自主擇業以及復員的軍官去企業退休後補助金

❶ 2015軍人轉業新政策。26年軍齡可退休，是真的嗎

軍人轉業最新政策標准(僅供參考)

(2014-04-08 20:30:14)

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軍人轉業最新政策標准(僅供參考)

立里大木木 (2014-04-07 16:31:20)

轉自長城博客——老兵資格的 Weblog

本著保護軍人利益和兼顧地方經濟建設原則，將逐步減少計劃安置，加大自主擇業名額。
一、軍人退役按排方式：
1、軍齡不滿10年的不再安置，採取買斷的方式：每年4.7萬+住房補貼+服役津貼+6個月工資。
2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，採取應金制，前10年每年3.2萬，10年後按每年5.4萬計，並給予解決住房問題，轉業後每月發工資的百分比（根據服役年限和立功情況）、醫遼保險金自己交；也可選擇計劃安置。
3、軍齡滿16年的採取自主擇業（退役金較以前有所增加，每月發全工資的百分比，並解決住房和醫療問題），也可選擇計劃安置（參加公務員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業）。
4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。
5、地方大學入伍在校期間算軍齡。
6、2010年開始實施。
二、軍人退役按排原則：
1.軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊幹部原則上不得退出現役，確需退出現役的安排復員，干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下（不含16年）的軍隊幹部需退出現役的原則上安排轉業（計劃安置），需要復員的必須由本人寫出書面申請，並由軍以上單位政治機關審批後方可辦理。
2.軍齡在16年以上（含16年）的團以下（含正團職）幹部需退出現役的，50周歲以下（不含50周歲）可安排轉業，也可安排自主擇業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。
3.師以上（含副師職）幹部需退出現役的，50周歲以下（不含50周歲）或軍齡在30年以下（不含30年）的安排轉業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。
4.士官需要退出現役的，軍齡在10年以下的一律安排復員，軍齡在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原則上安排復員，有需要轉業安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業,軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。
三、自主擇業工資待遇：
滿16年不滿18年的軍官，自主擇業所在地同級別軍官工資的60%；
滿18年不滿20年的軍官，自主擇業所在地同級別軍官工資的70%；
滿20年不滿23年的軍官，自主擇業所在地同級別軍官工資的80%；
滿23年不滿26年的軍官，自主擇業所在地同級別軍官工資的90%；
滿26年不滿30年的軍官，自主擇業所在地同級別軍官工資的95%；
滿20年不滿25年的軍士長，自主擇業所在地同級別軍士長工資的80%；
滿25年不滿30年的軍士長，自主擇業所在地同級別軍士長工資的90%；
同時，自主擇業的軍官和士兵，還將發放住房供給金和參加醫療保險。
四、獎勵及其它：
1.在高原、海島等艱苦邊遠地區工作滿15年的，在原有的基礎上加5%，滿20年的加8%，滿25年的加10%，累加之後超過100%的，按100%計發。參加過戰役或直接參與過重大搶險救災工作的軍官，在原有的基礎上加2%，累加之後超過100%的，按100%計發。
2.在參戰或參與搶險救災期間榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加3%，5%，8%，10%。在平時工作中因工作成績突出，做出重大貢獻而榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加2%，4%，6%，8%。

❷ 復員,退伍,轉業有什麼區別

復員軍人是指符合中國人民解放軍《現役軍官服役條例》《文職幹部暫行條例》規定的退出現役條件，本人自願作為復員安置，以及有嚴重錯誤喪失幹部條件不宜作轉業安排，又不具備退休條件的軍官和文職幹部。

退伍軍人，原為部隊成員，根據其服役年限、服役種類、榮譽退役還是解除現役職務，或殘廢等級，按照法令規定有資格享受退伍軍人法所規定的利益或特權。

專業軍人是指部隊官兵直接從部隊轉入地方分配工作的，稱轉業軍人。

轉業軍人和復員及退伍軍人有不同的概念。

轉業：軍隊的軍官、文職幹部、志願兵退出現役轉到地方，由國家統一安排工作； 復員：軍隊的軍官、文職幹部、志願兵退出現役以後，回參軍地區或者服役所在地安置，國家不包分配工作； 退伍：軍隊的義務兵退出現役。

