Ⅰ 退休表填寫範本是怎麼樣的
退休表填寫範本如下:
×××××單位:
本人×××,生於××年××月××日,於××××年××月××日將屆滿XX歲,符合國發(1978)104號文件規定的退休年齡。根據本市有關職工退休的相關規定,申請退休。請單位依照相關規定及本人的實際情況,為本人辦理退休的相關手續。在正式退休前,本人將繼續按照相關規定繳納養老保險,直至正式退休。
申請人:×××
申請日期:××××年××月××日
附:本人基本情況:
姓名:×××性別:X 身份證號:××××××××××××××××××
出生日期:××××年××月××日 參加工作日期:××××年××月××日
本人醫療手冊(卡)編號:××××××
家庭住址:×××××××××× 郵政編碼:××××××
戶口所在地:×××× 派出所所屬街道:××××××街道辦事處
通訊地址:×××××××××× 郵政編碼:××××
聯系電話:××××××××
附:戶口簿、身份證、醫療手冊(復印件)。
退休表填寫的注意事項:
1、《申請表》須用黑色或藍黑墨水填寫,字跡清楚、整潔、不準塗改。
2、填寫申請人姓名須使用國家標准簡化漢字,與戶口簿、居民身份證一致。
3、「拼音姓名」須按普通話拼寫;「出生日期」須與戶口簿、身份證一致;「出生地」填寫省、直轄市即可;「婚姻狀況」按實際民政部填寫。
4、「政治面貌」可填「中共黨員」或「共青團員」或「民主黨派的名稱」或「群眾」。
5、「戶口所在地」是指申請人戶口所在地的詳細地址,須與戶口簿一致。
6、「文化程度」按國家主管教育部門承認的最高學歷填寫。「職業、職務、職稱」按申請人現善和國家承認的「職稱」填寫。
Ⅱ 社保退休用的表格在哪裡可以搞到
這幾種表復格都是應當單位給制職工存入檔案的,職工本人並不保存,為什麼讓職工去找?是不是他調動過工作?其實按照現行的退休辦法,退休金的計算跟這些表格沒有關系,如果硬要讓職工去找,就是故意刁難,你可以到當地社保局去問問,看看是不是真正需要。
Ⅲ 2022延遲退休表格
延遲退休主要內容:延遲退休即延遲退休年齡,指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。人社部部長尹蔚民正式宣布延遲退休年齡方案已經完成,下一步將統一徵求社會意見,2022年正式實施。而隨著延遲退休年齡方案的完成,新的延遲退休年齡時間表也出台了。結合目前我國男性60歲、女幹部55歲、女工人50歲退休的規定,我們可以算出延遲退休年齡時間表:女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份—2021)/12;女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份—2021)/12;男性退休年齡=60+3×(60+出生年份—2021)/12;我們選取同為1980年出生的`女職工、女幹部和男性來計算,則結果為:1980年出生女職工退休年齡=50+3×(50+1980—2021)/12=50+3×9/12=5
25歲;1980年出生女幹部退休年齡=55+3×(55+1980—2021)/12=55+3×14/12=58.5歲;1980年出生男性退休年齡=60+3×(60+1980—2021)/12=60+3×19/12=6
75歲;若(目前退休年齡+出生年份—2021)等於或大於最終確定的延遲退休最大增加年數(例如方案最終規定男性最多延遲到65歲退休,則最大增加年數為5年)時,結果均為最大退休年齡。延遲退休年齡統一為65歲
拓展資料:
之前,對於延遲退休年齡的猜想一直存在,主要的區別在於延遲到60歲還是65歲。如果是延遲到60歲,實際上只是延遲了我國女性勞動者的退休年齡;如果是延遲到65歲,那麼女性的退休年齡則整整延遲了10—15年的時間。總的來說,延遲退休年齡對60後和70後的影響較大。1972年及以後出生的女性工人、1967年及以後出生的女性幹部、1962年及以後出生的男性職工都會受到延遲退休年齡的影響。
Ⅳ 退休時,在勞動局需要填寫幾張表
你好,退休時,在勞動局需要填寫兩張表:城鎮職工退休待遇核定表,企業職工領取養老保險待遇資格確認表。拓展一下:下面協議到人社保辦:改制企事業單位退休人員委託代扣基本醫療保險大病互助費協議書。下面表格到社區辦理:城鎮獨生子女父母獎勵對象見面調查表。辦理時請准備好:一寸近期彩照、身份證復印件、社保卡、退休證等證件。此外因為各地相關部設置及政策不同可能會有不同的規定和流程的具體變化,但總歸辦理退休找當地的人力資源和社會保障局辦理退休手續,人社局應該設有事業單位退休的部門進行處理。如果屬於處級及以上領導幹部,退休手續應該找當地市級組織部辦理退休。希望我的解答對您有幫助。
Ⅳ 新退休年齡規定一覽表
2018年退休年齡新規定
按照退休年齡改革方案:從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲一歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直到2045年同時達到65歲。延遲時間表格如下:
Ⅵ 2022延遲退休表格
2022延遲退休表格:
1、女職工退休年齡等於50加3乘以括弧50加出生年份減去2021括弧除以12;
2、女幹部退休年齡等於55加3乘以括弧55加出生年份減去2021括弧除以12;
3、男性退休年齡等於60加3乘以括弧60加出生年份減去2021括弧除以12。
選取同為1980年出生的女職工、女幹部和男性來計算,則結果為:
1、1980年出生女職工退休年齡等於50加3乘以括弧50加1980減去2021括弧除以12等於50加3乘以9除以12等於52.25歲;
2、1980年出生女幹部退休年齡等於55加3乘以括弧55加1980減去2021括弧除以12等於55加3乘以14除以12等於58.5歲;
3、1980年出生男性退休年齡等於60加3乘以括弧60加1980減去2021括弧除以12等於60加3乘以19除以12等於64.75歲。
之前,對於延遲退休年齡的猜想一直存在,主要的區別在於延遲到60歲還是65歲。若是延遲到60歲,實際上只是延遲了女性勞動者的退休年齡,如果是延遲到65歲,那麼女性的退休年齡則整整延遲了10到15年的時間。
總的來說,延遲退休年齡對6o後和70後的影響較大。1972年及以後出生的女性工人、1967年及以後出生的女性幹部、1962年及以後出生的男性職工都會受到延遲退休年齡的影響。
《中華人民共和國國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。