① 私企有毒有害不能提前退休,但退休時一年算一年6個月嗎
企業有毒有害，不能提前退休，但退休時一年算一年六個月嗎？關於企業有毒有害或危險的工種，國家有相關的規定，在退休的工齡，附加一些共零了
② 民營企業鉛作業有毒有害健康個人可以提前退休嗎需要在哪裡申請聽別人說私人企業鉛作業的鎮府根本不認
企業職工滿30年工齡是無法申請提前退休的。根據現行的法定退休年齡規定，滿30年工齡可以提前退休是公務員獨有的「福利」。
法定退休條件
根據規定，想要正式退休且能正常領取養老金待遇，必須同時滿足兩個條件，二者缺一不可。分別是：
養老保險累計繳費年限滿15年，缺一個月都不行。其中，累計繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限兩部分；
達到法定退休年齡。
我國現行的法定退休年齡又細分為以下幾類：
男性年滿60周歲，女性工人年滿50周歲、女性幹部年滿55周歲。正常職工的退休年齡就這么3個，無一例外；
從事特殊工種的，女性年滿45周歲、男性年滿55周歲，可以提前5年退休；
因病退休，經鑒定完全喪失勞動能力的，女性年滿45周歲、男性年滿50周歲，經審批可以退休。
滿30年工齡退休
2019年6月1日修訂後的《中華人民共和國公務員法》正式實施。新公務員法的一大亮點就是：工作年限滿30年可以提前退休。《公務員法》中關於公務員的退休是這樣規定的：
公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
令廣大網友們忿忿不平的是，「工作年限滿30年可以提前退休」是公務員獨有的待遇，可謂是蠍子拉屎拉屎—獨一份，企業以及事業單位（非參公管理）的職工只有羨慕的份兒。
哪些情形下可以提前退休？
1
因病提前退休
根據有關文件規定，同時符合以下3個條件，可以辦理病退：
參加基本養老保險累計繳費年限滿15年；
男滿50周歲，女滿45周歲；
勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力。
2
特殊工種提前退休
根據規定，特殊工種提前退休申請特殊工種提前退休的三個條件：
參加基本養老保險累計繳費年限滿15年；
男滿55周歲，女滿45周歲；
從事特殊工種工作年限須滿一定年限。其中，從事特繁重體力勞動累計10年；從事井下、高溫工作累計滿9年；從事有毒有害環境中工作累計滿8年。
特殊工種主要指的是從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種工作的，經行業主管部門認證確定特殊工種從業者，可以提前5年退休。特殊工種必須經過勞動行政部門或行業主管部門認證才可以，特殊工種的退休審核更加嚴格，所需要的材料往往更多。
綜上所述，企業職工有30年工齡是不能申請提前退休的，除非你是特殊工種或者因病完全喪失勞動能力才能申請提前退休。未來延遲退休方案正式出台之後，企業、事業單位人員心心念念的「滿30年工齡提前退休」指不定能夠實現！
③ 在民營企業，從事有毒有害工種的人員，為什麼不能提前退休
但民營企業從事有毒有害工種的人員應該是能夠提前退休的吧，不管是民企還是國企還是私企，從事這個有獨有害的機體，他們都要比一些正常的員工要盡早辦理退休的
④ 在民營企業，從事有毒有害工種的人員，為什麼不能提前退休
。為什麼曾經在民營企業里從事有毒有害工種的人員，不能享受提前退休的回待遇。在民營企業工作答：什麼養老、失業、醫療、公積金什麼都加，也沒有違法亂紀的行為。就是一條沒有法律依據和人情味的規定：在民營企業從事有毒有害工種的人，不能提前退休的，而國有企業是可以，既然這樣的不通情理，今後國家不要允許民營企業的存在嗎，我們在民營企業得不到保障，這不是企業的行為，是法律法規的嚴重滯後的原因，最倒霉的是廣大的打工者，制定政策的人觀念不超前，或者說沒有深入群眾中去。無論在國有企業還是民營企業，所從事的都是有毒有害種的，就國有企業叫有毒有害，難道民營企業里就不叫有毒有害了，這不是在狡辯和蒙蔽人啊。同一個國家，同一部法律，卻有著不一樣的版本；就是在國有企業里曾從事有毒有害工種的，你很幸運，可以提前退休，男55歲 女45歲。那麼在民營企業里曾從事有毒有害工種的，就不幸運了，因為我們沒有提前退休的資格啊。這是何等的不公平，這種事還會延續多長時間啊，真的不得而知啊，但還是期盼公平早日的來臨吧。
⑤ 私有企業有毒工種可以提前退休嗎
從事「有毒有害」等特殊工種的生產或工勤服務人員辦理退休如何規定
這類人員可以提前5年退休，即男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上。但還必須具備下述一個條件：（1）從事高空和特別繁重體力勞動，在該工種崗位上工作累計滿10年；（2）從事井下和高溫工作，在該工種崗位上工作累計滿9年；（3）從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計滿8年（上述工作崗位以下簡稱「特殊工種」）。從業人員只具備年齡條件，而從事特殊工種的累計時間達不到上面任一條規定年限的，不能辦理退休。
對原從事特殊工種工作並達到規定的累計工作年限，而現在在管理、技術崗位工作的人員，政策規定可以按男年滿55周歲、女年滿50周歲辦理退休。
特殊工種與非特殊工種的變動，用人單位應當在變動工種後一周內，辦理勞動合同變更手續，並經勞動保障行政部門鑒證後，送社會保險機構備案,時間從鑒證之日起計算。
如果不行可以走法律途徑。
⑥ 企業改制後或在民營企業從事有毒有害工種的能享受提前退休嗎
企業改制,《關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[[1978]104號)文件第一條規定,只有全民所有回制企業的工人答,從事井下、高空、特別繁重體力勞動或者其他有毒有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,才能享受特殊工種提前退休待遇。
企業改制,《關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[[1978]104號)文件第一條規定,只有全民所有制企業的工人,從事井下、高空、特別繁重體力勞動或者其他有毒有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,才能享受特殊工種提前退休待遇。
⑦ 有毒有害提前退休政策
法律分析：有毒有害工種，顧名思義，指的是對人身健康會產生危害的一些崗位。煤炭、冶金、機械、化工等行業的部分崗位，都在此名錄之中。累計從事特殊工種時間符合特殊工種退休條件的，即從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫等工作累計滿9年的；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。 曾從事兩個及兩個以上特殊工種的，可將從事幾個特殊工種時間相加。但按最高特殊工種退休條件掌握。比如某職工從事繁重體力勞動5年，從事有毒有害工種3年，從事礦山井下工種3年，該職工可按從事繁重體力勞動特殊工種退休。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
第五條 不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。
⑧ 民營企業里的特殊工種可以提前退休嗎
1、特殊工種：
原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，並明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。
特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標准或法規對它沒有正式的定義。特殊工種，不同於特種作業。
2、提前退休辦理條件：
全民所有制企業和縣以上集體企業的職工，在分別符合以下條件的可辦理提前退休：
①所從事的特殊工種必須屬於勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍；
②從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；
③從事井下、高溫等工作累計滿9年的；
④從事其他有害身體健康工作累計滿8年的；
⑥男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休。
溫馨提示：以上內容僅供參考。
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