企業退休計劃稅收優惠

『壹』 什麼情況下可以申請免徵個人所得稅

個人所得稅的免徵項目具體有：

1、科學、技術、文化成果獎金。主要包括個人在科學、技術、文化方面有發明創造的成果，由中國政府或中外科技、文化等組織發給的獎金。

2、在中華人民共和國的國家銀行和信用合作社儲蓄存款的利息。主要包括人民幣和外幣儲蓄存款所得的利息以及國家銀行委託其他銀行代辦儲蓄存款的利息。至於個人在中國各地建設（投資）公司的投資，不分紅利，其股息不高於國家銀行、信用社儲蓄存款利息的，也免於納稅。

3、福利費、撫恤金、救濟金。主要包括外商投資企業按照有關規定，從企業繳納所得稅後的利潤提留的福利基金中支付給職工的福利或救濟性質的補助費。

4、保險賠款。

5、軍隊幹部和戰士的轉業費、復員費。

6、幹部、職工的退休費、退職費。

7、各國政府駐華使館、領事館的外交官員薪金所得。主要包括各國駐華使館、領事館的外交官和其他享受外交官待遇的人員薪金所得。對各國駐華使、領館內其他人員的薪金所得的免稅，應當以該國對中國駐該國使、領館內的其他人員給予的同等待遇為限。

8、中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得。目前，財政部已批准免稅的所得主要有：華僑從海外匯入我國境內贍養其家屬的僑匯；繼承國外遺產從海外調入的外匯；取回解凍在美資金匯入的外匯；中國血統的外籍高級知識分子退休來華定居，由於過去的僱傭關系，而從國外領取的退休金、年金。

(1)企業退休計劃稅收優惠擴展閱讀：

應納個人所得稅稅額=（應納稅所得－扣除標准）*適用稅率-速算扣除數例如：個人所得稅的計算過程中,應納稅所得額中包含免稅所得額（扣除標准）1600元在內，扣除標准1600元/月。

不超過500元的，稅率5%，速算扣除數為0；

超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25

超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125

超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375

超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375

超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數為3375

超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數為6375

超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數為10375

超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數為15375

『貳』 企業年金個人繳費比例

根據《職業年金辦法》：職業年金=單位繳納+個人繳費。其中繳納比例為：本單位工資總額的8%；本人繳費工資的4%，由單位代扣。

同時，為保證在特定時期（如CPI超高）職業年金收益可能面臨通脹帶來的縮水情況，辦法還提到，可以「根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例」。

對於財政全額供款單位：單位繳費部分由財政支出，採取記賬方式，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，工作人員退休前，本人職業年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實。

非全額供款單位：單位繳費由單位實際承擔，採取實賬積累。由此形成的職業年金基金實行市場化投資運營，按實際收益計息。

(2)企業退休計劃稅收優惠擴展閱讀：

企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。

企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系（由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成）的「第二支柱」。

在實行現代社會保險制度的國家中，企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃，又稱為"企業退休金計劃"或"職業養老金計劃"，並且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。

功能

企業年金不僅是勞動者退休生活保障的重要補充形式，也是企業調動職工積極性，吸引高素質人才，穩定職工隊伍，增強企業競爭力和凝聚力的重要手段。它的主要作用和功能至少可以概括為三個方面：

分配功能

企業年金既具有國民收入初次分配性質，也具有國民收入再分配性質。因此，企業年金形式的補充養老金計劃又被視為對職工的一種延遲支付的工資收入分配。

激勵功能

企業年金計劃根據企業的盈利和職工的績效為職工年金個人帳戶供款，對於企業吸引高素質人才，穩定職工隊伍，保障職工利益，最大限度地調動職工的勞動積極性和創造力，

提高職工為企業服務的自豪感和責任感，從而增強企業的凝聚力和市場競爭力，獲取最大經濟效益，又是一種積極而有效的手段。

保障功能

建立企業年金可以在相當程度上提高職工退休後的養老金待遇水平，解決由於基本養老金替代率逐年下降而造成的職工退休前後的較大收入差距，彌補基本養老金保障水平的不足，滿足退休人員享受較高生活質量的客觀需求，發揮其補充和保障的作用。

『叄』 國家對殘疾人的養老保險和退休有哪些優惠政策

疾人養老保險優惠政策有很多，只要市民持有《中華人民共和國殘疾人證》，就可以到相關部門辦理殘疾人養老保險，一般都能享受最低保障。不過，各個階層的殘疾人的優惠政策是不一樣的。

