❶ 退休人員檔案保存在哪裡
企業人員一般情況下在原單位管理保管。某些地方可能移交給檔案局保管了。可以持身份證查閱有關檔案內容。
❷ 退休後檔案放哪
這主要還要看你是以什麼身份參保的。第一，假設你是企業的突襲以，，那麼你在辦理退休手續的時候，肯定是在你的工作單位辦理的。當你進行了退休手續的辦理之後，社保局會將你的個人檔案返還給你的工作單位，由你的工作單位給你保管人事檔案。所以企業退休人員自愛退休之後，檔案還是在自己的原工作單位的。
第二，假設你是自由職業者，自己繳納社保自己辦理退休手續，那麼你的額個人檔案從一開始就是放在了社保局的代理中心。作為靈活就業人員，自愛繳納社保的時候應該就會有一份檔案代存協議，這份協議是為了方便你個人查詢自己的檔案和轉移自己的個人檔案的。假設自由職業者一直都是自己繳納社保，那麼退休之後檔案也是一直存放在人社局不會變化。如果自由職業者一開始是自己繳納社保，但是後來找到了工作，那麼可能檔案就會別轉移到工作單位去了。
第三，假設你是事業單位退休人員，那麼你的人事檔案會被一直存放在人社局，如果你是單位的領導的話，那麼你的檔案會被一直存放在相應的組織部檔案室中，直到你退休之後，辦好了退休手續，你的個人檔案從哪個檔案室中拿出來就要繼續放回去。也就是說事業單位的人不管是退休還是沒有退休，人事檔案一直都在人社局保管著。
第四，假設你是垂直單位的工作人員，比如說稅務部門，氣象部門等單位，那麼你的個人檔案就會存放在你的額上級管理部門，不要找錯了存放位置哦。
❸ 退休後個人檔案在哪裡
在單位辦理退休，這時勞動者檔案會存放在人社局的檔案里。
個人繳納社保辦理退休在最初繳納社保時就已經存放在人社局的代理中心，靈活就業的人員手裡會有一份檔案代存協議，這份材料是便於靈活就業人員查詢和轉移檔案的。
如果靈活就業人員，在代繳社保的期間沒有找到新單位，不轉移檔案，那麼他們的檔案會一直保存在人社局，在靈活就業人員達到法定退休年紀後，可直接帶好相關材料前往人社局申請退休即可，他們的檔案也會一直寄存在人社局。
所以，在辦理完退休後，不管是單位退休的勞動者還是靈活就業的自由職業者，其檔案都會留在人社局
❹ 請問個人辦理退休應該在什麼地方拿檔案
個人辦理退休應該在原單位所在地的區勞動就業服務局裡拿檔案。提取自己的《職工檔案》如下：
1、提取職工檔案，首先需要提取檔案的《提檔函》。（只有達到退休年齡才能拿到，以前是提前一個月可以辦理退休，現在必須是退休年齡滿了的當月才行）。如果是靈活就業人員、大齡下崗人員，直接去戶口所在地的街道社保窗口（帶上身份證、戶口本）領取。如果在職，那麼得到單位繳納社保的社保中心去，到《退休審核》窗口領取（帶上身份證）。
2、到勞動就業服務局提取自己的檔案：（分三類人員，需要帶的資料不同）：
第一類人員：如果你曾失業且領過失業金，那麼你提取檔案需要帶的資料有：
（1）《提檔函》；
（2）《失業證》；
（3）所有《失業金發放登記卡》（在街道社保所領取並簽字蓋章）；
（4）本人有效身份證。
第二類人員：如果你曾失業但未領過失業金（僅2003年前國有、集體企業託管人員），那麼你提取檔案需要帶的資料有：
（1）失業證；
（2）身份證；
第三類人員：大齡下崗職工因退休提檔：
（1）《提檔函》；
（2）《大齡下崗職工證》；
（3）《大齡下崗職工生活費發放登記卡》（在街道社保所領取並簽字蓋章）；
（4）本人有效身份證。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第六條 退休工人易地安家的，一般由原單位一次發給一百五十元的安家補助費，從大中城市到農村安家的，發給三百元。退職工人易地安家的，可以發給相當於本人兩個月標准工資的安家補助費。
❺ 退休後檔案在哪裡保管
一、退休後檔案在哪裡保管
1、退休後檔案保管的地點如下：
（1）如果是企業的退休員工，辦理退休手續由原來的企業進行辦理。在社保局幫忙辦理完退休手續的時候，檔案就會回到原來的地方保管；
（2）如果是個人繳費社保辦理退休，在最初繳費的時候，個人檔案就存入了人社局了，在到達法定的年齡辦理退休手續後，檔案自然還是人社局繼續保管。
2、法律依據：《中華人民共和國檔案法》第十條
