❶ 國家機關工作人員退休處理暫行辦法
第一條國家機關工作人員（以下簡稱工作人員）的退休，按照本辦法處理。第二條工作人員具有下列條件之一的，可以退休：
（一）男子年滿六十歲，女子年滿五十五歲，工作年限已滿十五年，加上參加工作以前主要依靠工資生活的勞動年限，男子共滿二十五年、女子共滿二十年的；
（二）男子年滿六十歲，女子年滿五十五歲，工作年限已滿十五年的；
（三）工作年限已滿十年，因勞致疾喪失工作能力的；
（四）因公殘廢喪失工作能力的。第三條工作人員退休後，按照下列標准，逐月發給退休金：
（一）符合本辦法第二條（一）項條件的退休人員，工作華限滿五年、不滿十年的，發給本人工資（退休時的標准工資加退休後居住地點的物價津貼，下同）的50%；滿十年、不滿十五年的，發給本人工資的60%；
（二）符合本辦法第二條（二）項、（三）項或（四）項條件的退休人員，發給本人工資的70%；符合本辦法第二條（三）項或（四）項條件、工作年限在十五年以上的退休人員，發給本人工資的80%。
工作人員對革命有重大功績，或者在參加工作以前長期從事科學、技術、文化、教育等事業，並且對社會有特殊貢獻的，他的退休金經過省（自治區、直轄市）人民委員會或者國務院批准，可以酌量提高。第四條工作人員退休時，工作年限的計算，按照「國務院關於處理國家機關工作人員退職、退休時計算工作年限的暫行規定」辦理。第五條工作人員的退休，必須經過任免機關批准。
工作人員退休時，由各級人事工作部門辦理退休手續，填發「退休人員證明書」，並且同時通知他退休後居住地點的縣級人民委員會予以登記。第六條工作人員退休時，本人和他的家屬到他退休後居住地點的車船費、行李費、途中伙食補助費和旅館費，參照現行行政經費開支標准中有關的規定辦理。第七條工作人員退休後，他的退休金由他退休後居住地點的縣級人民委員會在優撫費項下發給，到他死亡時為止。第八條工作人員退休後死亡時，由他退休後居住地點的縣級人民委員會在優撫費項下，一次加發本人三個月的退休金，給他的家屬，作為喪葬補助費。第九條本辦法從1956年1月1日起實行。
❷ 事業單位給職工辦理退休手續流程
法律分析：如果養老保險累計交費時間和年齡兩條都滿足了可以申辦退休手續了。第一步，攜帶以下資料：（一）本人原始檔案並加蓋存檔單位密封專用章；（二）本人《居民身份證》原件及雙面復印件；（三）本人一寸照片一張；第二步，填寫以下表格《XX市/縣參加企業職工基本養老保險人員退休申報表》第三步，完清繳納養老保險費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❸ 最新辦理退休手續及全部流程都有哪些
最新辦理退休所需資料：
1、退休申請書（A4白紙手寫，並在名字處按手印）；
2、申報人身份證復印件一份（原件驗訖），如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份（原件驗訖）；
3、申報人戶口復印件一份（原件驗訖）（包括戶主頁面和本人信息頁）；
4、申報人在當地國有銀行（中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行）或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺（不受理銀行卡）的原件及復印件；
5、一張近期一寸免冠證件照片（用於辦理享受基本養老保險待遇資格證）；
6、養老保險手冊；
7、養老保險需交至申報退休的當月；
8、流動人員人事關系（檔案）管理手冊；
9、申報人填寫《職工退休核准（審批）表》；
10、有副高級其以上職稱的退休人員，需提供職稱證書及批文的原件及復印件；
11、軍轉幹部需提供轉業證明及轉業審批表原件及復印件。
辦理退休的具體流程如下：
1、在達到法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人提供身份證復印件（辦理養老金領取卡之用）、個人照片（辦理退休證用）等材料；
2、社保經辦人依據當事人具體情況填寫退休審批表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保機構，由社保機構審核其是否符合退休條件；
3、社保審核通過後，依據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等因素計算其具體養老金；
4、經辦人依據社保計算結果完善退休審批表並提交社保確認、核准，完成後社保發放退休批文並製作退休證，同時委託銀行辦理其養老金領取卡；
5、經辦人將辦理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完成退休手續。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
❹ 退休審批經過哪些步驟
法律分析：正常退休流程一般如下：企業或檔案託管單位提供本人檔案及相關資料；報人力資源和社會保障行政部門審核；審核出生年月、參加工作時間、歷年調資表、繳費年限等合格後開《職工退休審批表》加蓋公章，審核人簽字、分管領導簽字；送《審批表》及本人檔案到經辦機構審核並核算養老金。
法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
❺ 職工退休手續辦理程序
職工退休手續辦理程序：
1、參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續。
2、參保人辦理退休時，需提交以下資料：
(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章)。
(2)本人一寸彩色照片一張。
(3)身份證復印件一張。
3、社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。
辦退休手續要注意的事情：
1、各單位於職工到齡前兩個月提交其退休材料，材料包括：退休審批表一份、二寸照片一張、獨生子女證復印件一張。退休審批表加蓋單位公章(產業的事業編制人員，其退休審批表必須蓋資產經營管理處的公章;後勤的事業編制人員蓋總務處公章)。退休審批表可至人事處勞資科網站下載。
2、退休審批表上的個人信息關繫到教職工的養老保險待遇申領，請各單位相關負責人嚴格按照人事檔案內容填寫，不能由退休職工本人填寫。其中填寫的退休時間為其到齡月份的下一個月，退休證在其退休的當月下旬可領。
【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
❻ 怎麼辦理退休
1.
