1. 安徽省定遠縣退休人員要辦理哪些手續。辦理到勞動局還是社保局
在社保局，退休辦理手續：
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休；
根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續；
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。
2. 安徽省蕪湖市退休辦理需要哪些程序
這樣那樣 我想問下關於蕪湖市退休辦理需要哪些手續？馬上9月份年齡就到了但不知道怎麼辦理相關手續 詳細說明一下 謝謝
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3. 安徽省企業職工退休證電子版如何辦
摘要 1.符合退休條件的退休人員會領取到《養老保險待遇核定書》。2.到所屬區的社會保障局養老窗口申請辦理退休證。3.辦理時需要帶上本人近期一寸免冠彩照一張，還有社保卡和本人的身份證。4.辦理退休證現場即可領證，退休證不等同於退休手續，退休證是退休申領人完全脫離社會工作的證明。
4. 安徽省參加企業基本養老保險人員退休審批管理規定
這是安徽的規定，各地大同小異，供參考：
國家對行業特殊工種有明細的規定，根據原安徽省勞動和社會保障廳頒發的《安徽省參加企業基本養老保險人員退休審批管理規定》（老社[2008]54號）：參保人員從事特殊工種的具體工作崗位名稱、工作時間，以本人檔案記載為准。按國家公布的各行業特殊工種目錄確認，企業不得跨行業執行其它行業的特殊工種目錄。根據機械行業頒布的特殊工種目錄，容器內電焊工屬於提前退休工種，機械行業的其它電焊工未列入提前退休范圍。
如果你爸是容器內電焊工，在本崗位工作年限滿10年、繳費年限滿15年，可以提前5年退休。但你爸爸的檔案記載如果是操作工，是不能辦理提前退休手續的。
至於證書社保局是不會作為辦理提前退休依據的。
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5. 安徽省企業養老保險怎麼辦理流程
一、事項名稱
辦理退休審核業務
二、設定依據
1、《安徽省人民政府關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(皖政[2006]59號);
2、省政府辦公廳《關於<安徽省統一企業職工基本養老保險制度實施方案(試行)>實施中有關問題的通知》(皖政辦〔2002〕30號)。
三、申請條件
1、正常到齡人員：男年滿60周歲，女幹部滿55周歲，女工人滿50周歲;
2、從事特殊工種職工：男年滿55周歲，女年滿45周歲;
3、因病、非因工緻殘，經勞動能力鑒定機構認定為完全喪失勞動能力的職工。
四、辦理材料
1、個人申請(正常到齡辦退者可免);
2、職工個人檔案;
3、《用人單位職工退休公示登記表》;
4、《職工退休申請表》一式一份;
5、與審核退休有關的各類證書;
6、中華人民共和國居民身份證(二代證)復印件。
五、辦理時間
每月8日至24日辦理當月到齡的人員
六、辦理地點
政務區政務環路88號企業養老保險管理中心9-12號窗口
七、聯系電話
0551-63536390、0551-63536117
八、辦理流程
審核申報資料，符合條件的計算養老金並列印《職工退休養老金審核計算表》
附表：用人單位職工退休公示登記表
職工退休申報表
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6. 企業職工退休市人事局審批結束後的程序是什麼
企業職工退休審批程序
（一）申報材料：
1、個人申請（正常到齡辦退者可免）。
2、填寫《職工退休審批表》一式四份。
3、職工個人檔案。
4、《用人單位職工退休公示登記表》。
5、與審批退休有關的各類證書。
（二）、審批程序：
1、企業每月辦理退休審批手續前，需將辦退人員名單在本企業公示5日以上。
2、公示無異議的，由企業按要求備齊所需材料後報市勞動和社會保障局養老和失業保險處審核。
3、審核同意後，到社保局辦理核減及養老金待遇計發手續。
（三）、審批時限：
每月6-20日辦理職工退休審批工作，材料齊備，條件符合，當場辦結審批手續。
政策依據：
1、國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）。
2、安徽省勞動局、財政廳《關於調整全民所有制企業單位退休職工生活補助問題的通知》（勞險字〔1993〕第301號）。
3、安徽省政府《安徽省企業職工養老保險制度改革實施方案》（皖政〔1995〕35號）。
4、《關於獲獎人員退休後提高退休費標准問題的通知》（皖人發〔1996〕35號）。
5、勞動部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》；（勞社部發〔1999〕8號）。
6、合肥市人民政府64號令。
7、關於《安徽省統一企業職工基本養老保險制度實施方案（試行）》實施中有關問題的通知（皖政辦〔2002〕30號）。
機關事業單位退休人員提高退休費待遇審批
（1）文件依據：省人事廳皖人險[1996]7號、皖人函復[1996]163號，省人事廳皖人發[1996]35號。
（2）辦事程序：
因計劃生育提高退休費比例人員：單位填寫《合肥市機關事業單位退休人員享受提高計劃生育待遇審批表》----→主管部門審核----→報市人事局工資福利與退休處審批。
因獎勵提高退休待遇人員：單位初審獎勵情況，填寫有關報表----→主管部門初審----→報市人事局工資福利與退休處審批。
（3）申報材料：獨生子女證，有關報表；獎勵提高待遇者需提供獎勵證書原件與復印件，主管部門報告函件。
（4）啟用工資管理軟體的，除書面報表外還要同時報軟盤。
7. 安慶退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策
在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於安慶職工退休年齡安慶職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？
一、安慶企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、安慶職工辦理退休流程
辦理窗口：一樓大廳12號窗口
辦理時間：工作日
辦理依據：（1）《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）
（2）《關於印發〈安徽省參加企業基本養老保險人員退休審批管理規定〉的通知》（勞社〔2008〕45號）
（3）《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（皖政〔2006〕59號）
業務流程：用人單位或勞動事務代理機構申請→人社局養老科受理審查（初審、復審）→退休人員名單公示→退休審批（月底前領取當月退
休批復）
三、安慶職工辦理退休所需材料
所需材料：（1）參保人員退休申請
（2）身份證復印件一份和一寸近照1張；
（3）用人單位或勞動事務代理機構辦理退休申請；
（4）《企業養老保險參保人員退休申報名冊》1份，樣表可從安慶市社會保險信息網（http://shbxsyj.anqing.gov.cn）「資料下
載」欄中下載；
（5）退休職工人事檔案。
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