靈活就業人員退休後再交醫保嗎

① 靈活就業人員退休後需要繼續交醫保嗎

對，醫療保險必須是每年要交的。不分退休把退休之分。
知道了嗎

② 靈活就業人員退休後醫保必須一次性補齊嗎

對的，必須一次性補交後，才可以使用醫保，尤其對病退的人，醫保很重要

③ 靈活就業人員，交納醫保後，退休後還繼續交嗎

醫療保險是算連續繳費年限的，所以要繳納至退休，如果到退休年齡仍不滿足繳費年限可以一次性補足年限退休後即可享受醫保待遇。

④ 靈活就業人員退休後醫保必須一次性補齊嗎

必須一次交齊，醫保也許是25年，但你交了23年就到退休年齡了，可是醫保沒到，必須補齊以後才能辦理退休，拿取退休金和享受醫保待遇

⑤ 靈活就業人員退休後醫保怎麼辦

勞動者在各地參加職工基本醫療保險繳費年限累計計算，但需要辦理醫療保險關系轉移手續。居民醫保轉職工醫保的計算辦法，按照當地的規定辦理。職工醫保累計繳費年限達到法定最低繳費年限的，退休後可以不繳費享受醫療保險待遇。

《社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第三十二條個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

(5)靈活就業人員退休後再交醫保嗎擴展閱讀

靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。

享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數。

靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。

⑥ 靈活就業人員退休醫保必須要交滿25年嗎

是有這樣的規定，只有交滿25年才能享受免費醫療，如果你退休後沒有交滿25年，你可以繼續繳納，反正醫保一年也交不多少錢

⑦ 靈活就業人員2021年退休還用交2021年的醫保嗎

需要交的，辦理退休手續的時候多餘的錢會返還給本人的

⑧ 靈活就業人員退休後醫保還需要繼續繳費嗎

能。
靈活就業人員醫療保險的滿足條件：
1.未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員及其他靈活就業人員；
2.就業年齡范圍內無僱工的個體工商戶；
3.達到法定退休年齡，但未達到按月領取基本養老保險待遇繳費年限，在本市繼續繳納基本養老保險費的人員。

⑨ 靈活就業人員只交養老保險，而醫保沒有繼續交，請問以後會不會不發退休金

很簡單啊。試著解釋給你聽：
1、「靈活就業人員繳納基本醫療保險費的最低年限為男滿30年，女滿25年，」
這個最低年限達到後，退休時可以享受全醫保，即住院按照規定比例報銷，同時每月享受個人賬戶的錢到賬。
2、''「退休後達到最低繳費年限且參保後實際繳費滿10年（註：不含補繳部分）的，不再繳納基本醫療保險費，享受退休人員基本醫療保險待遇。」
是對上一句話的補充。因為現在的醫保基本上開始於90年代的後期，大家也就是交費20年左右，在此之前的屬於「視同繳費」，所以必須把「視同繳費」和實際繳費年限加起來才可能達到男滿30年，女滿25年的規定。所以重點是參保後實際繳費必須滿10年。
3、未達到最低繳費年限的靈活就業人員或實際繳納醫療保險費少於10年（註：不含補繳部分）的，應按市區上年度職工平均工資的8%一次性繳足。
這個就有兩種情況都必須補交：未達到最低繳費年限也就是「視同繳費」加實際繳費不足30年（你爸爸是男性），，還有就是實際繳納少於10年，都必須一次補交。
綜合上面的情況，你父親如果沒有「視同繳費」年限（也就是以前90年代以前一直沒有工作，或那時的單位沒有參加醫保），或者實際繳納少於10年，都必須補交到30年。具體費用要經過社保部門計算才知道，比較復雜。
當然，都是醫保，如果不交沒有醫療保障，絕對不會影響每月領取養老金的。

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