(2)自主擇業以及復員的軍官去企業退休後補助金擴展閱讀

軍隊轉業幹部是黨和國家幹部隊伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會主義現代化建設的重要力量。

軍隊轉業幹部為國防事業、軍隊建設作出了犧牲和貢獻，應當受到國家和社會的尊重、優待。

國家對軍隊轉業幹部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。計劃分配的軍隊轉業幹部由黨委、政府負責安排工作和職務；自主擇業的軍隊轉業幹部由政府協助就業、發給退役金。

計劃安置的軍隊轉業幹部由黨委、政府負責安排工作和職務，一般情況下士兵轉業由地方民政局、勞動局等部門負責安置。副團（不含）以下軍官由地方人事局負責安置，副團以上軍官由組織部負責安置。

參考資料：網路-復員軍人 網路-退伍軍人 網路-轉業軍人

❸ 軍官轉業享受什麼待遇

請參考<軍隊轉業幹部安置暫行辦法>

軍隊轉業幹部安置暫行辦法
2005-07-19

第一章 總 則

第一條 為了做好軍隊轉業幹部安置工作，加強國防和軍隊建設，促進經濟和社會發展，保持社會穩定，根據《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》和其他有關法律法規的規定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱軍隊轉業幹部，是指退出現役作轉業安置的軍官和文職幹部。

第三條 軍隊轉業幹部是黨和國家幹部隊伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會主義現代化建設的重要力量。軍隊轉業幹部為國防事業、軍隊建設作出了犧牲和貢獻，應當受到國家和社會的尊重、優待。

第四條 軍隊幹部轉業到地方工作，是國家和軍隊的一項重要制度。國家對軍隊轉業幹部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。計劃分配的軍隊轉業幹部由黨委、政府負責安排工作和職務；自主擇業的軍隊轉業幹部由政府協助就業、發給退役金。

第五條 軍隊轉業幹部安置工作，堅持為經濟社會發展和軍隊建設服務的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。

第六條 國家設立軍隊轉業幹部安置工作機構，在中共中央、國務院、中央軍事委員會領導下，負責全國軍隊轉業幹部安置工作。省(自治區、直轄市)設立相應的軍隊轉業幹部安置工作機構，負責本行政區域的軍隊轉業幹部安置工作。市(地)可以根據實際情況設立軍隊轉業幹部安置工作機構。

第七條 解放軍總政治部統一管理全軍幹部轉業工作。軍隊團級以上單位黨委和政治機關負責本單位 幹部轉業工作。省軍區(衛戍區、警備區)負責全軍轉業到所在省、自治區、直轄市幹部的移交，並配合當地黨委、政府做好軍隊轉業幹部安置工作。

第八條 接收、安置軍隊轉業幹部是一項重要的政治任務，是全社會的共同責任。黨和國家機關、團體、企業事業單位，應當按照國家有關規定，按時完成軍隊轉業幹部安置任務。

第九條 軍隊轉業幹部應當保持和發揚人民軍隊的優良傳統，適應國家經濟和社會發展的需要，服從組織安排，努力學習，積極進取，為社會主義現代化建設貢獻力量。

第十條 對在社會主義現代化建設中貢獻突出的軍隊轉業幹部和在軍隊轉業幹部安置工作中做出顯著成績的單位、個人，國家和軍隊給予表彰獎勵。

第二章 轉業安置計劃

第十一條 全國的軍隊轉業幹部安置計劃，由國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門會同解放軍總 政治部編制下達。省(自治區、直轄市)的軍隊轉業幹部安置計劃，由省(自治區、直轄市)軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制下達。中央和國家機關及其管理的在京企業事業單位軍隊轉業幹部安置計劃，由國家軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制下達。中央和國家機關京外直屬機構、企業事業單位的軍隊轉業幹部安置計劃，由所在省(自治區、直轄市)軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制下達。

第十二條 擔任團級以下職務(含處級以下文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部，下同)的軍隊幹部，有下列情形之一的，列入軍隊幹部轉業安置計劃：

