退休人員未購買養老保險

『壹』 不交養老保險60歲能領多少錢

不交養老保險60歲每人每月能領150元。基礎養老金又稱為社會性養老金，它是退休人員基本養老金的重要組成部分。在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數也就是說基礎養老金是不固定的，是根據個人情況發放的，而且會根據現行經濟發展做出調整。
新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費。在新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險制度實施時，具有中國戶籍，年滿60周歲，未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金直至終年。而在制度實施後，參保人已經按照規定足額繳費並符合領取條件的，在年滿60周歲的次月起，按月領取養老金直至終年。城鄉老年人參保後，其個人賬戶養老金發放標准為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。城鄉老年人在一定時間內可以辦理城鄉居民基本養老保險參保繳費手續，並從繳費的次月起領取城鄉居民基本養老金。對已經享受老年人生活補助費又辦理參保繳費手續人員，自繳費次月領取城鄉居民基本養老金，同時停止發放其老年人生活補助費。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『貳』 馬上要退休了，一直沒交過養老保險，能不能一次性補繳

   據人社部統計的數據反饋，截止到2021年底，我國基本養老保險參保人數突破10億人次，未曾參保的人雖然有，但數額已經非常少了。這些人有部分已經准備退休了，一直沒有交過養老保險的話，他們可以一次性補繳嗎？

養老保險能一次性補繳嗎？

   社保作為一項重大民生工程，其改革內容關繫到我們生活的方方面面，醫療、養老、工傷、失業等等。尤其是養老保險格外讓人關注，我們退休後生活能否得到保障，每月養老金能否按時領取，關鍵就看社保發揮作用了！不過政府不會平白無故給我們發放養老金，我們必須要按時繳納社保，直到滿15年才有資格享受退休金等多項補償。

   養老對每個人來說都是不可避免的事情，如果大家手頭資金豐富，又希望退休生活過得愜意，那就有點兒耐心，去補繳職工養老保險。如果說只求個退休安穩，每月能拿錢的話，就補繳城鄉居民保險。城鄉居民養老保險在退休後每月發放的錢沒大家想像中那麼少，因為有很多階梯式的保險供我們選擇，交的多，日後領取養老金自然也就更高。

『叄』 我是一位機關事業單位退休職工，單位未給繳納養老保險怎麼辦

如果是機關事業單位沒有給你繳納養老金的話，是完全可以起訴他們的。因為在我國的行政體制當中，鄉鎮機關事業單位的養老保險金都是由財政局根據單位里邊當中的編制統一劃撥的。也就是說你本單位其實不用給你繳納養老金，都是由財政局來進行制定。只需要把編制報給他們就可以了。所以這也是為什麼在很長一段時間編制內的人員從來沒有擔心過這個問題。

當然在這里還有一些比較特殊的原因，那就是有一些基層的機關事業單位，他們的財政入非常低。而且後期的補貼一直跟不上，所以才導致在聘用員工之後，他的正常費用不能夠及時的繳納，其中就包括很多的補貼，還有社保基金。但是一般情況下社保基金還是能夠正常繳納的，除非一些極其特殊的情況。反而是住房公積金，住房補貼和交通補貼甚至高溫補貼這類型的補貼費用可能會被遺漏掉。

『肆』 退休人員單位沒給交社保怎麼辦

用人單位沒有給員工繳納社會保險，員工超過法定退休年齡時，社保繳費機構明確無法補繳，導致員工無法正常辦理退休手續的，員工有權通過法律途徑維權，要求用人單位賠償損失。勞動者可以與單位協商進行一次性補繳，協商不成的，可以向勞動行政部門進行投訴、向勞動仲裁委員會申請仲裁以及向法院起訴。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

