1. 肥礦集團的待遇怎麼樣啊
不好說，肥城礦區始建於1958年，1959年設立肥城礦務局，1998年3月改制為肥城礦業集團有限責任公司（以下簡稱「肥礦集團公司」），同年由原煤炭部直管下放到山東省管理，2004年7月劃歸山東省人民政府國有資產監督管理委員會管理。注冊資本53049萬元，國有股權100%，為中國最大企業集團500強、中國煤炭企業百強，銀行認可資信「AAA」級，企業質量信用「AAA」，建企50多年來，已累計生產原煤2億多噸，實現利稅40多億元，是國家預算投資的14倍，為國家經濟建設和區域經濟發展做出了重要貢獻。
肥城礦業集團有限責任公司下設6個分公司、3個參股公司、1個子公司，共有17個二級單位，其中包含7個生產礦以及10個地面生產經營和輔助單位。在冊職工3.4萬人，離退休職工1.3萬人，職工家屬10萬多人。
2002年7月在濟寧市嘉祥縣境內開發建設的梁寶寺新區，井田總面積95.27平方公里。全公司現原煤生產能力830萬噸，電廠裝機容量26.4萬KW，電解鋁生產能力7萬噸，企業總資產77.6億元。
2005年，肥礦集團的原煤產量745萬噸；企業總資上升到77.6億元；銷售收入45億元；實現利稅5.2億元；職工人均工資2.3萬元。
2. 電解鋁行業工齡達到多少年可以提前退休
退休與工齡沒有直接的關系，只要交滿15年社保。年紀滿60周歲才能夠退休。如果是有職業危害的崗位，可以提前五年退休，具體哪些崗位，要看當地社保部門的規定。
3. 電解鋁廠鋁電解工是特殊工種嗎
電解鋁廠鋁電解工是特殊工種。
特殊工種是指從事特殊崗位工作的統稱，是指容易發生人員傷亡事故，對操作本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的工種。原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種並明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。特殊工種，不同於特種作業，是兩個不同的概念。
電解鋁廠鋁電解工崗位是集合高溫、磁場、粉塵等有害物質和環境的崗位。
4. 中國鋁業的特殊工種有哪些
有色金屬行業的特殊工種有一百多個，你具體是什麼工種，說出工種名稱可為你查一下是不是特殊工種。
是不是特殊工種，要按1993年以前原勞動部批準的和你們行業主管部門制定的特殊工種名錄，名錄裡面有的，就是特殊工種，名錄裡面沒有的，就不屬於特殊工種。
比如：冶金工業的有色金屬行業的鋁電解工、氧化鋁分解工、氧化鋁蒸發工、鋁電解下料工、鋁電解出鋁工、鋁電解母線焊接工等是特殊工種。
5. 談及到公司政策的問題，那麼一個公司的政策，政策具體指的是什麼政策是什麼意思
距法定退休5年以內或工齡滿30年以上的職工，經與企業協商一致，可實行內部退養辦法。內退期間由企業逐月為其發放生活費，繳納各項社會保險費。生活費標准根據企業支付能力由企業與內退人員協商確定，但最低不得低於當地下崗職工第一年的生活費標准，即當地失業保險金標準的120%。
解析:
根據國家相關規定，企業職工內退必須同時達到以下幾個法律要件方可辦理，缺一不可
1、企業富餘職工
（所謂富餘職工是指企業因生產經營發生困難不能正常生產，而無法安置工作崗位的這部分職工）
2、法定的內退條件
（國務院1993年第111號令規定法定的內退條件是：「距法定退休年齡不足5年的」。國家法定退休年齡是：男60歲女55歲。法定內退條件即男55歲、女50歲）)
3、職工本人自願
4、企業領導同意
5、勞動部門備案
在內退程序上,除了當事人雙方的認可和協商一致，辦理大面積內退期間,應當經企業職工代表大會討論同意,應當在工會的監督下進行。
國家出台內退政策的目的是，達到內退條件的職工因大部分存在年老、體弱、多病的情況，考慮到這部分這部分職工的具體情況，結合到企業減員增效發展生產的目的，針對有富餘人員情況的企業，經職工本人自願，可以辦理內退。因此國家出台了有關企業職工內退的政策規定，並強調嚴禁企業超出國務院規定辦理內退的行為。
在國有企業的改制、重組中,任何涉及員工安置、分流富餘人員等廣大職工切身利益的事項,都必須經過職工代表大會討論通過。國有企業的改制前提是保障職工的合法權益
6. 電解鋁爐前工退休年齡是多少
55周歲正式退休
7. 電解鋁是特殊工種退休和工鄰咋算的b
鋁電解工屬於有毒有害工種。
從事特殊工種的年限：
必須是從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；
從事井下、高溫工作累計滿9年；
從事其他有害身體健康工作累計滿8年。
8. 國企農民工(鋁電解)失業人員能提前退休嗎
摘要 可以申請提前退休。
9. 電解鋁工人工作多少年才55領退休金
摘要 您好，如果經勞動鑒定委員會確認電解鋁工種，屬於特殊工種，那麼就可以按照連續工齡或工作年限滿10年，辦理退休手續，男年滿55周歲，女年滿45周歲就可以。