(一)達到平時服現役最高年齡的；

(二)受軍隊編制員額限制不能調整使用的；

(三)因身體狀況不能堅持軍隊正常工作但能夠適應地方工作的；

(四)其他原因需要退出現役作轉業安置的。

第十三條 擔任團級以下職務的軍隊幹部，有下列情形之一的，不列入軍隊%B

❹ 什麼是退役金復員、轉業和自主擇業軍人的退役金有何區別

退役金要看你復員之後選擇自主擇業，國家會給你一部分補償的。
一次性補償，不同標專准也是不同的，屬不同的級別也是不同的。
轉業軍人從企業退休後，和一般的人沒有區別，但是如果你選擇自主擇業了，那就屬於計劃分配了，國家不會給你一次性補償了。

❺ 軍人自主擇業與轉業到底有多大區別

有區別。

1、自主就業是指2011年《退役士兵安置條例》頒布實施後，士兵在退役時自願向部隊申請領取一次性退役金，回到地方後自主就業，當地政府給予一定經濟補助，不再負責安排工作。

2、自主擇業是軍隊轉業幹部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。計劃分配的軍隊轉業幹部由黨委，政府負責安排工作和職務；自主擇業的軍隊轉業幹部由政府協助就業、發給退役金。

3、自謀職業是指《退役士兵安置條例》頒布實施前入伍，實施後退出現役，符合政府安排工作條件的退役士兵，回到地方後，自願申請自謀職業，填寫申請表，地方政府審批通過後按照有關規定給予一次性經濟補助，享受自謀職業優惠扶持政策，地方政府不再負責安排工作。

(5)自主擇業以及復員的軍官去企業退休後補助金擴展閱讀：

國家機關、社會團體、企業事業單位，都有接收安置退役士兵的義務，在招收錄用工作人員或者聘用職工時，同等條件下應當優先招收錄用退役士兵。退役士兵報考公務員、應聘事業單位職位的，在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷。接收安置退役士兵的單位，按照國家規定享受優惠政策。

第五條國務院退役士兵安置工作主管部門負責全國的退役士兵安置工作。

縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門負責本行政區域的退役士兵安置工作。

人民政府有關部門和軍隊有關部門應當在各自職責范圍內做好退役士兵安置工作。

第六條退役士兵應當遵守有關退役士兵安置的法律法規，服從人民政府的安置。

第七條對在退役士兵安置工作中作出突出貢獻的單位和個人，按照國家有關規定給予表彰、獎勵。

第二章移交和接收

第八條國務院退役士兵安置工作主管部門和中國人民解放軍總參謀部應當制定全國退役士兵的年度移交、接收計劃。

第九條退役士兵所在部隊應當依照本條例的規定，將退役士兵移交安置地縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門。安置地縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門負責接收退役士兵。

第十條退役士兵安置地為退役士兵入伍時的戶口所在地。但是，入伍時是普通高等學校在校學生的退役士兵，退出現役後不復學的，其安置地為入學前的戶口所在地。

❻ 軍人轉業待遇

(轉)2015軍人轉業最新政策標准！
本著保護軍人利益和兼顧地方經濟建設原則，將逐步減少計劃安置，加大自主擇業名額。

一、軍人退役按排方式：
1、軍齡不滿10年的不再安置，採取買斷的方式：每年4.7萬+住房補貼+服役津貼+6個月工資。

2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，採取應金制，前10年每年3.2萬，10年後按每年5.4萬計，並給予解決住房問題，推薦關注微信查找「老兵微刊」轉業後每月發工資的百分比（根據服役年限和立功情況）、醫遼保險金自己交；也可選擇計劃安置。

3、軍齡滿16年的採取自主擇業（退役金較以前有所增加，每月發全工資的百分比，並解決住房和醫療問題），也可選擇計劃安置（參加公務員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業）。

4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。

5、地方大學入伍在校期間算軍齡。

6、2010年開始實施。

二、軍人退役按排原則：
1.軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊幹部原則上不得退出現役，確需退出現役的安排復員，推薦關注微信查找「老兵微刊」干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下（不含16年）的軍隊幹部需退出現役的原則上安排轉業（計劃安置），需要復員的必須由本人寫出書面申請，並由軍以上單位政治機關審批後方可辦理。

2.軍齡在16年以上（含16年）的團以下（含正團職）幹部需退出現役的，50周歲以下（不含50周歲）可安排轉業，也可安排自主擇業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。