『伍』 從未繳納過養老保險的已退休人員是否可以補繳養老保險

員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次性交滿15年的養老保險以後再辦理退休手續，享受退休以後按月領取養老金的待遇。
國家出台補繳養老保險費新政策，對未參加企業基本養老保險單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定，為各類人員補繳以前中斷期間的養老保險費，接續養老保險關系提供了政策依據。
補繳范圍：
這次享受補繳基本養老保險費優惠政策的，包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員。不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員，對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規定確定和徵收。
◎關於未參保單位和人員補繳
實行個人繳費後，未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記，未繳納養老保險費的，為未參保單位。
◎關於中斷繳費人員補繳
實行個人繳費制度後，核定過繳費基數，也曾繳費，後因各種原因不再申報繳費基數，也不再繳費的，為中斷繳費企業和人員。
國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位，應按國家和省規定，為與本單位建立勞動關系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度後的原臨時工)參加基本養老保險。由於用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。
單位整體未參保的應從企業注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。但補繳的時間最早不早於1995年1月(鄉鎮企業最早從2003年1月起補繳)，有視同繳費年限的，應按上條規定的最早補繳時間補繳(即將企業和個人實行繳費制度後，應繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶後連續繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。
整體未參保單位包括在我省行政區域內尚未參保繳費的各類企業和職工。
整體未參保單位參保補繳，應全員參保補繳。單位全員補繳後，由原單位負擔養老保險費用的退休人員，從全部補繳資金到賬後的下月起納入基本養老保險統籌
濟南政府下發通知，出台一次性補繳養老保險新政策稱，符合條件的城鎮未參保集體企業退休人員，可在一次性補繳15年基本養老保險費後，納入全市城鎮企業職工基本養老保險范圍，可按月領取養老金。
通知稱，根據我省相關規定，凡在2010年底前具有濟南市城鎮戶籍，且1996年1月1日前曾與濟南市城鎮集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系，同時符合魯政辦發〔2011〕64號文件實施范圍中第二、三項規定的人員，經本人申請，可在一次性補繳基本養老保險費後，納入全市城鎮企業職工基本養老保險范圍。
一次性補繳的對象：
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關於妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。

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『陸』 員工滿60歲之後，未買養老保險被單位辭退，有經濟補償金嗎

有經濟補償金，按照工作年限進行發放。用人單位違反勞動法相關規定解除或者終止勞動合同的，若員工不要求繼續履行合同或者合同已經無法繼續履行，用人單位應當依照法律規定向辭退員工支付賠償金，按年限賠償，工作一年補償一個月工資。
法律分析
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。辭退是用人單位解僱職工的一種行為，是指用人單位由於員工嚴重違紀或者其他原因與職工解除勞動關系的一種強制措施。認定員工嚴重違紀，必須依據合法有效的規章制度，合法有效的規章制度是用人單位辭退違紀員工的重要依據。最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋第19條明確規定，用人單位通過民主程序制定的規章制度，不違反國家法律規定，行政法規以及政策性規定，並已經向勞動者公示的，可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據。只有依據合法有效的規章制度做出來的辭退決定，才可以成為仲裁機構或者司法機關的判案依據。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

