A. 五種人可以提前退休
一、哪五種人可以提前退休
1、以下五種人員可以提前退休。具體如下：
（1）在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，可以在法定退休年齡前5年退休；
（2）患有某些疾病，經過審批可以在一定規定年齡辦理病退；
（3）某些特殊情況，政府為了安置職工，規定的特殊政策，可以提前幾年退休；
（4）有些工傷職工，經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力。經過批准，可以提前退休；
（5）患二、三期矽肺病離職休養的工人，本人自願，可以退休。
2、法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條
工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
二、病退工資標準是什麼
1、因病退休，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的叫因病退休，退休工資按本人標准工資的100%發放；
2、對於不符合以上年齡條件的叫因病退職工作年限滿二十年的，按本人標准工資的75%發放，工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的70%發放；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的60%發放。
B. 企業職工提前退休的條件有哪些
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含5年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休，提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
C. 提前退休的條件是什麼
1.特殊工種提前退休：國有和縣以上集體所有制單位原幹部和固定職工，從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的(具體工種目錄按國家規定執行)，男年滿55周歲，女年滿45周歲。
2.因病或非因工緻殘提前退休：經所在市勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
3.其他符合國家和省提前退休規定的政策性提前退休。
根據我國當前法律規定，我國男性的法定退休年齡為60周歲，女工人的法定退休年齡為50周歲，女幹部的法定退休年齡為55周歲，女性靈活就業人員退休年齡為55周歲。也就是說正常情況下，男性需要滿60歲退休，女幹部55歲退休，女工人50歲退休，但是如果存在以下幾種情形的，可以提前辦理退休手續：
1、病退。如果職工因病或者外因致殘，經勞動部門進行傷殘鑒定後，確定屬於已經完全喪失勞動能力的，男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且社保繳費滿至少15年，通常就可以辦理病退。
2、特殊工種提前退休。根據國家相關規定，對於從事高空、高溫、井下、特重體力勞動和有毒有害身體健康等工作，認定為特殊工種的，在滿足一定條件的情況下，可以提前5年辦理退休手續，即男性年滿55周歲，女性年滿45周歲就可以辦理退休手續。
特殊工種對於工作經歷要求比較嚴苛，一般相關工作年限累計達8-10年，經過當地勞動部門認定的特殊工種備案人員，才可以辦理提前退休手續。通常要求，從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫等工作累計年限滿9年的；從事其他有毒有害身體健康工作年限累計滿8年的，可以申請提前退休。另外，社保繳費要滿至少15年。
3、工齡滿30年的公務員。根據公務員法的規定，工齡達到30年的公務員，如果想要提前退休，那麼可以經本人申請，組織部門批准後提前辦理退休手續。另外對於距離退休年齡不足5年，工作年限已滿20年的公務員，也可以經本人申請，由組織部門批准後提前辦理退休手續。
D. 哪些人可以提前退休
一、哪些人可以提前退休
1、可以提前退休的人如下：
（1）在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，可以在法定退休年齡前5年退休；
（2）患有某些疾病，經過審批可以在一定規定年齡辦理病退；
（3）有些工傷職工，經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力。經過批准，可以提前退休。
2、法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、退休後怎麼領養老金
退休後領養老金的流程如下：
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月，由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料；
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放職工退休證，從次月起按月支付基本養老金；
3、參保人在領取職工退休證的次月15日後，攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡，將賬戶提供給社保機構，社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。
E. 哪些工人能提前退休
哪些工人能提前退休
法律分析：
下列幾種情況可以辦理提前退休：1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
3、因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
法律依據：
《工傷保險條規定例》規定：職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
F. 五種人可以提前退休
一、什麼情況可以提前退休
1、以下情況可以提前退休：
（1）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，可以提前退休；
（2）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工的，可以提前退休；
（3）因工緻殘，經醫院證明完全喪失工作能力的，可以提前退休。
2、法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、提前退休需要什麼材料
提前退休需要如下材料：
1、辦理勞動能力鑒定需要攜帶病歷復印件、戶口薄、身份證原件及復印件、社保繳費記錄，可持社保卡在社保辦事大廳列印，和一寸彩色免冠相片二張；
2、辦理因病提前退休需攜帶職工檔案、戶口薄、身份證原件及復印件、社保繳費記錄、一寸彩色免冠相片一張。
G. 哪些人可以提前退休
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。二、特殊工種1、在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休。2、患有某些疾病，經過審批可以在一定規定年齡辦理病退。3、某些特殊情況(如企業破產)，政府為了安置職工，規定的特殊政策，可以提前幾年退休。4、有些工傷職工，喪失勞動能力。經過批准，可以提前退休。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年齡滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
H. 哪些人可以辦理提前退休 什麼人可以辦理提前退休
1、第一種情況，企事業單位職工因病可申請提前退休，必須滿足以下三個條件：
（1）男性員工，年齡在50歲或以上。女職工年齡在45歲以上。
（2）按照規定繳納養老保險。
（3）完全喪失工作能力（1至4級）。
2、第二種情況，從事特殊工種的職工可以提前退休，需要滿足以下三個條件：
（1）55歲及以上男性員工。女職工年齡在45歲以上。
（2）應交的養老保險也必須滿。
（3）從事極重體力勞動的，累計工作時間為。從事井下、高溫作業的，累計工作時間在9年以上。在有毒有害環境中工作的，累計工作時間超過8年。
3、第三種情況，公務員達到服務年限的，可以自願申請提前退休。