3.師以上（含副師職）幹部需退出現役的，50周歲以下（不含50周歲）或軍齡在30年以下（不含30年）的安排轉業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。

4.士官需要退出現役的，軍齡在10年以下的一律安排復員，軍齡在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原則上安排復員，有需要轉業安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業,軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。
三、自主擇業工資待遇：
滿16年不滿18年的軍官，自主擇業所在地同級別軍官工資的60%；
滿18年不滿20年的軍官，自主擇業所在地同級別軍官工資的70%；
滿20年不滿23年的軍官，自主擇業所在地同級別軍官工資的80%；
滿23年不滿26年的軍官，自主擇業所在地同級別軍官工資的90%；
滿26年不滿30年的軍官，自主擇業所在地同級別軍官工資的95%；
滿20年不滿25年的軍士長，自主擇業所在地同級別軍士長工資的80%；
滿25年不滿30年的軍士長，自主擇業所在地同級別軍士長工資的90%；
同時，自主擇業的軍官和士兵，還將發放住房供給金和參加醫療保險。
四、獎勵及其它：
1.在高原、海島等艱苦邊遠地區工作滿15年的，在原有的基礎上加5%，滿20年的加8%，滿25年的加10%，累加之後超過100%的，按100%計發。推薦關注微信查找「老兵微刊」參加過戰役或直接參與過重大搶險救災工作的軍官，在原有的基礎上加2%，累加之後超過100%的，按100%計發。

2.在參戰或參與搶險救災期間榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加3%，5%，8%，10%。在平時工作中因工作成績突出，做出重大貢獻而榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加2%，4%，6%，8%。

❼ 有關80年代軍人轉業問題~！

1．軍隊轉業幹部一般由其原籍或者入伍時所在省（自治區、直轄市）安置，也可以到配偶隨軍前或者結婚時常住戶口所在地安置。
2．配偶已隨軍的軍隊轉業幹部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：
（1）配偶取得北京市常住戶口滿4年的；
（2）配偶取得上海市常住戶口滿3年的；
（3）配偶取得天津市、重慶市和省會（自治區首府）城市、副省級城市常住戶口滿2年的；
（4）配偶取得其他城市常住戶口的。
3．父母身邊無子女或者配偶為獨生子女的軍隊轉業幹部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊轉業幹部可以到其父母常住戶口所在地安置。
父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠艱苦地區工作的軍隊轉業幹部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。
4．軍隊轉業幹部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：
（1）自主擇業的；
（2）在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；
（3）戰時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的；
（4）因戰因公致殘的。
5．夫婦同為軍隊幹部且同時轉業的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置；一方轉業，留隊一方符合配偶隨軍條件的，轉業一方可以到留隊一方所在地安置。
6．因國家重點工作、重點建設項目、新建擴建單位以及其他工作需要的軍隊轉業幹部，經接收單位所在省（自治區、直轄市）軍隊轉業幹部安置工作主管部門批准，可以跨省（自治區、直轄市）安置。符合安置地吸引人才特殊政策規定條件的軍隊轉業幹部，可以到該地區安置。

