法律分析：調整范圍和時間：
江西省企業和機關事業單位2019年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。調整時間從2020年1月1日起執行。此次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，具體按以下規定辦理：
（一）定額調整。企業和機關事業單位退休人員，每人每月增加36元。
（二）掛鉤調整。企業和機關事業單位退休人員掛鉤調整，與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平因素掛鉤。
按繳費年限掛鉤調整，繳費年限15年以下（含15年的每人每月增加30元，繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加2元調整，累計繳費年限尾數不足一年的按一年計算。按基本養老金水平掛鉤調整，每人每月按本人2019年12月份基本養老金的1.1%增加。
（三）傾斜調整。在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對年滿70周歲及以上的企業和機關事業單位退休人員再按高齡傾斜調整標准調整：年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元；滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。高齡計算的截止時間為2019年12月31日（按照辦理退休手續時確定的出生年月為准）。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。
B. 江西退休工資調整方案是什麼
法律分析：江西退休工資調整方案：企業和機關事業單位退休人員，每人每月增加40元。企業和機關事業單位退休人員掛鉤調整，與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平因素掛鉤。
1.按繳費年限掛鉤調整。繳費年限15年以下（含15年）的每人每月增加18元，繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加1.2元調整，累計繳費年限尾數不足一年的按一年計算。其中，對原按江西省人民政府辦公廳《關於解決返城未安置就業知青養老保障等有關問題的通知》(贛府廳發〔2010〕29號)、《關於解決返城未安置就業知青和城鎮大集體企業退休人員養老保障等有關問題的補充通知》(贛府廳發〔2011〕37號)、《關於妥善解決未參保城鎮小集體企業職工參加城鎮企業職工基本養老保險等遺留問題實施方案的通知》(贛府廳發〔2011〕38號)等文件有關規定，選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡人員，與繳費年限掛鉤調整時繳費年限按15年計算。
2.按基本養老金水平掛鉤調整。每人每月按本人2020年12月份基本養老金的1.35%增加。
在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對年滿70周歲的企業和機關事業單位退休人員再按高齡傾斜調整標准調整。年滿70周歲不滿75周歲的高齡人員，每人每月增加30元；年滿75周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加35元；年滿80周歲不滿85周歲的高齡人員，每人每月增加40元；滿85周歲以上的高齡人員，每人每月增加45元。高齡計算的截止時間為2020年12月31日（按照辦理退休手續時確定的出生年月為准）。
根據工作安排，企業、機關事業單位退休人員調增的基本養老金（含從2021年1月起補發的資金），將在6月底前發放到位。
法律依據：《江西省人力資源社會保障廳、財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
一、定額調整
企業和機關事業單位退休人員，每人每月增加40元。
二、掛鉤調整
企業和機關事業單位退休人員掛鉤調整，與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平因素掛鉤。
1.按繳費年限掛鉤調整。繳費年限15年以下（含15年）的每人每月增加18元，繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加1.2元調整，累計繳費年限尾數不足一年的按一年計算。其中，對原按江西省人民政府辦公廳《關於解決返城未安置就業知青養老保障等有關問題的通知》(贛府廳發〔2010〕29號)、《關於解決返城未安置就業知青和城鎮大集體企業退休人員養老保障等有關問題的補充通知》(贛府廳發〔2011〕37號)、《關於妥善解決未參保城鎮小集體企業職工參加城鎮企業職工基本養老保險等遺留問題實施方案的通知》(贛府廳發〔2011〕38號)等文件有關規定，選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡人員，與繳費年限掛鉤調整時繳費年限按15年計算。
2.按基本養老金水平掛鉤調整。每人每月按本人2020年12月份基本養老金的1.35%增加。
三、傾斜調整
在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對年滿70周歲的企業和機關事業單位退休人員再按高齡傾斜調整標准調整。年滿70周歲不滿75周歲的高齡人員，每人每月增加30元；年滿75周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加35元；年滿80周歲不滿85周歲的高齡人員，每人每月增加40元；滿85周歲以上的高齡人員，每人每月增加45元。高齡計算的截止時間為2020年12月31日（按照辦理退休手續時確定的出生年月為准）。