中央和縣級以上地方各級各類檔案館，是集中管理檔案的文化事業機構，負責收集、整理、保管和提供利用各自分管范圍內的檔案。
二、永久保管的文書檔案有哪些
1、本機關制定的法規政策性文件材料；
2、本機關召開重要會議、舉辦重大活動等形成的主要文件材料；
3、本機關職能活動中形成的重要業務文件材料；
4、本機關關於重要問題的請示與上級機關的批復、批示，重要的報告、總結、綜合統計報表等；
5、本機關機構演變、人事任免等文件材料；
6、本機關房屋買賣、土地徵用，重要的合同協議、資產登記等憑證性文件材料；
7、上級機關制發的屬於本機關主管業務的重要文件材料；
8、同級機關、下級機關關於重要業務問題的來函、請示與本機關的復函、批復等文件材料。
❻ 退休人員檔案保存在哪裡
退休後檔案存放各地有所不同，原則上仍由原單位保管，也有的轉移到當地社保部門，有的實行社會化管理的，轉移到社區保管。法
❼ 退休後個人檔案在哪裡
退休職工可到原存檔部門查詢檔案，具體的查詢地方要根據自己的檔案保存情況而定。檔案一般存放機構有：
1、人才中心：戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局或人社局(師范畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔);
2、報到證簽約單位：畢業時報到證的報到單位(簽約單位或者簽約單位委託存檔的人才);
3、畢業學校(頒發畢業生最高學歷的畢業大學);
4、企事業單位：具有人事權的事業單位，股份制企業和國有企業人事部門或者企事業單位委託的人才中心存檔。特別被兼並、破產、轉制的國有企業(或企事業單位)，人事檔案存檔由事業單位，股份制企業和國有企業人事部門或者企事業單位委託的人才中心存檔。
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
❽ 退休需要的檔案是什麼檔案
法律分析：辦理退休手續時需要的檔案是參加工作以後由單位建立的職工檔案，其中包括職工在職 期間的獎懲記錄，工齡情況，出勤情況和技術等級證明。此外還有社保檔案，其中記錄了職工在職期間繳納各項保險的情況。 根據這兩項檔案，社保局會在你辦理手續退休的 時候核定你的參加工作時間、工齡、社保繳費基數、繳費年限等情況，以此作為計算你的養老金的依據。
法律依據：《企業職工檔案管理工作規定》第二條企業職工檔案是企業勞動、組織、人事等部門在招用、調配、培訓、考核、獎懲、選拔和任用等工作中形成的有關職工個人經歷、政治思想、業務技術水平、工作表現以及工作變動等情況的文件材料。是歷史地、全面地考察職工的依據，是國家檔案的組成部分。第九條企業職工檔案的內容和分類：
（一）履歷材料；
（二）自傳材料；
（三）鑒定、考核、考察材料；
（四）評定崗位技能和學歷材料（包括學歷、學位、學績、培訓結業成績表和評定技能的考績、審批等材料）；
（五）政審材料；
（六）參加中國共產黨、共青團及民主黨派的材料；
（七）獎勵材料；
（八）處分材料；
（九）招用、勞動合同，調動、聘用、復員退伍、轉業、工資、保險福利待遇、出國、退休、退職等材料；
（十）其他可供組織參考的材料。
❾ 退休職工的個人檔案在哪裡
退休職工可到原存檔部門查詢檔案，具體的查詢地方要根據自己的檔案保存情況而定。檔案一般存放機構有：
1、人才中心：戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局或人社局(師范畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔);
2、報到證簽約單位：畢業時報到證的報到單位(簽約單位或者簽約單位委託存檔的人才);
3、畢業學校(頒發畢業生最高學歷的畢業大學);
4、企事業單位：具有人事權的事業單位，股份制企業和國有企業人事部門或者企事業單位委託的人才中心存檔。特別被兼並、破產、轉制的國有企業(或企事業單位)，人事檔案存檔由事業單位，股份制企業和國有企業人事部門或者企事業單位委託的人才中心存檔。
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。