三、工作分配與就業
1．擔任師級職務的軍隊轉業幹部或者擔任營級以下職務（含科級以下文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部，下同）且軍齡不滿20年的軍隊轉業幹部，由黨委、政府採取計劃分配的方式安置。擔任團級職務的軍隊轉業幹部或者擔任營級職務且軍齡滿20年的轉業幹部，可以選擇計劃分配或者自主擇業的方式安置。
2．計劃分配的軍隊轉業幹部，黨委、政府應當根據其德才條件和在軍隊的職務等級、貢獻、專長安排工作和職務。
擔任師級領導職務或者擔任團級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業幹部，一般安排相應的領導職務。接收師、團級職務軍隊轉業幹部人數較多、安排領導職務確有困難的地區，可以安排相應的非領導職務。其他擔任師、團級職務或者擔任營級領導職務且任職滿最低年限的軍隊轉業幹部，參照上述規定，合理安排。
3．擔任專業技術職務的軍隊轉業幹部，一般應當按照其在軍隊擔任的專業技術職務或者國家承認的專業技術資格，聘任相應的專業技術職務；工作需要的可以安排行政職務。擔任行政職務並兼任專業技術職務的軍隊轉業幹部，根據地方工作需要和本人志願，可以安排相應的行政職務或者聘任相應的專業技術職務。
4．國家下達的機關、團體、事業單位的年度增人計劃，應當首先用於安置軍隊轉業幹部。編制滿員的事業單位接收安置軍隊轉業幹部，按照實際接收人數相應增加編制，並據此增加人員工資總額計劃。
5．黨和國家機關接收計劃分配的軍隊轉業幹部，按照幹部管理許可權，在主管部門的組織、指導下，對擔任師、團級職務的，採取考核選調等辦法安置；對擔任營級以下職務的，採取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對有的崗位，也可以在軍隊轉業幹部中採取競爭上崗的辦法安置。
6．對計劃分配到事業單位的軍隊轉業幹部，參照其軍隊等級安排相應的管理或者專業技術工作崗位，並給予3年適應期。企業接收軍隊轉業幹部，由軍隊轉業幹部安置工作主管部門編制計劃，根據軍隊轉業幹部本人志願進行分配，企業安排管理或者專業技術工作崗位，並給予2年適應期。軍隊轉業幹部可以按照有關規定與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動、聘用合同，用人單位不行違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。
7．中央和國家機關京外直屬機構、企業事業單位，應當按時完成所在地黨委、政府下達的軍隊轉業幹部安置任務。需要增加編制、職數和工資總額的，其上級主管部門應當予以支持。
8．對自主擇業的軍隊轉業幹部，安置地政府應當採取提供政策咨詢、組織就業培訓、拓寬就業渠道、向用人單位推薦、納入人才市場等措施，為其就業創造條件。
9．黨和國家機關、團體、企業事業單位在社會上招聘錄用人員時，對適合軍隊轉業幹部工作的崗位，應當優先錄用、聘用自主擇業的軍隊轉業幹部。
10．對從事個體經營或者創辦經濟實體的自主擇業的軍隊轉業幹部，安置地政府應當在政策上給予扶持，金融、工商、稅務等部門，應當視情提供低息貸款，及時核發營業執照，按照社會再就業人員的有關規定減免營業稅、所得稅等稅費。

四、待遇
1．計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部，其工資待遇按照不低於接收安置單位與其軍隊同等條件人員的標准確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關規定執行。
2．計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部，退休時的職務等級低於轉業時軍隊職務等級的，享受所在單位與其轉業時軍隊職務等級相應或者同等條件人員的退休待遇。本條規定不適用於到地方後受降級以上處分的軍隊轉業幹部。
3．計劃分配到企業的軍隊轉業幹部，其工資和津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業的有關規定執行。
4．軍隊轉業幹部的軍齡，計算為接收安置單位的連續工齡（工作年限），享受相應的待遇。在軍隊從事護理、教學工作，轉業後仍從事該職業的，其在軍隊的護齡、教齡應當連續計劃，享受接收安置單位同類人員的待遇。
5．自主擇業的軍隊轉業幹部，由安置地政府逐月發給退役金。團級職務和軍齡滿20年的營級職務軍隊轉業幹部的月退役金，按照本人轉業時安置地同職務等級軍隊幹部月職務、軍銜（級別）工資和軍隊統一規定的津貼補貼為計發基數80％的數額與基礎、軍齡工資的全額之和計發。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發月退役金計發基數的1％。
6．自主擇業的軍隊轉業幹部，按照下列條件和標准增發退役金：
（1）榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區級以上單位授予榮譽稱號的，分別增發月退役金計發基數的5％、10％、15％。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標准增發。
（2）在邊遠艱苦地區或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，分別增發月退役金計發基數的5％、10％、15％。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標准增發。
本辦法第三十八條和本條各項規定的標准合並計算後，月退役金數額不得超過本人轉業時安置地同職務等級軍隊幹部月職務、軍銜、基礎、軍齡工資和軍隊統一規定的津貼補貼之和。
7．自主擇業的軍隊轉業幹部的退役金，根據移交地方安置的軍隊退休幹部退休生活費調整的情況相應調整增加。經濟比較發達的地區，自主擇業的轉業幹部的月退役金低於安置地當年黨和國家相應職務等級退休幹部月退休生活費數額的，安置地政府可以發給差額補貼。自主擇業的軍隊轉業幹部的退役金，免徵個人所得稅。自主擇業的軍隊轉業幹部，被黨和國家機關選用為正式工作人員的，停發退役金。
8．自主擇業軍隊轉業幹部去世後，從去世的下月起停發退役金。區別不同情況，一次發給本人生前10個月至40個月的退役金作為憮恤金和一定數額的退役金作為喪葬補助費。自主擇業軍隊轉業幹部的遺屬生活確有困難的，由安置地政府按照國家和當地的有關規定發給生活困難補助金。
9．計劃分配的軍隊轉業幹部，享受所在單位其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的政治待遇；自主擇業的軍隊轉業幹部，享受安置地相應職務等級退休幹部的有關政治待遇。
10．軍隊轉業幹部在服現役期間被中央軍事委員會授予榮譽稱號的，比照全國勞動模範（先進工作者）享受相應待遇；被大軍區級單位授予榮譽稱號或者榮立一等功，以及被評為全國模範軍隊轉業幹部的，比照省部級勞動模範（先進工作者）享受相應待遇。

