女職工退休個人繳費除多少

⑴ 女職工退休能領多少2022年退休金計算方法是怎樣的

退休養老金是在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保證職工退休後的基本生活需要。

退休金計算方法：

1、基礎養老金等於（退休時上年度全省在崗職工月平均工資加本人指數化月平均繳費工資）除以2乘以本人繳費年限）乘以1%。

2、個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶儲存額除以本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。

1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。

養老金每月的計算公式非常簡單，就是每個人每月對應的基礎養老金+個人養老金賬戶每月的資金。以上公式中涉及到的數據的計算公式如下：

基礎養老金：（用戶所在地全省上年度月平均工資+個人的指數化每月平均繳費工資）÷2×繳費總年限×1%；

指數化平均繳費工資：用戶所在地全省上年度月平均工資*個人的社保平均繳費指數；

個人每月的賬戶養老金：個人賬戶的養老金總額/應發放月數（一般50歲退休月數為195月，55歲退休月數為170月，60歲退休月數為139月）。

那麼根據以上計算公式，我們來舉例說明。如果某女性用戶的退休年紀為55歲，平均的社保繳費基數為80%，該女性所在地是上年度平均月工資為3500元，已經累計繳納15年社保，養老金賬戶總額為6萬元。

⑵ 71年女職工退休工資計算

女職工退休養老金的發放方法：
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資除以2*繳費年限*1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額除以計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資*統賬結合前的繳費年限*1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第四條
一男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
二男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
三男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

⑶ 養老金是怎麼計算的，女職工退休年齡

養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參

保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：
本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；
Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

個人賬戶養老金＝個人賬戶/系數
另外當地開展養老保險之前參加工作的，還有過渡性養老金。
從1978年起到現在從來沒有變化，法定年齡現行的政策：男性60周歲。女工人（生產崗位人員，含下崗工人，大部分也包括下崗女幹部）50周歲，女幹部（管理崗位人員）及靈活就業人員、自由職業者

、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲，女45周歲。截止到今天，國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。（自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約在1997年才開始出台的

政策。）

⑷ 女工人50歲退休拿多少退休金

女工人50歲退休拿多少退休金，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。社保繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發。
企業職工退休金計算公式：
1、基礎養老金退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%；
指數化月平均工資均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資；
平均繳費指數年度繳費指數/繳費年限；
繳費工資指數年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。
2、個人賬戶養老金人賬戶內養老金儲存額÷與退休年齡相關的計發月數；
3、過渡性養老金休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數同繳費年限x1.3%或者是1.4%。具體計算方法如下：一、基礎養老金參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。二、個人賬戶養老金人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑸ 50歲女職工退休金計算公式

法律分析：企業職工退休金計算公式：
1、基礎養老金退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%；
指數化月平均工資均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資；
平均繳費指數年度繳費指數/繳費年限；
繳費工資指數年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。
2、個人賬戶養老金人賬戶內養老金儲存額÷與退休年齡相關的計發月數；
3、過渡性養老金休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數同繳費年限x1.3%或者是1.4%。具體計算方法如下：一、基礎養老金參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。二、個人賬戶養老金人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑹ 2020女職工三十二年工齡退休開多少錢個人賬戶63000，視同繳費6年，交8%檔。

這個沒法幫你計算的，因為缺失的數據太多了，你可以參考如下具體計算辦法：

⑺ 女工人退休工資是多少

法律分析：退休金領取的數額與你個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。退休工資有兩個部分組成，第一個部分就是職工的個人賬戶的基金，第二個部分就是社會統籌基金這兩個部分之和就是退休工資的總金額，每個月能夠得到的退休工資就是用這個金額的總和來除以12個月再來除以應該發放的年數。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件， 應按最高的標准發給。 退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

⑻ 女工人31年工齡,2021年退休,賬戶106000,退休金多少女工人

咨詢記錄 · 回答於2021-10-03

⑼ 女職工正常退休養老金是怎樣計算的

不論是女職工還是男職工退休金都是一樣算的。主要由以下幾個部份組成：1、退休時當地上一年度年平均工資的20%；2、養老保險個人賬戶上的余額除以120所得的金額；3、工齡工資，一年工齡增加一元，有多少工齡就增加多少元。4、過渡調節金。最後把這四個部份累加就得出總工資。