根據工作安排，企業、機關事業單位退休人員調增的基本養老金（含從2021年1月起補發的資金），將在6月底前發放到位。
C. 江西企業退休工齡2019年養老金2900塊工齡35年2020年能否調整多少錢
江西企業退休職工2020年調整的政策是在原有基礎上上漲5%2900塊錢可以加140塊錢
D. 江西省2020上半年企業退休人員的養老金會在下半年重新核算養老金嗎
江西省2020年上半年企業退休人員，在2019年江西省社會平均工資公布後，即重新核算養老金，對今年上半年退休人員進行「社會平均工資補差」。
所謂「社會平均工資補差」，指的是本年度前半年期間計發養老金時，由於上一年度社會平均工資還沒公布，暫時按上上年度的社會平均工資計發養老金遺留的差額，什麼時候公布了上一年度的社平工資，再補差。
以北京為例，某人2018年2月退休，3月開始領取養老金，本應按2017年社平工資標准8467元計發養老金，但實際上這個數據是5月26日才公布的，由於退休之月2017社會平均工資還沒公布，所以只好暫時按2016年的社平工資7706元計算，然後在2018年6月15日發放養老金時，一次性補發2018年3月-6月的社平差額，並自2018年6月15日起，每月按新標准發放養老金。
E. 江西企退人員養老金今年15連調 降低單位繳費比例
4月10日，記者從全省社會保險工作會議上了解到，5月1日起，將城鎮職工基本養老保險單位繳費比例從原規定的20%，最低可降至16%，切實減輕企業負擔，增強企業發展活力。與此同時我省明確，今年同步調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，實現企業15連調、企業和機關事業單位同步4連調。
提高退休人員養老金
據介紹，2018年，我省連續第14年調整提高企業退休人員基本養老金，也是連續第3年同步調整提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，2018年7月底前已全部發放到位，全省有315萬名退休人員受益。
從2018年10月1日起，我省提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准，從每人每月80元提高到105元。三是繼續提升工傷保險待遇水平。連續第14年提高因工緻殘人員傷殘津貼等定期待遇，將130元作為傷殘三級人員的調整標准，並據此推算其他級別的調整標准。將2018年因工死亡職工一次性工亡補助金標准提高到72.79萬元，增長8.27%。
2019年，我省將繼續同步調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，實現企業15連調、企業和機關事業單位同步4連調。同時，貫徹落實好江西省關於建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的實施意見，在國家提高基礎養老金的基礎上，爭取提高我省基礎養老金標准。
下月起降低單位繳費比例
2019年，我省將按照國家統一部署，加快制定全省降低社會保險費率實施方案，從2019年5月1日起，將城鎮職工基本養老保險單位繳費比例從原規定的20%，最低可降至16%，階段性降低失業和工傷保險費率政策再延長一年至2020年4月底，同時，核定調低社保繳費基數，切實減輕企業負擔，增強企業發展活力。
降低社會保險費率一直在路上，2018年，我省再次出台階段性降費率政策，從2018年5月1日起，繼續階段性降低企業職工基本養老保險單位繳費比例和失業保險費率，企業職工基本養老保險單位繳費比例階段性執行19%至2019年4月30日；失業保險總費率1%，其中用人單位費率0.5%，職工個人0.5%，延長階段性降低費率的期限至2019年4月30日。
使用社會保障卡繳費
今年，我省將繼續推進社會保障卡應用工作，2019年6月底前，實現將社會保障卡作為各級社會保險經辦大廳、服務窗口辦理參保登記等服務的身份憑證，實現新增參保人員使用社會保障卡銀行賬戶繳納費用、新增退休人員使用社會保障卡銀行賬戶領取待遇；2019年底前，實現60%參保人員使用社會保障卡銀行賬戶繳納費用、60%退休人員使用社會保障卡銀行賬戶領取待遇。利用電子社保卡提供養老保險服務，加快推動服務線上化、移動化，實現經辦窗口掃碼經辦，線上線下協同銜接。
F. 江西省2019年退休職工養老金平均達到多少錢一個月
"這個地區差別比較大，城市和農村差別也比較大，1000-3000左右吧，70%就是退休後不能拿版到全額工資，只能權拿到退休前一個月的70%,這個比例也因執教年限不同而不同。我媽媽當了30年教師，退休可以拿到90%。
G. 江西2019年事業單位退休人員工資調整政策怎樣
2018年7月，具體時間各地不一樣，調整過一次公務員事業單位人員工資，2019年應該還會調整，但不會像這次一樣進行大調，再說調整工資是根據國家和地方宏觀經濟情況進行的，受多種因素影響，也不是想調就能調的。
H. 江西省退休工資調整方案
法律分析：江西省人社廳、省財政廳印發了《關於江西省2020年調整退休人員基本養老金的通知》(贛人社發〔2020〕25號)，決定從2020年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。
法律依據：《關於江西省2020年調整退休人員基本養老金的通知》 一、定額調整
企業和機關事業單位退休人員，每人每月增加36元。