退休老職工生活困難補助

❶ 上海市六十年代下放老職工政策

摘要 各區人力資源和社會保障局、財政局、國有資產監督管理委員會，市屬各企業集團(總公司)、計劃單列企業：

❷ 退休職工大病救助政策是什麼

大病救助屬於救助性的。指發生了大額醫療用實在是困難的，民政部門給予救助，參加農村新型合作醫療的農業人口中患大病的下列人員之一，可申請醫療救助：①農村五保戶②農村低保戶③享受40%救濟費的在鄉六十年代精減老職工④因患大病造成生活特別困難又無自救能力的其他特困農村家庭成員。患有重大疾病種類：白血病、尿毒症、癌症、心腦血管疾病、肝硬化、慢性支氣管炎、乙型糖尿病等。申請、審核、審批程序為：由申請人向戶口所在的村委會提出書面申請，填寫申請表，如實提供戶口身份證明、醫療診斷書、合作醫療已補償費用憑證、低保證、五保證、優撫證、救濟證等有效證明材料，救助對象應在得到合作醫療補償費用30天內提出申請。鎮政府對村委會上報的申請表和有關材料進行審核，對符合救助條件的報民政局進行審批。

❸ 職工困難補助標准規定

法律分析：關於困難職工補助標准，《勞動部、財政部、全國總工會關於適當提高城鎮職工生活困難補助標準的通知》（1988年6月1日勞字（1988）51號）進行了相應的解釋說明，但實際補助標准還需以各地政策為准。

法律依據：《勞動部、財政部、全國總工會關於適當提高城鎮職工生活困難補助標準的通知》 為了保障城鎮低收入職工（包括離退休職工，下同）家庭的基本生活，經國務院批准，各地可以適當提高職工生活困難補助標准，對家庭人均生活費收入低於困難補助標準的職工給予補助。現將有關事項通知如下：

一、關於困難補助的標准，各地可以在現行困難補助標準的基礎上，參考本地區職工家計調查和職工家庭生活必需品消費支出中的人均最低生活費用水平，加以確定。鑒於當前財政困難，補助標准要從嚴掌握，不宜提高過多。原則上提高後的困難補助標准，特大城市大體上人均生活費收入每月不超過50元者（不包括國發〔1988〕23號文件規定的四種副食品價格補貼，下同），大中城市大體上不超過45元者，小城市和縣鎮大體上不超過40元者可予以補助。具體補助標准和補助辦法，由各省、自治區、直轄市規定。

二、各地區提高困難補助標準的辦法要在本地區四種副食品價格補貼實行以後，再公布實施。

三、提高困難補助標准所增加的經費，行政事業單位在職職工的由福利費開支；離退休人員的由原渠道開支。企業單位在職職工的由職工福利基金解決，福利基金不足由企業其它自有資金解決，自有資金確有困難的，經同級財政部門審查批准，可由營業外列支；企業離退休人員的由原渠道開支。微利企業、政策性虧損企業自有資金負擔確有困難的，同級財政部門可酌情予以補助。企業不能因此調整承包基數。

四、因提高職工困難補助標准影響財政收支的，按現行財政體制負擔。

五、各企業、事業單位和國家機關對低收入職工進行困難補助時，應由本人申請，領導批准，注意走群眾路線，發揮群眾的監督作用。

六、城鎮集體所有制企業可以參照上述精神，由各省、自治區、直轄市人民政府自行決定。

❹ 上海市退休金和重度無業人員生活困難補助費沖突嗎

不沖突。
拓展資料：
企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之後是可按月領取企業退休職工養老金的。
生活困難補助是企業、事業、國家機關等單位對所屬職工和職工死之後其遺屬生活發生困難時所給予的物質幫助。是社會主義勞保福利制度的一項重要內容。職工生活困難補助的費用在福利費中支付。國家機關、事I單位的福利費按照人數、依據一定的標准由國家劃拔；企業單位的福利費按單位職工工資總額的一定比例提取。

❺ 退休後能否再向單位申請困難補助

退休以後，個人檔案及人事關系就會轉移到社會，轉移到地方政府，街道辦事處或鄉政府。家庭困難可向當地政府提出申請，由地方政府給予解決。

❻ 企業退休職工退休後除了基本養老金還有其他生活補助嗎

如果您是企業退休職工，「退休後除了基本養老金還有不有其他生活補助」，那就要看您原來單位的具體情況了。有些效益好，領導關心的單位，也有發一點困難補貼費的，過年過節發點慰問品或慰問金的。
僅供參考，祝您好運！

❼ 退休職工死亡有困難補助費嗎

國家沒有這樣的規定，有的地方政府給予直系供養親屬發給困難補助費，沒有生活補貼，由單位發給退休職工的家屬。
以下是北京市的相關規定，不知道是否會給你幫助，僅做參考。
《北京市職工死亡待遇》職工因病或非因工負傷死亡時、退休養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標准為 2個月的企業職工平均工資；供養直系親屬救濟費標准為：供養1人的，為死者本人工資6個月；供養2人的，為死者本人工資9個月；供養3人或3人以上的，為死者本人工資12個月。 （二）國家機關工作人員、人民警察病故後，按照《軍人撫恤優待條例》的有關規定發給一次性撫恤金，標准為 20個月的本人工資，但不再享受現役軍人立功和獲得榮譽稱號者死亡時增發撫恤金的待遇。 （三）自 1995年1月1日起，去世離休幹部配偶無工作、有子女的生活困難補助費調整到每人每月340元；去世離休幹部配偶無工作、無子女的生活困難補助費調整到每人每月510元。 （四）職工死亡後有關裝殮方面的費用，即服裝、整容、遺體存放、運屍、火化、骨灰盒及存放等項費用按 800元標准發給其家屬包干使用。