國家殘疾人養老保險優惠政策規定，只要是本地戶口，有殘疾證的，男滿16周歲不足60周歲、女年滿16周歲不足55周歲，都可以進行殘疾人養老保險，享受殘疾人養老保險的優惠，時間不超過15年補貼。

國家殘疾人養老保險優惠政策提出，對參加該保險的一級、二級的殘疾人，精神疾病一級、二級、三級的重度殘疾人，按養老保險的最低繳費規定進行全部補貼，其它傷殘人士，按照最低繳費規定的50%進行補貼。

為了方便殘疾人按照最低標准繳費，每年的10月1日之前，殘疾人可以向街道等組織部門提出參保申請，隨後相關部門會進行審核，確保殘疾人能第一時間及時辦理完養老保險參保手續。

公務員退休費及提前退休優惠政策：

公務員退休後的退休費發放依照黔人通，（2002）4號文件規定，按其本人在職的職務工資加級別之和按以下比例計發：

1，工作年限滿35年及以上的，按90%計發，

2，工作年限滿30年及以上不滿35年的，按85%計發，

3，工作年限滿20年的及以上的不滿30年的按80%計發，

4，工作年限滿面10年及以上不滿面20年的，按70%計發

5，已辦有獨生子女證的，增加5%的退休費比例。

資料擴展

新型農村養老保險：新型農村社會養老保險（a new type of pension insurance for rural residents）之所以被稱為新農保，是相對於以前各地開展的農村養老保險而言的新型保險模式。

胡曉義表示，過去的老農保主要是農民自己繳費，實際上是自我儲蓄的模式，而新農保最大的特點是採取個人繳費、集體補助和政府補貼相結合的模式，有三個籌資渠道。它的基本原則是「保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續」。一是從農村實際出發，低水平起步，籌資和待遇標准要與經濟發展及各方面承受力相適應；二是個人、集體、政府合理分擔責任，權利與義務相適應；三是政府引導和農民自願相結合，引導農民普遍參保；四是先行試點，逐步推開。

資料來源：網路：新型農村養老保險

『肆』 美國養老金最低領取多少

1. 美國的養老體系不像中國這么單一，其養老體系一般分政府、企業、個人三部分，國家對每一部分都有相應的稅收優惠政策。

2. 從下面一些大致的數字中可以大概了解一下美國養老體系，若想詳細了解樓主還需要查閱很多文章。

• 美國政府公務員或是由政府支付薪水的人員，他們的退休金加上社會安全金一般會是退休前年薪的60%至75%。私人公司雇員因是採取另外一種退休體系，每家公司情況不同、雇員投入退休基金金額數量不等，他們退休後能夠領取的退休金要依據個案來觀察和分析。

• 美國的退休金體系因退休金來源不同，也可劃分為社會安全金、個人退休帳戶、公司退休計劃（401K）、退休金等。根據美國社安局的統計，美國人在退休後的養老資金主要是來自以下幾個方面。社會安全金，約占養老金的39%。公司或政府的退休計劃，約占養老金的19%。個人股票、證券收益，約占養老金的26%。其他資產的收益，約占養老金的13%，其他收益，約占養老金的3%。

3. 美國人的養老金並不單純依賴退休金，而是多種組合，所以年輕時有多少花多少也沒有關系，因其在社會安全金、個人退休帳戶、公司退休計劃（401K）、退休金等等賬戶里都已經交納了相應的數額，到老了會有相應的保障。國內除了社保（參保人口2.01億，占勞動力人口的26%），大多對於養老方面無論是企業還是個人都很少做規劃，老年生活除了個人儲蓄，沒有保障，是個未知數，因為個人儲蓄花一點少一點，能花到老的那一天嗎？能保障不被別的事情佔用嗎？

4. 所以從這一點上講，年輕時做一點商業養老險，無論是國內的還是香港的，還是很有必要的。

『伍』 非農戶口有什麼好處

有如下四個好處：

一.招工/失業待遇好

1、招工：農民要想致富，企業上班是出路。可是企業在招工時原則上只考慮非農業戶口，即使沒有戶口限制，也在主觀上優先考慮非農業戶口。

2、失業保險：非農業職工失業後，其享受失業保險金標准為本市最低工資標準的70%至90%，最長不超過2年;而農民工與企業終止或解除勞動關系時，其領取失業保險金的標准為本市職工最低工資的40%，根據單位為其連續繳費的時間，一次性支付本人，繳費每滿1年發給1個月生活補助，最長不超過1年。