如果你是事業單位正常退休的話,那單位會給你辦理離休手續,這就方便多了,你自己就不用操心了。
2.
如果你是自己交的養老保險,首先看一下自己是不是到了退休的年齡,退休年齡是按照身份證生的年齡定的。
3.
如果你到你退休的年齡,可以攜帶戶口本,身份證,2寸照片4張,銀行卡1張,然後到當地社保局或者市民直接辦理。
4.
到市民之家之後,工作人員會帶你填寫一些表格文件,先將你的退休信息提報上去,一般我們這邊是每個月10之前辦理。
5.
然後下個月20號之後再去市民之家,看一下你的退休手續提交到什麼程度了,一般正常退休都會提交成功的,然後你就可以在家等著領工資了。
❼ 事業單位職工退休手續怎麼辦
法律分析：從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。
1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》
2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續；
3、將審批後的審批表、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
法律依據：《勞動爭議司法解釋一》 第三十二條 用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或者領取退休金的人員發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員，因與新的用人單位發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞動關系處理。
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
❽ 退休人員辦理退休流程是什麼
法律分析：第一步：檔案預審：單位委託其存檔機構將需辦理退休手續的人員檔案進行預審，告知檔案中缺失的材料，令其盡快補齊。第二步：對將要退休人員做在職減少清算（時間：每月5-10日）退休人員當月記賬繳費後，憑《北京市社會保險參保人員減少表》（表十二）到社保中心辦理退休人員減少手續，並列印《北京市社會保險個人賬戶繳費情況表》（退休清算單）、下卸退休人員信息庫。第三步：計算養老金金額、填寫相關表格（時間：每月11-15日）。辦理所需材料：退休人員需向單位社保經辦人員提供以下材料：1、個人退休申請（需註明姓名、身份證號、民族、戶口所在地街道、現居住地址、郵政編碼、聯系電話、工作經歷等信息）。2、戶口本首頁及本人頁復印件。3、身份證復印件。4、1張1寸彩照。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
❾ 事業單位怎麼辦理退休手續流程
1確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休，機關企事業單位女幹部要滿55歲。男性則為60周歲。所以要想正常退休，必須要達到規定的年齡。
2准備人社局材料。以機關事業單位為例，如果職工達到規定的退休條件，則要將一些材料准備好。首先在人社局系統操作退休申請，待申請通過後，從系統里打出退休人員審批表以及報批表，一式三份。並准備好3張一寸照片。
3蓋好相關的章。如果職工有獨生子女證，也要拿著這個證去人社局辦理領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章，再去人社局，財政局相關部門蓋章。
4准備好去社保局的材料。人社系統做好退休操作後，那麼還要去社保局機關養老科辦理保險手續。現在的養老金發放已經由財政局轉為社保局發放了，所以要根據社保局提供的相關表格，按要求填寫好，並復印好退休審批表、報批表，以及獨生子女表的復印件，蓋好單位的公章，交於社保局機關養老科。
5注意把握時間。一般機關養老科的表填寫會在15號後去辦理。人社局在手續辦完後，會給予職工一個退休證，把照片貼上去即可。但是除了機關養老科的手續辦完後，待下個月15號之前，要去征繳科申報當月保險。如何辦理單位職工退休手續
6完成當月保險減員手續。月初去申報當月保險時，要填寫職工醫療保險在職轉退休表， 一式兩份，即減員表。交於社保局工作人員，進行當月的保險人員變動，完成醫保手續的辦理。最後，整個退休手續算是辦完了。
《中華人民共和國公務員法》
第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四條 公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。