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退休人員安全責任承諾書

發布時間:2020-12-08 00:38:44

A. 退休職工返聘安全承諾書怎麼寫

人民政府: 為貫徹省政府《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》(冀政[2006]69號),我作為單位法定代表人(實際控制人),對本單位安全生產負全面責任,認真組織全體職工學習《安全生產法》、《河北省安全生產條例》等法律、法規、規章、標准及有關規定,深入開展「法人代表安全生產雙百日承諾」活動,並鄭重承諾如下: 一、積極落實本單位安全生產工作主體責任,建立健全安全責任制和各項規章制度,並嚴格執行;按規定建立安全管理機構和配備安全管理人員。自覺接受政府及安監部門的監督管理,把安全工作責任切實落實到部門和責任人。 二、按規定配備消防設施、設備,應急照明燈、各種消防標志齊全並符合要求,疏散通道暢通。確保安全資金的投入,滿足消防安全的需要;為從業人員提供符合國家標准或行業標準的勞動保護用品,並督促其按規定佩戴、使用;依法參加工傷保險,為從業人員繳納保險費。 三、定期組織從業人員開展安全知識、消防知識的教育培訓活動,提高從業人員的安全意識和安全業務技能。使從業人員做到「四懂四會」,能夠果斷、正確地處理各種突發事件。 四、對重大危險源和易發生事故的重點部位實施有效監測、監控;落實重點部位、重點崗位應急措施,建立定期巡迴檢查制度;制定安全事故應急救援預案,並定期演練。 五、單位如發生重大或造成較大社會影響的安全事故,立即停業整頓。因未依法履行主體責任導致安全事故的,接受20萬元經濟處罰,並承擔相應的法律責任。 違反上述承諾,接受相應的行政處罰,並承擔相應的法律責任。 如因安全投入不到位導致安全事故,單位接受不低於50萬元罰款,法定代表人(實際控制人)接受2—20萬元罰款;未建立安全管理機構或未對從業人員進行培訓教育,接受2萬元罰款;未設警示標志或未對從業人員提供符合要求的防護用品,接受5萬元罰款;對重大危險源未登記建檔,未制定應急救援預案,接受2—10萬元罰款;與從業人員訂立免責或減責協議,接受2—10萬元罰款等等。 承諾單位(蓋章): 法人代表簽字: 實際控制人簽字:

B. 安全生產責任書與承諾書有什麼不同

承諾書是單方面的,責任書是雙方的,類似合同。

承諾:一個人對另一個人所說專具有一定憧憬的話,屬對某項事務答應照辦。
責任:分內應做的事或對自己沒做好的工作應承擔不利後果。
安全承諾——遵章守紀 安全責任——對工作盡職盡責。

C. 請問這份安全責任承諾書合法嗎

你這屬於勞務合作協議性質,民法合同法調整管轄,只要沒有法律禁止的事由,合法有效。

D. 安全生產責任承諾書範本

(公司總經理)安全承諾書
本人作為XXX公司的總經理,為保障員工的身體健康、生命和財產安全,防止和減少生產安全事故發生,現鄭重向員工承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:
一、切實樹立「安全第一」的思想,對本單位安全事務負有義不容辭的責任,建立健全安全生產管理機構,落實全員安全生產責任制。
二、確保國家安全生產方針、政策、國家(行業)安全生產法律法規及標准在本單位內得到認真貫徹執行和落實。
三、不斷建立健全本單位安全生產規章制度和操作規程,鼓勵相關內外部人員積極參與到與安全標准化不斷改進的過程中。
四、以預防為主,開展風險管理、隱患治理,組織、督促本單位安全生產大檢查,落實重大事故隱患的整改措施。
五、保證本單位安全生產必要投入的有效實施,不斷採用新技術對生產裝置進行維護改造,提高生產裝置的安全性,改善勞動生產條件,最大限度的不發生事故、不損害員工健康。
六、按國家安全設施「三同時」的規定,確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標准要求,不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。
七、不斷提高自己安全生產知識和管理能力,不違章指揮,監督檢查對安全生產各項規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為。
八、保障員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展;定期組織安全生產工作會議,分析安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。
九、保障按時按量發放不低於國家或行業標准勞動防護用品給員工,並在本單位內得到規范使用。
十、在發生安全生產事故時,認真組織事故應急救援,對事故進行調查處理,並及時向上級主管部門報告。
十一、修訂完善本單位生產安全事故應急救援預案,負責指揮事故應急救援工作。對預案中存在的問題進行解決落實,督促開展事故應急救援演練工作,確保本單位事故應急救援預案得到有效實施。
十二、樹立表率作用,不斷強化和獎勵正確的安全行為,定期進行績效考核,實現安全生產管理的持續改進。

承諾人:

二0一一年元月十日

E. 施工的安全責任承諾書

施工單位安全承諾書
一、建立健全安全管理機構,加強施工安全技術管理,配備各類相關專業技
術人員、安全管理人員和特種作業人員,切實加強工人教育培訓工作,不使用未
經培訓或培訓不合格的人員上崗。

二、切實強化施工管理,嚴格執行《煤礦安全規程》、《礦山井巷工程施工及驗收規范》、《防治煤與瓦斯沖突規定》、《煤礦防治水規定》和《煤礦建設安全規定》等有關規定規范和各項安全制度。

三、認真編制施工組織設計和作業規程並嚴格實施。合理安排一、二、三期施工順序,嚴格按照階段工程要求安全施工,不隨意壓減工期,不盲目趕超進度,杜絕多頭多面建設和超強度、超能力組織施工的行為。

四、建立健全 「一通三防」、水害防治、提升運輸、頂板管理、供電、設備檢修等安全管理制度。嚴格落實重大隱患排查治理制度和防範應急處置措施,隱患和重大危險源及時排查治理,隱患不排除或安全條件不具備的不施工。

五、配備專職安全員,負責對安全施工現場進行監督檢查;嚴格落實施工安
全措施和崗位安全責任制;加強精細化管理,規范工人操作細節,嚴格貫徹執行
規定、安全標准和安全措施,做好現場安全檢查治理和反「三違」工作,安全措
施不到位不施工。

六、加強內部管理,建立完善的內部管理制度,杜絕工程轉包、違規分包和
掛靠資質現象的發生,絕不弄虛作假。

七、強化生產過程管理的領導責任,實行領導班子成員現場帶班制度,與工
人同時下井,同時升井。

八、嚴格施工設備和材料管理,不使用不符合安全標准、安全性能低下、職
業危害嚴重、危及安全生產及淘汰、落後的工藝和設備。

九、為從業人員提供符合國家標准或行業標準的勞動防護用品,並監督教育
其按照規定正確佩戴和使用。

十、建立完善應急預案體系,加強應急教育、隊伍建設和演練,熟知應急知
識及避災路線,一旦發現異常情況必須立即停工迅速撤出人員。

十一、不進行任何違法違規施工建設活動。

承諾單位:**公司項目部
二〇一二年一月

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