨費計算基數。
二、列入交納黨費計算基數的養老金總額包括:基本養老金(包括基礎養老金、過渡性養老金和個人賬戶養老金)、企業年金和統籌外養老金。
㈥ 離休和退休的區別有哪些
什麼是離休?事實上,離休就是中國針對已退出工作崗位的、中華人民共和國成立前參加革命的老同志設立的一種較優越的社會保障措施,也是涉及幹部政策的一項制度。值得一提的是,現在世界上只有中國有離休。具體地說,離休就是對建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部,達到離職休養年齡的,實行離職休養的制度。
事實上,有關離休幹部的待遇,最新規定如下:
基本政治待遇不變,生活待遇略為從優。離休後工資照發,並按照參加革命工作的不同時間,每年增發1~2個月的本人標准工資作為生活補貼。享受上述待遇的離休幹部,一律不再發給任何形式的獎金。另外,對老幹部離休後的醫療、住房、用車、生活用品供應及其他有關生活待遇,都有相應規定。離休幹部所需各項經費,由原工作單位列入預算。行政單位在其他行政經費列支,事業單位在事業費項下的離休退休人員費用項目列支,企業單位在營業外支出列支。
總而言之,離休和退休完全是兩個概念。
㈦ 2014企業離退休人員工資歸哪個部門管理
人力資源和社會保障局
㈧ 單位管退休人員的職務怎麼稱呼
離退休人員,職業代碼:210402。退休人員不屬於在職人員,他們沒有任何職務,填表時就填寫退休即可。
退休(retire ),是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照"工資、薪金所得"項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向,民意調查顯示,過半受訪者反對延長退休年齡,多數主張按規定年齡退休。
㈨ 在編在崗的離退休幹部管理機構工作人員是指哪些人
指省、市、縣各級老幹部局機關工作人員、廳局單位老乾辦、處、科的工作人員
㈩ 歸口管理行政事業單位離退休是什麼意思
歸口管理,是指行政主管部門下屬單位,如醫院歸衛生局管,學校歸教育局管等。醫院,學校為事業單位的離退休人員。