㈠ 2020年退休職工喪葬費標准
2020年退休職工喪葬費標准：按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡發6倍;因公死亡和離休人員發10倍。
法律依據：社保局《關於機關事業單位已參加基本養老保險工作人員去世後撫恤金、喪葬費計發辦法的通知》第一條 撫恤金以死者生前最後一個月基本工資(或退休費)為基數，病故發20個月;因公死亡發40個月;烈士發80個月。
喪葬費按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡發6倍;因公死亡和離休人員發10倍。
㈡ 2020年退休職工喪葬費標准
企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：
(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。
(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
法律依據：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
㈢ 退休幹部喪葬費2021年最新標准
退休幹部喪葬費的發放標準是當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月;由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。 喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。依照相關法律的規定，如果基於工傷導致死亡的，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
法律依據：《工傷保險條例》第三十九條：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
㈣ 退休後死亡補償標准2020
退休職工喪葬費標准：按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡發6倍;因公死亡和離休人員發10倍。
社保局《關於機關事業單位已參加基本養老保險工作人員去世後撫恤金、喪葬費計發辦法的通知》第一條撫恤金以死者生前最後一個月基本工資(或退休費)為基數，病故發20個月;因公死亡發40個月;烈士發80個月。??????????????????????????????????????????????????????????????????????????喪葬費具體代表哪些？
喪葬費按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡發6倍;因公死亡和離休人員發10倍。現今我國許多公民為了在退休之後自己的生活能夠得到保障，都會在入職的時候給自己購買養老保險，在退休之後國家就會按照一定的標准返還退休金，但是對於退休職工突然離世就會發放退休人員死亡補助金。根據我國相關措施規定，退休人員死亡補助金一般情況下是生前80個月基本工資或則是基本離退休費，但是當事人因公犧牲的話則是按照生前40個月基本工資或者基本離退休費；要是因為生病的原因而去世的話，則是發放生前20個月基本工資或者是基本離退休金
綜上所述退休後死亡補償標准2020還是很全面的，會按照相應的政策發放補償。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
㈤ 企退休人員死亡一次性喪葬費標準是多少
退休職工在遭遇自然災害或者人為傷害後死亡的，家屬可以領取到相應的喪葬費，在領取喪葬費時家屬需要帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡等資料到社保局去辦理。
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
法律依據:《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
㈥ 機關事業單位退休人員喪葬費標准
法律分析：退休人員每月按下列標准增加退休費：
1、行政管理人員、省部級及以上1100元
2、廳局級700元
3、縣處級460元
4、鄉科級350元
5、科員及辦事員260元
6、專業技術人員、教授及相當職務700元
7、副教授及相當職務460元
8、講師及相當職務350元
9、助教(含相當職務)及以下職務260元
10、工人、高級技師和技師350元
11、高級工以下(含高級工)及普通工260元
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十七條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。
㈦ 2021年退休職工喪葬費標准
法律分析：計發標准為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月;由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。 喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。