Ⅰ 女50歲退休醫保要交多少年
【法律分析】：年滿50周歲的女職工退休醫保要繳費至少達15年。只有當退休醫保繳納滿15年以上之後才能夠享受養老金的待遇。繳納退休醫保費用的時間在性別上是沒有差別的，不論男女退休職工都是需要累計繳費超過15年。不同的是男女職工在退休年齡上有一些差別，男性退休年齡要高於女性，男性是60周歲，而女性則是50周歲。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
Ⅱ 女職工50退休醫保要交多少年
法律分析：
按目前國家規定，醫療保險需累計交費滿25年，退休時可享受醫療保險待遇，參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少於25年，女不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，可以享受退休人員醫療保險待遇。實施前基本養老保險視同繳費年限，視同累計繳納基本醫療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的，應一次性補齊實際繳費年限的醫療保險費用，仍未達到累計繳費年限要求的，再補齊累計繳費年限的醫療保險費後，方可享受退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險費用，按補繳時的繳費基數、繳費率計算。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
衍生問題：
醫保特點是什麼？
具有低水平，廣覆蓋的特點，繳費以低水平的絕大多數單位和個人能承受的費用為准，廣泛覆蓋城鎮所有單位和職工，不同性質單位的職工都能享有基本醫療保險的權利。參保人員完成繳費年限後可以終身享受。其次基本醫療保險具有「雙方負擔，統賬結合」的特點;以以收定支，收支平衡為原則。
Ⅲ 女職工50退休醫保要交多少年
年滿50周歲的女職工退休醫保要繳費至少達15年。只有當退休醫保繳納滿15年以上之後才能夠享受養老金的待遇。繳納退休醫保費用的時間在性別上是沒有差別的，不論男女退休職工都是需要累計繳費超過15年。不同的是男女職工在退休年齡上有一些差別，男性退休年齡要高於女性，男性是60周歲，而女性則是50周歲。1. 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
2. 工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
3. 基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
Ⅳ 女職工50歲退休醫保要交多少年
法律分析：累計繳費超過15年就到了退休的條件，可以享受養老金的待遇。並且男女之間也是統一的，都需要累計繳費超過15年只不過男女的退休年齡是不相通的，男性的法定退休年齡是60周歲，女性的法定退休年齡是50周歲。
法律依據：《社會保險法》第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
Ⅳ 請問女性醫保交滿多少年可辦退休
不同地區的女性醫保的繳納年限不完全相同，一般個人只要達到退休所在地的醫保年限即可享受終身醫保待遇。簡單列舉幾個城市的醫保繳納年限如下：
1、北京：女性需交滿20年;
2、蘇州：女性需交滿25年;
3、天津：女性需交滿20年;
4、成都：男女均需交滿20年(不間斷繳滿15年亦可);
5、武漢：女性需交滿25年;
6、西安：女性需交滿25年。
Ⅵ 女職工50退休醫保要交多少年
年滿50周歲的女職工退休醫保要繳費至少達15年。只有當退休醫保繳納滿15年以上之後才能夠享受養老金的待遇。繳納退休醫保費用的時間在性別上是沒有差別的，不論男女退休職工都是需要累計繳費超過15年。不同的是男女職工在退休年齡上有一些差別，男性退休年齡要高於女性，男性是60周歲，而女性則是50周歲。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
Ⅶ 大連女性退休醫保要交多少年
法律分析：
年滿50周歲的女職工退休醫保要繳費至少達15年。只有當退休醫保繳納滿15年以上之後才能夠享受養老金的待遇。繳納退休醫保費用的時間在性別上是沒有差別的，不論男女退休職工都是需要累計繳費超過15年。不同的是男女職工在退休年齡上有一些差別，男性退休年齡要高於女性，男性是60周歲，而女性則是50周歲。1.按目前國家規定，醫療保險需累計交費滿25年，退休時可享受醫療保險待遇(一)參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少於25年，女不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，可以享受退休人員醫療保險待遇。
2.本通知實施前基本養老保險視同繳費年限，視同累計繳納基本醫療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的，應一次性補齊實際繳費年限的醫療保險費用，仍未達到累計繳費年限要求的，再補齊累計繳費年限的醫療保險費後，方可享受退休人員醫療保險待遇。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
衍生問題：
女性退休醫保交費不足20年怎麼辦？
如果退休的時候遇到了醫療保險繳費不足20年的情況,這個時候不要著急,因為按照規定可以正常申請退休,申請退休的時候和醫療保險沒有直接的影響。可以選擇繼續繳費或者是一次性的補繳。
Ⅷ 女職工醫保要交多少年可以終身享受
醫療保險要交多少年才能終身享受
1、政策規定：男性繳納年限不少於25年，女性繳納年限不少於20年。
2、醫療保險要求：參保人員男性滿60周歲，女性滿55周歲，男性繳納年限不少於25年，女性繳納年限不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，退休後可享受醫療保險待遇。退休前若未達到最低年限要求，可以一次性補齊實際繳費年限醫療費用。
3、如果社保只繳了15年而醫保沒有繳夠的話，則只能在退休後領取養老金，但是看病無法報銷。
Ⅸ 女職工五十歲退休醫保要交滿幾年
法律分析：年滿50周歲的女職工退休醫保要繳費至少達15年。只有當退休醫保繳納滿15年以上之後才能夠享受養老金的待遇。繳納退休醫保費用的時間在性別上是沒有差別的，不論男女退休職工都是需要累計繳費超過15年。不同的是男女職工在退休年齡上有一些差別，男性退休年齡要高於女性，男性是60周歲，而女性則是50周歲。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。