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南京市退休企業職工一次性獎勵

發布時間:2020-12-08 02:28:54

⑴ 關於南京市持證企業退休職工一次性獎勵的問題

問有關部門啊
咨詢電話:

南京市人口計生委:025-83601770

雨花台區人口計生局:版025-52883347

玄武區人口計生局:025-83682392

棲霞權區人口計生局:025-85567924

白下區人口計生局:025-84556258

江寧區人口計生局:025-52284336

52286566

秦淮區人口計生局:025-52651263

浦口區人口計生局:025-58885631

58882183

建鄴區人口計生局:025-87778378

六合區人口計生局:025-57110971

鼓樓區人口計生局:025-83246653

溧水縣人口計生局:025-57213247

下關區人口計生局:025-58591353

高淳縣人口計生局:025-57311036

⑵ 機關單位退休人員有一次性獎勵嗎

持有獨生子女證的,部分省市退休時有一次性獎勵。其他情形,沒有一次性獎勵。

《北京市人口與計劃生育條例》
第十九條已經獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,憑證享受以下獎勵和優待:

(一)每月發給10元獨生子女父母獎勵費,獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止;

(二)獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費,由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷;

(三)獨生子女父母,女方年滿五十五周歲,男方年滿六十周歲的,每人享受不少於1000元的一次性獎勵;

(四)農村在推行養老保險制度時,應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地,對獨生子女父母應當給予優先和照顧;

(五)鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。

⑶ 南京市養老保險退休後可以一次性領取嗎

不可以,領取退休養老金,必須是按月領取,一直領取到死亡的次月為止。

⑷ 企業職工企業退休職工獨生子女一次性補助金問題

你是哪個省市的,各省有自己的發放標准,比如
按照《省政府關於對持獨版生子女父母光榮證退休的權企業職工實行一次性獎勵的實施意見》(蘇政發〔2006〕4號)精神,2008年1月1日後持證退休人員的一次性獎勵資金應由企業支付。企業支付的一次性獎勵金允許稅前列支,並參照獨生子女補貼免徵有關稅收。
(一)持證退休人員的一次性獎勵金由退休時所在企業支付。
(二)兼並、轉讓、改制企業持證退休人員的一次性獎勵金由兼並、轉讓、改制後的企業支付。
(三)文件出台前已破產企業持證退休人員的一次性獎勵金由所在地(按稅收級次)財政解決。今後依法實施破產的企業中持證退休人員的一次性獎勵金,在破產清算經費中列支,由法院在其破產清算經費中直接扣除,上交同級財政。
(四)其他持證退休人員的一次性獎勵金,由戶籍所在地財政解決。

⑸ 南京退休工人獨生子女補助費是否一次性獎勵3600要詳細的。。。謝謝

有3600的獎抄勵,而且是襲夫妻中的一方
如果夫妻兩人還健在,那麼就可以拿7200!
而這個費用是誰出,3600元費用怎麼拿,可以參考:
3600元的發放,也有不同的情況,如,由退休時所在企業支付,並參照獨生子女補貼免徵有關稅收;兼並、轉讓、改制前企業持證退休職工的一次性獎勵金,由兼並、轉讓、改制後的企業支付;本意見實施前已依法破產企業持證退休職工的一次性獎勵金,由各級財政分別承擔;依法破產的企業持證退休人員的一次性獎勵金,在破產清算經費中列支。

⑹ 退休時可以一次性拿到多少補貼

不是的,符合以下條件,可以申請辦理退休、病退、特殊工作等退休手續:
(版1)男年滿60周歲,女年權滿50周歲;可以辦理正常退休手續。
(2)男年滿50周歲,女年滿45周歲,經鑒定完全喪失勞動能力的可以申請辦理提前退休手續。
(3)特殊工種男年滿55周歲,女年滿45周歲。可以申請辦理提前退休手續。
第一種為正常退休,第二種為因病提前退休(病退),第三種為特殊工種提前退休。第二種和第三種是有限制條件的,一是年齡;而是審核資格。病退需醫院證明並經勞動鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力,特殊工種(井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工種)必須是經確認的工種(該單位有哪幾種有毒有害工種是經過確認的,不是自行認定)並且在檔案里有記載。

⑺ 關於退休時一次性獎勵問題

沒規定可以參照退休的時候的獎勵的

⑻ 南京獨生子女補貼一次性獎勵3600什麼時候發放

據了解,這次獎勵的對象,為2002年12月1日以後退休未享受加發5%退休金待遇的持證退休職工。對2002年11月30日前退休未享受加發5%退休金待遇的持證退休職工,參照實行一次性獎勵。對已經享受加發5%退休金待遇的持證退休職工,不再發放一次性獎勵金。另外,符合以上獎勵條件、已死亡的持證退休職工,予以補發。

3600元的發放,也有不同的情況,如,由退休時所在企業支付,並參照獨生子女補貼免徵有關稅收;兼並、轉讓、改制前企業持證退休職工的一次性獎勵金,由兼並、轉讓、改制後的企業支付;本意見實施前已依法破產企業持證退休職工的一次性獎勵金,由各級財政分別承擔;依法破產的企業持證退休人員的一次性獎勵金,在破產清算經費中列支

⑼ 持證退休職工的一次性獎勵金,由退休時所在企業支付,並參照獨生子女補貼免徵有關稅收,是指什麼稅收

企業支付獨生子女獎勵費用,並非是企業的收入,何來上稅?這個稅收是指,職工獲得獨生子女獎勵,不繳納個稅,

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