『柒』 雲南省關於已到退休年齡但未繳社會基本養老保險費怎麼

根據雲南省人力資源和社會保障廳、雲南省財政廳關於印發《關於解決未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的實施辦法》的通知（雲人社發〔2011〕61號）規定，今年年內將解決未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題，其中超齡參保人員、未參保集體企業職工、其他未參保人員、中斷繳費人員等四類人員可在2011年12月31日前申辦養老保險。
一、適用人員范圍
(一)超齡參保人員
凡具有本市城鎮戶籍，已達到或超過法定退休年齡，曾經與城鎮集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系以及有過其他就業經歷，未參加基本養老保險或參加過基本養老保險但無按月領取基本養老保險待遇的人員。
(二)未參保集體企業職工
辦法執行期內未達到法定退休年齡的未參加基本養老保險的城鎮集體企業職工。
(三)其他未參保人員
辦法執行期內未達到法定退休年齡，與國有、集體企業解除（或終止）勞動關系或從機關、事業單位離職從事自謀職業，1995年10月以後尚未參加基本養老保險的人員。
(四)中斷繳費人員
辦法執行期內未達到法定退休年齡，1995年10月以後參加了基本養老保險但從事自謀職業期間有中斷繳費記錄的人員。
二、「超齡參保人員」參保辦法
「超齡參保人員」個人可一次性補繳15年的基本養老保險費，納入基本養老保險。在領取養老金時，「超齡參保人員」從辦理一次性補繳15年基本養老保險費的次月起享受按月領取基本養老金。基本養老金的計發辦法按雲政發〔2006〕139號文件的有關規定執行。該類參保人員由戶籍所在地縣級社會保險經辦機構負責辦理參保手續及待遇審核發放等工作。其連續工齡及年齡由縣級人力資源和社會保障部門負責審核認定，審核認定以個人檔案和有關原始資料為依據，審核認定標准與正常參保人員一致。
三、未達到法定退休年齡人員參保要求
辦法執行期內未達到法定退休年齡的未參保集體企業職工等人員，要按規定參加基本養老保險並繳納基本養老保險費，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年。
四、「未參保集體企業職工」、「其他未參保人員」、「中斷繳費人員」補繳費辦法
「未參保集體企業職工」和「其他未參保人員」可以自謀職業人員身份辦理參保，參保經辦機構為戶籍所在地縣級社會保險經辦機構。
（一）補繳費起始時間或時段
「未參保集體企業職工」和1995年9月30日以前與國有、集體企業解除（或終止）勞動關系或從機關、事業單位離職的「其他未參保人員」按規定辦理參保手續後，可從1995年10月起補繳基本養老保險費。1995年10月1日以後與國有、集體企業解除（或終止）勞動關系或從機關、事業單位離職的「其他未參保人員」按規定辦理參保手續後，可從與國有、集體企業解除（或終止）勞動關系或從機關、事業單位離職的次月起，補繳基本養老保險費。「中斷繳費人員」可補繳中斷繳費期間的基本養老保險費。
（二）補繳費基數、比例及記賬辦法
「未參保集體企業職工」、「其他未參保人員」及「中斷繳費人員」按2010年全省在崗職工月平均工資或2010年全省在崗職工月平均工資的60%確定補繳費基數；補繳費比例為20%，其中：12%部分計入統籌賬戶，8%部分計入個人賬戶。
五、執行時間
本實施辦法的執行時間自下發之日起至2011年12月31日止。
4月1日,雲南省人力資源和社會保障廳、雲南省財政廳聯合下發的《關於解決未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）已經開始實施，今年內將解決超齡參保人員、未參保集體企業職工、其他未參保人員、中斷繳費人員的基本養老保障問題，有繳費能力的人可按照自願補繳的原則於今年12月31日前申辦養老保險。

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『捌』 員工到了退休年齡還沒買齊保險的，可不可以往前買幾年不

可以
1、按社會保險法規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
2、達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
拓展資料：
1、保險是一個漢語詞語，拼音是bǎo xiǎn，英文是Insurance或insuraunce，本意是穩妥可靠保障；後延伸成一種保障機制，是用來規劃人生財務的一種工具，是市場經濟條件下風險管理的基本手段，是金融體系和社會保障體系的重要的支柱。
2、保險，是指投保人根據合同約定，向保險人支付保險費，保險人對於合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時承擔給付保險金責任的商業保險行為。
3、從經濟角度看，保險是分攤意外事故損失的一種財務安排；從法律角度看，保險是一種合同行為，是一方同意補償另一方損失的一種合同安排；從社會角度看，保險是社會經濟保障制度的重要組成部分，是社會生產和社會生活「精巧的穩定器」；從風險管理角度看，保險是風險管理的一種方法。
4、類型
商業保險大致可分為：財產保險、人身保險、責任保險、信用保險、津貼型保險、海上保險。
大類別按照保險保障范圍分類，小類別按照保險標的的種類分類。
按照保險保障范圍分為：人身保險、財產保險、責任保險、信用保證保險。
5、保險主體
保險主體，就是保險合同的主體，只包括投保人與保險人。被保險人、受益人、保單所有人，除非與投保人是同一人，否則，都不是保險主體。

『玖』 已到退休年齡，沒繳足保險的話，能不能拿到養老金呢為什麼

如果已經達到了退休年齡，但是沒有繳足保險，那肯定是拿不到養老保險金，想要到退休年齡獲得正常養老保險金，那必須要在退休之前足足交滿相應年限，只有交滿年限以後，才能夠到退休之後領取養老保險。

現在國家越來越重視公民養老金對於每個公民養老金額的繳納和領取都是有相應聯系標準的，所以每位職工只要在工作期間交滿養老保險金額和年限，就可以到退休年齡領取相應養老保險金。

一、養老金的繳納

養老金的繳納是要按照當地的標准進行每年足額繳納，一般是按照15年的標准進行繳納，如果在退休之前沒有按照相關的時間要求繳納養老金，又或者是僅僅只繳納了幾年的時間，還沒有達到年限，那麼在退休以後是不能夠領取養老金，這完全是沒有符合標准，因為繳納養老金是需要相應的年限，而且還有相應的金額。