❽ 困難職工補助的標準是多少

一般來說困難職工補助的標准由各地方自行制定，但基本上按照如下范圍：

1、生活困難補助。每年給3000－8000元。

2、對殘疾兒童的補貼。領取殘疾證的，每年補助2000元；如果符合殘疾兒童補貼的條件第二種情況補貼是每年1000元。

3、中央政府教育補助。高中生一次性補助2000元；對大學生的一次性補助為3000－6000元。

4、重大疾病補助。補助標准根據自己的醫療費用數額確定。自費部分醫療費用在10萬元至20萬元的，補助標准為1萬元至2萬元；自費醫療費用20萬元至30萬元的，補助標准為2萬元至3萬元；自費醫療費用30萬元以上的，視情況而定，最高不超過5萬元。對於患病的雇員家庭，補貼率減半。

5、失獨家庭的津貼。職工失去獨生子女的，一次性補助2萬元；如果該員工本人是唯一的孩子並且尚未結婚，在工作崗位上死亡並獲得10000元。

(8)退休老職工生活困難補助擴展閱讀：

職工生活困難補助是職工集體福利的一個重要組成部分。在職工生活遇到困難時，按照一定的標准，給予的定期補助或臨時性補助。所需資金由職工福利基金中開支。

需要幫助的員工可以向工作所在單位的工會提交申請，通過審核的合格員工的材料將報告給需要幫助的員工的協助中心，困難員工救助中心接受復核，提出救助意見，並在領導的同意下實施救助。

❾ 抗美援朝退休人員補貼標准

調整後的在鄉老復員軍人生活補助標准為： 抗戰時期入伍的每人每年不低於 26560 元，其他時期入伍的每人 每年不低於 26060 元。對帶病回鄉退伍軍人，每人每月提高 50 元，達到每人每月 700 元。
一、抗美援朝老兵去世後待遇
1、抗美援朝老兵去世，由戶籍所在地的縣級人民政府民政部門按照原標准對其遺屬一次性增發六個月的定期定量補助，作為喪葬補助費。
2、抗美援朝志願軍軍人中的有離休幹部，老復員軍人，退休人員、農村戶籍退役老兵等四種不同的待遇，但是所有的待遇、補貼和照顧都是對於其本人的，故世後就會直接取消，絕不會蔭及家屬和後代的。
二、抗美援朝的具有工作、養老金的老兵有三種不同的待遇：
1、如果抗美援朝退伍軍人屬於離退休幹部的，按照國家有關規定給予離退休幹部優待。
2、1954年11月以前和軍隊供養制度期間，根據《軍人撫恤優待條例》第四十四條的規定，對參加軍隊的抗美援朝志願軍復員軍人，給予定期、定量的優待。地方人民政府民政部門按照規定條件給予補助，逐步改善人民群眾的生活條件。
3、對於1954年11月1日以後和軍隊實行強制兵役制期間參軍的退伍軍人，即民政部門除了一般工作人員和退休人員的社會保障外，什麼也沒有。
4、根據民政部於2017年10月實施的《民政部財政部關於調整部分優待人員和其他人員撫恤補助標準的通知》，財政部關於調整部分優待人員和其他人員撫恤補助標準的通知。城鄉沒有工作單位、家庭生活困難的退伍軍人生活補助標准每人每月提高50元，達到每人每月550元。
三、抗美援朝老兵領取職工退休金、還能享受國家對退伍軍人的補助嗎?
1、對於參加過抗美援朝戰爭的老兵(退役軍人)，是不能退休經和軍人補貼一起享用的
2、如果退休領取職工退休金的、就不能享受國家對參戰軍人補貼和在鄉老復員軍人生活補助了(如果是殘疾軍人的，那麼是可以同時領取養老金+殘疾軍人相應等級的撫恤金的)
法律依據：
《軍人撫恤優待條例》
第五十三條
1954年10月31日之前入伍、後經批准從部隊復員的人員享受在鄉復員軍人待遇。在鄉復員軍人去世後，其遺屬享受增發6個月原享受定期撫恤金，作為喪葬補助費，後續對於去世的在鄉復員軍人遺屬暫時無其他相關政策規定。

❿ 農行軍轉干退休後每月發生活困難補助是怎麼回事

您好，因為這類具體細則是根據省份不同而由各省制訂的，所以沒有一個統一的標准。我舉湖南為例說明下。企業軍轉干養老金調整方案：補足企退軍轉等人員保證企業退休軍轉幹部、原工商業者、高級專業技術人員調整後不低於全市養老金的平均水平。按照繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金後，上述人群中基本養老金低於調整後全市養老金平均水平3050元/月的，補足到平均水平。同時，在2013年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。