工會管退休職工治喪事宜嗎

① 退休員工去世，是應該以單位名義慰問還是工會名義

用工會經費慰問去世退休職工家屬是應該的，表示單位，單位工會及單位領導對退休職工的關懷

② 退休職工死亡由工會出面念悼詞嗎

毛澤東同志1944年在抄《為人民服務》一文中就提倡開追悼會，在戰爭年代，為了傳承犧牲同志的先進事跡，鼓舞士氣，激發鬥志，確實發揮了重要作用。

2014年1月10日，民政部副部長竇玉沛接受中國政府網專訪，就「落實兩辦《意見》推動殯葬改革」與網民在線交流提到，黨員去世後一般不開追悼會。上級人民政府也沒有關於規定退休職工死亡開追悼會的規定.
如果你們公司或者工會，認為某某退休職工在職期間對公司作出過較大的供獻，決定開個追悼會也應該是可以的。具體由公司辦公室還是由工會出面起草念悼詞都是可以的。

③ 退休職工直系親屬逝世工會可以弔唁嗎

沒有必要，除非沒事干

④ 企業工會有責任負責退休職工的相關事務嗎

這是工會組織的職責，因為退休職工也是工會的成員，服務會員是其不可推卸的責任。

⑤ 工會可以用工會經費慰問退休去世職工嗎

用工會經費慰問去世退休職工家屬是應該的，表示單位，單位工會及單位領導對退休職工的關懷

⑥ 行政事業單位職工父母去世,工會可以慰問該職工嗎

行政事業單位職工父母去世，單位工會可以派人前往慰問，也可以不去慰問。

在一般情況下，如果是員工的父母去世，單位工會組織基本上都會派人前往慰問，並發放一次性補助金。

可以送花圈，具體情況可以看當地及單位的辦理殯儀事宜規定。

⑦ 退休職工病故單位工會有什麼義務單位工會是否派人參加追悼會送花圈

沒有生氣的必要，職工只要退休了就與單位沒有任何關系了，單位什麼都不做無可厚非，因為他沒有義務與責任再為退休的職工做什麼了。

⑧ 在職職工治喪工作由哪個部門負責

一般有工會負責治喪事宜。

⑨ 工會章程關於紅白事管理辦法

咨詢記錄 · 回答於2021-10-21

⑩ 退休職工死亡工會必須參加告別儀式並送花籃嗎

沒有硬性規定。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關專於安置老弱病殘幹部屬的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。