http://club.cn.yahoo.com/bbs/threadview/1500065182_45__pn1.html

一、到公安分局戶政科需提供的材料：
1、 軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室 開具的《 軍隊轉業幹部落戶行政介紹信》或《自主擇業幹部落戶證明信》原件、復印件
2、軍官轉業證原件、復印件
3、軍人公民身份證號碼登記表原件、復印件或經單位加蓋公章的復印件兩份
4、婚姻狀況證明（結婚證、離婚證、未婚的單位出具未婚證明）原件、復印件
5、單位抄檔證明，抄檔內容：姓名、曾用名、性別、出生日期、出生地、籍貫、民族、文化程度、婚姻狀況、身高、血型等自然情況證明（自主擇業的不要）
6、落戶地戶口簿（復印戶口簿首頁和被投靠人頁——指配偶父母、子女）如無被投靠人，回原籍落戶的需要原戶口所在地出具戶口注銷證明。
7、軍轉幹部本人購房提供房屋產權證原件、復印件，可直接落戶此處。
8、隨遷配偶、子女落戶的，需提供原戶口所在地派出所出具的戶籍證明、戶口簿身份證復印件。
二、軍轉幹部到派出所落戶需提供的材料：
1、市戶政處或公安分局開具的准予遷入證明第三聯
2、 軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室開具的《 軍隊轉業幹部落戶介紹信》或《自主擇業幹部落戶證明信》原件
3、軍人公民身份證號碼登記表
4、單位抄檔證明（自主擇業的不要）
5、落戶地戶口簿戶主身份證或房屋產權證原件、復印件
6、填寫《辦理戶口登記申請書》
7、近期一寸免冠照片一張
8、如有配偶、子女隨遷落戶的需戶口遷移證

❽ 軍官轉業應金制是怎麼規定的

1、軍齡不來滿10年的不再安置，採取買源斷的方式：每年4.7萬+住房補貼+服役津貼+6個月工資。

2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，採取應金制，前10年每年3.2萬，10年後按每年5.4萬計，並給予解決住房問題，轉業後每月發工資的百分比（根據服役年限和立功情況）、醫遼保險金自己交；也可選擇計劃安置。

3、軍齡滿16年的採取自主擇業（退役金較以前有所增加，每月發全工資的百分比，並解決住房和醫療問題），也可選擇計劃安置（參加公務員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業）。

4、2010年開始實施本著保護軍人利益和兼顧地方經濟建設原則，將逐步減少計劃安置，加大自主擇業名額。

(8)自主擇業以及復員的軍官去企業退休後補助金擴展閱讀:

關於軍官轉業政策：

營以下幹部轉業是一次性買斷，兵齡滿3年不滿十年的每年按1.72萬計算，滿十年不滿十六年的每年按2萬計算，十六年的50萬一次性結清，轉業後每月按基本工資的80%發補助。

十六年以上按3.12萬一次性買斷，團以上幹部每年按3.93萬買斷後，每月再發基本工資的80%補助，同時還有職務系數區別。