二.同樣當兵待遇好。

1、參軍：非農業戶口的優待金比農業戶口的多一倍，城鎮戶口入伍的義務兵每年1萬元，農村戶口入伍的義務兵每年5000元，當兵兩年就相差1萬元。

2、退役：非農業退役士兵和轉業士官政府給安置工作，有些地方規定任何單位不得拒絕承擔安置任務，政府安置工作後，還可以去勞動和社會保障局參加一次免費的職業技能培訓。

三.養老保險、醫療保險待遇高。

1、養老保險：非農業職工退休時，可以按月領養老金;而農業戶口職工按現行政策，無論交多少養老保險費，退休時，只能一次性退保。

2、醫療保險：非農業職工按規定繳納醫療保險，不但住院可以報銷，門診看病也可以報銷，退休後，還可以享受退休後的各項醫療費報銷待遇;而農民工在職期間只有住院了才能報銷，一旦退休了，就不給報銷了。

四.低保標准高

按照民政部門現行的低保標准，非農業戶籍人員享受低保待遇的標准為每人每月300元，每年3600元;而農業戶籍低保人員為1700元/年，每月142元。非農業戶籍人員的低保待遇是由市、區兩級共同負擔，農業戶籍人員的低保待遇是由區、鎮兩級共同負擔。

(5)企業退休計劃稅收優惠擴展閱讀

2014年11月12日河南省制訂印發的《關於深化戶籍制度改革的實施意見》明確提出，取消農業戶口與非農業戶口性質區分，統一登記為居民戶口，並全面實施居住證制度。

2014年10月19日,新疆維吾爾自治區公安廳治安管理總隊人口管理支隊支隊長許泰志,就自治區進一步推進戶籍管理制度改革相關情況回答記者提問時說，要創新新疆人口管理。

主要內容是取消農業戶口和非農業戶口,建立城鄉統一的居民戶口。在設區的市對流動人口實行居住證制度,有條件地享受當地部分社會公共服務。

5月18日，記者從貴州省政府辦公廳獲悉，貴州省政府辦公廳印發《貴州省人民政府關於進一步推進戶籍制度改革的實施意見》(以下簡稱意見)，將取消農業戶口和非農業戶口性質區分，統一登記為居民戶口。從2015年6月1日起，在「戶別」欄不再登記農業或非農業，統一登記為家庭戶或集體戶。

積極作用

1、戶籍制度改革·目標-2020年實現1億農業人口城鎮落戶

2、戶口遷移政策·落戶-建制鎮和小城市全面放開大中城市門檻也相對降低

3、特大城市上海廣州等--實施積分落戶制度

4、居住證制度·教育-積極推動隨遷子女在流入地參加升學考試

5、居住證制度·社保--繳社保一定年限可落戶有助農民工參保

『陸』 世界著名的航運公司有哪些.

1、MAERSK 馬士基

Mearsk以自大、死板、守信譽著稱，其上繳稅收佔到丹麥go-vern-ment收入的40%，在丹麥巨牛。其外派人員以素質低著稱，例如中國區總經理蘇恩深原來在丹麥就是開機卡的司機，據說他填履歷表學歷一欄從來都是空著。

2.新海豐航運(SITC)

縱觀SITC這些年的發展，一直離不開貨代業務。這是正是海豐的成功之處，正是強大的貨代業務能力促使了海豐的成長。還有就是海豐跟韓國HANJIN的合作在很大程度上加快了海豐做大的步伐，說是HANJIN成就了今天的海豐一點也不為過。可以說海豐抓住了時代的機遇!

3、萬海 (WANHAI LINES )

萬海首辟日本關東、關西分線川航，達到縮短航程，提高船期准確度，並奠定本公司於日本線市場領導者的地位，為傳統的台、日航線創造了新紀元。另為了擴大經營規模，服務至東南亞投資設廠的台商，後又陸續開辟了韓、星、馬、泰、印、越等航線，經營狀況穩定成長，達成維持高裝載率之目標。

4、太平船務 （PIL）

改革開放後，太平是第一個拿到國內經營資質的國外班輪公司。太平集團的業務分為三個部分，也就是三個子公司：航運公司、造箱廠(造集裝箱)、物流公司。太平也是家族公司，創業者張老先生把三個公司交給兩個兒子經營。

5、以星(ZIM)

ZIM最早的船是Kedmah，最早屬於英國海軍，參加過第2次世界大戰，上邊掛著7星旗，後來就成了以星的標志。開辟了三條重要航線，遠東航線，美國航線和歐洲航線。至此，ZIM的全球運輸網路初步形成。